(E) Kps.1 - SK Pola Ketenagaan Rsu Al Azis Ok

August 17, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
Share Embed Donate


Short Description

Download (E) Kps.1 - SK Pola Ketenagaan Rsu Al Azis Ok...

Description

 

 

SURAT KEPUTUSAN  DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL AZIS NOMOR : /RSU EA/SK/XII/2016 TENTANG PENETAPAN PENETAP AN POLA KETENAGAAN KET ENAGAAN DI RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL AZIS DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL AZIS

MENIMB IMBANG :

a. bah bahw wa untuk mendukung terwu rwujudnya pen eniingkat ataan pelay ayaanan administrasi admin istrasi yang optimal optimal di RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I" maka di R" (elia perlu ditetapkan &ola #etenagaan di Rumah "akit  b. bahwa berdasarkan point )a* diatas perlu ditetapkan dengan surat keputusan (irektur RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I" .

MENG ME NGIN INGA GA$ $

+. nda ndang ng nda ndang ng no. no. ,, ,, tah tahun un - -/ / te tent ntan ang g Ruma Rumah h "a "aki kit. t. - #epu #eputu tusa san n Ment Menter erii #ese #eseha hata tan n RI no. no. + +,0 ,01M 1Men enke kes1 s1&E &ER1 R12I 2I11- 3 3 tentang &edoman 4rganisasi Rumah "akit.

:

5

"urat "urat #eputu #ep san1 2II (irek (irektur tur RMA! R MA! "A#I " A#I$ $ MM Mdan M$ata E%&I E%&I#erja A% A% A'I" A'I " No : 1R" EA utusan 1 "# 1 -+3 tentang 4rganisasi RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I" . MEMUTUSKAN

MENE$A&#AN

:

#E&$"AN (IRE#$R $EN$ANG &ENE$A&AN &4%A #E$ENAGAAN (I RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I"

&ertama

:

Menetapkan &ola #etenagaan di RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I" sebagaimana lampiran surat keputusan ini.

#edua

:

#eputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dike dikemu mudi dian an ha hari ri terd terdap apat at ke keke keli liru ruan an ak akan an di diad adak akan an pe perb rbai aika kan n sebagaimana mestinya.

(itetapka (iteta pkan n di : Rant Rantaup auprap rapat at &a &ada da ta tang ngga gall : +5 (esem (esembe berr - -+3 +3

 

dr. H ERIK ERI K ADTRAD ADT RADA A RITONG RIT ONGA A Direk!r RSU ELPI AL AZIS

 

 

NO +

L"#$ir"% Ke$!!&"% Direk!r RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL AZIS NOMOR : /RSU EA/ SK/XII/2016 Te%"%' POLA KETENAGAAN KETENAGAA N DI RUMAH SAKIT UMUM ELPI AL AZIS (ke)"& *+ ,A-ATAN KUALIIKASI ,UMLAH KET (irektur +. (okter  

-

#etua #omite Medik

5

#epala Bagian

,

#epala "eksi1#epala "ub  bagian

0

"ta77 Medis 8ungsional

3

#epala Instalasi

Bidang1#epala

;

(okter )dijabarkan*

<

(okter mum

"pesialis

-. Memahami &eraturan &erundang6 &erun dang6ndan ndangan gan Rumah "akit 5. Berpengalaman di R" minimal 0 tahun. +. (okter   -. (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim 5. (apat memat atu uhi pera rattura ran n rumah sakit +. &end &endid idik ikan an Mini Minima mall "+ sesua sesuaii dengan bidangnya. -. (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim 5. (apat memat atu uhi pera rattura ran n rumah sakit +. &end &endid idik ikan an Mini Minima mall (5 (5 -. (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim 5. (apat memat atu uhi pera rattura ran n rumah sakit +. (okter   -. (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim 5. (apat memat atu uhi pera rattura ran n rumah sakit +. &endidikan Minimal (5 -. (apa (apatt menj menjab abar arka kan n 9i 9isi si misi misi rumah sakit dalam pekerjaan di unit masing6masing 5. Meme Memenu nuhi hi ta tarrge gett ,. (apat memat atu uhi pera rattura ran n rumah sakit +. &end &endid idik ikan an dokt dokter er spesi spesiali aliss -. (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim 5. Mematuhi peraturan  perundang6undangan rumah sakit ,. (apa (apatt mema mematu tuhi hi perat peratur uran an di RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I" 0. memiliki "I "I& +. &endidikan "+ dokter umum -. (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim 5.  perundang6undangan Mematuhi perrumah aturan sakit ,. (apa (apatt mema mematu tuhi hi perat peratur uran an di RMA! "A#I$ MM

 

 

/

(okter Gigi

0. +. -. 5.

,.

