Cuestionario 1 Apoyar (1) Ni

 

2- Explique:  

En què consiste el Proceso de la enfermedad Rta: El proceso de enfermedad consiste en una alteracion leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de alguna de sus partes debida a una causa interna o externa.

https://es.slideshare.net/EvelynGoicochea/proceso-salud-enfermedad-39405251 

Rta: 

 Historia Natural de la enfermedad y los tres estados

 

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De estados encontre dos son los siguientes

.  https://es.slideshare.net/yokobn/historia-natural-de-la-enfermedad-11436875

 

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3- Defina signo, sintoma y de un ejemplo de cada uno Rta: 

Signo: Manifestación objetiva de una enfermedad o un síndrome, que resulta evidente para Signo: un observador diferente del sujeto que lo presenta. Puede ser espontáneo o provocado por una maniobra exploradora. Ejemplo: (Ictericia, tumor, fiebre) Síntoma: Manifestación de una enfermedad o de un síndrome que solo es percibida por el Síntoma: individuo que lo padece. Cuando una alteración puede ser percibida tanto por el enfermo como por un observador externo es un signo. Ejemplo: (Dolor, mareo, nauseas)  nauseas)  https://traduccionmedicatecnicaliteraria.wordpress.com/2016/11/05/signo-y-sintoma-en-medicina/

8- Por medio de un cuadro estable establezca zca la diferenc diferencia ia entre Enfermed Enfermedad ad Comun, Comun, Enfermedad Enfermedad Laboral Laboral y  Accidente  Accident e de Trabajo, Trabajo, teniendo presente causalidad, causalidad, consecuencias consecuencias y prevenciòn. prevenciòn.

Causalidad Enfermedad común https://www.mayoclinic.org/eses/diseases-conditions/infectiousdiseases/symptoms-causes/syc20351173

Consecuencias

Bacterias. Est os organismos

La mayoría de las enfermedades infecciosas

unicelulares

solo tienen complicaciones

causan enfermedades como la

Prevención 

Lávate las manos. Esto es especialmente importante

menores. No obstante,

antes y después

algunas infecciones (por

de preparar

ejemplo neumonía, SIDA y

amigdalitis

comidas, antes meningitis) pueden ser

estreptocócic a, las infecciones de las vías

de comer y luego potencialmente mortales.

de usar el baño.

Algunos tipos de infecciones

E intenta no

se vincularon con un mayor

tocarte los ojos,

urinarias y la

riesgo de cáncer a largo

nariz o boca con

tuberculosis.

plazo:

las manos, ya que esta es una

Virus. Los



El virus del papiloma

manera común

virus son aún

humano se vinculó con

de que los

más pequeños

el cáncer de cuello

gérmenes

que las

uterino

ingresen al

bacterias, pero pueden



Helicobacter pylori se

causar

vinculó con el cáncer numerosas enfermedades:

de estómago y las úlceras pépticas

desde el resfriado



cuerpo.

La bacteria

La hepatitis B y la



Vacúnate. La inmunización puede reducir considerablemen te las posibilidades de

 

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hepatitis C se

contraer muchas

común hasta

vincularon con el

enfermedades.

el SIDA.

cáncer de hígado

Asegúrate de tener al día tus

Hongos. Much

vacunas

as

recomendadas y

enfermedades de la piel,

las de tus hijos. 

como la tiña y

hogar cuando

el pie de

estés

atleta, se

enfermo. No

producen a

vayas vay as al trabajo t rabajo

causa de los

si tienes

hongos. Hay

vómitos, diarrea

otros tipos de

o fiebre.

hongos que

Tampoco envíes

pueden

a tus hijos a la

infectar los pulmones o el

escuela si presentan estos

sistema

signos y

nervioso.



Parásitos. La malaria se produce a

Quédate en tu

síntomas. 

Prepara tus comidas de forma

causa de un

segura. Mantén

parásito

las mesadas y

diminuto que

demás

se transmite a

superficies de la

través de las

cocina limpias

picaduras de

mientras

mosquitos.

preparas

Existen otros parásitos que se pueden

comidas. Cocina las comidas con la temperatura

transmitir a adecuada los seres humanos a

utilizando un termómetro para

través de las heces de los

comidas para

animales.

comprobar la cocción. En el

 

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caso de las carnes molidas, la temperatura debe ser de al menos 160 ºF (71 ºC); en el caso del pollo, 165 ºF (74 ºC); y en el caso de las demás carnes, 145 ºF (63 ºC). Asimismo, refrigera las sobras de inmediato: no dejes que las comidas preparadas permanezcan a temperatura ambiente durante períodos extendidos.



