Diplomado Salud Ocupacional Fundamentos de La Salud Ocupacional

 

FUNDAMENTOS DE LA SALUD OCUPACIONAL

Nombre y Apellido: Eber Jose Aguilera Davila C.I: 20.980.149

PUERTO CABELLO 9 AGOSTO 2022

DEFINICION DE SALUD OCUPACINAL Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), se defne como una actvidad multdisciplinaria que conrola y realiza medidas de prevención para cuidar la salud de odos los rabajadores. Eso incluye enermedades, cualquier tpo de accidenes y odos

 

los acores que puedan llegar a poner en peligro la vida, la salud o la seguridad de las personas en sus respectvos rabajos. Décad Déc adas as arás arás se comenz comenzó ó a dis discut cutrr sobre sobre la impor imporanc ancia ia de la salud salud de los rabajadores que exponen su cuerpo de manera riesgosa a la hora de realizar sus rabajos. Es por esa razón que se creó la salud ocupacional con el fn de promover y manener lo máximo que se pueda el bienesar ano sico como menal de las personas que poseen un empleo.

OBJETIVO DE LA SALUD OCUPACIONAL 

Como principal objetvo, la salud ocupacional genera y promueve que el rabajo sea sano y seguro. Para eso, proege a los rabajadores de la posibilidad de que exisa un riesgo en el ambiene laboral para su salud o bienesar.

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A su vez, esá relacionado analizar el medio ambiene y adaparlo a las condiciones a an no o s sic icas as como como ps psíq íqui uica cass de los los r rab abaj ajad ador ores es.. Es po porr esa esa ra razó zón n que que se esablecieron res objetvos principales de la salud ocupacional.

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En primer lugar, se deberá manener y promover la salud de los empleados, así  como com o ambié ambién n la capac capacida idad d que posea posea cad cada a uno. uno. La Lass condic condicion iones es de raba rabajo jo deberán ser lo sufcienemene óptmas para avorecer la salud y el bienesar de los mismos.

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Por últmo, se hará énasis en crear sisemas organizacionales para avorecer la salud y la seguridad en el lugar de rabajo. Se deberá promover un clima positvo en la organización, se buscará alcanzar una mayor efciencia y así poder optmizar la productvidad de cada empresa.

TERMINO BASICO EN SALUD OCUPACIONAL 

Salud: Refere al esado de bienesar sico, menal y social. No sólo en la ausencia de enermedad.

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Trabajo: Refere a oda actvidad que el hombre realiza de ransormación de la nauraleza con el fn de mejorar la calidad de vida.

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Ambiene de Trabajo: Se esablece como el conjuno de condiciones que rodean a la persona y que direca direca o indireca indirecamen mene e inuyen inuyen en su esado de salud y en su vida laboral.

 

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Riesgo: Constuye la posibilidad de ocurrencia de un eveno. Ejemplo: Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamieno.

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Facor de Riesgo: Deerminado por un elemeno, enómeno o acción humana que puede producir daño en la salud de los rabajadores, en los equipos o en las insalaciones. Ejemplo: Sobre esuerzo sico, ruido, monoonía.

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Incidene: Aconecimieno no deseado, que bajo circunsancias dierenes, podría haber resulado en lesiones a las personas o a las insalaciones. Es decir un casi accidene. Ejemplo: Un ropiezo o un resbalón

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Accidene de Trabajo: Es aquel suceso repentno que sobreviene por causa o con ocasión del rabajo y que ocasiona en el rabajador daños a la salud (una lesión orgánica, una perurbación uncional, una invalidez o la muere). Ejemplo: Herida, racura, quemadura.

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Ene Enerm rmed edad ad Re Rela laci cion onad ada a al Trab Trabaj ajo: o: Co Cons nst tuy uye e un grup grupo o muy muy ampl amplio io de enermedades que si bien pueden ser causados única y exclusivamene por un agen agene e de ri ries esgo go pr prop opio io de dell medi medio o ambi ambien ene e de r rab abaj ajo, o, pued pueden en vers verse e desencadenadas, agravadas o aceleradas por acores de riesgo presenes en el

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medio ambiene de rabajo. Desarrollo de una actvidad con sentdo: El rabajo hace que las personas por un lado se sienan útles, desempeñando algo que esán en condiciones de hacer y que sirve a una fnalidad social; desde esa óptca, el rabajo permie «perenecer» a la comunidad y sentrse satsecho con sus resulados.

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Producción de Bienes y Servicios necesarios para el bienesar de oros Individuos y Grupos Gru pos:: Todos Todos los rabaj rabajos os genera generan n algo algo pa para ra o oros ros,, por lo ano, ano, mejor mejoran anel el bienesar de los demás.

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El Trabajo puede causar daño a la Salud: Si bien el rabajo se considera uene de salud, muchas veces las condiciones sociales y maeriales en que se realiza puede aecar la salud del rabajador. Es así que los daños a la salud más pronunciados y visibl vis ibles es son los accid acciden enes es del del ra raba bajo. jo. De igual igual modo modo son impor impora ane nes, s, las enermedades proesionales, aunque se sepa menos de ellas. Los daños a la salud por por eec eeco o del del r rab abaj ajo o deri deriva van n de la co comb mbin inac ació ión n de dive divers rsos os a ac cor ores es y mecanismos.

TÓPICOS QUE ABORDA LA SALUD OCUPACIONAL  

Higiene Industrial

 

Tiende al desarrollo de evaluaciones de riesgos sicos y de riesgos químicos de las Condiciones de rabajo desde una óptca médica con fnes preventvos.

Evaluación Evalu ación de Riesgos Físicos Físicos:: Ruido, vibraciones, calor radiane y defcienes

o

ventlación e iluminación.

