Cuaderno informes

September 20, 2017 | Author: Guillermo Valeriano Tacca | Category: Science (General), Science, Science And Technology
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PLAN DE PRÁCTICAS EN EMPRESA N° 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

TAREA / TRABAJO RELACIONADOS A LA CARRERA Mantenimiento de generatriz de grupos generadores Matenimiento de motores de horno rotatorio Calibración de equipo de instrumentación de horno . . . . . . . . . . . . . . . . Limpieza de aisladores de subestación

EJECUTADO

SI

SI SI

SI

INFORME SEMANAL ……V……..

SEMESTRE TRABAJOS EFECTUADOS

DÍA

LUNES

DEL 05/04.. AL 10/04..AÑO 2010

Mantenimiento de motor de roladora

MARTES

MIÉRCOLES

JUEVES

VIERNES

SÁBADO

TOTAL Tarea más significativa:

(Título de la tarea más significativa)

Descripción del proceso: Se describe la tarea de la semana que se considere más importante utilizando una secuencia de operaciones (pasos) desde el inicio hasta finalizar la tarea.

5/04.. AL 10/04..AÑO 2010 HORAS

8

importante utilizando sta finalizar

HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA TÍTULO DEL DIBUJO

(Deberá ser un dibujo eléctrico) (No hacer dibujos arquitectónicos)

AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL PARTICIPANTE LUNES M T

MARTES M T

ASISTENCIA AL SENATI

----

MIÉRCOLES M T

JUEVES M T

VIERNES M T

SÁBADO M T

INJUSTIFICADA: I

0

JUSTIFICADA:

0

INASISTENCIA FJ

EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL NOTA

19

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES REPRESENTANTE DE LA EMPRESA INSTRUCTOR DEL SENATI

FIRMA DEL PARTICIPANTE

FIRMA DEL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA

FIRMA DEL INSTRUCTOR

CONTROL DE ASISTENCIA

FALTAS HORAS EMPRESA

---

---

---

160

Se coloca el día de la falta Si no hay faltas se coloca raya

FJ 0

Se coloca el número de faltas justificadas Se coloca el número de faltas injustificadas. Se coloca la suma de las horas de las 4 semanas.

PRECISION ACABADO Y APLICACIÓN DE NORMAS TECNICAS

FUNCIONALIDAD, APTITUD DE USO

TIEMPOP DE EJECUCION

ORDEN, SEGURIDAD Y CUIDADO DEL AMBIENTE

NOTA VIGESIMAL MENSUAL

PUNTUALIDAD

SENTIDO DE COLABORACION E IDENTIDAD CON LA EMPRESA

ACTITUD HACIA EL TRABAJO

NOTA VIGESIMAL MENSUAL

ASPECTOS Y VALORES PERSONALES

PROCESO OPERACIONAL

HABILIDADES PRACTICAS

MES

FI 1

3

5

6

4

2

20

5

7

8

20

CUADERNO DE INFORMES

NOTA VIGESIMAL MENSUAL

---

SEMANA 4

---

SEMANA 3

22

SEMANA 2

---

SEMANA 1

JUL/AGO AGO/SET SET/OCT OCT/NOV NOV/DIC

Julio/Agosto Agosto/Setie

Puntaje de cada criterio

Se coloca el promedio d Se colocan las notas de las hojas anteriores. El monitor coloca la nota de aspectos y valores personales cada 4 sem y de acuerdo a los criterios señalados. El monitor coloca la nota de habilidades prácticas cada 4 semanas y de acuerdo a los criterios señalados.

Cada vez que traigan su Cuaderno de Informes al SENATI, deberán estar llenos todos estos aspectos

mero de faltas justificadas e faltas injustificadas. de las 4 semanas.

FIRMA DEL INSTRUCTOR DE SEGUIMIENTO

FIRMA DEL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA

RESPONSABLES

Firma del monitor Se coloca el promedio de las 4 semanas. otas de las hojas anteriores. y valores personales cada 4 semanas

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