Curso Digital - El Lenguaje Corporal - Leccion 1

 

 

Curso Digital: El Lenguaje Corporal - Lección 1

 

 

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El Lenguaje Corporal La comunicación no verbal Lección 1

 

 

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Contenido Definición La postura Sincronía al caminar La comunicación de los sentidos (el tacto) Movimientos Movim ientos corporales El conjunto de gesto Gestos inicio de una conversación Ritmos al corporales Los territorios y las zonas El espacio personal Distancias Distan cias zonales Los rituales del uso del espacio Zonas espaciales urbanas y rurales Gestos con las manos La palma de la mano El apretón de manos

 

 

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Apretones de manos sumisos y dominantes Los estilos para estrechar la mano Manos con los dedos dedos entrel entrelazados azados Manos en ojiva Tomarse las manos, los brazos y las muñecas Los gestos con el pulgar Las manos en la cara El guardián de la boca Tocarse Tocars e la nariz nari z Frotarse el ojo Rascarse el cuello Los dedos en la boca El aburrimiento Los gestos de frotarse o palmarse la cabeza Los brazos defienden Los gestos con los brazos cruzados Gesto estándar de brazos cruzados Cruce de brazos reforzado

 

 

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El gesto de tomarse de los brazos Cruce parcial de brazos Cruce de brazos brazos disimul disimulado ado Expresión facial Las señales de los ojos La mirada mirada de negocios neg ocios La mirada social La mirada mirada íntima íntim a Las miradas de reojo Gestos con las piernas Cruce de piernas El cruce de piernas estándar El cruce de piernas norteamericano en 4 Cruce de tobillos Cruce de pies Otros gestos Las posiciones fundamentales de la Las dos manos detrás de la cabeza

cabeza  

 

 

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Gestos de agresión Gestos Gesto s de coquetería coquet ería Gestos masculinos de coquetería Gestos femeninos de coquetería Cigarrillos y anteojos Cigarrillos Los gestos al fumar Los gestos con los anteojos Los indicadores Los ángulos y triángulos Posición Posic ión cerrada cerrad a Las técnicas de inclusión y exclusión Los indicadores en las personas sentadas La posibilidad de fingir Análisis del lenguaje gestual

 

 

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Definición En 1981, el profesor Albert Mehrabian, de la Universidad de California, Los Ángeles (UCLA), experto en comunicación interpersonal, llevó a cabo un estudio exhaustivo y encontró que la credibilidad en la comunicación procede de tres cosas: el contenido del mensaje, lo que vemos y lo que oímos. Estas fueron sus conclusiones:

 

 

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LENGUAJE CORPORAL 

TONO DE VOZ 

PALABRAS  

Representa el 55% de la comunicación. Expresa las actitudes personales. Envía mensajes que impactan: posturas corporales, gestos, ademanes, miradas, silencios, tensión muscular, posición de

El 38% de la comunicación se basa en el tono de voz. El tono, a través de su timbre, puede denotar entusiasmo, emotividad, apatía, calidez, serenidad, enojo, sumisión, disponibilidad,, agresividad, disponibilidad agresividad,

Representan el 7%. Son palabras, diálogos y frases y se usan para proporcionar información. 

las manos y expresiones de la frustración…  cara, entre otros gestos característicos. 

 

 

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En resumen, un 93% de la comunicación corresponde a lo que se denomina comunicación no verbal, y solo un 7% a la comunicación verbal. Crecimos aprendiendo que la comunicación verbal era lo más importante, y en cierto sentido es verdad, es lo más importante para transmitir información a otras personas, sin embargo, no lo es para crear credibilidad.  Esto quiere decir que, si bien es cierto usamos las palabras para comunicarnos, el verdadero significado de ellas se transmite con nuestro lenguaje corporal y el tono de voz que utilizamos. La Expresión corporal que abarca los movimientos del cuerpo estan relacionadas con las características físicas de la persona.  Hay tres clases de movimientos observables:

 

 

Los faciales

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Los gesticulares

Los de postura.

Aunque podamos categorizar estos tipos de movimientos, la verdad es quesignificado entrelazados, y muy frecuentemente se hace difícil dar están  fuertemente un a uno, prescindiendo de los otros.

 

 

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Características generales de la comunicació comunicación n no verbal:

La comunicación no ve verbal, rbal, generalmente, mantiene una relación de interdependencia con la interacción verbal.  Con frecuencia los mensajes no verbales tienen más significación que los mensajes verbales. En cualquier situación comunicativa, la comunicación no verbal es inevitable. En los mensajes no verbales, predomina la función expresiva o emotiva sobre la referencial. En culturas diferentes, hay sistemas no verbales diferentes. Existe una especialización de ciertos comportamientos para la comunicación El estudio en que se encuentra este tipo de búsqueda es el descriptivo. 

