90% das pessoas com maiores níveis de desempenho também têm elevados níveis de inteligência emocional. Apenas 20% daqueles que têm um nível mais baixo de desempenho, desempenho, são altamente inteligentes no que toca às emoções. (Travis (Tr avis Bradberry, Inteligência Emocional 2.0)
Parabéns! Se você chegou até aqui, é porque você busca TRANSFORMAR SUA VIDA! Continue assim! Isso signica que suas chances de chegar ao SUCESSO são altíssimas!
Neste ebook eu vou te ensinar como lidar com qualquer pessoa, como inuenciar, conquistar, conquistar, ajudar, ou resolver absolutamente qualquer conito. Compor tamento Humano Humano e Tudo isso através das 3 Leis de Ouro do Comportamento das 9 atitudes para as 9 Emoções que existem. Então se você busca inspirar, persuadir, persuadir, inuenciar e motivar as pessoas ao seu redor, você encontrou a Fórmula Secreta! Esta é a porta de entrada para ser uma pessoa inesquecível, admirável, poderosa e de alto desempenho. Eu te desao a testar estas atitudes e ver por si mesmo como elas nos ajudam em qualquer situação. E se tiver qualquer dúvida ou comentário, é só dizer que eu vou estar te esperando :) que descobri viajando por pérolas que Estas 3 Leis e as 9 Atitudes são pérolas vários países e estudando diversas culturas ao longo dos meus 10 anos de autoconhecimento para entender o comportamento humano. E desde então venho ensinando e ajudando pessoas a terem uma vida mais feliz, produtiva e extraordinária. Porque não são meras informações, mas sim técnicas testadas e aprovadas por milhares de pessoas!
Assim como este conhecimento mudou fantasticamente a minha vida, com certeza mudará a sua. Leia e releia este ebook, ou faça como eu mesmo z: diante de uma situação, volte aqui e conra o que você pode melhorar. melhorar. Anal, se você quer aprender denitivamente a lidar com qualquer pessoa: não perca uma só palavra.
Para que você não perca tempo, deixei aqui somente as informações mais fundamentais para a sua mudança acontecer o mais rápido possível!
Segure rme. Antes de terminar este livro você terá se transformado em outra pessoa!
Lucas Sariom Ennea - Instituto de Inteligência Emocional
Falta muito para terminar o livro? Fique atento a essa barrinha :D
Sumário INTRODUÇÃO A CHAVE DO SUCESSO AS 3 LEIS DE OURO A 1ª LEI A 2ª LEI A 3ª LEI O GUIA DEFINITIVO AS 9 ATITUDES PARA AS 9 EMOÇÕES COMO LIDAR COM A NECESSIDADE DE 1 - PERFEIÇÃO 2 - SE SENTIR QUERIDO 3 - SER ADMIRADO 4 - SER ÚNICO 5 - COMPREENDER 6 - SE SENTIR SEGURO 7 - PRAZER 8 - RESPEITO 9 - PAZ
P.S.: LUCAS SARIOM
A Chave do Sucesso?
A Chave do Sucesso Se você, assim como eu, busca o Sucesso e a Felicidade, você tem que ter bem claro 1 coisa: NÃO É POSSÍVEL O SUCESSO SEM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL!
Porque? Simplesmente porque todas as atividades humanas dependem de nós, seres humanos, seres que tomamos decisões baseadas em nossas emoções. Até mesmo as mais lógicas das decisões da nossa vida tem um transfundo emocional. Hoje com a internet podemos ter acesso a qualquer INFORMAÇÃO que queiramos.
