Cuestionario Finalgerencia Final

Gerencia de Servicios de Salud y Enfermería Gallegos

M.Sc Nelva Nelva Chirinos

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO FACULTAD DE ENFERMERÍA ASIGNATURA GERENCIA !E SER"ICI#S !E SA$U! % EN&ERMERIA !#CENTE M.Sc. Nelva Chirinos Gallegos

CUESTIONARIO Nº 2 Se'or Se'ori(as i(as es(udi es(udian( an(es es el siguie siguien(e n(e cues(i cues(iona onario rio de)e de)e resol resolver ver en su cuad cuader erno no

y en(r en(reg egar ar en físi físico co a la doce docen( n(e e el día *ueve *ueves s +, de

Noviem)re del -resen(e a'o indefec(i)lemen(e. indefec(i)lemen(e. +. /u0 son son documen(os documen(os (0cnicos (0cnicos Norma(iv Norma(ivos os de ges(i1n2 ges(i1n2 3. Cu4les son los documen(os (0cnicos norma(ivos

5ue

o)liga(oriamen(e de)e con(ar el geren(e. 6. /u0 /u0 es el Manu Manual al de #rga #rgani ni7a 7aci ci1n 1n y &unci uncion ones es y cu4l cu4l es el es5uema descri)a )revemen(e2 8. /u0 /u0 es el Reglame eglamen(o n(o de organi organi7ac 7aci1n i1n y funcione funciones s y cu4l cu4l es el es5uema descri)a )revemen(e2 9. /u0 /u0 es el Manual Manual de :roce :rocedim dimie ien( n(os os Asis(e Asis(enc ncia iall y cu4l cu4l es el es5uema descri)a )revemen(e2 ;. /u0 son son los -ro(ocolo -ro(ocolos s de enferme enfermería ría y. Cu4l Cu4les es son son los cri(e cri(erio rios s funda fundame men( n(al ales es -ara -ara el dise' dise'o o

de los

organigramas ?. /u0 /u0 son son los los orga organig nigram ramas2 as2 @. Cu4les Cu4les son los vicios vicios 5ue se de)e evi(ar evi(ar en la diagramaci1 diagramaci1n n de organigramas. +,.Cu4les son los re5uisi(os -ara ela)orar los organigramas. ++.El .Ela)ore ore el organ ganigrama ama es(ruc( uc(ural de la *efa(ura

de

de-ar(amen(o de enfermería del os-i(al Regional Regional Manuel NB'e7 u(r1n :uno. +3.El .Ela)ore ore el

organ ganigrama ama

.R.M.N..:uno. +6.E +6.Ela la)o )orre el orga organ nigra igram ma hos-i(ali7aci1n. +8.E +8.Ela la)o )orre un Du Dusogr sogram ama a

*er *er4r5uico ico es(ruc (ruc(u (ura rall

de

enfermería

del

de

un

de

de Admis dmisi1 i1n n

servic rvicio io

del -aci -acien en((e

-or

Emergencia u(ili7ando algunas sim)ologías )4sicas. +9. +9. /ue /ue es cuadr uadro o de asig asigna naci ci1n 1n de :erson rsonal al y cu4 cu4l es su im-or(ancia en la ges(i1n ges(i1n de Recursos Recursos umanos. umanos. +;.Ela)ore un cuadro de asignaci1n de -ersonal de un servicio donde us(ed viene reali7ando su -r4c(ica. +>./ue es el TU:A y cual su im-or(ancia en la adminis(raci1n :B)lica.

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+?. /u0 es cul(ura organi7acional y cual su inDuencia en la din4mica de las organi7aciones. +@./u0 diferencia hay

en(re

cul(ura

organi7acional=

clima

organi7acional y com-or(amien(o organi7acional y -or5ue es im-or(an(e en el 0i(o de la organi7aci1n. 3,.Ela)ore un cuadro considerando as-ec(os im-or(an(es= de los diferen(es niveles de a(enci1n   Primer  Nivel= Segundo   nivel y

Tercer nivel de a(enci1n de Salud

segBn la guía

de

ca(egori7aci1n del Minsa 3,++ o 3,+8. 3+.Ela)ore un cuadro de las +9 Es(ra(egias Sani(arias Nacionales con la informaci1n de la norma(iva del MINSA

