Dwight Waldo

 

M.DWI ADI SETIYO 17031077 DWIGHT WALDO

Dwight Waldo (lahir 28 September 1913) Lahir di pedesaan DeWitt, Nebraska, dan dilatih pertama di perguruan tinggi Wesleyan lokal dan kemudian sekolah normal Nebraska sebagai guru, Waldo akhirnya dididik dalam teori politik di University of Nebraska (MA) dan Yale University (PhD) di mana dia disarankan oleh Francis Coker dan lainnya. Waldo adalah seorang ilmuwan politik Amerika. Dia membuat dampak besar dalam administrasi publik modern. Pekerjaannya yang paling berpengaruh adalah Administrasi  Negara yang diterbitkan pada tahun 1948. Dia adalah wakil presiden (1976-77), kemudian,  presiden (1977-78) dari Asosiasi Sekolah Nasional Urusan dan Administrasi Publik. Posisi kepemimpinan profesionalnya yang lain termasuk wakil presiden Asosiasi Ilmu Politik Amerika (1961-62), kepala redaksi Tinjauan Administrasi Publik (1966-77), dan wakil  presiden American Society for Public Administration ( 1985-86). 1985-86). Sebagai pengakuan atas pelayanan panjangnya untuk profesi, American Society for Public Administration mendirikan Dwight Waldo Award, yang diberikan setiap tahun kepada administrator publik yang luar biasa. Untuk sepenuhnya memahami dan menghargai kontribusinya, kita perlu menjelaskan secara singkat konsep-konsep penting Administrasi Publik sebelum dan selama waktu Dwight Waldo. Ketika Administrasi Publik pertama kali dikonseptualisasikan secara sadar, kondisi tertentu didefinisikan: (1) politik dan Administrasi Publik harus merupakan entitas yang terpisah; (2) struktur dan prosesnya berorientasi pada produksi; (3) spesialisasi pekerjaan; (4) sentralisasi atas nama kontrol dan koordinasi (pengambilan keputusan eksekutif); dan (5) teknik bisnis berlaku di sektor publik. Karena itu, pencarian Administrasi Publik sebagai ilmu otonom dan sebagai bidang khusus didorong. Karena Administrasi Publik sangat beragam, ada yang mengusulkan ide  baru. Salah satu yang diterima secara luas adalah Pendekatan Perilaku. Terutama berkaitan dengan struktur dan manajemen organisasi. Ini berusaha untuk memodifikasi atau

 

M.DWI ADI SETIYO 17031077

menghilangkan struktur organisasi hirarkis yang didukung oleh Administrasi Publik Tradisional. Pendukungnya menyatakan: (1) fokus pada studi perilaku aktual; (2) Struktur dan proses Administrasi Publik berorientasi pada karyawan; (3) memperluas jangkauan fungsi kerja; (4) desentralisasi untuk menarik lebih banyak kebutuhan manusia, dan dengan demikian secara efektif memotivasi manusia dalam organisasi (pengambilan keputusan partisipatif); (5) fokus multidisipliner; (5) dikotomi nilai faktual; dan (6) penggunaan penuh prosedur ilmiah. Perbedaan mendasar dari pendekatan pertama menyangkut cara organisasi harus disusun dan dikelola. Sekarang, Dwight Waldo ingin Administrasi Publik diperhatikan sebagai sebuah  profesi yang menghubungkan menghubungkan banyak disiplin ilmu, tidak independen dari mereka. Dia menegaskan bahwa metode ilmiah gagal menyelaraskan administrasi dengan nilai-nilai demokrasi. Gagasan sebelumnya menyatakan bahwa manajer publik harus memilih gaya Eropa yang terpisah, administrasi "ilmiah", di mana kebijakan harus dilaksanakan secara obyektif. Dia juga mengatakan bahwa pegawai negeri harus menjadi agen perubahan yang aktif, diinformasikan, dan cerdas secara politik, yang misinya adalah untuk memperbaiki kondisi manusia dan memperkuat demokrasi. Dia mengusulkan empat ide utamanya: (1) Ada ketegangan bawaan antara demokrasi dan birokrasi yang mewajibkan pegawai publik karier untuk melindungi prinsip-prinsip demokratis; (2) Pemisahan antara politik dan Administrasi Publik salah. Pegawai negeri memegang posisi  politik yang membutuhkan lebih dari sekadar melaksanakan kebijakan yang ditetapkan oleh  pejabat terpilih; (3) Pegawai negeri harus menegosiasikan efisiensi yang diminta oleh gerakan manajemen ilmiah dengan proses hukum dan akses publik ke pemerintah, dan bahwa manajemen ilmiah dan efisiensi bukanlah ide inti dari birokrasi pemerintah, tetapi lebih kepada pelayanan  publik; dan (4) pemerintah tidak dapat dijalankan seperti bisnis. Konstitusi dan keharusan demokratis lainnya harus dihormati.

