Deberes y Derechos de Los Servidores

 

Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote – ULADECH

Facultad de Ciencias Contables, Financieras y  Administrativas  Administrati vas Escuela Profesional de Administración Administración 

 ADMINISTRACIÓN  ADMINISTRACI ÓN PÚBLICA DEBERES Y DERECHOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS 

Docente: Agustín Zafra Escobar Integrantes: San Martín Armas TorresRamírez Víctor César G. Medrano Flórez Carmen Cabrera Sandoval Elvis Escobedo Floreano Antonio Reyna Alarcón Elizabeth

Trujillo - 2017

 

DEBERES Y DERECHOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS SERVIDOR PÚBLICO

Todo funcionario, servidor o empleado de las entidades de la administración pública, en cualquiera de los niveles jerárquicos sea este nombrado, contratado, designado de confianza o electo, que desempeñe actividades o funciones en nombre o al servicio del estado. Ciudadano en ejercicio que presta servicio en entidades de la administración pública con nombramiento o contrato de autoridad competente, con las formalidades de Ley, en jornada legal y sujeto a retribución remunerativa permanente en períodos regulares.

DEBERES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Los servidores públicos están al servicio de la Nación, en tal razón deben cumplir con los siguientes deberes:  

Neutralidad.Neutralidad .- Debe actuar con absoluta imparcialidad política, económica o de cualquier otra índole en el desempeño de sus funciones demostrando independencia a sus vinculaciones con personas, partidos políticos o instituciones.

 

Transparencia.Transparencia .- Debe ejecutar los actos del servicio de manera transparente, ello implica que dichos actos tienen en principio carácter público y son accesibles al conocimiento de toda persona natural o jurídica. El servidor público debe de brindar y facilitar información fidedigna, completa y oportuna.

 

Discreción.Discreción .- Debe guardar reserva respecto de hechos o informaciones de los que tenga conocimiento con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones, sin perjuicio de los deberes y las responsabilidades que le correspondan en virtud de las normas que regulan el acceso y la transparencia de la información pública.

 

Ejercicio Adecuado del Cargo.Cargo .- Con motivo o en ocasión del ejercicio de sus funciones el servidor público no debe adoptar represalia de ningún tipo o ejercer coacción alguna contra otros servidores públicos u otras personas.

 

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 

Uso Adecuado de los Bienes del Estado.Estado .- Debe proteger y conservar los bienes del Estado, debiendo utilizar los que le fueran asignados para el desempeño de sus funciones de manera racional, evitando su abuso, derroche o desaprovechamiento, sin emplear o permitir que otros empleen los bienes del Estado para fines particulares o propósitos que no sean aquellos para los cuales hubieran sido específicamente destinados.

 

Responsabilidad.Responsabilidad .- Todo servidor público debe desarrollar sus funciones a cabalidad y en forma integral, asumiendo con pleno respeto su función pública.

 Ante situaciones extraordinarias, el servidor público puede realizar tareas que por su naturaleza o modalidad no son de su competencia, siempre que ellas resulten necesarias para mitigar, neutralizar o superar las dificultades que se enfrenten.

DERECHOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Los derechos son reconocidos por la Ley e irrenunciables:   Hacer

carrera pública en base al mérito, sin discriminación de ninguna índole.

 Gozar

de estabilidad, ningún servidor puede ser cesado ni destituido sin causa

prevista.   Percibir

una remuneración equivalente a su nivel, incluyendo las bonificaciones

y beneficios de Ley.   Gozar

anualmente de 3 30 0 días de vacaciones vacaciones..

  Hacer

uso de permisos y licencias por causas justificadas justificadas..

  Ejercer

docencia universitaria, sin ausentarse del servicio más de seis horas

semanales.   Reincorporarse

a la carrera pública al término del desempeño de cargos

electivos que establezca la Ley.  Reclamar

ante las instancias y organismos respectivos de las decisiones que

afecten sus derechos.  Acumular

a su tiempo de servicios hasta cuatro años de estudios universitarios

a los profesionales con título reconocido, después de quince años se servicios efectivos, siempre que no sean simultáneos.   Recibir

menciones, distinciones y condecoraciones de acuerdo a los méritos

personales.

 

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  No

ser trasladado a entidad distinta sin su consentimiento.

  Constituir   Hacer  

sindicatos con arreg arreglo lo a Ley.

uso de la huelg huelga, a, en la forma que la Ley determine.

Gozar de una pensión al término de la carrera dentro del régimen que le corresponde.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS  Andía Valencia, Walter (2016). Manual de gestión pública: Pautas para la aplicación de los sistemas administrativos. 6ª. Ed. Lima. Perú.

 

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