Cuestionario Ventana de Johari

 

Ventana Ve ntana de Johari

Responda al siguiente cuestionario, asignando una puntuación entre 0 y 10 a cada una de las afirmaciones, según si está de acuerdo o en desacuerdo con ellas. El 0, significaría: Completamente en desacuerdo El 10, Significaría: Completamente de acuerdo. udiendo asignar !alores medios entre 0 y 10. 0

1.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si estu! estu!ies iesee en una rreun eunión ión e ignor ignorara ara compl completam etament entee el tema tema "ue se se está está discut discutien iendo do #y todos los demás pareciesen comprenderlo$, confesaría mi ignorancia a la primera oportunidad y les pediría "ue me lo e%plicasen. 0

&.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si me dies diesee cuent cuentaa "ue uno uno de mis mis me'or me'ores es empl emplead eados os esta esta(a (a lleg llegan ando do tard tardee una o dos !eces a la semana, llamaría a esa persona y le diría "ue me )e dado cuenta. 0

*.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si mi mi 'ef 'efe me dies diesee una or orden den dir directa ecta par paraa )ace )acerr algo algo "ue "ue pen penssar araa "ue "ue era era innecesario, le preguntaría por "u+ "uiere "ue se )aga. 0

.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si uno uno de mis mis emple empleados ados me me di'ese di'ese -ue -ueno, no, /tú /tú no eres eres un direc directi! ti!o o tan terr terrorí orífic fico o,, le alentaría a "ue me )a(lase )a( lase más de sus sentimientos. 0

2.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si una una person personaa con la la "ue tra( tra(a'o a'o regu regular larmen mente te )icie )iciese se !aria !ariass cosas cosas "ue "ue realme realmente nte me me disgustan, le )a(laría a esa persona so(re mis sentimientos. 0

3.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si uno de mis compa4e 4erros parecie ciese estar e!itándome ome por alguna ra5ón ón,, le  preguntaría "u+ es lo "ue !a mal. 0

6.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si estu!i estu!ies esee conduci conducien endo do una entre entre!i !ist staa de e!alu e!aluac ació ión n de dell rendim rendimie ient nto o co con n un (uen (uen empleado y )u(iese un par de pe"ue4os puntos negati!os "ue podía mencionar, mencionar, se los diría aún cuando pudiesen sentarle mal. 0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

7.

Si escu escuc)a c)ase se de (uen (uenaa fuent fuentee "ue se me )a(í )a(íaa consid consider erad ado o para para una prom promoc oció ión, n, le  preguntaría a mi 'efe so(re el rumor. 0

8.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si tu!i tu!ies esee "ue asig asigna narr una tare tareaa a un emple emplead ado o y sospec sospec)as )asee "ue no le agr agrad ada( a(a, a, le  preguntaría cómo se siente con la asignación. 0

10.

0

11. 11.

0

1& 1&..

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si me diese diese cuenta cuenta de "ue "ue uno de mis emplea empleados dos esta( esta(aa más serio serio y silenc silencios ioso o de lo )a(itual en +l, repreguntaría cuál es el pro(lema. 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si tu!iese tu!iese conoci conocimi miento ento entre entre dos de mis me'ores me'ores emplea empleados dos,, los llamarí llamaríaa y les diría diría como !eo "ue sus pro(lemas afectan al tra(a'o "ue están )aciendo. 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si uno de mis mis emplea empleados dos menc mencio ionas nasee "u "uee se )a )a(í (íaa dado cuent cuentaa de "ue pare parecí cíaa no gustar a alguien con "uien tra(a'a(a, le pediría "ue me contase más. 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1*. 1*. Si tu!i tu!ies esee "u "uee as asig igna narr de prisa prisa una tarea tarea a úl últi tima ma )ora )ora a un emple emplead ado, o, y +l me  preguntase por "u+ lo )a(ía )ec)o de ese modo, yo le e%plicaría todo lo "ue supiese so(re el asunto. 0

1.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si yo reci(i reci(iese ese una nota nota de r+gim r+gimen en interio interiorr de mi 'efe di dici+ ci+ndom ndomee "ue )iciese )iciese algo algo "ue yo creyese "ue era innecesario, le diría lo "ue pensa(a de su decisión.

0

12.

0

13 13..

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si uno de mis mis empleado empleadoss estu!ie estu!iese se siendo siendo consi consider derado ado para para un tra(a'o tra(a'o para para el "ue yo creyera "ue no esta(a capacitado, le mencionaría lo creía al directi!o responsa(le de cu(rir el puesto. 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si uno de mis emplea empleado doss es estu tu!i !ies esee a(ier a(ierta tame mente nte en de desa sacu cuer erdo do conmig conmigo o en una reunión, realentaría a contarme más detalles. 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

16 16..

Si mi 'efe 'efe me dies diesee una asigna asignaci ción ón "ue yo creyes creyesee "ue est esta(a a(a por por de(a'o de(a'o de mi capacidad, )a(laría con +l so(re eso.

0

17.

1

1

4

5

6

7

8

9

10

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si tu!iese tu!iese una pol+mic pol+micaa acalorada acalorada con uno de mis mis empleado empleadoss y sospec)a sospec)ase se "ue aún se sentía mal so(re ello, le preguntaría al empleado como se sentía.

0

&0.

3

Si uno de mis empleados empleados se re(elase re(elase en asuntos asuntos pe"ue4os, pe"ue4os, le preguntar preguntaría ía por "u+.

0

18.

2

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Si tu!iese tu!iese pro(lem pro(lemas as personales personales "ue pareciese pareciesen n estar pertur(ando pertur(ando mi mi tra(a'o, tra(a'o, (uscaría (uscaría a alguien para )a(lar so(re ellos.

0

1

9.

2

3

4

5

6

7

8

9

10

raslade ra slade las respuestas respuestas del cuesti cuestionari onario o al espacio espacio apropiado apropiado de a(a'o. a(a'o. Cuidado:

;os números de las preguntas no están en orden. ?9R & 2 6 10 11 1* 1 12

S@;ACA9R   1 *  3 7 8 1& 13

16 &0 untuación:

17 18 untuación:

.

race race su su ar >ar"ue "ue en la parte parte superior superior #$, #$, su puntuac puntuación ión total total en S@;ACA S@;ACA9 9R. race race una línea !ertical )acia el lado inferior del cuadrado. Esto completa su