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Actividad 1 ”Elementos del pensamiento estratégico”. Universidad Abierta y a

Nombre del Facilitador: Miguel Ángel Santos Facilitador: Distancia de México Bautista C a del rre ra: In g e n i e"u#re$ r í a eMerino n Nombre alumno: s!aldo Desarrollo de Software.

. %rop&sito: Anali$ar estrategias ' ob(etivos )ue ate r i prop&s a : p&sitos P litos a n ede a cla i  planea n neaci& cumplan cumplan M con los pro pla ci&n n ! s t r a t é g i c a . estr estrat atég égica ica** bas# bas#nd ndot ote e en los los prin princi cipi pios os de mentalidad estratégica. "r#$o: %&'%()*(''* +*'%&

1. anali$ar el entorno +. plantear posibilidades ,. tomar decisiones -. generar estrategias competitivas comparativas/ 0. impacto nanciero 2. nuevos mercados 3. visi&n compartida 1. anali$ar el entorno: nos permite )ue 4actores como innovaci&n* motivaci&n se descubran para un impacto positivo en el entorno. +. plantear posibilidades: mirar posibilidades competencia permite crecer el mercado global.

generar espacios la

,. tomar decisiones: la tecnolog5a puede generar venta(as competitivas en la cultura de la organi$aci&n llevar a los procesos para implementar nuevas 6erramientas totalmente estratégico. -. generar estrategias competitivas: generar innovaci&n* valor con su talento 6umano genera innovaci&n ' valor di4erente en su sector los pone por encima de los dem#s por )ue pone atenci&n a sus clientes. 0. impacto nanciero: es necesario generar estrategias para el 4uturo para lograr generar utilidad es necesario entender la prospectiva 2. nuevos mercados: llegar a nuevos mercados implica responsabilidad social aprovec6ar los mercados ' estar a su nivel de e7igencia. 3. visi&n compartida: el talento 6umano todo el e)uipo de traba(o desde el gerente tienen )ue tener una clara idea a donde )uieren llegar tienen )ue estar todos involucrados en la empresa.

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Mirar posibilidades generar espacios la competencia permite crecer el mercado *. $lantear $osibilidades global.

El talento 6umano el e)uipo de 8a tecnolog5a puede generar todo venta(as traba(o desde el competitivas en la cultura de la organi$aci&n E . to,ar decisiones llevar a los procesos para implementar gerente tienen )ue nuevas s tener una clara idea t a donde )uieren r llegar tienen )ue a /. visin co,$artida estar todos t involucrados en la 9enerar innovaci&n* valor con su talento é 6umano g 0. generar estrategias co,$etitivas genera innovaci&n ' valor di4erente en su i 1co,$arativas2 c o Es necesario generar estrategias para el 4uturo 3. i,$acto 4nancieropara lograr generar utilidad es necesario

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