Evaluación de Riesgos Químicos:

o

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Polvo: Silíceo, meales, no meales, sales, orgánico, ec.

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Fibras: Asbesos, fbra de vidrio, algodón, celulosa, ec.

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Humo: Hollín, de meales pesados, ec.

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Gases: Suluro de hidrógeno, dióxido de nirógeno, dióxido de azure, cianuro, amoniaco, ozono, cloro, monóxido de carbono, cloruro de vinilo, óxido de etleno, ormaldehído, ec.

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Vapores: Benceno, mercurio, eracloruro de carbono, aceona, cloroormo, ec.

 

Seguridad Industrial

Tiende al desarrollo de evaluaciones en maeria a condiciones y acciones inseguras que condicionan la ocurrencia de accidenes de rabajo o incendios.

 

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Condiciones: Equipos, insrumenos, muebles, inraesrucura, susancias, ec.

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Acciones: Conducas de rabajadores, jees, supervisores, conratsa conratsas, s, ec.

Medicina del Trabajo

Tiende al desarrollo de evaluaciones de riesgos biológicos, exámenes médico preocupacional, ocupacional ocupacional así como evaluar la siuación de la salud sica de la población en general. 

Evaluación de Riesgos Biológicos: Hongos, bacerias, parásios.

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Vigilancia de la Salud de los Trabajadores: Exámenes médico pre-ocupacional y de conrol conrol perió periódico dico (ocupaci (ocupacional) onal),, Anamnesis Anamnesis ocupacion ocupacional, al, Explorac Exploración ión sica complea por por órganos y sisem sisemas, as, Rayos X, Audiomérica, Audiomérica, Espiromería Espiromería y Diagnóstco de enermedades ocupacionales. ocupacionales.

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Vigilancia Epidemiológica: evaluación de la siuación de la salud sica de la población en general: Orienada a la l a exposición a deerminados riesgos.

 

Psicología del Trabajo

 

Tien Tiende de al desa desarr rrol ollo lo de eval evalua uaci cion ones es de ri ries esgo goss ps psic icol ológ ógic icos os,, eval evalua uaci ción ón pr preeocupacional y ocupacional, dirigida al desempeño en el pueso de rabajo y a los riesgos de exposición ocupacional y ambienal. 

Evaluación de Riesgos Psicológicos: Esrés, mobbing, síndrome de burnou, ec.



Eval Evalua uaci ción ón

Psic Psicol ológ ógic ica a

PrePre-Oc Ocup upac acio iona nall

y

Ocup Ocupac acio iona nal: l:

Or Orien iena ado do

al

desempeño en el pueso de rabajo y a los riesgos de exposición ocupacional (neuroóxicos, esrés, ec.). 

 

 Evaluación de la siuación de la salud psicológica de la población en general.

Ergonomía

Tiende al desarrollo de evaluaciones de riesgos ergonómicos, que aecan las aptudes sicas, fsiológicas y psicológicas.

Cabe decir que la salud ocupacional se preocupa de la búsqueda del máximo bienesar posible en el rabajo, ano en la ejecución del rabajo como en las consecuencias de ese, en o odo doss lo loss pl plan anos os,, s sic ico, o, me men nal al y soci social al.. A co cont ntnu nuac ació ión, n, la lass espe especi cial alid idad ades es y proesionales encargados encargados de llevar a cabo ese objetvo son: 

Ingeniería (Experos en Prevención de Riesgos e Higiene del Trabajo)

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Medicina (Experos en Salud Ocupacional y en Medicina del Trabajo)

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Psicología (Experos en Psicología Social, Laboral y Organizacional)

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Sociología (especialisas en organizaciones)

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Enermería

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Ergonomía.

FUNCIONES DE LA SALUD OCUPACIONAL A pesar pesar de que cada país país endrá endrá sus propias propias reg reglam lamen enac acion iones es respe respeco co a la salud salud ocupacional, exisen cieras unciones que son generales y undamenales. undamenales. 

Deberá identfcar y evaluar cualquier tpo de riesgo que pudiere aecar el lugar de rabajo.

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Deberá Deb erá anali analizar zar los acor acores es que respec respecan an al medio medio ambie ambiene ne del raba rabajo jo y analizar si alguna práctca que se realiza allí puede dañar la salud o el bienesar de los rabajadores.

 

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Brindará asesoramieno en lo que respeca a la salud, a la seguridad e higiene, y a la ergonomía.

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Se encargará de diundir la inormación necesaria y educará a los rabajadores en cuano a la salud e higiene.

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Conrolará que se garantcen las reglamenaciones relacionadas a la calidad y a la higiene del lugar.

¿CÓMO SE CLASIFICAN LOS FACTORES DE RIESGOS EN EL TRABAJO?

Conclusión

 

La higiene higiene y

seguri seguridad dad indusr indusrial ial nos permi permie e mejor mejorar ar las condic condicion iones es y el

ambiene laboral, además de capaciarlo y adiesrar al rabajador para eviar denro de lo posible, las enermedades y los accidenes laborales.

Es imporane recalcar que la medicina ocupacional es una disciplina esencial a nivel mundial, de allí radica la imporancia de la misma ya que se encarga de velar y proeg pro eger er el bienes bienesar ar y salud salud de odos odos los rabaj rabajado adores res que conor conorma ma una empres empresa a deerminada. La medicina ocupacional no solo se ocupa de la salud del rabajador, sino ambién de la salud de su amilia y de cuidar su medio ambiene.

Finalmene se puede concluir, que odo eso emas son de enorme imporancia ya unda un damen mene e los prooc proocolo olos, s, las medidas medidas y norma normass que se debe debe de realiz realizar ar para para un excelene rabajo laboral, ya que a lo largo de nuesra nuesra carrera el principal principal objetvo es el cuidado y proección del personal laboral.