yang berkembang perlunya sebuah teori birokrasi politik adalah dari Dwight Waldo The administrasi negara (1948). Pertama, ia melakukan kritik menghancurkan literatur  penelitian extart. Dia berargumen bahwa keilmuan administrasi publik berkisar pada seperangkat inti keyakinan bahwa secara kumulatif berfungsi untuk membatasi

 

M.DWI ADI SETIYO 17031077

 perkembangan teoritis. t eoritis. Kedua, Waldo W aldo berpendapat bahwa keilmuan administratif itu sendiri digerakkan oleh filosofi politik tertentu. Waldo menunjukkan bahwa pemberian sering diklaim menjadi inti dari pemerintahan demokratis yang modern, dan bahwa klaim ini membantu membenarkan disiplin seluruh administrasi publik. Jika klaim ini memiliki memil iki manfaat, ini menunjukkan bahwa teori demokrasi harus berurusan dengan administrasi, dan bahwa teori administrasi harus berurusan dengan  politik yang demokratis. Sebagai masalah praktis untuk menjelaskan operasi dan peran administrasi dalam pemerintahan, belum lagi sebagai titik kejujuran intelektual, mahasiswa administrasi tidak dapat menangani masalah-masalah politik dengan asumsi mereka. Nilainilai budaya membawa mereka untuk menerima ilmu sebagai jalan paling pasti,serta  pengetahuan, dan perdagangan sebagai pusat kegiatan masyarakat. Waldo berpendapat bahwa pendiri administrasi publik memecahkan teka-teki dengan menerima demokrasi sebagai prinsip dari sistem politik Amerika, tapi tetap eksternal untuk kepentingan profesional mereka melalui politik-pemerintahan dikotomi. Dengan memisahkan kerja pemerintah menjadi dua operasi yang berbeda dan membatasi perhatian mereka terhadap unsur "non-politik, sarjana administrasi bebas untuk mendorong kekuasaan terpusat di eksekutif, untuk membuat birokrasi hirarkis dan otoriter sebagai dasar untuk mengatur lembaga-lembaga publik, dan untuk tanggung jawab yang lebih besar untuk teknokrat. selama reformasi ini meningkatkan efisiensi dalam administrasi, dan administrasi yang dijalankan terpisah dari politik. Realitas yang mereka hadapi saat itu, bagaimanapun, adalah administrasi publik ditandai dengan disorganisasi, amatrialisme dan ketidakjujuran. Teori sederhana administrasi tidak bisa mengabaikan realitas dan terus berguna membentuk arah disiplin. Waldo menyarankan bahwa upaya yang berkelanjutan untuk menciptakan ilmu administrasi akan mengakibatkan buntu teoritis karena "ilmu" itu, pada dasarnya, sebuah kata kode untuk melestarikan prinsip inti dari efisiensi, sinyal untuk upaya lain untuk menyuntik administrasi terhadap politik. dalam Tinjauan Ilmu Politik Amerika. Waldo dikhususkan pada pertanyaan Herbert argumen Simons memisahkan administrasi menjadi isu yang berhubungan dengan fakta, dan isu-isu yang berhubungan dengan nilai-nilai.