Mas então qual a diferença entre uma pessoa COMUM e uma pessoa EXTRAORDINÁRIA? Ter mais informações, cursos, livros? Infelizmente não... Se analisamos a história de todas as pessoas de sucesso, veremos que o diferencial que elas têm se chama AUTOCONHECIMENTO. Autoconhecimento? É sério? Sim. E não estamos falando de nenhum “achismo” ou “opinião” . Isto é uma questão de RESULTADO, e estou te chamando para ver isso com os seus próprios olhos. Porque o que diferencia os adultos das crianças se chama Resultado. Nos meus cursos eu sempre pergunto para as pessoas: “O que você quer? Qual o seu sonho? Quer subir na carreira? Quer ver seus lhos crescerem? Salvar seu casamento? Quer mais sexo? Ou quer vender mais?”
Digo pra vocês o que pude comprovar todos estes anos: Não importa o que você quer, o autoconhecimento vai te levar lá. Porque uma coisa é ter INFORMAÇÃO e outra coisa é ter AUTOCONHECIMENTO . Informação tem na internet, mas autoconhecimento só se consegue com muito esforço e compreensão. Então quer ser feliz? Quer alcançar seus objetivos?
Vou te mostrar o caminho, e a resposta está na próxima página, onde eu vou mostrar pra você as 3 Leis de Ouro do comportamento humano que você não pode deixar de saber.
As 3 Leis de Ouro
1ª Lei
Intenção x Comportamento
1ª Lei Intenção x Comportamento Reita comigo:
Já parou para pensar na distância que existe entre as nossas INTENÇÕES e o nosso COMPORTAMENTO? Quer ver só? Aristóteles a 2500 anos disse: “Todo ser humano busca a Felicidade”. O que signica claramente que “ninguém quer errar”. Ninguém acorda de manhã e pensa “Ah! Hoje eu vou errar! Meu dia vai ser uma desgraça”. Assim como ninguém busca uma pessoa pra se relacionar e pensa “Ah! Espero que ela faça da minha vida um inferno!”.
Mas se todos queremos acertar, porque erramos? Se queremos ser felizes junto de outra pessoa, porque não conseguimos? Se temos TUDO pra ganhar dinheiro, porque perdemos? Eu te explico: todos temos a INTENÇÃO de que as coisas deem certo, mas o nosso COMPORTAMENTO não está condizendo com o que queremos! Ou, como dizem... “de boas intenções o inferno está cheio”. E porque nosso COMPORTAMENTO não condiz com as nossas INTENÇÕES? A resposta está aqui: NOSSAS EMOÇÕES! (autoconhecimento, lembra?) Porque é o nosso COMPORTAMENTO que leva ao nosso RESULTADO, mas são as nossas EMOÇÕES que fazem a ligação entre nossas intenções e o nosso comportamento.
Síntese da 1ª Lei
SE NÃO SOUBERMOS COMO COMPREENDER E DIRIGIR NOSSAS EMOÇÕES, JAMAIS ESTAREMOS NO COMANDO DA NOSSA PRÓPRIA VIDA! TODO O SEGREDO ESTÁ AQUI!
Por exemplo: Existe uma emoção que chamamos de DETERMINAÇÃO, é uma habilidade, uma “Inteligência Emocional” fenomenal, porque nos permite terminar aquilo que começamos, mas o normal é que quem tem essa emoção na verdade está “viciada” nela, ou seja, são determinadas demais, desenvolvem o “Vício Emocional” da RAIVA, ou seja, a inconformidade, irritação, frustração, indignação, etc. que acaba com relacionamentos, produz estresse, doenças, tira a nossa capacidade de pensar com calma etc. Então restam as perguntas: Como compreender o mundo das emoções? Como lidar com elas? E mais: como lidar com as emoções da OUTRAS pessoas?
2ª Lei
Cada um de nós é DIFERENTE
2ª Lei Cada um de nós é DIFERENTE Assim, agora que compreendemos a importância das emoções na nossa vida, é necessário entender a 2ª lei: Cada um de nós possui um PADRÃO COMPORTAMENTAL baseado em uma NECESSIDADE EMOCIONAL específca.
