Deontologia y Etica PNP

 

POLICIA NACIONAL DEL PERU ESCUELA NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL POLICIAL ESCUELA DE EDUCACION SUPERIOR TECNICO PROFESIONAL PNP

 

POLICIA NACIONAL DEL PERU ESCUELA NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL POLICIAL ESCUELA DE EDUCACION SUPERIOR TECNICO PROFESIONAL PNP

DEDICATORIA.

 A Dios por ser mi ayuda en todo tiempo y por ililu uminarme en el sendero correcto a seguir.  A

mis

queridos

padres,

por 

inculcarme la responsabilidad desde la niñez, niñez, por el amor, sacrificios que me brin brinda dan n du dura rant nte e mi form formac ació ión n académica.

ii

 

AGRADECIMIENTO.  A Dios por ser mi guía en toda mi vida y por darme las fuerzas para no desmayar en cumplir mis objetivos.  A la ESCUELA NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL POLICIAL por  acogerme y brindarme en sus recintos las enseñanzas a través de los docentes de la PNP.  A todos mis amigos que me brindaron su ayuda. Gracias por su apoyo y tiempo.

iii

 

ÍNDICE. Pág. RESUMEN...........................................................................................................xi I.

INTRO INTRODUCC DUCCIÓN.. IÓN........ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............. ............. ............ ..........1 ....1

II.

REVISIÓN REVISIÓN DE LITE LITERATU RATURA..... RA........... ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ .................. .............2 .2 2.1. ETICA Y DEO DEONTOLO NTOLOGIA GIA PO POLICIA LICIAL..... L........... ............ ............ ............ ............ ............ ............ .............2 .......2 2.2. DEONTOLO DEONTOLOGIA GIA PO POLICIA LICIAL..... L........... ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ................6 ..........6 2.2.1. Definición.............................................................................................6 2.3. ETICA POLICIAL... POLICIAL......... ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ................7 ..........7 2.3.1. Definición.............................................................................................7 2.4. LA FUNCIÓN FUNCIÓN POLIC POLICIAL IAL Y LA DEON DEONTOLO TOLOGIA GIA - ÉTICA. ÉTICA....... .................... ...............8 .8 2.4.1. Definición.............................................................................................8 2.5. DEONTOLO DEONTOLOGIA GIA Y ETICA - BASES LEGA LEGALES... LES......... ............ ................. .......................8 ............8 2.5.1. Manual de derechos humanos aplicados aplicados a la función policial............8 policial.......... ..8

III. RESULTADO RESULTADOS S Y DISCU DISCUSIONE SIONES..... S........... ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ................10 ..........10 IV. CONCLUSION CONCLUSIONES... ES......... ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ................ .............11 ...11 V. RECOMENDA RECOMENDACIONE CIONES..... S........... ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............. ........................ .........................12 ........12 VI. LITERATUR LITERATURA A CITA CITADA.... DA.......... ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ .................. ................13 ....13 VII. ANEXO..... ANEXO........... ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ............ ....................... .....................14 ....14  

iv

 

RESUMEN.  

La pres presente ente mono monograf grafìa ìa es impo importante rtante porqu porque e tiene que ver con la

aplicación de la Deontología en la formación de la conciencia profesional profesional de los estudiantes de la Escuela Técnica Superior de la PN sabiendo que la moral está en el plano de hecho, y la ética en el plano de derecho, es en esta asignatura donde se toca temas arduos y difíciles como son la ética y la moral. La investigación determina el Impacto del desarrollo de la asignatura de Ética y Deon De onto tolo logí gía a Po Polic licia iall en la fo form rmac ació ión n de la co conc ncie ienc ncia ia pr prof ofes esio iona nall en lo loss estudiantes de la Escuela Técnica Superior de la Policía Nacional del Perú. La investigación conformada referente al marco teórico (aspectos teóricos) desar de sarrol rollan lan las bas bases es teó teóric ricas as ref refere erente ntess a éti ética ca y deo deonto ntolog logía, ía, la fun funció ción n policial y la formación policial.

v

 

I.