Daftar pustaka: https://www.business.com/articles/management-theory-of-dwight-waldo/  https://www.business.com/articles/management-theory-of-dwight-waldo/  https://en.wikipedia.org/wiki/Dwight_Waldo  https://en.wikipedia.org/wiki/Dwight_Waldo 

 

M.DWI ADI SETIYO 17031077 David H. Rosenbloom  Rosenbloom 

(Lahir 1943) adalah seorang sarjana terkenal di bidang Administrasi Publik. Dia adalah Profesor Administrasi Publik terkemuka di School of Public Affairs di American University di Washington, DC, dan saat ini menjabat sebagai Ketua Profesor Manajemen Publik, City University of Hong Kong. [1] Otoritas terkemuka tentang isu-isu yang berkaitan dengan hukum administratif dan kebijakan personel sektor publik, Rosenbloom dikenal luas karena pendekatannya terhadap bidang yang menekankan  pemahaman administrasi publik Amerika dari da ri tiga perspektif yang mencerminkan mencer minkan pemisahan kekuasaan oleh konstitusi: hukum, politik, dan manajemen. Dalam mengejar pandangan itu, ia telah menjadi advokat terkemuka untuk membangun "kompetensi konstitusional" sebagai standar dasar bagi para profesional layanan publik. David H. Rosenbloom mungkin paling dikenal karena datang dengan tiga pendekatan yang mendefinisikan landasan Amerika Administrasi Publik: manajerial, politik, dan hukum. Manajerial- Yayasan Manajerial digunakan untuk mengelola kinerja organisasi sehingga mereka akan sukses. Bidang-bidang utama termasuk pengambilan keputusan administratif, teknik manajerial, pemimpin, dan kontribusi karyawan. Dengan elemen-elemen ini bekerja bersama, organisasi dapat beroperasi dengan sukses. Politik - Pendekatan Politik membahas bagaimana para pejabat politik mengawasi  berbagai keputusan administratif. Politisi memiliki keputusan akhir tentang undang-undang  bahwa administrator publik ditugaskan untuk mengeksekusi. Dalam editorial Rosenbloom "Punya Rx Administratif? Jangan Lupakan Politik!" ia menulis tentang Dikotomi Politik / Administrasi - sebuah prinsip yang menyatakan bahwa politik dan administrasi harus tetap terpisah di sektor publik yang dikembangkan oleh Reformasi Dinas Sipil tahun 1870-an dan 1880-an. Menurut artikel ini, gagasan bahwa administrasi administras i publik dapat dipisahkan dari politik itu aneh. Dia percaya bahwa jika politik dan administrasi publik terpisah, pendekatan ini tidak akan berhasil, menekankan interkoneksi yang tak terelakkan. Hukum- Pendekatan Hukum, menurut Rosenbloom, yang paling krusial. Rule of Law melibatkan ketertiban, pemahaman, dan merinci kapan dan bagaimana tugas akan diselesaikan. Rosenbloom berpendapat bahwa untuk melaksanakan tugas-tugas mereka, administrator publik harus kompeten dalam kewajiban dan pembatasan hukum dan konstitusional mereka.

 

M.DWI ADI SETIYO 17031077

Argumen Rosenbloom adalah bahwa untuk memahami administrasi publik, itu tidak cukup hanya menggunakan salah satu pendekatan, tetapi untuk memikirkan ketiganya pada saat yang bersamaan. Rosenbloom mendokumentasikan bahwa pada tahun 1946, dengan melakukan reformasi besar, Kongres menjadi otoritas sentral dalam bagaimana administrasi  publik beroperasi di pemerintah federal, menggabungkan ketiga pendekatan tersebut. Rosenbloom berpendapat bahwa administrasi publik di tingkat lain harus beroperasi dengan cara yang sama. https://en.wikipedia.org/wiki/David_H._Rosenbloom   Daftar pustaka :  : https://en.wikipedia.org/wiki/David_H._Rosenbloom