Dessa forma, nós podemos compreender como podemos estudar nossas emoções, como reagiremos a delas, e como solucionaremos todos os nossos problemas. Estas são as 9 NECESSIDADES EMOCIONAIS e seus desdobramentos negativos. Em geral as pessoas que tem mais autoconhecimento conseguem identicar com maior clareza 1 ou no máximo 3 principais necessidades emocionais:
1 - Necessidade de PERFEIÇÃO: fazer bem feito e fazer o que é certo 2 - Necessidade de SER QUERIDO: ser amado e ajudar os outros 3 - Necessidade de ADMIRAÇÃO: ser admirado e ser bem sucedido 4 - Necessidade de AUTENTICIDADE: ser único e ser quem realmente é 5 - Necessidade de COMPREENDER: entender e ter informação sobre tudo 6 - Necessidade de SEGURANÇA: estar precavido e ser responsável 7 - Necessidade de PRAZER: ser livre e ser alegre 8 - Necessidade de RESPEITO: ser forte e ser poderoso 9 - Necessidade de PAZ: estar tranquilo e em harmonia
E aí?
Já conseguiu ter alguma ideia de quais as suas principais necessidades?
A GRANDE SACADA está aqui:
Cada um de nós tem uma NECESSIDADE EMOCIONAL própria, ou seja, que gera um certo comportamente especíco. Ao observar e reconhecer as necessidades emocionais de alguém, compreenderemos PORQUE ela age da forma como age, e o que teremos que fazer para resolver qualquer conito com ela! Por exemplo: Uma pessoa que tenha a Necessidade de SEGURANÇA, PRECISA SE PRECAVER E SER RESPONSÁVEL, e se agimos de forma a tirar a segurança desta pessoa, com certeza ela cará estressada, ansiosa, nervosa, preocupada, etc. Podemos imaginar esta dinâmica através do JOGO DE XADREZ. Nossa vida é como se fosse um grande Tabuleiro com bispos, torres, cavalos, etc. Cada um tem movimentos diferentes, valores diferentes, funções diferentes, formas diferentes, mas a principal característica é que uma torre vai ser sempre uma torre, e um bispo vai ser sempre um bispo. Síntese da 2ª Lei
IMAGINEM QUE CATASTRÓFICO SERIA JOGAR XADREZ SEM SABER COMO AS PEÇAS SE MOVIMENTAM. ASSIM É NOSSA VIDA SEM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL!
Então analise um pouco sua própria vida: Você sabe qual o seu padrão comportamental? Quais suas Necessidades Emocionais? Quantos elogios SINCEROS você seria capaz de dar para si mesmo? E para a pessoa que você ama? E para as pessoas com quem você trabalha? E quantos defeitos você vê em si mesmo? No seu relacionamento? no trabalho? Quantas vezes a gente pensa: “Ah, mas um dia aquela torre vai se mover como um cavalo”. Ou então: “Se eu consegui, porque ele não consegue?”, ou “Eu jamais faria isso”, ou “eu não deixaria uma oportunidade dessas passar” etc.
Mas isso é o que a gente conhece como “dar murro em ponta de faca”! E se ao invés de a gente car torcendo pras pessoas “mudarem”, a gente começasse a VER o real potencial delas e usar isso ao favor delas e de nós mesmos?
Isto é o que nos leva à nossa 3ª e última grande Lei de Ouro do Comportamento Humano:
3ª Lei O Cavaleiro e o Cavalo
3ª Lei O Cavaleiro e o Cavalo Esta é a Lei mais importante de todas, e vamos utilizar ela até o nal deste Ebook. Podemos resumir tudo o que foi dito anteriormente através da simplicação de uma alegoria que o psicólogo Gurdjieff costumava se utilizar - o Cavaleiro e o Cavalo:
Mente / Consciência Emoções
Nós (mente ou consciência) somos o cavaleiro. E nossas Emoções são o cavalo.
