Crecer Como Líder (John Maxwell)

 

Crecer como líder Nunca se deja de crecer como líder. Si se pudiera regresar al pasado y revivir aquello que hicimos hace 10 años no lo disfrutaríamos igual. Existe un proceso de crecimiento y desarrollo que siempre nos resultar !til. "as pala#ras que determinan el crecimiento personal son$ Elección: %ue nos permite empe&ar a crecer. Cambio: %ue nos permite seguir creciendo. Clima: %ue nos permite disfrutar de nuestro crecimiento.

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Acciones para crecer como líder 1.- Elegir ser un líder

Existen muchas personas a las que no les gusta ser líderes. 2.- Elegir que es el momento para empezar a crecer

"a ma mayo yorí ríaa de las pe pers rson onas as di dice cen n qu quee va van n a ha hace cerr al algo go'' pe pero ro nu nunc ncaa empie&an. Crecer no es un proceso automtico. (n día de estos no existe. "a decisi)n que tomamos hoy asegura un mejor mañana. *ara ello se requiere de responsabilidad.

Si quieres que tu empresa cre&ca' primero de#es centrarte en hacer crecer a las personas. Si quieres crecer olvidando a las personas' estaríamos ha#lando de un crecimiento a corto pla&o. +entores y grupos de a doce personas. 3.- ener un espíritu dispuesto a aprender ! li#reta de apuntes, ".- Centrarse en el propio desarrollo# desarrollo# no en la propia satis$acción

"a moti%ación es la dif difere erenci ncia. a. &rop &ropia ia sati satis$acc s$acción ión es hac aceer lo que ms disf di sfru ruto to'' aq aque uelllloo en lo qu quee pu pued edoo sa saca carr el m mxi ximo mo #e #ene nefi fici cio. o. &ropio desarrollo es hacer lo que ms capacitado estoy para hacer' adquiriendo mi propia responsa#ilid r esponsa#ilidad. ad. "a diferencia es la manera en que las cosas me sirven. El propio desarrollo es algo que sirve para ayudar a los dems. -on la propia satis$acción' sentirse #ien es el producto. -on el propio desarrollo' sentirse #ien es el producto derivado.

 

'.- (unca se est) con$orme con los logros conseguidos

*odemo *ode moss es esta tarr sa sati tisf sfec echo hoss co con n lo qu quee he hemo moss co cons nseg egui uido do'' pe pero ro nu nunc ncaa de#emos olvidar que de#emos seguir creciendo. "os mximos ejecutantes no ven los logros como algo fijo' una meta lograda' sino como una curiosidad' inconformismo constante' para #uscar una nueva sensaci)n de tra#ajo' siendo un estudiante continuo que nunca se grad!a. g rad!a. *.- Canalizar nuestro aprendiza+e a pocos temas principales

-ada se -ada serr hu huma mano no se co comp mpon onee de pe pequ queñ eñas as co cosa sas. s. Se pu pued edee cr crec ecer er en cualquier rea. "eer esta #ien' pero si no te centras en pocas materias' qui&s no logres desarrollarte a plena potencia. ay que ser estrat/gico con aquello que se desea aprender' escuchar' ver y pensar. reas imprescindi#les de tra#ajo$ 1. "ass rela "a relaci cion ones es$$ det deter ermi mina na la fo form rmaa en en que que co cono no&c &coo a la lass per perso sona nass . "a ac actitud$ %u %ue ta tan #i #ien me me re relaciono 2. "a com comunicaci ci))n$ %ue %ue tan tan #ie #ien me con conecto y motivo a las dem dems personas 3. El lid ideera& a&go go$$ %u %ue ta tant ntoo inf nflluy uyoo en las las pers rson onas as 4. El cre reci cim miento perso son nal al$$ %ue determina por cuanto tiempo voy a hacer las cosas que he mencionado antes ,.- esarrollar un credo personal

1. Expl Explic icaa co con n de deta talllles es to todo doss lo loss co conc ncep epto toss qu quee co cons nsid ider eroo mo mode delo loss de mi pensamiento y de mi comportamiento . Se convierte convierte en una una #r!jula #r!jula para para mi vida' vida' es lo que que nos da una una direcci)n direcci)n 2. Nos ay ayuda uda a crear crear h#itos h#itos que que pueden pueden converti convertirse rse en reflej reflejos os 3. No Noss ay ayud udaa a co cont ntri ri#u #uir ir y a co cono noce cerr nu nues estr traa si sing ngul ular arid idad ad.. Ej Ej.. 5a 5ayu yuda darr a crecer espiritual y profesionalmente6' 57yudarles a crecer econ)mica y personalmente6 .- &agar el precio

El crecimiento personal siempre tiene un precio$ 1. 8is 8iscip ciplin lina$ a$ Ser ord orden enado adoss . 9ies 9iesgo$ go$ 8e#emos 8e#emos salir de nuestr nuestraa &ona &ona de comodi comodidad dad 2. El cam# cam#io$ io$ -rec -recer er signi signific ficaa cam#iar cam#iar

 

soledad$$ -recer person personalm alment entee nos aleja un poco de las persona personass con 3. "a soledad las cuales quisi/ramos estar 4. El tiem tiempo po$$ -recer -recer tom tomaa su tiem tiempo po :. El malentend malentendido$ ido$ +al entendi entendidos dos entre entre las personas personas que desean desean crecer crecer en forma personal /.- esarrollar un sistema para aplicar aquello que se ha aprendido

No permitas que el aprendi&aje dirija tu conocimiento' sino que dirija la acci)n. Es importante' cuando se aprende' aprender a crear un lugar donde pod odeer ar arcchi hiva varr la inf nfoorm rmaaci ci)n )n que se o# o#ti tien enee par araa pod oder er re revi visa sarl rlaa rpidamente en cualquier otro momento. 8esperdiciamos grandes cantidades de tiempo #uscando cosas perdidas.