Cuestionario Modulo 1 SG-SST



 SECCIONES

1

Reciente



Geison Javier Calderon Prada



Curso de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Página Principal / Mis cursos / Curso de SG-SST 2021 / Módulo 1 - Organización del SG-SST / Cuestionario módulo 1: Organización del SG-SST Examen



Navegación por el cuestionario Mostrar una página cada vez Finalizar revisión

2 Comenzado el

domingo, 29 de agosto de 2021, 10:14

1

3 Estado

Finalizado

4 Finalizado en

domingo, 29 de agosto de 2021, 10:38

5 Tiempo empleado

Cali cación

Pregunta 1

Correcta 

Puntúa 1.00 sobre 1.00 Marcar pregunta

23 minutos 5 segundos

5.00 de 5.00 (100%)

Implementar y desarrollar actividades de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como de promoción de la salud en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), de conformidad con la normatividad vigente, es una responsabilidad de:



Seleccione una: a. Ninguna de las a rmaciones es correcta b. Alta dirección 

c. El empleador d. La ARL

Su respuesta es correcta.

Pregunta 2

Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00 Marcar pregunta

Como empleador tengo la obligación de cumplir con los requisitos legales aplicables en Seguridad y Salud en el Trabajo para mi organización, dentro de los cuales puedo encontrar la siguiente actividad, que a su vez será un fundamento para desarrollos posteriores en SST Seleccione una: a. Solicitar plazos para dar inicio a la formulación e implementación de mi SG-SST b. Gestionar asesorías ante la ARL 

c. Realizar la autoevaluación inicial de necesidades SST d. Reportar mis avances ante el Ministerio de Trabajo

Su respuesta es correcta.

Pregunta 3

Cuál de las siguientes de niciones corresponde a Seguridad y Salud en el Trabajo:

Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00 Marcar pregunta

Seleccione una: a. Comprende la recopilación, el análisis, la interpretación y la difusión continuada y sistemática de datos a efectos de la prevención. b. Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la plani cación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo. c. Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas



por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. d. Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos

Su respuesta es correcta.

Pregunta 4

Correcta

Cuál de los siguientes criterios es un requisito para una empresa que desee acreditarse en excelencia en Seguridad y Salud en el Trabajo:

Puntúa 1.00 sobre 1.00 Marcar pregunta

Seleccione una: a. Publicar la política del SG-SST b. Tener un practicante de Seguridad y Salud en el Trabajo. c. Tener dos (2) o más planes anuales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el  Trabajo con cumplimiento del cien (100%) por ciento en Estándares Mínimos. d. Ser una empresa de menos de 50 trabajadores.

Su respuesta es correcta.

Pregunta 5

Correcta Puntúa 1.00 sobre 1.00 Marcar pregunta

Un trabajador decide no ir a una capacitación establecida en el SG-SST argumentando que tiene demasiado trabajo para justi car su inasistencia (a manera de excusa, por no querer ir), la día siguiente recibe un llamado de atención por no asistir a la actividad programada según lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores. Pero el trabajador dice que al estar en las instalaciones de la empresa trabajando no es justo tomar medidas disciplinarias en su contra. El argumento del trabajador se considera: Seleccione una: Verdadero Falso 

Finalizar revisión

Actividad previa

Ir a...

Próxima actividad

Usted se ha identi cado como Geison Javier Calderon Prada (Cerrar sesión)

2

3

4

5