February 2, 2024 | Author: Anonymous | Category: N/A
Download Diagnóstico Liderazgo en El Servicio Público...
12/4/23, 15:28
Diagnóstico liderazgo en el servicio público
Diagnóstico liderazgo en el servicio público Puntos totales 100/100
Hola: El propósito del diagnóstico es servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que desean certificase en el EC0401: liderazgo en el servicio público. INSTRUCCIONES 1) Lea cuidadosamente cada uno de los apartados del Diagnóstico tomando en cuenta las actividades que usted sabe hacer, bajo qué condiciones las ha realizado, cómo las ha demostrado y qué conocimientos tiene de su actividad. 2) Lea cuidadosamente la pregunta de las actividades que se enuncian y marque en la respuesta correcta. 3) Una vez que haya leído todo el Diagnóstico, revise sus respuestas las veces que considere necesario. 4) Tiempo máximo para elaborar el diagnóstico: 30 minutos
Correo *
[email protected]
Nombre completo * Nestor Roman Hernandez
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki…
1/12
12/4/23, 15:28
Diagnóstico liderazgo en el servicio público
Whatsapp * 5528471417
Como servidor público está obligado a proporcionar la información que se le requiera salvo dos excepciones previstas en el artículo 7 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información. ¿Cuáles son?
*4/4
Cuando la información es reservada o confidencial. Cuando la información es sensible y delicada. Cuando afecta la opinión pública y la intención de voto. Cuando son claves y contraseñas de usuarios
¿Cuál de las siguientes opciones incluye dos características de la información clasificada como reservada?
*4/4
Información relevante e información con alto impacto en la sociedad. Los expedientes judiciales que hayan causado estado y los procedimientos de responsabilidad con sanción definitiva. Información que pone en riesgo la vida de cualquier persona e información que daña la estabilidad financiera del país. Información que está en revisión por la dependencia y los manuales de procedimientos y organización
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki…
2/12
12/4/23, 15:28
Diagnóstico liderazgo en el servicio público
¿Cuál es la finalidad de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información?
*4/4
Informar a lo sociedad oportunamente acerca de las acciones y gestiones de los Poderes de la Unión, los órganos constitucionales autónomos o con autonomía legal, y cualquier otra entidad federal. Garantizar el acceso de toda persona a la información en posesión de los Poderes de la Unión, los órganos constitucionales autónomos o con autonomía legal, y cualquier otra entidad federal. Promover el acceso a la información clasificada y ordenada en posesión de los Poderes de la Unión, los órganos constitucionales autónomos o con autonomía legal, y cualquier otra entidad federal. Responder a las consultas ciudadanas que se hacen a los poderes de la Unión, las dependencias de la administración pública federal y los organismos paraestatales.
¿Cuál de las siguientes opciones se refiere a datos personales según la
*4/4
Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información?
Información que está en revisión por la dependencia y los manuales de procedimientos y organización Domicilio, número telefónico, patrimonio, religión Nivel jerárquico, ubicación en organigrama, funciones y percepciones No. de matrícula, historial académico, certificaciones
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki…
3/12
12/4/23, 15:28
Diagnóstico liderazgo en el servicio público
El servidor público no deberá utilizar su cargo público para obtener algún *4/4 provecho o ventaja personal o a favor de terceros. Tampoco deberá buscar o aceptar compensaciones o prestaciones de cualquier persona u organización que puedan comprometer su desempeño como servidor público.
Honradez Dignidad Integridad Lealtad
El servidor público actúa en cumplimiento a lo prescrito por la ley y conforme a ella.
*4/4
Honradez Dignidad Legalidad Integridad
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki…
4/12
12/4/23, 15:28
Diagnóstico liderazgo en el servicio público
Cualidad de la persona que se manifiesta en una forma de comportamiento al interactuar con los otros, con decoro y seriedad
*4/4
Legalidad Dignidad Integridad Honradez
El servidor público juzga o procede en prevención a favor o en contra de
*4/4
alguien o algo, que permite juzgar o proceder con rectitud.