 

 

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La comunicación no verbal, estaba dirigida en principio para gente de  ventas, gerentes y ejecutivos, pero más tarde se fue ampliando de tal manera que toda persona,  cualquiera que sea su vocación y su posición social, puede usarlo para c o m u n i c a r s e m e j o r

 

 

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La postura La postura es la clave no verbal más fácil de descubrir, y observarla puede resultar muy útil Generalmente en las sociedades, las personas que comparten un mismo punto de vista adoptan posturas similares, esto puede ir desde dos amigos, hasta un grupo de personas: Veamos algunos ejemplos

 

 

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Rockeros

Modelos

 

 

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Modelos

 

 

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Ejecutivos

 

 

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Las personas que no se conocen evitan asumir la misma postura.

 

 

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Si un ejecutivo de ventas quiere ganar confianza con un cliente, solo debe copiar la postura este, creando un ambiente más cómodo para entablar una excelente conversación.

 

 

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Las posturas congruentes demuestran acuerdos las incongruentes inco ngruentes establecen barreras psicológicas En este caso estas personas están sentadas una al lado del otro y adoptan adop tan posiciones distintas para protegerse y decir no te conozco

 

 

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La postura es también una un a expresión de ala actitud, revelando los sentimientos que una persona tiene sobre otra. Por ejemplo si in hombre se inclina hacia adelante con la espalda relajada y ligeramente encorvada, probablemente simpatiza con la otra persona

 

 

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Observar las posturas de las personas nos puede dar muchos detalles acerca de su comportamiento, por ejemplo en las parejas siempre existe una persona dominante y que toma las decisiones, la persona mas pasiva siempre tiene a imitar la postura de la otra, si descubrimos eso, averiguaremos quien toma to ma la decisión, esto es bueno en el caso de hacerles alguna propuesta de negocios por ejemplo.

 

 

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En una situación de galanteo, las dos personas protagonistas se situarán una enfrente de la otra, y formarán una barricada de brazos y piernas (extendiendo el brazo en el sillón, juntando las cuatro rodillas, etc.), de modo que resulte difícil para alguien ajeno introducirse en la conversación, por la propia postura que mantienen. 

 

 

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Si al cabo de un rato no se agradan y se han aburrido de la conversación, uno o los dos miembros, separará las rodillas de su compañero/a, cruzará los brazos sobre el pecho o extenderá el brazo alejado de su interlocutor hacia afuera, como invitando así en el espacio a que entre otro amigo en la conversación. 

 

 

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Cuando nos encontramos en «territorio ajeno» (casa ( casa de amigos, por ejemplo), la manera gestual con que nos reciban nos demostrará qué sienten hacia nosotros. Si les agradamos, nos mostrarán los brazos abiertos (como invitándonos a compartir su territorio familiar), sí nos reciben con los brazos sobre el pecho o extendidos hacia los lados, cabe interpretar que, por los motivos que sean, la visita no les agrada demasiado.  Se ha descubierto que existen movimientos mínimos que son inseparables de una palabra (por ejemplo, en USA, al efectuar una pregunta, abren los ojos y levantan el mentón y mano), pero también posturas que contradicen lo que se dice en lugar de subrayarlo (por ejemplo, un hombre tratará de demostrar que es fuerte y masculino con gestos bruscos y rápidos, mientras que una voz suave y una mirada sumisa, nos indicarán que es una persona pasiva y débil).  Las posturas que adopte grupo de personas al charlar dan mucha información sobre un ellos mismos. Por ejemplo, si el nos grupo setambién coloca en círculo, es casi seguro que todo el grupo es parejo. Pero cuando hay un líder, tenderá a situarse en la cabeza del grupo (pensemos en los patos al volar que van en forma de «V», pues bien, la postura del grupo será ahora algo así).

 

 

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Generalmente, la persona que hable y gesticule más, será la de status social más alto, y el que interrumpe, el que desea dominar.  Hablando de status social, parece ser que dos personas del mismo status suelen adoptar, al hablar, las mismas posturas, pero no ocurre así con la secretaria y el director o el profesor y el alumno.  Está comprobado que al hablar con alguien al guien estamos moviéndonos continuamente. Aunque no miremos a nuestro interlocutor, la forma de sentarnos frente a él o la manera de colocar los brazos pueden mostrarle que sentimos interés por lo que nos dice (si cruzamos los brazos sobre el pecho, nos hace pensar que nos están escuchando mejor que con los brazos colgando a los lados del tronco).  También se ha observado que cuando dos personas discuten, y coinciden en opinión,deacabarán ponen acuerdo adoptando con el tema.la  misma postura, pero no ocurre así si no se

 

 

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La postura del éxito Cabeza erguida, hombros derechos pero relajados, firmeza al caminar, inclinarse un poco al saludar

 

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ACTIVIDAD DEBES VER LA PELÍCULA

¡SI SEÑOR! JIM CARREY TRAILER: http://youtu.be/qtg5Z_aBvRE  http://youtu.be/qtg5Z_aBvRE 

OBSERVA LAS DIFERENTES POSTURAS QUE REALIZA EL PERSONAJE DURANTE SU EVOLUCION EN LA PELÍCULA, OBSERVA TAMBIÉN LA DE LOS DEMÁS PERSONAJES SACA TUS CONCLUSIONES