INTRODUCCIÓN.

Las conductas de los policías no pueden reducirse solamente a cumplir  las exigencias legales. Eso no basta, también deben aspirar a cumplir con imperativos propios de un Estado Democrático de Derecho. De esta forma, es preciso aspirar a la legitimidad social. La ética social es el fundamento de la ética policial y de una moderna deontología profesional Por lo tanto, es necesario que los principios y valores de la ética policial aplicada - que sustentan la profesionalidad policial - se enmarquen en un sistema normativo claro y orientador. Este es el papel que cumplen los códigos de deontología profesional. Dichos códigos traducen de manera práctica y concreta los valores de la ética profesional, agrupándolos en normas que regulan y explicitan los deberes que han de observar los profesionales en el ejercicio de sus funciones.  La función ética y lícita de los policías se sustenta precisamente en el respeto de la dignidad y los derechos humanos. En consecuencia, no es una materia anexa a los procesos formativos de los organismos encargados de hacer cumplir la ley, sino que es el pilar ontológico y deontológico base sobre la cual se construye una identidad social acorde con la dimensión de servicio público, tan propia de la función policial. El análisis de las recientes tendencias en ética y deontología permite arribar a la conclusión de que renovar los paradigmas de actuación policial es un de desa safí fío o in inso sosl slay ayab able le,, y que que esto esto se debe debe ha hace cerr so sobr bre e la base base de la promoción de una cultura policial democrática y respetuosa de los derechos humanos que faciliten, a su vez, la generación de procesos de actualización de prácticas, creencias y principios, que contribuyan a la excelencia profesional y a la consolidación de la comunidad como principal referente, sustentando el accionar policial en la integración, la cooperación y la coordinación, entre otras directrices de trabajo.

 

II II.. RE REVI VISI SIÓN ÓN DE DE LITE LITERA RATU TURA RA.. 2.1.. ETICA 2.1 ETICA Y D DEON EONTOL TOLOGI OGIA A POL POLICI ICIAL AL El término deontología Policiall hace referencia al conjunto de principios y reglas éticas que regulan y guían la actividad PNP. Estas normas determinan los deberes mínimamente exigibles a los profesionales en el desempeño de su activi act ividad dad.. Por este este mot motivo ivo,, suele suele ser el pro propio pio co colec lectiv tivo o pro profes fesion ional al qui quién én determina dichas normas y, a su vez, se encarga de recogerlas por escrito en los códigos deontológicos. A día de hoy, prácticamente la PNP ha desarrollado sus propios códigos y, en este sentido, puede hablarse de una deontología profesional de la policía de una deontología profesional médica, deontología profesional de los abogados, etc. Es importante no confundir deontología deontología profesional de la PNP con ética profesional. Cabe distinguir que la ética profesional es la disciplina que estudia los contenidos normativos de un colectivo profesional PNP, es decir, su objeto de estudio es la deontología profesional, mientras que, tal como se apuntaba al comienzo del artículo, la deontología profesional es el conjunto de normas vinculantes para un colectivo profesional. Estos dos términos suelen usarse como sinónimos, pero no lo son. Es importante destacar las principales diferencias entre ellos:

Deontología Profesional

Ética profesional

Orientada al deber

Orientada al bien, a lo bueno No se encuentra recogida en normas

Recogida

en

normas

y códigos "deontológicos"

ni

en

códigos

deontológic ico os,

está

relacionada con lo que piensa el propio individuo

(conciencia

individual/profesional) Esas Es as no norm rmas as y có códi digo goss son son

No es exigible a los profesionales de

mínimos y aprobados por los un det determ ermina inado do col colect ectivo ivo (pe (perio riodis distas tas,, 2

 

profes pro fesion ionale aless de un determ determina inado do colect col ectivo ivo pro profes fesion ional al (pe (perio riodis distas tas,, médicos, abogados,...) médicos, abogados,...) Se ubica entre la moral y el

Parte de la éti ética ca apli aplicada cada

derecho Fuente: Bresssani et al . (2001).