3,++ y ac(uali7ar

informaci1n con las normas vigen(es 3,+9= considerando los siguien(es Misi1n= "isi1n= líneas de acci1n= es(ra(egias y consignar la resoluci1n de a-ro)aci1n. 33.$os Siguien(es son re5uisi(os -ara la ela)oraci1n del M#&= ece-(o aF No se de)er4 crear cargos o -ues(os de (ra)a*o adicionales= a los es(a)lecidos

ocialmen(e en el Cuadro -ara

Asignaci1n de :ersonal. )F En la redacci1n de funciones de)e u(ili7arse un lengua*e claro= sencillo y )reve. cF !e)e es-ecicarse los re5uisi(os mínimos eigi)les -ara cada cargo o -ues(o. dF En el M#& se -ueden incluir unidades org4nicas 5ue no fueron consideradas -or omisi1n duran(e la ela)oraci1n del R#&. eF Si en una unidad org4nica eis(en varios cargos con funciones similares= se de)e descri)ir solo una ve7 el cargo e indicar el nBmero de ellos. 36.$os siguien(es son los cri(erios -ara la ela)oraci1n del M#&= ece-(o aF En el M#& no se de)er4 crear nuevas unidades org4nicas dis(in(as

a

las

con(enidas

en

el

Reglamen(o

de

#rgani7aci1n y &unciones= ni modicarlos. )F En el M#& no se de)er4 crear cargos o -ues(os de (ra)a*o adicionales= ni modicar los es(a)lecidos ocialmen(e en el Cuadro -ara Asignaci1n de :ersonal. cF El M#& ser4 ela)orado en forma inde-endien(e en las unidades org4nicas del segundo las en(idades.

nivel organi7acional de

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dF En la redacci1n de las funciones de los cargos o -ues(os de (ra)a*o. El lengua*e a u(ili7ar de)e ser claro= sencillo y )reve. eF En forma(o A8 y A6 cuando sea necesario -ara los gr4cos +. A con(inuaci1n se mencionan cri(erios -ara la ela)oraci1n del R#&= mar5ue la o-ci1n incorrec(a aF Evi(ar es(ruc(uras com-le*as 5ue alarguen las cadenas de mando. )F !e)e considerarse el -rinci-io de es-eciali7aci1n. cF El R#& de)e con(em-lar las necesidades ins(i(ucionales de cada en(idad. dF El dise'o de la es(ruc(ura org4nica de)e evi(ar cam)ios o modicaciones fu(uras. eF El dise'o es(ruc(ural -lasmado en el R#& de)e carac(eri7arse -or su sim-licidad y Dei)ilidad.

BIBLIORAFIA +. Chiavena(o Idal)er(o. #rgani7aci1n 3. Chirinos Gallegos Nelva E Gerencia de :ues(os y Cen(ros de Salud. Edi(ado :or la Universidad Nacional del Al(i-lanoH :uno 3,+3.

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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO PUNO FACULTAD DE ENFERMERIA ASIGNATURA Gerencia de Servicios de Salud y Enfermería !#CENTE M.Sc. Nelva Chirinos Gallegos

CUESTIONARIO Nº ! Se'ori(as es(udian(es el siguien(e cues(ionario de)e resolver y en(regar en físico a la docen(e el día *ueves ,+ de !iciem)re del -resen(e a'o indefec(i)lemen(e. +. !ena 5ue es direcci1n. 3. Cu4l es la im-or(ancia de la direcci1n2 6. Conce-(ualice los es(ilos de direcci1n direcci1n au(ori(aria= direcci1n -a(ernal= direcci1n indiferen(e y direcci1n democr4(ica. 8. Cu4les son los elemen(os de la direcci1n2 ;. Cu4l es la im-or(ancia de la mo(ivaci1n2 >. cu4les son las necesidades 5ue maslo -lan(ea en su (eoría2 ?. mencione cu4les son los mo(ivadores -osi(ivos y nega(ivos2 @. mencione y descri)a el ciclo mo(ivacional2 +,. Cu4les son las mo(ivaciones -or recom-ensas2 ++. !ena 5ue es conDic(o. +3. Conce-(ualice los (i-os de conDic(o2 +6. /u0 es la resoluci1n de conDic(os2 +8. Cu4les con los -rocedimien(os -ara mane*ar el conDic(o organi7acional2 +9. Cu4les son los conDic(os nega(ivos y -osi(ivos2 +;. /u0 es la su-ervisi1n en enfermería y cu4les son los o)*e(ivos2 +>. Mencione cua(ro ha)ilidades -rimordiales del su-ervisor2 +?. Cu4les son los es(ilos de su-ervisi1n y dena cada uno2 +@. Cu4les son las carac(erís(icas del su-ervisor y dena cada una de ellas2 3,. Cu4les son las funciones 5ue de)e cum-lir el su-ervisor2 3+ /u0 es lidera7go y cu4l es su im-or(ancia del lidera7go en una #rgani7aci1n2 38. Cu4l es el o)*e(ivo -rinci-al de ser un líder y mencione las cualidades2

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