Curso de Cipa 2014

NR - 5 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

OBJETIVO

 A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador

CONSTITUIÇÃO

Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento, as empresas empresa s privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta,, instituiçes bene!centes, indireta associaçes recreativas, cooperativas, bem como outras instituiçes "ue admitam trabal#adores trabal#adore s como empregados$

ORGANIZAÇÃO

A CIPA será composta de representantes do:   Empregador

- Empresa

Presidente

(indicados) 

Empregados – Empregados – Funcionários Vice-Presidente Vice-Presi dente (eleitos)

de acordo com o dimensionamento dimensionamento previsto no Quadro I da ! "#  !essalvadas

as altera$%es disciplinares em atos normativos para setores econ&micos espec'icos#

Q0A!1

C12E31

I

imensionamento do CIPA

II

*etores econ&micos - +" grupos

III

escri$,o das atividades econ&micas

Aneo

./ itens de negocia$,o nacional

MANDATOS MANDA TOS DOS D OS MEMBROS ME MBROS

! " mandato dos membros eleitos da CIPA ter# a d$ração de $m ano, permitido $ma reeleição% ! "s membros da CIPA eleitos e desi&nados serão empossados no primeiro dia útil ap's o t(rmino do mandato anterior% ! " membro tit$lar perder# o mandato, sendo s$bstit$ído por s$plente, )$ando *altar a mais de )$atro re$ni+es ordin#rias sem j$sti*icativas

GARANTIAS

  vedada a dispensa arbitr#ria o$ sem j$sta ca$sa c a$sa

do empre&ado eleito para car&o de direção de CIPA desde o re&istro de s$a candidat$ra at( $m ano ap's o *inal de se$ mandato%  erão

&arantidas aos membros da CIPA condiç+es )$e não descaracteri.em s$as atividades normais na empresa, sendo vedada a trans*er/ncia para o$tro estabelecimento sem a s$a an$/ncia, ressalvado o disposto nos 00 12 e 32 do art 46 da C78

 ATRIBUIÇÕES  A TRIBUIÇÕES



Identi*icar os riscos do processo de trabalho, trabalho, elaborar o 9apa de risco e Plano de 8rabalho%  participar

da implementação e do controle da )$alidade de medidas de prevenção, bem como das avaliaç+es de prioridades de ação%  div$l&ar

aos trabalhadores in*ormaç+es relativas : se&$rança e saúde%  pedido

para paralisação de m#)$ina o$ setor%

 solicitação

: empresa das CA8 emitidas%

 Participação  Colaborar

an$al em campanhas sobre AI;% AI;%

no desenvolvimento e implementação do PC9" e PPRA

 ATRIBUIÇÕES  A TRIBUIÇÕES

Presidente Convocar

os membros para reuniões da CIPA; Coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, uando houver, as decisões da comissão; Manter o empregador in!ormado sobre os traba"hos da CIPA; Coordenar e supervisionar as atividades de secretaria; #e"egar atribuições ao $ice%Presidente&

Vice-Presidente E'ecutar

atribuições ue "he !orem de"egadas;

Substituir

o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus a!astamentos tempor(rios&

 Atribuições  A tribuições em !"#u"t! $ %resi&e"te %resi&e"te e Vie'%res Vie'%resi&e i&e

 Cuidar para "ue a CIPA dispon#a de condiçes necess%rias para o desenvolvimento de seus trabal#os&  Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, 'elando para "ue os ob(etivos propostos se(am alcançados&  delegar atribuiçes aos membros da CIPA&  Promover o relacionamento da CIPA com o )*)+, "uando #ouver&  Divulgar as decises da CIPA a todos os trabal#adores do estabelecimento&  *ncamin#ar os pedidos de reconsideração das decises da CIPA&  Constituir a Comissão *leitoral - C*$

(u"i!")me" t! eunião .rdin%ria 9ensais,

de acordo com o calend#rio preestabelecido ;$rante o e=pediente normal da empresa e local apropriado  As re$ni+es terão atas assinadas pelos presentes com encaminhamento de c'pias para todos os membros  As atas *icarão no estabelecimento : disposição dos A&entes A&entes da Inspeção do 8rabalho - AI8 AI8

eunião euniã o */traordin%ria */traordin% ria  6

 03 dias - @ova eleição, se for o caso

23$8>$>6

CONTRATANTES E CONTRATADA

 9ecanismo de inte&ração entre as CIPA para

&arantir o mesmo nível de proteção a todos os trabalhadores do estabelecimento  Considera-se estabelecimento o local em )$e se$s

empre&ados estiverem e=ercendo s$as atividades%  "s trabalhadores lotados na)$ele estabelecimento

deverão receber in*ormaç+es sobre os riscos presentes nos ambientes de trabalho, bem como medidas de proteção ade)$adas%  A empresa contratante acompanhar# o

c$mprimento pela empresas contratadas das medidas de se&$rança e saúde no trabalho