 Una de las diferencias cuando hablamos de "ética" y "deontología" es que la primera hace directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda adopta una función de modelo de actuación en el área de una cole co lect ctiv ivid idad ad.. Co Conc ncre reci ción ón y di dise seño ño de códigos códigos deon deontológ tológicos icos,, además de auto au torr rreg egul ular ar es esta ta pr prof ofes esió ión, n, se in invi vita ta al se segu guimi imien ento to de un cami camino no muy muy concreto y a la formación ética de los comunicadores. De forma teórica, podríamos diferenciar dos grandes grupos: la ética social y la ética individual. Dentro de la ética individual se diferencia, también, una ética interpersonal que es la que rige el comportamiento que tenemos en relación a otros individuos. Aquí se puede situar la ética profesional ya que rige el comportamiento del profesional en su actividad laboral. Los principios que rigen la profesión se obtienen a través de métodos similares a los de la ética general: dialógico, inductivo y deductivo. Para conocer el fundamento ético y moral de un código ético, se requiere el estudio de la actividad profesional en sí misma y no es suficiente la labor de un filósofo que desconozca la profesión. La ética de las profesiones se mueve en el nivel intermedio de las éticas específicas o “aplicadas”. El PNP se juega en el ejercicio de su profesión no sólo ser un buen o mal profesional sino también su ser ético. No acaba de ser  considerada una persona éticamente aceptable quien en todos los ámbitos actuase bien y cumpliese con sus deberes menos en el ejercicio de sus responsabilidades responsabilidad es profesionales. La ética general de las profesiones se plantea en té térm rmin inos os de pr prin inci cipi pios os:: el pr prin inci cipi pio o de be bene nefic ficen enci cia, a, el prin princi cipi pio o de auto au tono nomí mía, a, el pr prin inci cipi pio o de ju just stic icia ia y el prin princi cipi pio o de male malefic ficen enci cia a El de ontologismo plantea los temas éticos en términos de normas y deberes. 3

 

Los principios se distinguen de las normas por ser más genéricos que éstas. Los principios ponen ante los ojos los grandes temas y valores del vivir y del actuar. Las normas aplican los principios a situaciones más o menos concretas, más o menos genéricas. Las normas suelen hacer referencia a algún tipo de circunstancia, aunque sea en términos genéricos. Pero también los principios se hacen inteligibles cuando adquieren concreción normativa y hacen referencia a las situaciones en las que se invocan y se aplican. En términos generales un principio enuncia un valor o meta valiosa. Las normas, en cambio, intentando realizar el principio bajo el que se subsumen, dicen cómo debe aplicarse un principio en determinadas situaciones. Tanto las normas como los principios son universales aun cuando el ámbito de aplicación de los principios sea más amplio y general que las normas específicas que caen bajo dicho principio. Desde La ética policial es parte tanto de la ética social como de la ética pública y, por lo mismo, comparte sus valores y principios y sus dos objetivos fundamentales, a saber: (a) La realización de la p persona ersona humana humana y (b) El desarrollo de la convivencia social.

Este segundo objetivo es central, por cuanto el hombre es ontológicamente un ser social, que requiere de la comunidad para avanzar hacia mayores niveles de desarrollo y progreso. En efecto, nadie pone en duda que el hombre es un ser social y que su condición natural es la vida en sociedad En consecuencia, gracias a la ética social es posible encontrar el fundamento racional y crítico que sustenta la misión policial como herramienta legal y moral, destinada a contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos. Ello llo, a través de la promoción de la segurid ridad y la justicia y sin discriminaciones de ninguna condición. Por tal motivo, la sociedad espera de 4