Então grava isto bem fundo na sua mente, que esta é a Porta do Sucesso (Síntese da 3ª Lei):
SE NÃO DOMINARMOS O CAVALO DE NOSSAS EMOÇÕES, ELE NOS LEVARÁ PARA ONDE ELE QUISER, E NÃO PARA ONDE NÓS QUISERMOS. E PARA DOMINARMOS O CAVALO, TEMOS QUE DAR O PASTO PARA ELE!
Lembra quando falamos que entre as nossas INTENÇÕES e o nosso COMPORTAMENTO estão as nossas EMOÇÕES? Quando nós NÃO CONSEGUIMOS DAR O PASTO PARA O CAVALO, ele simplesmente não anda, ou anda para onde ELE quer não para onde NÓS queremos. O “PASTO” é a NECESSIDADE EMOCIONAL que a pessoa tem!
Portanto: 1 - Então se eu não dou o alimento para o MEU CAVALO, eu co ou mal, ou depressivo, ou ansioso, ou com raiva, ou com medo etc. etc. 2 - Se eu não dou o alimento para O CAVALO DO OUTRO, eu não consigo nem conversar direito, porque não consigo me relacionar com o “cavaleiro”, porque o cavalo (emoções) vai levar a pessoa ao nervosismo, tristeza, à zona de conforto etc.
Exemplos mais concretos: Se alguém tem a NECESSIDADE EMOCIONAL de “se sentir querido”, este é o seu PASTO. Então se eu quero ter um diálogo com a pessoa, se eu quero entender ela, se ela está estressada, se há QUALQUER CONFLITO com ela, é porque por alguma razão ela “não se sentiu querida”. O que eu tenho que fazer? Fazê-la se sentir querida! Mas, se ao ter que me relacionar com essa pessoa eu der a entender que ela não é importante de alguma maneira, nenhum diálogo será possível. Poderá ter várias reações como não me escutar, car com raiva, argumentar contra, usar da vingança, etc...
Vamos ver então como isso funciona na prática?
O Guia
Defnitivo As 9 Atitudes para as 9 Emoções
O Guia Defnitivo
As 9 Atitudes para as 9 Emoções Saiba que daqui pra frente não é possível compreender se você não leu as páginas anteriores - todo o segredo está nas 3 Leis de Ouro! Aqui é como você vai aplicar elas. Então neste momento eu quero te mostrar: A) Como Identicar uma NECESSIDADE EMOCIONAL B) Quais PROBLEMAS surgem quando esta necessidade não é preenchida C) Como RESOLVER o problema :)
O princípio para “dar o pasto” pode ser resumido em uma regrinha bem simples:
Lei de ouro universal:
NÃO CRITIQUE, MOTIVE! Ou seja: Porque temos a incrível necessidade de criticar, quando a motivação é tão mais agradável e eciente no mundo das relações, tanto entre humanos como entre animais? Se nos colocássemos no lugar das pessoas ao nosso redor, com certeza preferiríamos que nos dessem estímulos positivos do que negativos para viver.
Então façamos um acordo:
Escreva num papel e cole em algum lugar que você sempre vê. Vamos começar a mudança hoje!
NÃO CRITIQUE, MOTIVE!
1 Como lidar
com a NECESSIDADE DE PERFEIÇÃO
1
Como Lidar com a NECESSIDADE DE PERFEIÇÃO A) Como IDENTIFICAR esta emoção: pessoas práticas, superexigentes, que necessitam que tudo saia o mais perfeito possível, que nada dê errado; uma obsessão por terminar o que começam. B) PROBLEMAS que gera: RAIVA irritação, teimosia e agressividade. Quando não alcançam a perfeição que buscam caem na crítica, na reclamação, na indignação pelas coisas não serem “como deveriam ser”. Fazem juízos de valor e condenam a si mesmos e aos outros. C) Como RESOLVER: Mantenha a calma. Se for necessário dizer algo, seja sempre claro, objetivo, sem enrolar. Buscar dizer quem é o culpado não resolve o problema, como p. ex. “isto não está certo”. Ao invés disso, diga como se sente ou busque alternativas. Não tente dizer pelas entrelinhas, pois ele não entenderá e continuará agindo igual. Se foi você quem errou, assuma seus erros sem rodeios: “errei, me desculpe, não vai acontecer de novo”.
