Cuestionario de Intereses Profesionales Revisado

Cuestionario de Intereses Profesionales Revisado.

(CIP-R). Ficha Técnica Autores:  Hermelinda Fogliatto *, Edgardo Pérez *, Fabián Olaz * & Luis Parodi *

Procedencia: *Lab. de Evaluacin Psicolgica ! Educativa. Facultad de Psicolog"a. #niversidad $acional de %rdoba Año: ''( )Original +- )evisin. /ulio Objetivo: Objetiv o: instrumento elaborado en la 0rgentina con la 1inalidad de evaluar 2re1erencias asociadas a carreras. Areas: 3 es esca cala las: s: %á %álc lcul ulo, o, %i %ien ent"1 t"1ic ica, a, 4i 4ise se5o 5o,, 6ecn cnol olg gic ica, a, 7eoa 7e oastr stron onm mic ica, a, $atur $a tural alis ista ta,, 8ani 8a nita tari ria, a, 0s 0sis isten tenci cial al,, /ur"d /u r"dic ica, a, Econm Eco nmica ica,, %om %omuni unicac cacion ional, al, Hum Human" an"stic stica, a, 0r 0rt"st t"stica ica,, 9us 9usica icall ! Ling"stica.

Introducción Los intereses vocacionales vocacionales ;an sido de1inidos de1inidos como: n & Hac Hac?ett ?ett,, '' ''@. @. La 2roblemática de los intereses ;a sido eA;austivamente eAaminada 2or  los investigadores del com2ortamiento vocacional. 8e estima Bue un conocimiento adecuado de esta dimensin de la motivacin ;umana 2erm 2e rmit ite e 2r 2red edec ecir ir el mo mont nto o de sa sati tis1 s1ac acci cin n Bu Bue e un una a 2e 2ers rson ona a eA2erimentará en el desem2e5o de una ocu2acin )=ara?, 'C. Los in Los inter teres eses es se re rela laci cion onan an ta tamb mbié ién n si sign gni1 i1ic icati ativa vame mente nte co con n la estab es tabil ilid idad ad ! com com2r 2rom omis iso o de lo los s in indi divi vidu duos os en su sus s ca carr rrer eras as ! ocu2aciones )8u2er, 'D(. Otros investigadores ;an com2arado el 2eso relativo de la variable . !ournal of  "ocational #eha$ior %& ). %are, E. )''D. 6;e structure o1 interests related to college course destinations. !ournal of Career Assess'ent (, ((KC'. %ortada de o;an, $. )'(@. Problemas 2ara la elaboracin ! ti2i1icacin de tests en distintos ambientes culturales. )e$ista de Psicología *eneral y Aplicada +&. %ronbac;, L. )''C. ,unda'entos de los tests psicológicos. 9adrid: =iblioteca $ueva. Fogliatto, H. et al. )'(-.  An-lisis de instru'entos utili.ados en orientación $ocacional . Facultad de Filoso1"a ! Humanidades. #niversidad $acional de %rdoba. Fogliatto, H. et al.)'C. Los cuestionarios de intereses. #n análisis cr"tico. )e$ista /atinoa'ericana de Psicología 011 , 3-K3+. Fogliatto, H. )''. Cuestionario de intereses profesionales 2anual . =uenos 0ires: 7uadalu2e. Fogliatto, H. )''-. Cuestionario de 1ntereses Profesionales Co'putari.ado 3C1PC4 2anual y 5is6ette. =uenos 0ires: 7uadalu2e. Fogliatto, H. & Pérez, E. )''(. Siste'a de orientación $ocacional  infor'ati.ado 3S7"14 2anual y dis6ette =uenos 0ires: 7uadalu2e. Fogliatto, H. & Pérez, E. )+. S7"1 +88% 2anual y C59)772 . =uenos 0ires: 7uadalu2e Fogliatto, H. & Pérez, E. )en 2rensa. Siste'a de 7rientación "ocacional 1nfor'ati.ado S7"1 : 9anual. =uenos 0ires: Paids Furn;am, 0. )''+. Personalidad y diferencias indi$iduales en el  trabajo. 9adrid: Pirámide. Hogan, . )'C-.  A socioanalityc theory of personality . Lincoln, $E: #niversit! o1 $ebras?a Press.

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