 

sus policías excelencia profesional, compromiso con su misión y doctrina, y la aplic ap licaci ación ón perma permanen nente te de sólido sólidoss pri princ ncipio ipioss y val valore oress qu que e pro promue muevan van el desarrollo humano. Por lo tanto, es necesario que los principios y valores de la ética policial aplicada - que sustentan la profesionalidad policial - se enmarquen en un sistema normativo claro y orientador. Este es el papel que cumplen los códigos de deontología profesional. Dichos códigos traducen de manera práctica y concreta los valores de la ética profesional, agrupándolos en normas que regulan y explicitan los deberes que han de observar los profesionales en el ejercicio de sus funciones. Las normas deontológico-profesionales han de ser aceptadas, al menos implícitamente, por los miembros del colectivo que regulan, ya que son un medi me dio o pa para ra pr proc ocur urar ar el perf perfec ecci cion onam amie ient nto o mo mora rall de lo loss prof profes esio iona nale les, s, mejorando el desempeño de su función social mediante la disciplina interna y el autocontrol. En tal sentido, Para Luka Brajnovic (1969) ha señalado diez principios deontológicos comunes a toda profesión: (a) (a) Le Leal alta tad d a la pr prof ofes esió ión n eleg elegid ida. a. Co Cont ntrib ribuc ució ión n a la bu buen ena a fama fama y pervivencia de la profesión.  (b) Preparación adecuada para el desempeño del oficio. Capacitación de la persona. Estudio. (c) Ejercicio competente y honesto de la profesión. No usar mal el poder  que se tiene. (d) Entrega a la tarea profesional. Vocación. (e) Realización de las tareas profesionales a favor del bien común. La profesión debe entenderse como un servicio a la sociedad. (f) (f) Pe Perf rfec ecci cion onam amie ient nto o cons consta tant nte e del del debe deberr prof profes esio iona nal.l. Fo Form rmac ació ión n permanente. (g) (g) Ex Exig igen enci cia a de obte obtenc nció ión n de medi medios os ma mate teri rial ales es y ec econ onóm ómic icos os adecuados en relación con el trabajo realizado. Se refiere a un salario digno. 5

 

(h) La lealtad al dictamen de la propia conciencia. Todo profesional debe obedecer a sus principios morales que le muestra su conciencia. (i) De Dere rech cho o mora morall a perm perman anec ecer er en la prop propia ia prof profes esió ión. n. Es Esta tabi bililida dad d profesional y en el trabajo. (j) Esfuerzo constante por servir a los demás y conservar la libertad personal.

2. 2.2. 2. DEON DEONTO TOLO LOGI GIA A PO POLI LICI CIAL AL   El término deontología procede del griego: todeon (lo conveniente, lo debi de bido do)) y lo logí gía a (c (con onoc ocimi imien ento to,, es estu tudi dio… o…); ); lo que que si sign gnifific ica, a, en térm términ inos os generales, el estudio o la ciencia de lo debido. El objeto de estudio de la Deontología son los fundamentos del deber y las normas morales. El concepto de deontología fue acuñado por Jeremias Benthan en su obra Deontología o ciencia de la moral, donde ofrece una visión novedosa de esta disciplina.

2.2.1. Definición. Emmanuel Derieux (1890) sostuvo que, gracias a la deontología, la ét étic ica a prof profes esio iona nall ad adqu quie iere re un re reco cono noci cimi mien ento to pú públ blic ico; o; y es qu que e la mo mora rall individual se hace trascendente en el campo de la profesión. La deontología surge como una 29 disciplina que se ocupa de concretar normas en el ámbito profesional para alcanzar unos fines. ¿Qué es aquello a lo que podemos denominar bien en sí o bien incondicional? En nuestro contexto sociocultural actual, es la dignidad de cada perso pe rsona, na, que que deb debe e ser ser admitid admitida a y garan garantiz tizada ada jur jurídi ídicam cament ente e y def defend endida ida políticamente. La dignidad es aquello que debe constituir el núcleo principal de toda ética filosófica y de toda deontología profesional que se precie.

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Bentham considera que la base de la deontología es el utilitarismo, lo que significa que los actos de las personas se consideran buenos o malos en función de la felicidad global que puedan generar. Según este marco teórico, el fin de una acción debe ser conseguir la máxima felicidad para el mayor número de personas. De este modo, toda acción que conduzca a ese fin, será aceptada como moralmente correcta.