Ten relaciones sexuales seguras. Siempr e debes utilizar preservativos si tú o tu pareja tienen antecedentes de infecciones de transmisión sexual o comportamiento s de alto riesgo.



No compartas efectos

 

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personales. Usa tu propio cepillo de dientes, peine y afeitadora. Evita compartir vasos y utensilios. Viaja de forma



segura. Si saldrás del país, habla con tu médico sobre las vacunas especiales que podrías necesitar; por ejemplo, para la fiebre amarilla, el cólera, l afiebre tifoidea o la hepatitis A o B

Enfermedad laboral https://www https://www.banmedica.cl/ .banmedica.cl/seguridadseguridadlaboral-consejos-prevenirenfermedades-profesionales/

Procedimientos y tareas laborales • demandas físicas y mentales de una tarea • ritmo de trabajo y la carga de trabajo general •  procedimientos claros claros y realistas para las tareas laborales • procedimientos de emergencia • conflictos entre la política y la  práctica (atajos) (atajos) Am Ambiente biente laboral • equipo, herramientas y materiales: diseño, selección y mantenimiento • área de trabajo o distribución y espacio de las instalaciones • calidad del aire, temperatura, ruido e iluminación • acceso a equipo de seguridad y de emergencia Gestión y organización • programa de seguridad • cultura de seguridad: asignación de recursos a la seguridad y la responsabilidad • sistemas



Una de las primeras consecuencias de una enfermedad laboral es que el trabajador se vuelve menos productivo.. Este es el caso productivo del estrés estrés,, una de las enfermedades laborales más frecuentes y que también es una de las principales causas de absentismo laboral. El síndrome de la fatiga crónica (SFC) crónica  (SFC) también se traduce en un descenso de la productividad ya que el trabajador pierde la motivación o el sentimiento de competencia. Entre sus síntomas están un agotamiento prolongado que no se va con descanso. Los dolores físicos también físicos también son una de las consecuencias de las enfermedades

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



 Ajustar la altura del asiento al largo de la pierna del usuario o usar apoyapies, para lograr el mismo efecto. El respaldo no debe obstruir la movilidad de la columna.  Apoyar toda la columna lumbar (espalda baja). El borde superior del monitor de pantalla del computador debe quedar a la altura de los ojos. Mantener hombros relajados y trabajar con antebrazos y rodillas flectadas a 90°. Las muñecas siempre deben estar apoyadas en la mesa y en

 

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de comunicación e informes • inspección y mantenimiento regulares • dotación de personal y horarios

laborales. Hay algunas que son fruto de los cambios en el mundo laboral, como el aumento de síndromes del túnel carpiano registrado en los últimos años, fruto de un uso cada vez mayor del ordenador en las oficinas. Pasar una larga jornada laboral sentado en la misma posición puede provocar problemas de espalda, que con el paso del tiempo pueden extenderse a otras partes del tronco como las cervicales, los hombros o la cintura.

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Accidente de trabajo https://blogs.imfformacion.com/blog/prevencionriesgos-laborales/actualidadlaboral/causas-de-los-accidenteslaborales/

1. Acto insegur  o Es la violación de un procedimiento que se considera seguro, es decir, es la negligencia de una persona lo que produce el principal factor de inseguridad.

2. Condición insegur  a

Pérdidas temporales. Son temporales. Son las pérdidas en el tiempo previsto para el desarrollo de un trabajo, como los retrasos o alargamientos imprevistos de los tiempos programados, así como los paros o interrupciones con paradas no deseadas de los procesos laborales, que también repercuten en retrasos. • Pérdidas energéticas. energéticas. Descontrol en los intercambios energéticos intrínsecos en todo trabajo.

Es aquella

Determinan escapes libres

condición que

energéticos, inútiles para el

forma parte del

trabajo previsto, y también

posición neutra (alineadas en forma recta respecto al antebrazo). Es recomendable usar cojines de silicona para teclados y elementos similares, siempre y cuando las muñecas queden extendidas.  Apoyar los pies en el suelo o sobre apoya pies. Tener espacio holgado para la movilidad de las piernas. La mesa no debe presionar los muslos. Independiente de la tarea, evitar mantener posturas por tiempo prolongado Incorporar actividad física semanal

Realizar las actividades de acuerdo a los métodos y procedimientos establecidos Usar la maquinaria, el equipo y las herramientas manuales, eléctricas, neumáticas o portátiles, con los dispositivos de seguridad instalados Colocar de manera correcta

 

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los materiales o productos que se estado energéticos por directamente ligada infrautilización y utilización procesan en el centro de trabajo al accidente y que no óptima de las energías podría haber sido disponibles, presentes en el Mantener protegida o proceso laboral. orden y limpieza objeto que ha

bajos rendimientos

evitada.   evitada.

