CUESTIONARIO PARA MEDIR LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN EL AMBIENTE LABORAL

1- CUESTIONARIO. No

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Cuando interactúo con mis compañeros de trabajo me siento apreciado por ellos. Saludo a mis compañeros de trabajo. Conversar con mis compañeros de trabajo amplía grupo de amistades.

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Durante la conversación con mis compañeros de trabajo me doy cuenta de mis propias debilidades. A través de la comunicación en el ambiente laboral amplío el conocimiento de mí mismo. Puedo ver mis fortalezas cuando me comunico con mis compañeros de trabajo. Mediante la comunicación puedo desarrollar relaciones interpersonales laborales. Mis relaciones con los compañeros de trabajo se fortalecen por medio de la comunicación interpersonal. Las amistades cordiales en el ambiente laboral facilitan un trabajo cooperativo. Durante mi estadía en el trabajo, intercambio información relacionada con el ejercicio de mis funciones. Las decisiones tomadas en el lugar de trabajo están basadas en la información recibida. Las experiencias laborales son compartidas para el aprendizaje de todos. El trabajo cooperativo ocurre por la influencia de los miembros del departamento. La participación de mis compañeros de trabajo me permite realizar mejor mis tareas. Mediante la comunicación es posible influir en el comportamiento de mis compañeros. La información recibida en el ambiente laboral es cierta. La honestidad en el lugar de trabajo produce acciones que facilita el cumplimiento de las tareas. En el lugar de trabajo prevalece la verdad. Las promesas realizadas en el lugar de trabajo, son cumplidas. Las personas con quienes trabajo son confiables. El comportamiento de los trabajadores es transparente. El trato recibido de mis compañeros de trabajo es justo. Los trabajadores recibimos un trato igual. Mis necesidades personales son cubiertas por la organización. Recibo un trato respetuoso de mis compañeros de trabajo. Mis ideas son tomadas en cuenta para la realización del trabajo. En la organización se valoran los intereses de

Siempre Casi Casi siempre nunca

Nunca

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los trabajadores. Soy responsable por las consecuencias de mis propias acciones. Me responsabilizo por las opiniones que doy ante una situación determinada. En el ambiente de trabajo hay confianza. Ante una situación que no es de mi agrado, describo claramente la situación que me molesta. Expreso los sentimientos ante un problema específico. Acepto las opiniones de los demás cuando me equivoco. Cuando converso con mis compañeros de trabajo, señalo directamente a las personas. Durante mi conversación mantengo el ceño fruncido. Cuando converso, traspaso los límites de proximidad con mi compañero de trabajo, provocando incomodidad. Durante mi conversación con mis compañeros de trabajo tengo movimientos nerviosos en mis manos. Cuando converso dirijo la mirada hacia el suelo. En una conversación con mis compañeros de trabajo, me alejo de él. Cuando entablo una conversación entiendo los sentimiento del otro. En el desarrollo de una conversación presto atención mostrando interés por lo que se está tratando. La gente busca realizar las actividades en forma conjunta. El trabajo realizado en equipo da buenos resultados. La gente busca realizar las actividades en forma conjunta. Las personas tienen facilidad para relacionarse.