2. 2.3. 3. ETIC ETICA A POLI POLICI CIAL AL 2.3.1. Definición. Según la Barroso (2003) en el Diccionario de ciencias y técnicas de comunicación, “Ética es la ciencia filosófico-normativo y teórico-práctica que estu es tudi dia a lo loss aspe aspect ctos os in indi divi vidu dual ales es y soci social ales es de la pers person ona a a teno tenorr de la moralidad de los actos humanos, bajo el prisma de la razón humana, teniendo siempre como fin el bien honesto, la honestidad”. A partir de esta definición se deduce su: Objeto material Realidad que constituye el objeto de estudio. En ética es la persona, el ser y la configuración virtuosa o viciosa que se dé a sí o cada uno a través de las acciones. Son susceptibles de calificarse como éticas pues, las acciones humanas que son libres (dependen de la voluntad de la persona). Formal. Punto de vista según el cual las acciones son calificadas como buenas o malas. Se denomina moralidad y se basa en valores y normas.  Aquello que se sabe de manera cierta y sus causas. Doctrina ordenada que constituye una rama particular del saber humano. Disciplina filosófica. La ética como disciplina filosófica intenta a través de métodos de anál an ális isis is y ex expe peri rien enci cia a pr prop opio ioss de la fil filos osof ofía ía,, el elab abor orar ar lo loss co conc ncep epto toss y argumentos para comprender la dimensión moral de la persona.

2.4. LA FUNC FUNCIÓN IÓN POLI POLICIAL CIAL Y LA DEONTOLO DEONTOLOGIA GIA - ÉTICA 2.4.1. Definición.

7

 

La función de la Policía en los Paises es el servicio a la comunidad y la protección a las personas. En este contexto, es imprescindible una actitud ética en la Policía; esto es, un comportamiento honesto, solidario, proactivo, comprometido, justo y respetuoso. Actuar en este marco facilita y legitima el cumplimiento del deber, fortaleciendo la relación entre el policía y el ciudadano. Le corresponde claramente a la Policía Nacional del Perú, en su cond co ndic ició ión n de ór órga gano no enca encarg rgad ado o de vela velarr po porr el cu cump mplilimie mient nto o de la le ley, y, desa de sarro rrolla llarr en sus sus fu func ncio iona nari rios os ac actititu tude dess y co cond nduc ucta tass pe pers rson onal ales es qu que e favorezcan un trabajo colectivo, asegurando el mantenimiento y la elevación de la imagen de la institución, necesarias para un eficiente desempeño de su función. Porr el co Po cont ntra rari rio, o, no actu actuar ar étic éticam amen ente te ge gene nera ra de desp spre rest stig igio io institu ins titucio cional nal,, falta falta de credib credibili ilidad dad y leg legitim itimida idad, d, des descon confia fianza nza,, tem temor or y, en consecuencia, el alejamiento entre la institución y la comunidad. Una conducta ética revalora al policía, elevando su autoestima y confianza, lo que le permite proyectar a su familia, compañeros de trabajo y a la comunidad en general su calidad personal y profesional. Las bases de la conducta policial ética son, por lo tanto, el respeto de la dignidad humana y de la ley, y por medio de ellos el respeto de los derechos humanos.