INS%EÇÃO DE SEGURANÇA

Procedimento t;cnico atrav;s do ual se eetua uma veriica$,o num determinado am5iente de tra5al9o7 visando identiicar e relacionar todas as poss'veis causas de acidentes#

(ASES DE UMA INS%EÇÃO DE SEGURANÇ

15serva$,o Inorma$,o !egistro Encamin9amento Acompan9amento

MODA*IDADE DE INS%EÇÃ

7 9ipertens,o7 nervosismo7 pro5lemas gástricos?circulat=rio s7 adiga e outros



Vi5ra$,o



Pro5lemas circulat=rios7 alta de sensi5ilidade nas e-tremidades das m,os



!adia$%es ioni>antes e n,o ioni>ontes



iminui$,o de gl=5ulos 5rancos7 leucemias7 c@nceres



Calor



C@im5ras7 desmaios7 perda de sais7 colapso7 insola$,o



Press%es anormais



Em5olia



0midade?Frio



!eumatismo7 pro5lemas pulmonares

RISCOS ,U+MICO

ão

representados pelas s$bstDncias )$ímicas )$e se encontram nas *ormas lí)$ida, s'lida e &asosa E$ando absorvidos pelo or&anismo, podem prod$.ir reaç+es t'=icas e danos a saúde

!iscos Qu'micos  Poeiras 8inerais 



Fumos metálicos ;voas7 gases e vapores (ácidos7 soda casticas7 cloro7 9idrogBnio7 nitrogBnio7 9;lio7 acetileno7 di=-ido de car5ono7 5utano7 propano7 tolueno7 5en>eno7 etc#



Podem Provocar  *ilicose (uart>o)7 as5estos (amianto)7 pneumoconiose  oen$a pulmonar7 e5re7 into-ica$,o 

Irrita$,o?nari>7 dor de ca5e$a7 náuseas7 sonolBncia7 convuls%es7 a$,o depressiva so5re o sistema nervoso central7 danos 6 orma$,o do sangue7 coma e at; a morte

ota: P1E8 A2ACA! PE1 C12A21 C18 PEE7 1D1*7 80C1*A* E A2!AV* E I*PI!AG1 E IAAG1

RISCOS BIO*-GICOS

ão ca$sados por microor&anismos invisíveis a olho n$, como bact(rias, *$n&os, vír$s, bacilos e o$tros ão capa.es de desencadear doenças devido : contaminação e pela pr'pria nat$re.a do trabalho

!iscos Hiol=gicos  V'rus7 5act;rias7 5acilos7 ungos7 proto>oários7 parasitas



Podem Provocar 2u5erculose7 leptospirose7 intoica$,o alimentar7 malária7 e5re amarela7 5rucelose7 etc#

RISCOS ERGON.MICO

"correm )$ando h# dis*$nção entre o indivíd$o, se$ posto de trabalho o$ se$s e)$ipamentos

!iscos Ergon&micos

Podem Provocar



2ra5al9os 'sicos pesados



ores musculares7 tenossinovite7 les%es



Postura inadeuada7 posi$,o inc&moda7 r'tmo ecessivo7 monotonia7 tra5al9o noturno ou em turno7 ornada prologanda (9oras etras)7 conlitos7 press,o de c9eias7 treinamentos inadeuados ou ineistentes7 outros



E!?1!27 nervosismo7 pro5lemas de est&mago7 press,o alta7 acidentes#

RISCOS DE ACIDENTE

 "correm em *$nção

das condiç+es *ísicas - do ambiente *ísico e do processo de trabalho - e tecnol'&icas impr'prias, capa.es de provocar les+es : inte&ridade *ísica do trabalhador

!iscos de Acidentes  Ferramentas

inadeuadas ou deeituosas  Ilumina$,o inadeuada  8áuinas sem

prote$,o7 instala$%es el;tricas7 transporte e arma>enamento de materiais inadeuados7 ediica$%es inadeuadas7 alta de sinali>a$,o7 outros

Podem Provocar  Cortes7 amputa$%es7

raturas7 ueimaduras

 Cansa$o visual7 vis,o

dupla7 cegueira7 outros  Contus%es7 lua$%es7 politraumatismos7 mutila$%es e outros

MA%A DE RISCOS

 o conj$nto de re&istros &r#*icos )$e representam os riscos e=istentes e=istentes nos diversos diversos locais de trabalho sobre a planta bai=a " mapa de riscos pode ser completo o$ setorial

  J   1   C   *    I    !        E    0   Q   1

Risco

 a possibilidade de peri&o

COMO OS RISCOS SÃO SIMBO*IZADOS  "s riscos são simboli.ados por círc$los

 "s círc$los podem ser pe)$eno, m(dio

o$ &rande Fma le&enda deve ser criada no mapa onde constar# o círc$lo e se$ tamanho

