Demanda Laboral

ORDINARIO LABORAL NUEVO SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO PREVISION

SOCIAL

Y

DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y

DE

FAMILIA

DEL

DEPARTAMENTO

DE

CHIMALTENANGO………………………………………………………………………… GLORIA ANGELICA CUAT SAL, de treinta y dos años de edad, soltera, guatemalteca, con vecindad en el municipio de San Andrés Itzapa, del departamento de Chimaltenango; actúo baja la dirección del abogado PERCIVAL GIOVANNI SALAZAR VILLASEÑOR y la pasante del Bufete Popular del Centro Universitario de Chimaltenango ANYA IVETTE ECHEVERRÍA SANTACRUZ, señalo como lugar para recibir citaciones y notificaciones ….AUN NO SE TIENE?? En nombre propio y forma atenta comparezco ante usted señor juez a promover demanda en JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO INDIRECTO E INJUSTIFICADO

Y

COBRO

DE

PRESTACIONES

LABORALES

IRRENUNCIABLES, en contra de la Municipalidad del municipio de San Andrés Itzapa, del departamento de Chimaltenango, a través de su Representante Legal: O JUDICIAL (MANDATARIO JUDICIAL)

ARTO. 54 INCISO e) DEL CÓDIGO

MUNICIPAL el SINDICO PRIMERO, LANDULFO ARENALES MARTINEZ, quien puede ser notificado en el Palacio Municipal del Municipio de San Andrés Itzapa del departamento de Chimaltenango, de conformidad con los siguientes: H E C H O S: A) DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Y SU VIGENCIA: Inicié mi relación laboral con la Municipalidad del Municipio de San Andrés Itzapa el día Treinta y uno de enero del año dos mil doce (31/01/2012), suscribiendo contrato, sin embargo con fecha veintiocho de febrero del año dos mil catorce (28/02/2014) fui despedida de forma indirecta e injustificada, a través del Alcalde Municipal el señor WILFIDO TAGUAL (Único apellido).

En consecuencia, mi relación laboral con el patrono demandado fue por el lapso de AÑOS, MESES, DIAS, haciendo un total de setecientos veintiséis (726) días en forma continua e ininterrumpida. B) DEL TRABAJO REALIZADO, SALARIO DEVENGADO Y FORMA DE PAGO: Laboré para la Municipalidad del Municipio de San Andrés Itzapa, desempeñando el puesto de Maestra de Grado teniendo a mi cargo ………..tantos alumnos del ………grado. El cargo descrito lo desempeñé en ……..LUGAR DEL TRABAJO………El salario devengado fue de UN MIL SEISCIENTOS QUETZALES (Q. 1,600.00) MENSUALES.

El salario

devengado me era cancelado mediante……………. C) DE LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO: Al inicio de la relación laboral, con el patrono demandado, se convino que laboraría en una jornada ordinaria, matutina comprendida en el horario de Siete horas con treinta minutos para las Doce horas con treinta minutos, con un intervalo de treinta minutos para refaccionar, de lunes a viernes. D) DE LA FINALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: La relación laboral finalizó el veintiocho de febrero del año dos mil catorce (28/02/14),

cuando la

entidad

ahora demandada a

través de

su

Representante Legal, el señor…………… quien funge actualmente Alcalde Municipal, me comunicó de manera verbal que ya no sería contratada (ESTO ES DESPIDO DIRECTO), por lo consiguiente se me despidió de manera indirecta e injustificada?? habiendo de esa manera puesto fin a la relación de trabajo con mi persona. E) DE LAS CAUSALES INVOCADAS POR MI EMPLEADORA PARA JUSTIFICAR LA TERMINACIÓN ILEGAL DE MI RELACIÓN LABORAL:

En el momento de ser despedida por la Municipalidad del Municipio de San Andrés Itzapa, indicó una serie de argumentos con los que intentó justificar su actuación ilegal. CUALES SON ESTOS?? F) DE LAS PRESTACIONES RECLAMADAS: Como consecuencia de la terminación ilegal de la relación laboral, reclamo el pago de las siguientes prestaciones, que a la fecha mi empleadora me mantiene retenidas: 1. VACACIONES: proporcionales correspondientes al período comprendido del Treinta y uno de enero del año dos mil doce (31/01/2012), al Veintiocho de febrero del año dos mil catorce (28/02/2014). Lo que asciende a la cantidad de OCHO MIL SEISCIENTOS TREINTA Y NUEVE QUETZALES CON TREINTA Y NUEVE CENTAVOS. 2. AGUINALDO: proporcional correspondiente al período comprendido de los Setecientos veintiséis (726) días laborados IDEM. Lo que asciende a la cantidad de CUATRO MIL TRECIENTOS DIECINUEVE QUETZALES CON SETENTA CENTAVOS. 3. RECLAMO EL PAGO DE LA BONIFICACIÓN ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO CONTENIDO EN EL DECRETO 42-91 DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA:

