DESARROLLO ORGANIZACIONAL

December 30, 2018 | Author: yony gerardo ccapa maldonado | Category: Planning, Economies, Business (General), Business, Science (General)
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desarrollo organizacional...

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Facultad de Ciencias Administrativas, Administrativas, Económicas, Contables y Financieras ESCUELA PROFESIONAL E A!INIS"RACION AC"I#IA O$LI%A"ORIA

DESARROLLO ORGANIZACIONAL OCEN"E

& ING. JORGE VILLAR CASTILLO

PRESENTADO PRESENTADO POR: MARTHA FRANCISCA CONDORI ZEBALLOS

Códi'o

& 2010203989

CICLO

:

DUED

: JULIACA

V

JULIACA – PERÚ

2012

1.

Pr! Pr!" "#$ #$%& %&'" '"

$(% $(%)$ )$($ ($

(* (*

#r$+ #r$+$, $,-

r( r($% $%%& %&'" '"//

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-r$#-4: L$ %-"!&(r$%&'" (* %r&#r&- 5$* 2 6)"#-!4 I.

D#$**$r " )" %)$(r- r!)" *-! 6r&"%&6&-! 7 5$*-r! ) r&" *$! 6r!$! " * (!$rr-**- -r$"&$%&-"$* 2 PUNTOS4 PRINCIPIOS

1. Respeto a la individualidad. 2. Servicio a nuestros clientes. . Es!uer"o por la e#celencia. II.

VALORES

 $or%ulados Ense&ados  Asu%idos dentro de una realidad concreta

T-$"(- %-- rr"%&$ )"$ 6r!$ ( !) r&'" *-%$*&($( &("#&&) *-! 6r-+*$! ) $(-*% 7 (#r&" !)! %$)!$! 7 %#-! " %$($ )"$ ( !)! r$! ( #r$+$,-. 3 PUNTOS4

Electro Puno !alta de 'alento (u%ano al personal )ue la*ora en dic(a e%presa Las e%presas + or,ani"aciones de todo tipo cada ve" (acen %-s uso de todos sus recursos tanto e#ternos co%o internos para poder ser %e/or  )ue la co%petencia. La !uncin de Recursos u%anos ade%-s de cu*rir  o*/etivos de

car-cter

social !uncional

+

personal contri*u+e

e!ectiva%ente en alcan"ar una venta/a co%petitiva. El personal es un recurso interno )ue cada ve" se (ace %-s i%portante para poder  di!erenciar una co%pa&a de otra + le a,re,a valor. Los directivos de las or,ani"aciones esperan )ue sus departa%entos de personal apo+en en la %e/ora de la productividad la planeacin de la sucesin + el ca%*io en la cultura corporativa. El valor de una or,ani"acin se %ueve cada ve" %-s de los activos !i/os a los intan,i*les3 con el tie%po se est- despertando el inter4s de %edir  este activo )ue contri*u+e a crear una *rec(a %-s ,rande entre el valor  conta*le + el valor de %ercado3 el capital intelectual de una or,ani"acin ade%-s de ser la parte intan,i*le de su valor se puede decir )ue es el !actor )ue %arca la di!erencia dentro de las or,ani"aciones. III.

S-+r *$ 6r)"#$ $"#r&-r 7 )"&"(- )!#( %-%-"!)*#-r ( !# %$!- ); r%-"($%&-"! 6r-6-" 6$r$ *

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