Desarrollar Alternativas para La Resolución de Problemas en Diferentes Contextos

 

Desarrollar alternativas para la resolución de problemas en diferentes contextos

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Proponga un método de estudio frente a las alternativas que puedan tener para estas situaciones, en el cual intervengan todos los actores involucrados en este conflicto.

Lo primero es realizar un censo de cuantos hombres y mujeres y estipular los baños que serán para cada sexo y el el tiempo que cada uno utilizaría, analizar los horarios de cada uno y establecer horas por grupos para las zonas sociables, lo otro es realizar un reglamento con todos donde se estipulo las horas de llegada tarde a la residencia, se podría incluir un tipo de multa del cual todos salgan beneficiados en caso de alguien incumplirla.

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Determine las acciones pertinentes para una solución pacífica y creativa de este conflicto teniendo en cuenta criterios de objetividad.

Una asamblea con todos los residentes en la cual se escucharían todas las propuestas y se establecería unos planes de acción a tomar con todas las propuestas hechas, los cuales se socializarían con todos los involucrados.

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Desarrolle un plan para la implementación también creativa y pacífica, de las acciones para la solución del conflicto.

Se elegiría semanalmente para que todos tengan la oportunidad de participar un responsable de ejecutar el plan, así todos se verían involucrados y responsables de cumplir con lo acordado. Se haría un grupo de WhatsApp con todos los residentes para recordar las medidas y recibir quejas o infracciones que se estén presentando.

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¿Cuál es su opinión frente a la capacidad de decir “no”? Por ejemplo, cuando se usa para contradecir al oponente en una negociación o cuando se sabe que es preferible no llegar a ningún tipo de acuerdo, que cerrar uno que no convenga.

Es tan aceptable como cualquier otra, el decir no tiene que incluir otros matices, debido a que todo el mundo no está preparado para ser contradicho o para recibir una negación de algo, por eso la capacidad de decir no debe incluir una seguridad en lo

 

que se dice y a la vez una compresión y un tacto hacia la otra persona, guardando respeto a su opinión o propuesta, y hacerle entender por qué no es beneficios para mi.