Diferencia Entre Iper y Iperc

CURSO: SEGURIDAD Y SALUD EN LA CONSTRUCCION

 ALUMNA: FIORELLA MARLLORY DEL CARMEN DIAZ MEDINA

DIFERENCIA ENTRE IPER  Y IPERC

CODIGO: 2013046364 201 PROFESOR: ING. ULIANOV FARFÁN KEHUARUCHO x CICLO: X

INTRODUCCION

Cualquier actividad que el ser humano realice está expuesta a  riesgos de diversa índole los cuales influyen de distinta forma en los resultados esperados. La capacidad de identificar estas probables eventualidades, su origen y posible impacto constituye ciertamente una tarea difícil pero necesaria para el logro de los objetivos. En los últimos años las tendencias internacionales han registrado un importante cambio de visión en cuando a la gestión de riesgos, de un enfoque de gestión tradicional hacia una gestión basada en la identificación, monitoreo,  control, medición y divulgación de los riesgos. En el nuevo enfoque de evaluación de la gestión de riesgos, la evaluación de riesgo es continua y recurrente, anticipa y previene, se enfoca en la identificación, medición y control de riesgos, velando que la organización logre sus objetivos con un menor impacto de riesgo posible, la evaluación de riesgo está integrada en todas las  operaciones y procesos, y la política de evaluación de riesgo es formal y claramente entendida. En este sentido gestionar eficazmente los riesgos para garantizar resultados concordantes con los objetivos estratégicos de  la organización, quizás sea uno de los mayores retos. Desde este punto de vista, la gestión integral de los riesgos se vuelve parte fundamental de la estrategia y factor clave del éxito de las organizaciones.

RIESGOS PELIGROS      

Manipulación de sustancias químicas Herramientas defectuosas Trabajo en altura (mayor a 1.8 metros) Posturas inadecuadas Pisos resbalosos Polvos

Es una probabilidad: Quemaduras en manos y piel Golpes y cortes Golpes, fractura y muerte  Adquirir enfermedad osteomuscular Lesiones por caídas del mismo nivel Enfermedades respiratorias      

IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS ( IPER) REQUSITOS  

LET N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S.N° 005-2012-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

a) PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN EL SGSST LET N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo  Artículo 19: La participación de los trabajores y sus organizaciones sindicales es indispensable en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto de lo siguiente: La identificación de los peligros y evaluaciones de los riesgos al interior de cada unidad empresarial y en la elaboración del mapa de riesgos

EVALUACION DE RIESGOS

Ley N° 29783, art. 57 El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez el año como mínimo o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad de los trabajadores. PARTICIPACION EN LA IDENTIFICACION DE RIESGOS Y PELIGROS

 Articulo 75 Los representantes de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo participan en la identificación de los peligros y en la evaluación de los riesgos en el trabajo, solicitan al empleador los resultados de las evaluaciones, sugieren las medidas de control y hacen seguimiento de estás. MEDIDAS DE PREVENCION FACULTADAS AL EMPLEADOR

 Articulo 50 El empleador aplica las siguientes medidas de prevención de los riesgos laborales: Gestionar los riesgos, sin excepción eliminándolos en su origen y aplicando sistemas de control a aquellos que no se puedan eliminar Diseña los puestos de trabajo, ambientes de trabajo, la selección de equipos y métodos de trabajo, la atenuación del trabajo monótono y repetitivo, todos estos deben estar orientados a garantizar la salud y seguridad del trabajador OBLIGACIÓN DEL EMPLEADOR

D.S.N° 005-2012-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo  Articulo 26 El empleador está obligado a:  Adoptar disposiciones efectivas para identificar y eliminar los peligros y los riesgos relacionados con el trabajo y promover la seguridad y salud en el trabajo

LA DOCUMENTACION DE LA SGSST

 Articulo 32 La documentación del Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibir el empleador es la siguiente: La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control EVALUACION DE RIESGOS

La evaluación inicial de riesgos debe realizarse en cada puesto de trabajo del empleador, por personal competente, en consulta con los trabajadores y sus representantes ante el comité o supervisor de SST Dicha evaluación debe considerar las condiciones de trabajo existente previstas, así como la posibilidad de que el trabajador que la ocupe por sus características personales o estado de salud conocido, sea especialmente sensible a algunas de dichas condiciones  ADICIONALMENTE: Identificar la legislación vigente en materia de SST, las guías nacionales, las directrices específicas, los programas voluntarios de SST y otras dispersiones que haya adoptado la organización Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posible en materia de seguridad y salud que guarden relación con el medio ambiente del trabajo o con la organización del trabajo. Determinar si los controles previstos o existentes son adecuados para eliminar los peligros o controlar riesgos  Analizar los datos recopilados en relación con la vigencia de la salud de los trabajadores

REQUISITOS 

NORMA OHSAS 18001:20007, Series de Evaluación de Seguridad y Salud Ocupacional

Requisito4.3.1: IDENTIFICACION, EVALUACION Y CONTROL RIESGOS

La organización debe establecer y mantener procedimientos para la continua IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION de los RIESGOS e IMPLEMENTACION de las MEDIDAS de CONTROL necesarias.

