Dinamica Familiar Teorias

LA FAMILIA ESTRUCTURA Y DINÁMICA FAMILIAR  Dr. Reinaldo Muñoz, Dra. Eleana Oyarzún N. · Resumen Entender al individuo, su funcionamiento y perspectivas sólo es posible con una comprensión de la familia. Hasta el momento ninguna otra institución humana o social ha logrado suplir el funcionamiento de la familia, sobre todo en la satisfacción de las necesidades biológicas y afectivas de los individuos. La familia cambia y continuará cambiando, pero persistirá, ya que es la unidad humana más adecuada en la sociedad; como tal, la familia es la matriz de la identidad y del desarrollo  psicosocial de sus miembros, y en este sentido debe acomodarse a la sociedad y garantizar la continuidad de la cultura a la que pertenece. Se ha considerado a la familia como un sistema integrador multigeneracional, caracterizado  por varios subsistemas de funcionamiento interno, e influido por una variedad de sistemas externos relacionados r elacionados.. Para comprender el funcionamiento familiar es necesario analizar su estructura, los procesos y dinámicas relacionales tanto internos como externos y el conjunto de valores y creencias respecto de lo que debe ser la familia, es decir, los paradigmas familiares. Los aspectos estructurales de la familia corresponden a las variables que dicen relación con tipo de familia, número de miembros, subsistemas existentes, los roles que cumple cada uno, los límites internos y externos, los alineamientos y el manejo del poder. · Desarrollo del Tema Minuchin (1977) define la estructura familiar como “el conjunto invisible de demandas funcionales que organizan los modos en que interactúan los miembros de una familia”. Estas   pautas establecen cómo, cuando y con quién cada miembro de la familia se relaciona, regulando la conducta de sus miembros. Con relación a los procesos y dinámicas relacionales tanto internos como externos que ocurren en la familia, el proceso central es la comunicación, entendida como las pautas recurrentes de interacción entre los miembros de la familia, junto con el desarrollo evolutivo tanto individual como familiar, las pautas de vinculación afectiva y los mecanismos de adaptación y de resolución de conflictos. Según Jackson, “la dinámica familiar consiste en un conjunto de fuerzas positivas y negativas que afectan el comportamiento de cada miembro, haciendo que ésta funcione bien o mal como unidad”. Chagoya agrega que la dinámica familiar normal “es una mezcla de sentimientos, comportamientos y expectativas entre cada miembro de la familia, famili a, lo cual permite a cada uno de ellos desarrollarse como individuo y le infunde el sentimiento de no estar aislado y de  poder contar con el apoyo de los demás”. Por otra parte, como se ha dicho, se deben tomar en cuenta los paradigmas familiares (Reiss) que es el conjunto de supuestos fundamentales y perdurables que posee un sistema familiar  1

acerca del mundo en que vive y que son compartidos por todos los miembros de la familia, son la esencia de la pertenencia a la familia, determinan lo aceptable en la familia; organizan las reglas familiares, no son explícitos ni concientes, modelan la relación de la familia con su entorno y mantienen la unión con su pasado. Diversos autores han desarrollado teorías y enfoques que enfatizan y profundizan distintos aspectos del funcionamiento familiar, lo cual refleja que no hay una teoría unitaria sobre la familia, pues cada una de ellas aporta conceptos y se refiere a las características de las familias funcionales con relación a estructura, procesos y paradigmas familiares. Por ello, no es conveniente postular un modelo de familia normal y patológica ya que el concepto de normalidad es muy relativo y lleva más a confusiones que a orientaciones útiles. Se habla más bien de familias funcionales y disfuncionales, en el sentido de cuáles son las estructuras, procesos y paradigmas que permiten el desarrollo integral de sus miembros en las distintas etapas del ciclo evolutivo individual y familiar y favorecen el proceso de socialización. Revisando algunos enfoques y teorías familiares que han hecho aportes interesantes al conocimiento del funcionamiento familiar, y a su vez, relacionados con la salud familiar, a nuestro juicio los que cabe destacar son los siguientes: La teoría estructural del funcionamiento familiar cuyo principal exponente es Minuchin (1977) se refiere a la familia como sistema que tiene una estructura dada por los miembros que la componen y las pautas de interacción que se repiten; la estructura le da la forma a la organización. La estructura del sistema familiar es relativamente fija y estable para ayudar a la familia en el cumplimiento de tareas, protegerla del medio externo y darle sentido de pertenencia a sus integrantes. Pero a su vez, debe ser capaz de adaptarse a las etapas del desarrollo evolutivo y a las distintas necesidades de la vida facilitando así el desarrollo familiar y los procesos de individuación. El sistema familiar, además, se diferencia y desempeña sus funciones a través de sus subsistemas, cada uno de los cuales tiene roles, funciones y tareas específicas. Los subsistemas principales son el conyugal (marido y mujer), parental (padre y madre), fraterno (hermanos) y filial (hijos). La familia también se organiza en torno a otros subsistemas, por  ejemplo, subsistema afectivo empático, subsistema comunicacional, subsistema sensorial –  sexual, etc. Otra dimensión central de la estructura familiar son las normas que guían a la familia; el mecanismo regulador interno está constituido por reglas explícitas e implícitas. Las reglas explícitas corresponden a lo que por lo general llamamos normas, son acuerdos negociados concientemente, como por ejemplo, los horarios de las comidas. Las reglas implícitas son las que sirven de marco referencial para los actos de cada uno, para la posición comunicativa de unos respecto a los otros y el tipo de relaciones que mantienen, aquí podríamos mencionar   por ejemplo, que todos saben que deben ser leales y guardar un secreto familiar. Estas reglas comúnmente no son reconocidas como tales por los miembros de la familia, quienes sienten más bien que actúan “naturalmente” o que están reaccionando a una determinada situación.