NÃO CULPE, BUSQUE ALTERNATIVAS. Tente lembrar de uma situação assim... Imagine o que aconteceria se você agisse dessa nova forma e FAÇA UM EXPERIMENTO da próxima vez!
2 Como lidar
com a NECESSIDADE DE SE SENTIR QUERIDO
2
Como Lidar com a NECESSIDADE DE SE SENTIR QUERIDO A) Como IDENTIFICAR esta emoção: pessoas emocionais, sempre muito dispostas a ajudar, que necessitam se sentirem úteis e queridos pelos outros; têm uma obsessão em se mostrarem que são capazes de tudo. B) PROBLEMAS que gera: ORGULHO teimosia, inconsciência das próprias fraquezas e às vezes vingança. Quando não conseguem se sentirem queridos, caem no vício de gerarem uma dependência da ajuda delas nos outros. Têm uma necessidade de “autoarmação” ou “auto-engrandecimento”. Eu sei, eu posso, eu sou, eu faço. Uma incapacidade de ver as próprias diculdades, necessidades e deciências. C) Como RESOLVER: Tome cuidado para não ferir a dignidade, a honra da pessoa, não critique, não dê indiretas, não seja irônico, não seja frio ou distante, trate-a com empatia, chame pelo nome, não diga “você tem que”, ao invés de mandar, peça, mostre quanto aquilo é importante para você “Oi João, pode me dar uma ajudinha, por favor?”. Nesta emoção há muita disposição, então é só uma questão de saber dirigir essa energia, anal ela quer ajudar e não obedecer. Dica Genial: Se você reconhecer alguém assim e perceber que ela está mal com você, não espere ela vir conversar sobre isso com você - porque isso não vai acontecer. Vá até ela e ajude-a a “desabafar”, escute tudo o que ela disser, e DÊ RAZÃO para ela, até porque é verdade para ela, porque é assim que ela se sente. Você vai ver que depois tudo se resolverá como num passe de mágica. Faça o teste!
NÃO OFENDA, SEJA PESSOAL. Tente lembrar de uma situação assim... Imagine o que aconteceria se você agisse dessa nova forma e FAÇA UM EXPERIMENTO da próxima vez!
3 Como lidar com a NECESSIDADE DE SER ADMIRADO
3
Como Lidar com a NECESSIDADE DE SER ADMIRADO A) Como IDENTIFICAR esta emoção: pessoas focadas no sucesso, com uma enorme necessidade de serem admiradas; têm uma obsessão em se adequarem sempre às pessoas, lugares, e situações. B) PROBLEMAS que gera - VAIDADE: dissumulação, manipulação e supercialidade. Quando não conseguem ser admirados, caem na busca desenfreada por um sucesso vazio, uma máscara, sem se importar com nada fora elas mesmas, e nem considerar os outros ao redor. C) Como RESOLVER: Desae-o, mostre a direção do sucesso e se possível dê condições para que ele cresça. Se não concordar com algo, seja claro e direto, mas sem ofender. Para ele é importante a opinião dos outros, então use e abuse de feedbacks, mas diga sempre o positivo e o negativo como um estímulo para crescer. E nunca tire sua esperança, cuidado com o pessimismo e as reclamações, busque soluções. Como adoram desaos, para motivar, deixe claro a meta!
NÃO DESMOTIVE, ENCONTRE UMA SAÍDA. Tente lembrar de uma situação assim... Imagine o que aconteceria se você agisse dessa nova forma e FAÇA UM EXPERIMENTO da próxima vez!