 E$ando n$m mesmo local ho$ver

incid/ncia de mais de $m risco de i&$al &ravidade, $tili.a-se o mesmo círc$lo, dividindo-o em partes, pintando-as com a cor correspondente do risco

 ;entro dos círc$los deverão ser

anotados o número de trabalhadores e=postos ao risco e o nome do risco, *ora do círc$lo

C18I**G1 I2E!A E P!EVEG1 E ACIE2E* - CIPA 8APA E !I*C1* A8HIE2AI*

*e$,o 8ontagem de cleos 7BBN;A

8rabalho em p(    E    )    1    A    2    I    )    !    A    A    C    H        A    A    <    H

G 8rabalho ísico Pesado

! R$ído

G

! Il$minação ins$*iciente

!iscos enamento Arma>enamen to inadeuado Animais pe$on9entos 1utras situa$%es de risco ue poder,o contri5uir para a ocorrBncia de acidentes

%ARA ,UE SERVE/

 erve para a conscienti.ação e in*ormação dos trabalhadores atrav(s da *#cil vis$ali.ação dos riscos e=istentes na empresa

E,UI%AMENTOS DE %ROTEÇÃO INDIVIDUA* ' E

" )$e ( O 8odo dispositivo o$ prod$to, de $so individ$al $tili.ado pelo trabalhador, destinado : proteção de riscos s$scetíveis de ameaçar a se&$rança e a saúde do trabalhador

E,UI%AMENTO CONJUGADO DE %ROTEÇÃO INDIVIDUA* ' EC

" )$e ( O 8odo a)$ele composto por v#rios dispositivos, )$e o *abricante tenha associado contra $m o$ mais riscos )$e possam ocorrer sim$ltaneamente e )$e sejam s$scetíveis de ameaçar a se&$rança e a saúde no trabalhado#

 A EMPRESA EMPRESA É OBRIGADA A FORNECER GRA GRATUIT TUITAM AMENTE ENTE EPI ADEUADO UANDO!

 empre )$e as medidas de

ordem &eral não o*ereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho o$ de doenças pro*issionais e do trabalho%  en)$anto as medidas de

proteção coletiva estiverem sendo implantadas%  para atender as sit$aç+es de

emer&/ncia

DESIGNADO

Nas empresas desobri&adas de

constit$ir CIPA, cabe ao desi&nado, mediante orientação de pro*issional tecnicamente habilitado, recomendar o BPI ade)$ado : proteção do trabalhador trabalhador

C*ASSI(ICAÇÃO C*ASSI(ICA ÇÃO DOS E% E%

 Proteção da cabeça%  Proteção dos olhos e *ace%  Proteção a$ditiva%  Proteção respirat'ria%  Proteção dos membros s$periores%  Proteção dos membros in*eriores%  Proteção do corpo inteiro%  proteção contra )$edas com di*erencial de

n nível

ONDE O E%I DEVE SER UTI*IZADO

Bm trabalhos )$e apresentam o risco deM  E$eimad$ra o$ cho)$e

el(trico%  R$ído s$perior ao estabelecido na NR 15%  9ateriais o$ objetos escoriantes, abrasivos, cortantes o$ per*$rantes%  7es+es provocadas por projeção de partíc$las, respin&os e vapores de prod$tos )$ímicos e radiaç+es l$minosas intensas%  Impacto proveniente de )$eda o$ projeção de objetos

OBRIGAÇÕES DOS EM%REGADO

Fsar, $tili.ando-o

apenas para a *inalidade *inalidade

a )$e se destina%  Responsabili.ar-se pela &$arda e conservação%  Com$nicar ao empre&ador )$al)$er alteração )$e o torne impr'prio para o $so%  C$mprir as determinaç+es do empre&ador sobre o $so ade)$ado

OBRIGAÇÕES DO EM%REG  Ad)$irir o ade)$ado ao risco de cada atividade do

empre&ado%  e=i&ir se$ $so%  ornecer ao empre&ado somente o aprovado pelo 'r&ão nacional competente em mat(ria de se&$rança e saúde no trabalho%  "rientar e treinar o trabalhador sobre o $so ade)$ado, &$arda e conservação%  $bstit$ir imediatamente, )$ando dani*icado o$ e=traviado%  Responsabili.ar-se pela hi&ieni.ação e man$tenção peri'dica%  Com$nicar ao 98B )$al)$er irre&$laridade observada

CERTI(ICADO DE A%ROVAÇÃO ' C

Comerciali.ar o BPI com instr$ç+es t(cnicas no

idioma nacional,orientando s$a $tili.ação,man$tenção, restrição e demais re*er/ncias ao se$ $so% Comerciali.ar e colocar a venda somente BPI,

portador de CA, observando a validade%  8odo o BPI dever# apresentar em caracteres

indel(veis e bem visíveis, o nome comercial da empresa *abricante, o lote de *abricação e o número do CA, o$, no caso de BPI importado,o nome do importador, importador, o lote de *abricação e o número do CA