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Otro punto dice relación con los roles, estos definen las tareas que se espera que cada uno cumpla dentro de la organización familiar y que están en parte definidos por la cultura y en  parte por la propia familia. La asignación de roles familiares es un proceso que consiste en la asignación inconsciente de roles complementarios a los miembros de la familia. La función de los roles es mantener la estabilidad del sistema familiar. La propuesta estructural de Minuchin permite establecer el funcionamiento familiar con base en el manejo de sus límites. Los límites son las reglas que determinan qué miembros de la familia y de qué manera participan en una determinada transacción, por ejemplo, quién   participa en decisiones como en que se utiliza el presupuesto familiar y de qué forma lo hacen. Su función es proteger la diferenciación del sistema y sus subsistemas. Los límites marcan fronteras, divisiones, permiten hablar de lo que está adentro y de lo que está afuera y mantienen por lo tanto la identidad del sistema y su diferenciación. Al interior de la familia los subsistemas están separados por estos límites, significa que hay temas y funciones que son más propias de los padres, distintos de los hijos o los de pareja. También se reflejan en la distancia física entre los miembros en distintos contextos y en la interconexión emocional entre ellos. Los límites deben ser claros y con un cierto grado de flexibilidad de modo que le  permita a los subsistemas adecuarse a las demandas funcionales. La claridad de los límites al interior de la familia es un buen parámetro para evaluar su funcionamiento; Minuchin habla de familias aglutinadas a aquellas que se vuelcan sobre sí mismas aumentando en forma exagerada su comunicación y la preocupación de unos sobre otros, perdiendo así la distancia entre sus miembros y haciéndose difusos los límites y la diferenciación de los subsistemas; poseen una limitada autonomía individual y un alto grado de reactividad emocional. Frente al estrés corren el riesgo de sobrecargarse y no responder   bien a las demandas. En el otro extremo están las familias desligadas cuyos límites son muy rígidos, impermeables, con una comunicación difícil y mínima dependencia entre unos y otros, se mantienen distantes emocionalmente e insensibles a las necesidades de los demás, haciéndose difícil la función protectora de la familia. Sólo se activan los sistemas de apoyo de la familia cuando alguno de sus miembros tiene un alto nivel de estrés (Minuchin & Fischman, 1984). Ambas estructuras dominantes extremas indican áreas de posibles  patologías o disfunciones familiares. Los alineamientos constituyen la unión de dos o más miembros del sistema para llevar a cabo una operación; la estructura familiar opera con diferentes alineamientos según las tareas que enfrente. Incluye los conceptos de alianza que corresponde a una relación positiva entre dos o más miembros de la familia para lograr una meta o interés común y coalición que es una relación que implica al menos tres personas, en la cual dos de ellas actúan en connivencia contra una tercera. Estos alineamientos pueden ser funcionales o disfuncionales dependiendo de su duración y si se respetan los límites de los subsistemas. La jerarquía refleja el modo en que el poder y la autoridad se distribuyen dentro de la familia. Un sistema funcional se organiza jerárquicamente; el manejo y distribución del poder en la familia explica su organización jerárquica. El poder es la capacidad de influencia que tiene un individuo determinado para controlar la conducta de otro; idealmente el poder debe estar  en manos de la persona que ocupa una posición de autoridad. Por lo general los padres tienen mayor autoridad que sus hijos, y de ahí que se sitúen por encima de ellos en la jerarquía familiar. Sin embargo, esto no siempre ocurre y a veces un miembro de la familia tiene el   poder y no la autoridad, como por ejemplo, un hijo parentalizado. El poder es también transferido y expresado intergeneracionalmente. 3