4 Como lidar com a NECESSIDADE DE SER ÚNICO
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Como Lidar com a NECESSIDADE DE SER ÚNICO A) Como IDENTIFICAR esta emoção: pessoas emocionais, com uma enorme necessidade de ser autêntico, único, diferente; têm uma obsessão com “o que falta” nas coisas, na vida, nas pessoas, em tudo. B) PROBLEMAS que gera: INVEJA reclamação, crítica e uma grande instabilidade emocional. Quando não conseguem ser autênticos, caem na autocomplacência (eu sou um coitado), nas comparações negativas e na desvalorização do que tem em favor do que “poderia” ter. C) Como RESOLVER: Não se identique com a sua instabilidade emocional, aceite que são assim, pois eles não vão mudar simplesmente porque alguém disse. Incentive-o a se expressar e dê condições para que ele coloque a sua “assinatura” nas coisas que faz. Não critique sua autenticidade, ele sempre vai buscar o que ninguém quis, o diferente. Algumas pessoas consideram este tipo o mais difícil de lidar por causa da instabilidade emocional, mas note bem: assim como podem car mal facilmente, da mesma forma podem car bem novamente, e não precisa ser nada grande, qualquer coisa que nas entrelinhas signque “lembrei de você” (que tal uma or ou um elogio?).
NÃO MAGOE, DÊ ATENÇÃO. Tente lembrar de uma situação assim... Imagine o que aconteceria se você agisse dessa nova forma e FAÇA UM EXPERIMENTO da próxima vez!
5 Como lidar com a NECESSIDADE DE COMPREENDER
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Como Lidar com a NECESSIDADE DE COMPREENDER A) Como identifcar esta emoção: pessoas intelectuais e distantes,
com uma necessidade imperiosa de compreender, entender; tem uma obsessão com sua privacidade e a imperturbabilidade. B) Problemas que gera: AVAREZA frieza, inércia e indiferença. Quando não conseguem compreender algo, cam estudando e acumulando informações (normalmente inúteis), às vezes bibliotecas ambulantes, mas não dizem o que sabem se ninguém pergunta. Um racionalismo extremo. C) Como RESOLVER: Se quer se relacionar com alguém assim, não exija contato, tem que estimulá-lo a se expressar, e conversar sobre o que ele sabe e gosta é o melhor caminho. Se precisa convencêlo de algo, enquanto você não der as informações necessárias para que ele compreenda, ele permanecerá em dúvida. E se pressioná-lo, tenderá a negar, seja o que for. Uma dica importante é não perguntar sobre “como se sente”, porque ele nunca sabe. E evite emitir “opiniões inúteis” (acho que vai chover), porque valorizam muito seu tempo e energia.
NÃO OPINE, SEJA CONSISTENTE. Tente lembrar de uma situação assim... Imagine o que aconteceria se você agisse dessa nova forma e FAÇA UM EXPERIMENTO da próxima vez!
6 Como lidar com a NECESSIDADE DE SE SENTIR SEGURO
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Como Lidar com a NECESSIDADE DE ESTAR SEGURO A) Como IDENTIFICAR esta emoção: pessoas ansiosas, responsáveis e às vezes controladoras, com uma enorme necessidade de estarem seguras, ou de estar no controle; têm uma obsessão por se precaverem e por isso estão sempre pensando todas as possibilidades. B) PROBLEMAS que gera: MEDO preocupação, desconança e necessidade de controle. Quando não conseguem estar seguros ou no controle da situação, caem no apego a convicções, ao que têm como certo e seguro. Aparecem as dúvidas e o ceticismo exagerado diante de todo o “desconhecido”, “desconável”, etc. C) Como RESOLVER: Como no seu normal são desconados, evite insinuações ou suposições, comunique-se de forma direta e clara, sem deixar dúvidas nem lacunas. Diga “como, quando, onde e o porque é feito” ao invés de generalizações como “deixa comigo”. Se quiser que ele não descone de você, terá que conquistar a sua conança primeiro, para isso não há “pílula”: simplesmente seja responsável. Se prometeu, cumpra. Se não vai poder cumprir, não prometa ou avise com antecedência. Passe segurança no que diz e seja congruente (faça e seja o que diz). Se por acaso ele LEVANTAR o tom de voz, não se identique, pois provavelmente se sentiu ameaçado, então simplesmente escute-o e espere (você tem o direito de permanecer calado, tudo o que disser será usado contra você!).