correspondiente

al

periodo

comprendido

de

los

Setecientos veintiséis (726) días laborados IDEM. Lo que asciende a la cantidad de CUATRO MIL TRECIENTOS DIECINUEVE QUETZALES CON SETENTA CENTAVOS. 4. RECLAMO EL PAGO DE LA BONIFICACIÓN INCENTIVO PENDIENTE SEGÚN DECRETO 37-01: En forma proporcional correspondiente al

periodo comprendido de los Setecientos veintiséis (726) días laborados IDEM lo que asciende a la cantidad de SEIS MIL QUETZALES EXACTOS. 5. AJUSTE DE SALARIO: En forma proporcional correspondiente a los setecientos veintiséis días (726) laborados IDEM, lo que asciende a la cantidad de TRECE MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y SEIS QUETZALES CON TREINTA Y CUATRO CENTAVOS. 6. DAÑOS Y PERJUICIOS? ARTO 68 CT El gran Total de las prestaciones que reclamo en la presente demanda asciende a: TREINTA Y SIETE MIL CIENTO QUINCE QUETZALES CON TRECE CENTAVOS (Q. 37,115.13). MEDIOS DE PRUEBA: 1. DOCUMENTOS: 1.1 DOCUMENTOS APORTADOS POR EL ACTOR: a. Fotocopia simple de la adjudicación número C guión cero ochenta y siete guión dos mil catorce (C-087-2014) suscrito en la Inspección General de Trabajo sección de Conciliaciones del Ministerio de Trabajo, ante la Inspectora General de Trabajo MARIA ALBERTINA PATAL LÓPEZ, con lo que demuestro que comparecí a la Junta Conciliatoria, al NO HABERSE CONCILIADO se dio por Agotada la Vía Conciliatoria Administrativa. 1.2 LA EXHIBICIÓN DE LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS QUE DEBERÁ PRESENTAR LA MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE SAN ANDRÉS ITZAPA DEL DEPARTAMENTO DE CHIMALTENANGO, EN LA AUDIENCIA QUE PARA EL EFECTO SEÑALE ESTE TRIBUNAL: a. Copia del contrato de trabajo que debió haberse suscrito entre el patrono

denominado NO SERA DEMANDADO?? con mi persona, lo que permitirá corroborar, el tiempo de servicio, el salario pactado inicialmente y las demás condiciones y atribuciones del puesto que desempeñe durante la relación laboral. b. Los libros de salarios del patrono demandado, con el objeto de establecer mis salarios devengados durante todo el tiempo de mi relación laboral comprendido del Treinta y uno de enero del año dos mil doce (31/01/2012), al veintiocho de febrero del año dos mil catorce (28/02/2014), así como también establecer si me fueron canceladas o no las prestaciones que reclamo. c. Copia de los informes enviados al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), por la parte demandada que cubran mi tiempo de servicio y que servirán, para demostrar los descuentos que se efectuaron y consecuentemente mí salario. d. El reglamento interior de trabajo, que debe tener mi empleador, en vigencia, con el fin de establecer las atribuciones propias de mi puesto (únicamente si el patrono tiene más de diez trabajadores a su cargo)?? NO PUEDE ESTABLECERSE?. e. Los libros de contabilidad donde consten los egresos que tiene mi ex patrono en concepto de salarios y pago de las demás prestaciones a sus trabajadores. 2. CONFESIÓN JUDICIAL: Que deberá prestar la parte demandada a través de su Representante Judicial, mediante Informe que éste deberá rendir dentro del tiempo que establezca este honorable tribunal, el cual no podrá ser menor de ocho ni mayor de quince días; de conformidad con el

interrogatorio siguiente: PREGUNTA UNO: PREGUNTA DOS: PREGUNTA TRES: PREGUNTA CUATRO:

PREGUNTA CINCO: PREGUNTA SEIS:

