diseño organizacional
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Descripción: FODA...
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EL DISEÑO ORGANIZACIONAL ESTRATÉGICO Objetivo: Plantear tres estrategias para una organización que permitan cumplir con sus objetivos organizacionales a través de un análisis FODA. Instrucciones: Selecciona una empresa u organización para desarrollar los siguientes puntos, de preferencia se recomienda en la que laboras, o en su defecto, en una a la que tengas acceso a la información: a) Menciona el nombre de la empresa, una breve reseña histórica, ubicación, su principal giro. b) Menciona su misión, visión y objetivos organizaciones (ejemplo: ventas, producción, etc.). c) Realiza una Matriz FODA, desarrollando dos puntos por cada elemento (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas). d) Finalmente, plantea 3 estrategias que le permitan a la empresa seleccionada dar cumplimiento exitoso a sus objetivos organizaciones.
El trabajo lo desarrollare sobre la empresa en la que actualmente laboro que es la compañía Grupo SRS (Socorro Romero Sánchez).
a) Menciona el nombre de la empresa, una breve reseña histórica, ubicación, su principal giro. Nombre de la Empresa: Grupo SRS Grupo SRS, o Socorro Romero Sánchez como se conocía la compañía hasta hace unos años es una empresa cien por ciento Mexicana, con sede en la ciudad de Tehuacán, Puebla. Tiene más de sesenta años de trayectoria, dedicados a la producción y comercialización de huevo y carne de cerdo, bajo los más altos estándares de calidad. La empresa fue fundada en la década de los 40 por la Srita. Socorro Romero S. quien la dirigió durante más de 50 años logrando desarrollar una empresa que actualmente cuenta con cerca de 2000 colaboradores. ("Nuestra Filosofía | Grupo SRS", 2017).
b) Menciona su misión, visión y objetivos organizaciones (ejemplo: ventas, producción, etc.). Misión: En Grupo SRS desde 1948, contribuimos diariamente a la nutrición de las familias con alimentos saludables:
Produciendo y comercializando con calidad.
Innovando constantemente.
Generando marcas de valor.
Apoyando a la comunidad.
Con gente eficiente y comprometida.
Visión: Ser el referente en la producción y comercialización de huevo y cerdo.
Con sistemas productivos vanguardistas.
Con alianzas comerciales y tecnológicas.
Comercializando en otros países.
Canales de distribución consolidados.
Certificada ESR.
Valores:
Integridad
Justicia
Lealtad
Pasión
Responsabilidad
Trabajo en Equipo
Objetivos Organizacionales Los objetivos de la compañía van encaminados a lograr las metas que se mencionan en la visión, actualmente se tienen presupuestos de venta para el huevo para plato y la venta de cerdo en pie. Al
ser
una
empresa
de
producción
pecuaria
existen
muchos
imponderables que no permiten del todo establecer volúmenes fijos de producto a venta ya que se depende de variables como: clima, salud, etc. Uno de los puntos importantes para mantener márgenes de utilidad es la correcta estrategia para la compra de granos que representan más del 70% del costo de producción.
c) Realiza una Matriz FODA, desarrollando dos puntos por cada elemento (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas).
("¿Qué es la Matriz FODA? - Matriz Foda", 2017)
d) Finalmente, plantea 3 estrategias que le permitan a la empresa seleccionada
dar
cumplimiento
exitoso
a
sus
objetivos
organizaciones. 1. Capacitar al personal existente o bien contratar a un experto en la compra de granos utilizando herramientas como los contratos o agricultura por contrato. 2. Plantear la posibilidad de reubicar algunas granjas que se encuentran ubicadas
en
zonas
de
alta
concentración
de
explotaciones
agropecuarias y que representan un riesgo constante para la bioseguridad de la compañía. 3. Establece un plan de estímulos por objetivos logrados para el personal que se encarga de la producción que debe ser el pilar de la empresa ya que de esta actividad depende el éxito de la misma y el desarrollo de los departamentos administrativos.
Bibliografía 1. ¿Qué es la Matriz FODA? - Matriz Foda. (2017). Matriz Foda. Retrieved 20 June 2017, from http://www.matrizfoda.com/dafo/ 2. Nuestra Filosofía | Grupo SRS. (2017). Gruposrs.com. Retrieved 20 June 2017, from http://www.gruposrs.com/nosotros/index.php
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