PLAN DE PRÁCTICAS EN EMPRESA N° 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
TAREA / TRABAJO RELACIONADOS A LA CARRERA Mantenimiento de generatriz de grupos generadores Matenimiento de motores de horno rotatorio Calibración de equipo de instrumentación de horno . . . . . . . . . . . . . . . . Limpieza de aisladores de subestación
EJECUTADO
SI
SI SI
SI
INFORME SEMANAL ……V……..
SEMESTRE TRABAJOS EFECTUADOS
DÍA
LUNES
DEL 05/04.. AL 10/04..AÑO 2010
Mantenimiento de motor de roladora
MARTES
MIÉRCOLES
JUEVES
VIERNES
SÁBADO
TOTAL Tarea más significativa:
(Título de la tarea más significativa)
Descripción del proceso: Se describe la tarea de la semana que se considere más importante utilizando una secuencia de operaciones (pasos) desde el inicio hasta finalizar la tarea.
5/04.. AL 10/04..AÑO 2010 HORAS
8
importante utilizando sta finalizar
HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA TÍTULO DEL DIBUJO
(Deberá ser un dibujo eléctrico) (No hacer dibujos arquitectónicos)
AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL PARTICIPANTE LUNES M T
MARTES M T
ASISTENCIA AL SENATI
----
MIÉRCOLES M T
JUEVES M T
VIERNES M T
SÁBADO M T
INJUSTIFICADA: I
0
JUSTIFICADA:
0
INASISTENCIA FJ
EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL NOTA
19
OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES REPRESENTANTE DE LA EMPRESA INSTRUCTOR DEL SENATI
FIRMA DEL PARTICIPANTE
FIRMA DEL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA
FIRMA DEL INSTRUCTOR
CONTROL DE ASISTENCIA
FALTAS HORAS EMPRESA
---
---
---
160
Se coloca el día de la falta Si no hay faltas se coloca raya
FJ 0
Se coloca el número de faltas justificadas Se coloca el número de faltas injustificadas. Se coloca la suma de las horas de las 4 semanas.
PRECISION ACABADO Y APLICACIÓN DE NORMAS TECNICAS
FUNCIONALIDAD, APTITUD DE USO
TIEMPOP DE EJECUCION
ORDEN, SEGURIDAD Y CUIDADO DEL AMBIENTE
NOTA VIGESIMAL MENSUAL
PUNTUALIDAD
SENTIDO DE COLABORACION E IDENTIDAD CON LA EMPRESA
ACTITUD HACIA EL TRABAJO
NOTA VIGESIMAL MENSUAL
ASPECTOS Y VALORES PERSONALES
PROCESO OPERACIONAL
HABILIDADES PRACTICAS
MES
FI 1
3
5
6
4
2
20
5
7
8
20
CUADERNO DE INFORMES
NOTA VIGESIMAL MENSUAL
---
SEMANA 4
---
SEMANA 3
22
SEMANA 2
---
SEMANA 1
JUL/AGO AGO/SET SET/OCT OCT/NOV NOV/DIC
Julio/Agosto Agosto/Setie
Puntaje de cada criterio
Se coloca el promedio d Se colocan las notas de las hojas anteriores. El monitor coloca la nota de aspectos y valores personales cada 4 sem y de acuerdo a los criterios señalados. El monitor coloca la nota de habilidades prácticas cada 4 semanas y de acuerdo a los criterios señalados.
Cada vez que traigan su Cuaderno de Informes al SENATI, deberán estar llenos todos estos aspectos
mero de faltas justificadas e faltas injustificadas. de las 4 semanas.
FIRMA DEL INSTRUCTOR DE SEGUIMIENTO
FIRMA DEL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA
RESPONSABLES
Firma del monitor Se coloca el promedio de las 4 semanas. otas de las hojas anteriores. y valores personales cada 4 semanas
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