NÃO DESCUIDE, SEJA RESPONSÁVEL. Tente lembrar de uma situação assim... Imagine o que aconteceria se você agisse dessa nova forma e FAÇA UM EXPERIMENTO da próxima vez!
7 Como lidar com a NECESSIDADE DE PRAZER
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Como Lidar com a NECESSIDADE DE PRAZER A) Como IDENTIFICAR esta emoção: pessoas entusiastas, de bom humor, com uma necessidade de liberdade e satisfação; são curiosos por natureza, com uma obsessão por coisas novas. B) PROBLEMAS que gera: GULA imprudência, imprevisível, justicador, instabilidade. Quando não consegue o prazer que busca, cai no escapismo frenético, na paixão pela variedade, pelo novo, quanto mais melhor, sem se satisfazer com o que tem. C) Como RESOLVER: Quem busca prazer normalmente está fugindo de responsabilidade. Quando ver ele muito empolgado com algo que você sabe ser uma furada, deixe que ele “quebre a cara”. Você pode até tentar explicar, mas não insista, pois se estiver fascinado, duvidar dele só reforçará ainda mais sua atitude. Cuidado com a “negatividade” ao redor dele. Se necessita que ele trabalhe, estimule-o com desaos, mas diga-lhe “o que” fazer e não “como” fazer. Estas pessoas são verdadeiros animadores e ótimos vendedores, mas precisam de liberdade, do contrário perdem seu potencial.
NÃO DUVIDE, ESTIMULE. Tente lembrar de uma situação assim... Imagine o que aconteceria se você agisse dessa nova forma e FAÇA UM EXPERIMENTO da próxima vez!
8 Como lidar
com a NECESSIDADE DE RESPEITO
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Como Lidar com a NECESSIDADE DE RESPEITO A) Como IDENTIFICAR esta emoção: pessoas confrontadoras e impulsivas, com uma necessidade de se impôr e ser respeitadas, com uma obsessão em enfrentar, intimidar e combater. B) PROBLEMAS que gera: LUXÚRIA grosseria, intolerância, impiedade. Quando não conseguem o respeito que querem, caem na briga constante, exageros, intensidade, fome de viver intensamente, tentando forçar ou controlar tudo. C) Como RESOLVER: Tudo ca fácil se em primeiro lugar você não se identica com o seu jeito agressivo. É o jeito dele e não é pessoal (depois de te xingar, ele pode almoçar com você como se nada tivesse acontecido). Seja assertivo, oferecendo seu ponto de vista e sua posição, mas sem ser querer medir força nem se mostrar como o detentor da verdade. Não lute contra ele, mas sim COM ele, então procure dar opções, de forma que a decisão continue sendo dele. O ponto está em utiliar a força que tem e não querer ir contra, pois ele não vai ceder.
NÃO ENFRENTE, DIRECIONE SUA FORÇA. Tente lembrar de uma situação assim... Imagine o que aconteceria se você agisse dessa nova forma e FAÇA UM EXPERIMENTO da próxima vez!