E%&I A% A'I" "I& &endidikan "+ dokter gigi (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim Mematuhi peraturan  perundang6undangan rumah sakit (apat mematuhi peraturan di RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I"

+

Apoteker

++

Assisten Apoteker

+-

#a. &okja #eperawatan

+5

#a. Ruangan

+. &endidikan "+ 8armasi dengan pro7esi Apoteker  -. (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim 5. Mematuhi peraturan  perundang6undangan rumah sakit ,. (apat mematuhi peraturan di RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I" +. &endidikan "AA1"M8 -. (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim 5. Mematuhi peraturan  perundang6undangan rumah sakit (apat mematuhi peraturan di RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I" +. Berija=ah minimal (III #eperawatan -. Bertanggungjawab dan mampu mengatur serta men eng gendalikan kegiatan  pelayanan di ruang rawat 5. Mema Memaha hami mi prin prinsip sip pel pelay ayan anan an keperawatan ,. (apa (apatt beker bekerja ja dala dalam m tim dan dan dapat dap at berkoo berkoordi rdinas nasii dengan dengan atasan 0. (apat mematuhi peraturan di RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I" +. Berija=ah minimal (III #eperawatan -. Bertanggungjawab dan mampu mengatur serta men eng gendalikan kegiatan  pelayanan di instalasi unit kerjanya 5. Mema Memaha hami mi prin prinsip sip pel pelay ayan anan an keperawatan ,. (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim 0. (apat mematuhi peraturan di RMA! "A#I$ MM

 

 

+,

&erawat1Bidan &elaksana

+0

&ranata #esehatan

+3

Nutrisionis

%aboratorium

E%&I A% A'I" +. Berija=ah minimal (III Bidan1#eperawatan -. Bertanggungjawab dan mampu melaksanakan  pelayanan1asuhan ke kepe peraw rawat atan an di rawat rawat in inap ap rawat jalan )poliklinik* )poliklinik* rawat gawat darurat 5. Mema Memaha hami mi prin prinsip sip pel pelay ayan anan an kep epeera raw watan khususnya memberikan asuhan keperawatan Mampu mendokumentasikan  pelaksanaan asuhan ke kepe peraw rawat atan an1k 1keg egiat iatan an ya yang ng lain ,. (apa (apatt beke bekerj rjaa se sesu suai ai den denga gan n "4& 0. (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim 3. (apat mematuhi peraturan di RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I" +. Beri Berija ja=ah =ah mini minima mall (III Anal Analis is -. Memahami tata >ara  penelitian pada %aboratorium rumah sakit 5. (apa (apatt beke bekerj rjaa se sesu suai ai den denga gan n "4& ,. (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim 0. (apat mematuhi peraturan di RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I" +. Berija=ah minimal (III Gi=i -. Memahami tata >ara men eng gkonsum sumsi makanan

5. ,.

0. 3.

+;

Radiogra7er

+. -.

5. ,.

keElpi Al Al A= A=is an  berdasarkan jenis penyakit yang ada (apa (apatt b bek eker erja ja sesu sesuai ai "4& "4& Memahami penjagaan makanan makan an berdasarkan berdasarkan keElpi keElpi Al A=is an (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim (apa (apatt mema mematu tuhi hi perat peratur uran an di RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I" Berija=ah minimal (III Radiogra7er  Memahami tata >ara 7oto ro ront ntge gen n tu tubu buh h manu manusi siaa da dan n  penggunaan alat 7oto rontgen tersebut (apa (apatt b bek eker erja ja sesu sesuai ai "4& "4& (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim

 

  0.

+<

"ta77 Rekam Medik

+. -. 5. ,. 0.

+/

"ta77 mum

+. -.

5. ,. 0.

-

"upir

+. -.

5. ,.

(apat mematuhi peraturan di RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I" Berija=ah minimal (5 Rekam Medik  Mampu mengoperasikan komputer  (apa (apatt b bek eker erja ja da dalam lam tim tim Mamp Mampu u menj menjag agaa rah rahasi asiaa (apat mematuhi peraturan di RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I" Berija=ah minimal "MA Memp Mempun unya yaii ke keah ahli lian an da dala lam m hal pendidikan yang dimilikinya Mempunyai disiplin dan tanggung jawab yang baik  Berp Berpri rila laku ku bai baik k dan dan sopa sopan n (apat mematuhi peraturan di RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I" Berija=ah minimal "MA Memp Mempun unya yaii ke keah ahli lian an da dala lam m mengendarai mobil )memiliki "IM A* Berprilaku baik dan  berpenampilan menarik  (apat mematuhi peraturan di RMA! "A#I$ MM E%&I A% A'I"

(itetapka (iteta pkan n di : Rant Rantaup auprap rapat at &a &ada da ta tang ngga gall : +5 (esem (esembe berr - -+3 +3

 

dr. H ERIK ERI K ADTRAD ADT RADA A RITONG RIT ONGA A Direk!r RSU ELPI AL AZIS

View more...

Comments

Copyright ©2017 KUPDF Inc.
SUPPORT KUPDF