Imparcialidad Integridad Dignidad Personalidad
Al realizar sus funciones, el servidor público debe evitar la afectación de *4/4 nuestro patrimonio cultural y del ecosistema donde vivimos asumiendo una férrea voluntad de respeto, defensa y preservación de la cultura y del medio ambiente de nuestro país, que se refleje en sus decisiones y actos.
Patrimonio cultural Patrimonio ecológico Universal Entorno cultural y ecológico
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki…
5/12
12/4/23, 15:28
Diagnóstico liderazgo en el servicio público
Para el servidor público rendir cuentas significa asumir plenamente ante *4/4 la sociedad, la responsabilidad de desempeñar sus funciones en forma adecuada y sujetarse a la evaluación de la propia sociedad.
Transparencia Rendición de cuentas Acceso a la información Todas las anteriores
El servidor público actúa en cumplimiento de lo que exigen las leyes de la *4/4 fidelidad y las del honor.
Patriótico Nacionalista Lealtad Orgullo
El servidor público debe dar a las personas un trato digno, cortés, cordial *4/4 y tolerante.
Personal Trato humano Respeto Don de gente
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki…
6/12
12/4/23, 15:28
Diagnóstico liderazgo en el servicio público
El servidor público debe actuar con honestidad, atendiendo siempre la verdad.
*4/4
Integridad Lealtad Honradez Dignidad
El servidor público debe permitir y garantizar el acceso a la información *4/4 gubernamental, sin más límite que el que imponga el interés público y los derechos de privacidad de los particulares establecidos por la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.
Acceso a la información Rendición de cuentas Transparencia Todas las anteriores
La vocación de servicio público es *
4/4
el principio rector y el fin de la administración pública el fin de la adminsitración pública el deseo de todos el bien común
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki…
7/12
12/4/23, 15:28
Diagnóstico liderazgo en el servicio público
La vocación de servicio público es *
4/4
hábito actitud valor referencia
La vocación de servicio público se manifiesta en *
4/4
lo personal, social y profesional cognocitivo, psicomotor y afectivo en toda la vida Todas las anteriores
La vocación de servicio público es dar para facilitar el logro de un *
4/4
meta propósito objetivo Todas las anteriores
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki…
8/12
12/4/23, 15:28
Diagnóstico liderazgo en el servicio público
La vocación de servicio público es satisfacer las expectativas de *
4/4
servidores públicos sociedad ciudadanía Todas las anteriores
La vocación de servicio público busca siempre *
4/4
el bien compartido el bien de todos hacer historia el bien común
Las 3 áreas de dominio del sistema de competencia son *
4/4
Saber, saber hacer y saber ser Cognocitivo, psicomotor y afectivo Las anteriores Ninguna de las anteriores
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDNki…
9/12
12/4/23, 15:28
Diagnóstico liderazgo en el servicio público
La clave del fracaso/éxito de los países es *
4/4
sus servidores públicos sus instituciones Las anteriores Ninguna de las anteriores
¿Cuántos valores rigen al servidor público? *
4/4
10 9 20 15
Categorías de los valores del servicio público *
4/4
Patrioticos Universales Individuales Interpersonales Todas las anteriores
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDN…
10/12
12/4/23, 15:28
Diagnóstico liderazgo en el servicio público
¿Cuáles son las teorías de liderazgo? *
4/4
Rasgos Conductuales Situacionales Integradoras Todas las anteriores
Este formulario se creó en Escuela de Gobierno Municipal.
Formularios
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDN…
11/12
12/4/23, 15:28
Diagnóstico liderazgo en el servicio público
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSch8gNS-l3wqZxQvHA-W8Bio_MaRvyNwKlCtLwqVC1cdDLv5w/viewscore?viewscore=AE0zAgCJSDN…
12/12