2.5.. DEONTO 2.5 DEONTOLOG LOGIA IA Y ETICA ETICA - BASES BASES LE LEGAL GALES ES 2.5.1. Manual de derechos humanos aplicados a la función policial  Aprobado por Resolución Ministerial N°1452-2006-IN, en su Capítulo V Conducta Ética en la Aplicación de la Ley en la Función Policial, indica sobre la necesidad de una conducta Ética en la Función Policial. Se ha plantead plan teado o equiv equivocad ocadamen amente te que una institució institución n polic policialpa ialpara ra ser eficie eficiente nte y eficaz en el desarrollo de sus actividades debe basarse solamente en una sólid só lida a educ educac ació ión n y cont contar ar co con n lo loss re recu curs rsos os ne nece cesa sario rios. s. Si Sin n em emba barg rgo, o, la expe ex peri rien enci cia a y re real alid idad ad ha han n demo demost stra rado do qu que e la étic ética a co cons nstititu tuye ye la base base 8

 

fundamental de esta labor, 50 pues la sola presencia de los dos factores antes aludidos no garantizan por sí mismos el cabal cumplimiento de la función policial. En efecto, la conducta ética asegura que la función policial se lleve a cabo utilizando correcta y razonablemente los poderes y las facultades que la Ley le confiere, sin discriminación con justicia y sin atentar contra la dignidad de las personas. En síntesis, respetando los derechos humanos. Más aun, es  justamente ese parámetro ético de actuación lo que distingue a los que hacen cumplir la ley de los que la incumplen. Si los policía recurrieran a prácticas contrarias a la ley o que sobrepasen los poderes y facultades legales, no habrí ha brían an distin distinció ción n ent entre re am ambos bos.. Las conse consecu cuenc encias ias so sobre bre la seg seguri uridad dad y protección pública podrían ser devastadoras.   ÉTIC Son lo loss valo valore ress y la lass cree creenc ncia iass de un ÉTICA A PERS PERSONAL ONAL..  Son individuo .Es la Ética personal del efectivo policial que fija, en primer lugar la línea de conducta que seguirá en su condición de persona, ciudadano y funcionario .La experiencia educación y formación pueden influir positiva o negativamente en la ética personal. inn nega gab ble que los grup rupos adqu quie iere ren n ÉTICA ÉTI CA GRUPA GRUPAL. L.  Es in costumbres de carácter solidario mal entendido como espíritu de cuerpo, en el que se mantienen principios de silenciamiento a escándalos de corrupción endémica, violaciones de derechos y otros .Estas cuestiones de grupos no están enmarcadas necesariamente dentro de las aspecto moral y generalmente ,se ciñen a intereses particulares del grupo. Al contrario, la ética grupal debe responderá la relación de servicio social y protección que la policía como institución.

II III. I.

RE RESU SULT LTAD ADOS OS Y D DIS ISCU CUSI SION ONES ES..

La im impo porta rtanc ncia ia de la pr pres esen ente te in inve vest stig igac ació ión n es cruc crucia iall en la formación profesional de los estudiantes de la Escuela Técnica Profesional de la Policía Nacional del Perú, entendiéndose que la deontología es uno de los 9

 

tres órdenes normativos que regulan el ejercicio de las profesiones, junto al Derecho y la moral. Cabe señalar que las normas deontológicas se encuentran a medio camino entre las otras dos órdenes normativas. Una característica fundamental de la de deon onto tolo logí gía a pr prof ofes esio iona nall es que que tien tiene e un fuer fuerte te co comp mpon onen ente te de auto au torr rreg egul ulac ació ión, n, en ente tend ndid ida a en un sent sentid ido o cole colect ctiv ivo. o. Se trat trata a de una una interiorización de las normas propias de la profesión. Se diferenciaría del Derecho en que éste es creado por el Estado, y de la moral en que la deon de onto tolo logí gía a titien ene e un cará caráct cter er co cole lect ctiv ivo, o, no se ba basa sa en lo loss prin princi cipi pios os individuales. Otra diferencia clave frente al Derecho, es que éste tiene un marc ma rcad ado o ca cará ráct cter er coac coactiv tivo, o, im impo pone ne sanc sancio ione ness al in incu cump mplim limie ient nto o de su suss normas. La de deon onto tolo logí gía, a, po porr su part parte, e, pu pued ede e o no in incl clui uirr sanc sancio ione nes, s, y siempre serán menos graves que las relacionadas con el Derecho (surgidas de instituciones jurídicas). La auto autorr rreg egul ulac ació ión n es ne nece cesa sari ria a po porq rque ue delim delimitita a ca camp mpos os de actuación, alerta sobre conductas alejadas del bien común y puede invitar al profesional a dirigir sus acciones por el fomento de valores que promuevan una vida más humana En el desarrollo de la asignatura de ética y deontología policial se tiene claro que una de las diferencias cuando hablamos de "ética" y "deontología" es que la primera hace directamente referencia a la conciencia personal, mientras que la segunda adopta una función de modelo de actuación en el área de una colectividad. Por ello, con la concreción y diseño de códigos deont de ontoló ológic gicos, os, ademá ademáss de au autor torreg regula ular, r, la pro profes fesión ión polici policial, al, se inv invita ita al seguimiento de un camino muy concreto y a la formación de la conciencia profesional.