•

fisicos

la humedad, el calor ,el frio,el ruido, la iluminacion, las presiones, las vibraciones, etc.

•

quimicos

•

mecanicos

Son aquellos cuyo origen esta en la presencia y manipulacion que puedan producir alergias, asfixias,etc.

pueden dar ligar a una lesion por la accion mecanica de elementos de maquinas ,herramientas,piezas a trabajar o materiales proyectados ,solidos o fluidos, como : cortes, enganches, perforaciones ,etc.

IDENTIFICAION DE PELIGROS:

Conjunto con las listas de identificación de peligros, hay que usar las siguientes frases:

ETAPAS DE LA IDENTIFICAION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS

Descripción y Análisis del TRABAJO Identificación y descripccion de PELIGROS Evaluación y valoración de RIESGOS Elección de MEDIDAS PREVENTIVAS razonables

ESQUEMA DEL PROCESO DE IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGOS SEGUN OHSAS

Objeto y Alcance

IDENTIFICACION DEL RIESGO (lista de peligros y riesgos)

ESTIMACION DEL RIESGO (se estima la probabilidad y la severidad de los daños)

VALORACION ( ¿El riesgo es tolerable?

SI

NO

CONTROLAR RIESGOS CONTUNUAR OPERACION

Reducir probabilidad

(Sistema óptimo)

Reducir severidad Cambiar el sitio

FACTORES QUE DETERMIANAN LA EVALUACION DE RIESGOS

   

Tamaño y ubicación de la Organización Naturaleza de la organización, estructura, actividades, etc. Complejidad y significancia de los peligros Requerimientos legislativos

CRITERIOS DE EVALUACION CONSECUENCIA       

Lesiones potenciales (tipo-parte afectada) Numero de victimas (%) Daño ambiental Tiempo de paralización del trabajo Perdida económica directa Impacto social Imagen de empresa

PROBABILIDAD      

Datos históricos Frecuencia de exposición Tiempo de exposición Número de personal expuesto (%)  Vulnerabilidad de los componentes del Sistema Factor humano

EVALUACION DE RIESGOS

Se determina las magnitudes del daño global estableciendo una relación directa entre las consecuencias y la probabilidad de riesgo mediante los siguientes valores:

NECESIDADES DE INSTRUCCIONES ESCRITAR PARA EL CONTROL DE PELIGROS  Y RIESGOS    

 Al fin de determinar que actividades requieren contar con instrucciones escritas se evalúa: La consecuencia de mayor severidad La complejidad La frecuencia de la realización de la actividad

IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS Un IPERC es el proceso mediante el cual se identifican los peligros en el lugar de trabajo, se evalúan los riesgos que estos pueden generar para finalmente establecer y minimizar los riesgos al máximo. IDENTIFICACION DE RIESGOS  





 Actividades rutinarias y no rutinarias  Actividad de las personas con acceso al lugar trabajo, incluido, capacidades y otros factores humanos Peligros fuera dl lugar de trabajo que puedan afectar a las personas bajo el control de la organización en el lugar de trabajo Peligros en las inmediaciones del lugar de trabajo por actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización

EVALUACION DE RIESGOS

Riesgo D.S. 050-2012-TR Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos y el ambiente Riesgo OHSAS 18001-2007 Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición peligrosa y la adversidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposición Riesgo Laboral D.S. 0.50-2012-TR Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesión Se volverá a realizar la evaluación de riesgos cada vez que se pretendan hacer cambios en: La organización El SGSST La tecnología Los procesos Las instalaciones Las maquinarias y equipos En la legislación       

ESTABLECIMIENTO DE CONTROLES

Se orienta a reducir los riesgos mediante la implantación de medidas correctivas y preventivas, la exigencia de su cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia

El empleo de matrices IPERC en un primer momento determinan el riesgo inicial conforme a los controles con lo que ya se cuentan Una vez establecido el nivel de riesgo inicial se proponen controles para aquellas actividades con riesgos significativos

Una vez aplicados los nuevos controles para aquellas actividades con riesgos significativos se realiza una segunda evaluación, donde finalmente el riesgo residual nos indicará que tanto se han minimizado TENER EN CUENTA QUE:   

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Se debe exhibir como documentación del SGSST La revisión debe ser periódica Se elabora en consulta con los trabajadores, organización sindical o el comité o supervisor de seguridad y salud en el trabajo, según el caso Se debe monitorear la eficacia de los controles propuestos