En resumen, en cualquier interacción del sistema familiar se define quién(es) son los miembros que participan (límites), con o contra quién (alineamientos) y la energía que motiva y activa el sistema para llevar a cabo la acción (poder), (Aponte y Van Deusen, 1989). En la teoría interaccional de la comunicación o enfoque interaccional, entendiendo como interacción a la serie de mensajes intercambiados entre dos personas, se dice que, en los sistemas interaccionales estables, es decir, aquellos en que las relaciones son importantes y relativamente largas, como la familia, se establecen secuencias comunicacionales recursivas denominadas pautas de interacción; la organización de un sistema está determinada por las  pautas de interacción entre sus elementos. La familia conforma un sistema de relaciones en el cual la conducta de uno afecta a todos y a cada uno de ellos. El vehículo de estas manifestaciones observables de la relación es la comunicación. Para comprender el proceso de comunicación interpersonal debemos definir los cinco axiomas de la comunicación (Watzlawick, Beavin y Jackson, 1981): • • •

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 Es imposible no comunicar  Todo mensaje tiene un nivel de contenido y un nivel relacional    La naturaleza de la relación depende de la puntuación de las secuencias de comunicación  Hay dos formas de comunicarse: digital y analógica   La comunicación define básicamente dos tipos de interacciones: simétricas y complementarias

Estos axiomas dan cuenta de las características de la comunicación interpersonal indispensable para la subsistencia y adaptación de los sistemas a su medio, pudiendo generarse pautas funcionales o disfuncionales para las interacciones. El proceso circular de información y retroalimentación dará cuenta de las posibilidades de estabilidad y desarrollo. En una comunicación funcional, las personas perciben en la naturaleza de la comunicación su carácter de inevitabilidad y de compromiso con el otro; hay, a su vez, acuerdo en el nivel de contenido (que dijo) y de relación (como lo dijo), dándole este último sentido y significado al   primero; hay congruencia entre la comunicación verbal y no verbal; las interacciones son circulares y flexibles, estableciendo relaciones simétricas y complementarias de acuerdo al contexto relacional, sin rigidizar relaciones que lleven a disfuncionalidades comunicacionales. El Modelo Circumflejo de Sistemas Maritales y Familiares (Olson y colaboradores, 1979, 1983, 1991) es un intento de integración entre la teoría, la investigación y la práctica clínica en familia; ha sido utilizado muy ampliamente en investigaciones publicadas y ha dado origen a los instrumentos de evaluación familiar más conocidos. Este modelo se basa en tres dimensiones centrales de la vida familiar: Cohesión, Adaptabilidad y Comunicación. La cohesión familiar se define como el lazo emocional que une a los miembros de la familia, incluyendo cercanía, compromiso familiar, individualidad y tiempo compartido. El modelo   postula cuatro niveles de cohesión, que van desde extremadamente bajo (familias 4