• Daños materiales propiamente dichos. dichos.

3. Causas person ales

Cuando las energías liberadas o escapadas a consecuencia del

Son causas

accidente, impactan sobre

internas al propio

los bienes de equipo como,

trabajador y

instalaciones, edificios,

causan gran parte

estructuras materiales,

de los accidentes.  accidentes. 

instrumentos, etc., y sobre

4. Medio ambient e

los materiales como

 Al igual que las

productos finales, que

causas personales,

intervienen en el trabajo y

son causas

sobre los bienes materiales

internas al

de la vecindad comunitaria.

trabajador, pero

Estos daños materiales se

éstas están

producen cuando los

motivadas por el

impactos energéticos

ambiente social

tienen la intensidad

donde las personas

suficiente para deteriorar

viven, trabajan y se

estructural y

desenvuelven.   desenvuelven.

funcionalmente los

materias primas, productos semielaborados y

objetivos alcanzados.  Lesiones o daños personales: Las personales:  Las pérdidas personales o lesiones también pueden tener manifestaciones diversas. Sintéticamente, entre estas

en todas las instalaciones, áreas, equipo, maquinaria y herramienta, entre otras Utilizar el equipo de protección personal que proporciona la empresa

 

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consecuencias lesivas personales, se diferencian las emotivo-psíquicas, las sensitivo-dolorosas, las funcionales, las estructurales y la muerte: • Lesiones emotivopsíquicas: Vivencias psíquicas:  Vivencias del accidente concienciadas por sus testigos que engendran, en quienes lo presenciaron, emociones desagradables de sorpresa, susto, miedo, temor, terror o angustia. • Lesiones sensitivodolorosas: Originadas dolorosas:  Originadas cuando las energías liberadas a consecuencia del accidente alcanzan a la víctima estimulando los receptores sensoriales de sus órganos de los sentidos (vista, oído, tacto, olfato y gusto), con intensidad suficiente para rebasar sus umbrales dolorosos. • Lesiones funcionales: Trastornos funcionales:  Trastornos en las funciones fisiológicas, por el impacto energético derivado del accidente sobre las víctimas. Generalmente, en forma de parálisis, contracciones descontroladas de los músculos y trastornos en las conducciones nerviosas

 

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y en las funciones glandulares. • Lesiones estructurales: Alteraciones estructurales:  Alteraciones anatómicas por el fracaso en las resistencias mecánicas de los tejidos orgánicos frente a la intensidad agresiva de las energías coincidentes. Se manifiestan a través de fracturas, heridas, hemorragias, contusiones, laceraciones, roturas, amputaciones, implosiones, explosiones orgánicas. • Muerte Muerte:: Cualquier tipo de lesión funcional o estructural puede afectar a órganos y funciones vitales críticas como, el sistema nervioso, la circulación, o la respiración, determinando la muerte. Es la lesión personal máxima que se presenta de forma inmediata o muerte súbita, o mediata, en un plazo más o menos corto, tras el impacto energético. Cuando se presenta a largo plazo (días), se está ante la muerte aplazada, complicación de la evolución natural de las lesiones funcionales o estructurales inmediatas al accidente.

 

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9-

Defin Defina a y de de un un ejemp ejemplo lo de de : 

rehabi abilit litaci ación ón es un pro proces ceso o com comple plejo jo que res result ulta a de la apl aplica icació ción n int integr egrada ada de muc muchos hos Rehabilitaciòn:  La reh Rehabilitaciòn:  procedimientos para lograr que el individuo recupere su estado funcional óptimo, tanto en el hogar como en la comunidad en la medida que lo permitan la utilización apropiada de todas sus capacidades residuales. Ejemplo: Regresar Ejemplo:  Regresar a un colaborador accidentado y con secuelas a una vida productiva personal, familiar y laboral es una tarea que exige el compromiso del trabajador y su entorno familiar, del empleador y de la ARL .

http://www.sld.cu/sitios/rehabilitacion/temas.php?idv=615    

Reubicaciòn Deficiencia Discapacidad Minusvalia

12-  Haga una revisión del Decreto 1072 de 2015, identifique los 6 apartados en donde se enuncia el concepto de ausentismo laboral y establezca cuales son los requerimientos que esta norma pide frente al concepto. 15- Qué se entiende por presunción y relación de causalidad en la Enfermedad Laboral.

18-A 18A qué prestaciones tiene derecho el trabajador en la Enfermedad Laboral. 22-Qué normatividad consagra el procedimiento para la calificación de la Enfermedad Laboral y cómo se califica. 24-  Cuales son los tipos de incapacidad y defina.