Demanda Laboral Por Dimision Justificada

DEMANDA LABORAL POR DIMISIÓN JUSTIFICADA AL / A LA: VÍA: ABOGADO: ASUNTO: DEMANDANTE: DEMANDADA: ANEXOS:

MAGISTRADO/A JUEZA PRESIDENTE DEL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO DE ___________ SECRETARÍA DE DICHO JUZGADO LIC. FÉLIX JUAN GERÓNIMO BELTRÉ Apoderado DEMANDA LABORAL POR DIMISIÓN JUSTIFICADA ________________________________ _____________________________ _________________________________

HONORABLE MAGISTRADO/A: Quien suscribe, Lic. FÉLIX JUAN GERÓNIMO BELTRÉ, Abogado, dominicano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad y electoral número 013-0032771-3, con estudio jurídico abierto en la calle Respaldo Tres, número 11, primer piso, ensanche La Paz, C. P. 10117, Distrito Nacional, actuando en nombre y representación ___________, dominicano/a, mayor de edad, (estado civil), titular de la cédula de identidad y electoral número _____________, domiciliado/a y residente en la calle __________número ______, del sector de ________, de la ciudad de __________, quien hace formal elección de domicilio en el estudio del Abogado infrascrito a todos los fines y consecuencias del presente inventario, tiene a bien exponerle lo siguiente: ATENDIDO 01: A Que entre el demandante y la demandada existió un contrato de trabajo por tiempo indefinido, mediante el cual el primero prestó servicios en calidad de ____________, por un tiempo de __________________, (_________), cobrando un salario de ______________ (________) mensualmente ATENDIDO 02: A Que dicho trabajador, hoy demandante, puso a dicho contrato de trabajo al DIMITIR de sus labores por causa justificada, en fecha ____________ ( ), del mes de ____________, del año _______________ ( ). ATENDIDO 03: A Que dicha dimisión está fundamentada en los hechos siguientes: ______________________. ATENDIDO 04: A Que los hechos descritos precedentemente se encuentran entre las justas causas de dimisión que permiten que el trabajador ponga fin al contrato de trabajo con responsabilidad para el empleador, de acuerdo con el Código de Trabajo. Demanda laboral por dimisión justificada. Página 1 de 3

ATENDIDO 05: A Que asimismo, para dar cumplimiento al requisito legal establecido en el Código de Trabajo, el trabajador demandante, ______________, comunicó su dimisión al empleador y al Departamento de Trabajo de ______________ en fecha ____________ ( ), del mes de ____________, del año _______________ ( ), es decir, dentro del plazo de las cuarenta y ocho ( ) horas que manda la Ley. ATENDIDO 06: A Que si como consecuencia de las presente dimisión surgiera controversia entre el trabajador dimisionario y el empleador, el trabajador, conjuntamente con su Abogado y con el auxilio de éste, está en la disposición de probar la justa causa para cumplir con los preceptos legales, a fin de que el Juez declare justificada la dimisión y condene a dicho empleador a las indemnizaciones legales, en virtud de que, como dice la Ley, la dimisión justificada surte los efectos y acarrea las mismas consecuencias y responsabilidades que el despido injustificado. ATENDIDO 07: A Que el demandado deberá respetar el contrato de cuota litis intervenido entre el demandante y su Abogado, anexo a la presente demanda, especialmente en el sentido de no llegar a ningún acuerdo con el demandante sino es conjuntamente con su Abogado, so pena de incurrir en la responsabilidad pecuniaria correspondiente. ATENDIDO 08: A Que quien sucumbe en justicia debe ser condenado a pagar las costas legales del procedimiento, ordenando su distracción en provecho del Abogado que las reclama. ATENDIDO 09: A Que por estas razones de hecho y de Derecho, más las que oportunamente se alegarán en justicia si fuere necesario, solicitamos al HONORABLE JUEZ lo siguiente: PRIMERO: Declarar buena y válida en cuanto a la forma la presente Demanda en cobro de prestaciones laborales por DIMISIÓN justificada y con responsabilidad para el empleador, incoada por _____________ contra _____________. SEGUNDO: Declarar resuelto el contrato que existió entre el demandante y la demandada, por causa de DIMISIÓN justificada ejercida por el trabajador. TERCERO: Condenar a _______________ a pagarle al demandante las prestaciones laborales que resulten del preaviso, cesantía, vacaciones, sueldo de navidad, bonificación, sueldos dejados de pagar por mes cumplido y salario dejado de percibir por un período de _____________ ( ), más las cantidad de seis (6) meses, conforme lo dispone el Código de Trabajo, sobre la base de un tiempo labores de _________________ ( ) meses y un salario de ____________ ( ). CUARTO: Condenar a la demandada al pago de las costas del procedimiento a favor y provecho del Abogado concluyente, quien las ha avanzado en su totalidad. BAJO LAS MÁS AMPLIAS RESERVAS DE DERECHO.

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En la Ciudad de ___________, República Dominicana, a los _______ ( ) días del mes de ______ del año __________ ( ).

_________________________________________ LIC. FÉLIX JUAN GERÓNIMO BELTRÉ, Abogado Apoderado

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