Diagrama Causa Efecto Del Proceso de Selección Del Personal

 

 

DIAGRAMA CAUSA EFECTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL (ISHIKAWA)

CAUSA

Se usa fuentes poco confiables.

Fallas en el proceso de selección del personal.

Gerencia descuida el proceso.

Proceso deficiente y costoso.

Desconocimiento por parte de las personas que trabajan en el proceso.

No hay un buen manejo de selección por competencia.

No existe un experto en el proceso de selección del personal.

No hay una guía metodológica a seguir .

EFECTO

DEFICIENTE SELECCION DEL PERSONAL.

 

Heidi Fabiola Rivera Veliz “Desde mi punto de vista para mejorar el proceso

de selección del personal la empresa tiene que contratar un experto para que este pueda analizar todo el proceso y pueda implementar una guía metodológica donde detalle pasos y normas eficientes que se deben aplicar a la hora de la selección del personal y de esta manera erradicar la deficiencia que existe en este proceso.