PREGUNTA SIETE: PREGUNTA OCHO: PREGUNTA NUEVE: PREGUNTA DIEZ: bajo su responsabilidad personal. 3. PRESUNCIONES LEGALES y HUMANAS: que de lo actuado dentro del presente proceso se deriven. En base a lo anteriormente expuesto al Señor Juez me permito formular las siguientes: PETICIONES: DE TRÁMITE: 1. Que con el presente memorial y los documentos adjuntos, se forme el expediente respectivo. 2. Que se tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones y/o citaciones, el cual se indica en la parte introductoria del presente memorial. 3. Que se tome nota de que actúo bajo la asesoría del Abogado PERCIVAL GIOVANNI SALAZAR VILLASEÑOR y la procuración de la bachiller ANYA IVETTE ECHEVERRÍA SANTACRUZ pasante del Bufete Popular de la Universidad de San Carlos de Guatemala, Centro Universitario de Chimaltenango. 4. Que se admita para su trámite la presente demanda ordinaria laboral por DESPIDO INDIRECTO E INJUSTIFICADO y PAGO DE PRESTACIONES LABORALES promovido por GLORIA ANGELICA CUAT SAL en contra de LA MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE SAN ANDRÉS ITZAPA DEL DEPARTAMENTO DE CHIMALTENANGO, a través de su representante legal O JUDICIAL el señor SINDICO PRIMERO, LANDULFO ARENALES MARTINEZ.

5. Que se señale audiencia para la primera comparecencia de las partes a juicio oral, apercibiéndolas de que deben comparecer con todos

sus

respectivos medios de prueba. 6. Que se tenga por ofrecidos y acompañados los medios de prueba propuestos en el apartado correspondiente, y por acompañado el documento adjunto. 7. Que se prevenga a la parte demandada para que en la primera audiencia de las partes a juicio oral, exhiba los documentos individualizados en el apartado de pruebas de la presente demanda, bajo el apercibimiento de imponerle la multa máxima en el caso de desobediencia, sin perjuicio de presumirse ciertos los datos aducidos por mi persona. 8. Que se prevenga a la parte demandada que deberá prestar CONFESIÓN JUDICIAL a través de su Representante Judicial, en la audiencia que para el efecto señale este honorable tribunal; mediante Informe escrito que deberá rendir el Síndico Primero, dentro del tiempo que establezca el tribunal, el cual no podrá ser menor de ocho ni mayor de quince días; de conformidad con el interrogatorio inserto en este memorial, bajo su responsabilidad personal; para lo cual deberá oficiarse como corresponda. 9. Que se tome nota del lugar que señalo para notificar al patrono demandado, para lo que deberá librase el despacho correspondiente al Juez de Paz del Municipio de San Andrés Itzapa, del departamento de Chimaltenango. 10. Que se prevenga al demandado que deberá señalar dirección para recibir notificaciones dentro del perímetro del tribunal y de no hacerlo se le seguirá notificando por los estrados del tribunal. DE FONDO:

Agotados los trámites del presente proceso se dicte la Sentencia que en derecho corresponda declarando: 1. Con lugar la presente DEMANDA EN JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO

INDIRECTO

E

INJUSTIFICADO

y

PAGO

DE

LAS

PRESTACIONES LABORALES, PROMOVIDA POR GLORIA ANGELICA CUAT SAL, en contra de la MUNICIPALIDAD DEL MUNICIPIO DE SAN ANDRÉS ITZAPA DEL DEPARTAMENTO DE CHIMALTENANGO, a través de su representante legal O JUDICIAL? el señor sindico primero LANDULFO ARENALES MARTINEZ. 2. En consecuencia de lo anterior se condene al patrono demandado a pagarme dentro del tercer día de estar firme el fallo, las prestaciones laborales

que

reclamo

y

que

he

individualizado

en

el

apartado

correspondiente de la presente demanda. 3. Que se condene al demandado al pago de los daños y perjuicios individualizados en el apartado correspondiente. CITA DE LEYES: Los Artículos citados y 28, 29, 44, 102, 106, 111 de La constitución Política de la República de Guatemala; 4, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 22, 24, 25, 26, 28, 29, 30, 61, 76, 77, 82, 84, 88, 91, 116, 126, 264, 321, 326, 327, 330, 332, 335, 336, 337, 344, 345, 346, 353, 354, 358 del Código de Trabajo; Artículo 1º del Decreto Ley número 70-84 del Jefe de Estado; ………Del Organismo Judicial. Acompaño cuatro copias del presente memorial y documentos relacionados. Chimaltenango Treinta de Septiembre de dos mil catorce.

EN SU AUXILIO