desapegadas), a moderada (separadas, conectadas) a extremadamente alto (familias aglutinadas). La adaptabilidad familiar se define como la habilidad de un sistema marital o familiar para cambiar su estructura de poder, relaciones de rol, normas y reglas de relación en función de las demandas situacionales o del desarrollo. Se identifican cuatro niveles diferentes de adaptabilidad, que van desde extremadamente bajo (rígido), moderado (estructurado, flexible) que corresponde a los niveles óptimos de adaptabilidad, a extremadamente alto (caótico). La comunicación es la tercera dimensión del modelo circumflejo. Facilita el movimiento en las otras dos dimensiones, postula que las familias que se encuentran en el área balanceada del modelo circumflejo tienen mejores destrezas de comunicación que las que se encuentran en los tipos extremos. Esto implica destrezas para escuchar, empatía, capacidad para hablar  de sí mismo y de otros, apertura y asertividad. Las dos dimensiones de cohesión y adaptabilidad, cada una con sus cuatro niveles, se pueden colocar en un modelo circumflejo bidireccional dando como resultado dieciséis combinaciones posibles de cohesión y adaptabilidad. Un funcionamiento óptimo se da en las familias que alcanzan niveles moderados en ambas dimensiones, mientras que las que presentan niveles extremos, altos o bajos, presentarían disfuncionalidad familiar. Este modelo teórico integra elementos del enfoque estructural, interaccional y del desarrollo familiar; se le han ido introduciendo modificaciones en respuesta a críticas que se le han hecho y a datos empíricos de un gran número de investigaciones. No obstante, hay una serie de hipótesis que han sido probadas y que se sintetizan a continuación: Parejas y / o familias con sistemas balanceados en general funcionarán mejor que los sistemas no balanceados. Sin embargo, los sistemas no balanceados pueden ser funcionales y los sistemas familiares funcionales pueden ser no balanceados en ciertas ocasiones. A veces los sistemas balanceados al enfrentarse a situaciones de estrés, pueden comportarse como no  balanceados. Los sistemas familiares balanceados tienen un repertorio de conductas más extenso y mayor  capacidad de cambio que los no balanceados; pueden cambiar su tipo de sistema para adaptarse a las situaciones de estrés. Los sistemas balanceados mostrarán mejores habilidades de comunicación que los no  balanceados. Para manejar las demandas situacionales o del desarrollo, las familias balanceadas cambiarán su cohesión y adaptabilidad a un nivel adyacente, en cambio los tipos extremos resistirán el cambio en el tiempo o saltarán al otro extremo del nivel Un supuesto importante del Modelo es que los tipos de familia son dinámicos y pueden cambiar para enfrentar situaciones de estrés, eventos no normativos o de acuerdo al ciclo vital de la familia.

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BAJO ADAPTABILIDAD

BAJO

COHESIÓN

ALTO

Caótica Desligada

Caótica Separada

Caótica Conectada

Caótica Aglutinada

Flexible Desligada

Flexible Separada

Flexible Conectada

Flexible Aglutinada

Estructurad Desligada

Estructura Separada

Estructurad Conectada

Estructurad Aglutinada

Rígida Desligada

Rígida Separada

Rígida Conectada

Rígida Aglutinada

A continuación nos referiremos a Virginia Satir quien analiza los sistemas familiares y se refiere a sistemas familiares abiertos y cerrados; la principal diferencia según la autora, radica en la forma de responder al cambio tanto interior como exterior. Un sistema abierto es aquel en el que las partes están interconectas, responden y son sensibles a las demás,  permitiendo que la información fluya entre lo interno y lo externo. En un sistema abierto la autoestima es fundamental, el poder y la conducta son secundarios, el cambio es bien recibido y se considera normal y deseable, los actos representan las creencias del individuo, la comunicación es niveladora, directa, clara, específica, congruente y favorece el crecimiento, las reglas son humanas, manifiestas, actualizadas. Un sistema abierto permite el desarrollo de todos los miembros de dicho sistema, está relacionado con la realidad, adecuado, constructivo. Se aplica a las familias nutritivas. En un sistema cerrado, las partes tiene una conexión muy rígida o se encuentran desconectadas por completo y cualquiera sea el caso, la comunicación no fluye entre las  partes ni desde y hacia el exterior. En un sistema cerrado, la autoestima es baja y secundaria al poder y la conducta, sólo hay un estilo correcto y es el de quien se atribuye el poder, hay resistencia al cambio, la comunicación es indirecta, inespecífica, poco clara, limitante del crecimiento, las reglas son anticuadas, inhumanas, fijas, las personas cambian sus necesidades para adaptarse a las reglas. Un sistema cerrado retrasa y distorsiona el crecimiento, es caótico, destructivo, inadecuado. Se aplica a las familias conflictivas. La información recogida al realizar la evaluación de una familia como sistema, analizando su estructura, sus procesos y su desarrollo en el tiempo, puede utilizarse posteriormente para diseñar un plan efectivo de tratamiento en conjunto con la familia. Bibliografía •

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