IV.

CONCLUSIONES.

Por todo lo expuesto anteriormente y de acuerdo a los resultados en el presente trabajo de investigación se concluye lo siguiente:

10

 

1. En conclus conclusión ión,, exist existe e la necesid necesidad ad de inc incorp orpora orarr pri princi ncipio pioss y va valore loress como un elemento sustantivo para conseguir una práctica profesional de calidad y de respeto con las personas. 2. Actu Actual alme ment nte, e, se pu pued eden en dete detect ctar ar al algu guna nass co cont ntra radi dicc ccio ione ness en el articulado de la mayoría entre ética y deontología, Por ejemplo, si un abogado, valiéndose de las técnicas procesales previstas en las leyes, consigue la absolución de un delincuente, diremos que ha obrado de una forma moral y deontológica, aunque ha provocado un efecto injusto, desd de sde e el pu punt nto o de vist vista a ét étic ico. o. Este Este ej ejem empl plo o si sirv rve e pa para ra ililus ustra trarr la necesidad de que los profesionales reciban una formación suficiente que abarque no solo la capacitación capacitación técnica  técnica precisa, sino también una sólida formación en valores éticos y morales. Sólo de este modo se podrá ofrecer una práctica profesional adecuada. 3. Las normas normas éticas éticas y morales morales se a apren prenden den por mo modelad delado, o, insti instigand gando o a la reflex ref lexión ión sob sobre re las apl aplica icacio ciones nes téc técnic nicas, as, co confr nfront ontand ando o pri princi ncipio pios, s, observando la realidad desde diferentes perspectivas etc., en definitiva, "e "est stan ando do en el mu mund ndo" o".. Pe Pero ro pare parece ce qu que e lo loss tema temass de deon onto toló lógi gico coss interesan poco, quizá porque se consideren antiguos y porque tienen poca cabida en los "tiempos tecnológicos" que corren.

V. RECO RECOME MEND NDAC ACIO IONE NES. S. Se recomienda lo siguiente: 1. A la fech fecha, a, la ética ética y la deon deontol tologí ogía a policial policial es solo desa desarro rrolla llada da en un una a asignatura y de acuerdo con las respuestas de los estudiantes tiene un 11

 

impacto significativo en la formación de la conciencia profesional en los estudiantes de la Escuela Técnica Superior de la Policía Nacional del Perú, sin embargo se recomienda que esta temática sea transversal en todas las asignaturas o en la gran mayoría de ellas, por qué los resultados de la investigación lo ameritan, ya que los egresados no responden lo mismo que los estudiantes en los hechos.

VI. VI. LI LITE TERA RATU TURA RA CIT CITAD ADA. A. 2000. 0. DIN DINSTD STDOC OC PNP PNP.. "Do "Doctr ctrina ina y Cie Cienci ncia a Pol Polici icial" al".. Lim Lima a – AMERINE, M. 200 Perú.2001.

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VII. VII. ANEX ANEXO. O. ANEXO 1

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VII.1. ANÁLISIS ESTADÍSTICO.

ANEXO 2 8.2. ANÁLISIS MICROBIOLÓGICO DEL MEJOR TRATAMIENTO (T2). Recuadro 1A. Ficha del análisis microbiológico.

 

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