9 Como lidar com a NECESSIDADE DE PAZ
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Como Lidar com a NECESSIDADE DE PAZ A) Como IDENTIFICAR esta emoção: pessoas pacícas, tranquilas, com uma necessidade de estar sempre em paz e harmonia; possuem uma obsessão em sempre tolerar e mediar a tudo e todos. B) PROBLEMAS que gera: INDOLÊNCIA apatia, insegurança, pouca direção (quando não conseguem a paz, caem na teimosia e na negligência, é a insistência em não se deixar afetar pelas próprias experiências, a falta de objetivo, de vontade, indecisão, conformismo, prolixidade). C) Como RESOLVER: Estas pessoas têm seu próprio ritmo, então evite “ajudar” a decidir oferecendo uma solução pronta. Isso só gerará mais pressão. Dê tempo a ele para decidir por si só. Quando conversar com ele, saiba que é normal ele divagar um pouco, então não o pressione assumindo que já entendeu. É o tipo mais fácil de lidar, basta ter paciência e não pressionar. Se é necessário cobrar um posicionamento, marque uma data (ou um limite) e deixe ele decidir sozinho.
NÃO OBRIGUE, TENHA PACIÊNCIA. Tente lembrar de uma situação assim... Imagine o que aconteceria se você agisse dessa nova forma e FAÇA UM EXPERIMENTO da próxima vez!
P.S.:
P.S.: Eu tenho certeza que assim como estas Leis e Atitudes que estão contidas aqui já mudaram a minha vida, e a vida de tanta gente que ajudei, ELAS VÃO MUDAR A SUA TAMBÉM! Se você aprender a “DAR O PASTO” para cada cavalo, cada pessoa, em cada momento, eu te dou total certeza que você vai se assombrar com a efetividade destas técnicas. E se puder, me conte suas experiências ou dúvidas neste processo, que eu terei um prazer enorme em te ajudar :)
Isso porque foi construído a partir da experiência de mais de 10 anos (desde 2008) de pesquisas e cursos de Autoconhecimento, Filosoa e Inteligência Emocional em diversos países. E sabe o que mais? O ser humano é ainda muito mais profundo do que isso.
Existem muito mais técnicas que se você permitir vou poder compartilhar com você para se desenvolver e inuenciar pessoas, fazer amigos, conseguir mais colaboração, etc... Pare de fazer as coisas como tem feito. Considere essas técnicas. Mude. Transforme. Veja por si mesmo. A vida é maravilhosa, e pode car cada vez mais extraordinária. É isso. Use e abuse deste ebook, leia e releia, lembre-se dele nos momentos difíceis. Daqui pra frente abre-se um universo de puras transformações, nos vemos em breve.
Lucas Sariom Ennea - Instituto de Inteligêncial Emocional
Lucas Sariom
Lucas Sariom Lucas Sariom é CEO do ENNEA - Instituto de Inteligência Emocional, uma empresa focada na pesquisa e desenvolvimento de treinamentos para empresários que se interessam em descobrir o que nunca foi explorado em si mesmos. O Ennea tem como grande objetivo investigar e entregar de forma organizada e completa tudo o que existe no mundo sobre a Inteligência Emocional para o alcançar o Sucesso e por m a Felicidade. Fez graduação e mestrado em Filosoa, na tentativa de compreender sobre a natureza metafísica humana. Buscando respostas viajou ao Egito, Grécia, Itália e vários países da América do Sul fazendo cursos de Autoconhecimento em imersão por longos períodos desde os 20 anos de idade.
Agora, através das mídias sociais, mostra seu trabalho com a intenção de inspirar, educar e engajar de forma clara e prática os conceitos relacionados com o universo da Inteligência Emocional. O Instituto Ennea tem como losoa: “Sem autoconhecimento, o sucesso é impossível”, e vem mostrando como pessoas de sucesso sempre mostram terem se utilizado consciente ou inconscientemente do autoconhecimento, e como pessoas comuns se zerem o mesmo podem transformar radicalmente suas vidas. Se você quer fazer parte desta missão, entre em contato.
Acompanhe, pergunte, sugira e curta Sempre vou ter tempo para escutar e responder qualquer dúvida ou comentário que você tiver :) Mande um oi...
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Fim . Vamos pôr em prática agora?
