Diagnostico Situacional PREGUNTAS

Diagnostico Situacional. Entrevista. Planificación 1. ¿Tiene conocimiento sobre los procesos Administrativos? Si ___ No ___ 2. ¿Tiene conocimiento sobre la Planificación? Si ___ No ___ 3. ¿Cómo realizan su Planificación? Normativa o Tradicional ___ Situacional ___ Estratégica ___ Táctica Operacional ___ 4. ¿En la Empresa que elementos de gestión están claramente definidos? Misión ___ Visión ___ Valores ___ Políticas ___ Normas ___ Objetivos ___ Estrategias ___ 5. ¿Qué tipo de Estrategias utilizan para llevar a cabo su Planificación?

6. ¿Qué tipo de planes se llevan a cabo? Misiones o Propósitos ___ Objetivos o Metas ___ Estrategias ___ Políticas ___ Procedimientos ___ Reglas ___ Ejecución ___ 7. ¿En qué tiempo se realizan los planes? Corto plazo __ Largo plazo ___ Mediano plazo ___

8. ¿Hay claridad con respecto a las debilidades y amenazas? Si ___ No ___ 9. ¿Cumplen con las metas establecidas? Si___ No___ Organización 10. ¿Tiene conocimiento de la organización como Proceso Administrativo? Si ___ No___ 11. ¿De los siguientes documentos cuales se aplican en la empresa? Organigrama ___ Manuales ___ Descripción de puestos y trabajos ___ 12. ¿Qué tipos de Organigrama utilizan? Verticales ___ Horizontales ___ Mixtos ___ De Bloque ___ Circulantes ___ 13. ¿Qué tipo de Manual utilizan? Manual de Organización ___ Manual de Políticas ___ Manual de Sistemas Y procedimientos ___ Manual de Cargos y Funciones ___ 14. ¿Existe división de trabajo? Si ___ No ___ 15. ¿Los Subordinados reciben orden de una sola autoridad? Si ___ No ___ 16. ¿Se cumplen las normas de seguridad LOPCYMAT? Si ___ No ___

17. ¿Dentro de los objetivos de la organización están los siguientes? Calidad de vida en el trabajo ___ Clima Organizacional ___ Trabajo en equipo ___ Toma de decisiones ___ Dirección 18. ¿Tiene conocimiento sobre la Dirección como Proceso Administrativo? Si ___ No ___ 19. ¿Están satisfecho con la Dirección de la Empresa? Si ___ No ___ 20. ¿Están establecidos mecanismos de motivación? Bonos __ Ascensos __ Honorarios para Estudiar __ 21. ¿Tiene claro las cualidades de Liderazgo? Honestidad ___ Perseverancia ___ Valor ___ Imparcialidad ___ Control 22. ¿Tiene conocimiento sobre el control como Proceso Administrativo? Si __ No __ 23. ¿En la Empresa existen indicadores que permitan medir? Desempeño Laboral ___ Índice de Ausentismo ___ Índice de Rotación ___ 24. ¿Se supervisan las actividades de acuerdo a las normas de la Empresa? Si__ No___ A veces __