COSTOS Y PRESUPUESTOS

July 16, 2018 | Author: Benedito Bardales | Category: Cement, Brick, Salary, Insurance, Banks
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Descripción: MANUAL DE COSTOS Y PRESUPUESTOS...

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ELABORACIÓN DE PRESUPUESTOS Y ANÁLISIS ANÁLISI S DE COSTOS DE OBRA CON S10

1. CATE CATEGO GORÍA RÍAS S DE LOS TRA T RABA BAJA JADOR DORES ES DE CONSTRUCCIÓN CONST RUCCIÓN CIVIL. El D.S. de fecha 02.03.45 02.03.45 establece establece las categorías categorías de los trabajadores trabajadores de construcc c onstrucción ión civil, así as í mismo mism o las labores que deben deben realizar realizar cada c ada uno uno de ellos. ellos. Operario.  Alba  Albañil ñil,, carpint carpintero ero,, fierre fierrero, ro, pintore pintores, s, electricista, electricista, gasfite gasfitero, ro, plomero, plomero, almacene almacenero, ro, chofer, chofer, mecánico y demás trabajadores calificados en una especialidad en la rama de la construcción. construc ción. En esta misma mis ma catego c ategorí ría a se considera c onsidera a los los maqui m aquinistas nistas que desempeñan las funciones de los operarios mezcladores, concreteros, wincheros, etc. Oficial o ayudante. Los trabajadores que desempeñan las mismas ocupaciones, pero que laboran como ayudantes del operario que tenga a su cargo la responsabilidad respons abilidad de la tarea y que no hubieran alcanzado plena calificación en la especialidad. En esta categoría de oficiales, también están comprend com prendidos idos los guardianes. guardianes. Peón. Los trabajadores trabajadores no calificados que son ocupados indistintamente indistintamente en diversas diversas tareas de la industria de la construcción. Capataz. En lo referente a los capataces no existe ningún dispositivo legal que establece su categoría categoría como tal. 2. JORNALES VIGENT VIGENT ES DE CONSTRUCC CONST RUCCIÓN IÓN CIVIL CIVIL A NIVEL NACIONAL. NACIONAL. 2.1. Remuneración de trabajadores trabajadores de construcción civil. civil. La remuneración de los trabajadores trabajadores de construcción construcc ión Civil vigente vi gente a partir del 01.06.2015, es la que se muestra en la siguiente tabla. BONIFICACIONES PERMANENTES BONIFICACION REMUNERACIÓN BONIFICACION UNIFICADA DE POR CATEGORÍA BASICA CONSTRUCCION MOVILIDAD (1) (BUC)  ACUM  ACUMULADA ULADA (2) (3) OPERARIO OPE RARIO 58.60 18.75 7.20 OFICIA OFICIAL L 48.50 14.55 7.20 PEON PEO N 43.30 12.99 7.20 (1) Comprende Com prende la Remunerac R emuneración ión básica bás ica vigente al 31.05.2016. la remuneración básic básica a es compatible c ompatible para todas todas las aportaciones. (2) Bonificación Unificada Unificada de Construcción Construcc ión (BUC) (BUC) creada c reada por Resolución Sub-Directoral N° 193-91-SD-NEC de 19.03.91, comprende las bonificaciones de Agua Potable, desgaste de herramientas ropa alimentación y de especialización especialización (esta última solo para el operario). operario). La Instructor: Benedito Bardales Bardales Briones CENTRO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN EN INGENIERÍA

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R.D para el oficial y peón: N° 155-94-DSPC de 21.07.94 prescribe que el BUC es equivalente al 32% de la remuneración rem uneración Básica Básic a para el operario operario y el 30% de la remuneración básica para el oficial y el peón. Se paga por día efectivamente laborado y está afecta a los descuentos de ley. (3) Bonificación por Movilidad Acumulada; de acuerdo con lo establecido en la Resolución Directoral N° 777-87-DR-LIM de 08/07/87, y el Decreto Legislativo 651 del 24.07.91, que establece libre determinación de las tarifas de transporte urbano, el monto de esta bonificación asciende en promedio a S/. 7,20 por día trabajado en Lima Metropolitana y Callao. De acuerdo a lo prescrito en el Art. 50" del D.L. 728, concordado con el  Art.  Art. 19 del D.L. D.L. 650; 650; no es computable computable para ningú ningún n efecto efecto legal legal (SNP, (SNP, CONAFOVICER) 2.2.

Beneficios Bene ficios sociales sociales de los trabajadores trabajadores de construcción construcción civil. En este item se s e analizará analizará el cálculo c álculo del porcentaje porcentaje de leyes leyes sociales para obras de edificación que afectan la remuneración básica y las bonificaciones bonificaciones referidas referidas al 01.06.2015. 01.06.2015. Los resultados que del análisis se obtengan obtengan son los que deben insertarse en los análisis de costos para el caso de mano de obra para las catego c ategorí rías as vigentes vigentes de operarios, operarios, oficiales y peones; en el caso de capataz generalmente se estima un porcentaje sobre el costo del operario y en el caso de operadores y capataces de maquinarias maquinarias pesadas y livianas livianas se debe efectuar efectuar un análisis análisis para dichos casos. 2.2.1. 2.2. 1. Porcentajes fijos. A) Compe Compensación nsación por tiempo tiempo de servicio. ser vicio. Opera el sistema s istema del 15% sobre 15% sobre el monto total de la remuneración básica percibidos por el trabajador trabajador durante durante el tiempo de servicios (D.S. del 02.11.53). B) Régimen Régimen de prestaciones prestaciones de salud. salud. 9% fijado por el Art. 6 El aporte a cargo del Empleador equivale al 9% fijado inciso a) de la Ley 26790 de 15.05.97 y Art. 33 del D.S. No 00997-SA de 08.09.97. C) Seguro complem complementario entario de trabajo de riesgo. rie sgo. La Ley No 26790 de 15.05.97, Artículo 19, otorga cobertura adicional a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud que desempeñan las actividades de alto riesgo, entre ellos construcción civil, según el Anexo 5 del D.S. N° 009-97-SA de atención médica; rehabilitación y readaptación laboral, cualquiera sea su nivel de complejidad (Art.83 del D.S. No 009-97-SA). Esta cobertura es es contratada libremente con ESSALUD ESSALUD o con la EPS, 1.30%. La cobertura siendo la tasa en el caso de ESSALUD de 1.30%. La de invalidez y sepelio por sepelio por trabajo de riesgo otorga las pensiones de invalidez sea ésta total o parcial, temporal o permanente, o de sobrevivientes y cubre las gastos de sepelio (Art. 84 del D.S. N° 009-07-SA). 009-07-SA). Esta cobertu c obertura ra es de libre contratación con la Oficina

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de Normalización Provisional (ONP) o con empresas de seguros debidamente acreditadas a elección del Empleador, en promedio la tasa es de 1.70%. 2.2.2. Porcentajes Deducidos. A) Incidencia del salario Dominical. FERIADOS 1° de Enero Jueves y Viernes Santo 1° de Mayo (domingo) 24 de Junio 29 de Junio 28 y 29 de Julio 30 de Agosto 8 de Octubre (sábado) 25 de Octubre 1° de Noviembre 8 de Diciembre 25 de Diciembre (domingo)

SALARIO DOMINICAL 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 0

DIAS TRABAJADOS EN LA SEMANA 5.00 4.00 0 5.00 5.00 4.00 5.00 5.31 5.00 5.00 5.00 0 SUBTOTAL

42 Semanas Corrientes 1/6*42*100 El año tiene 52 semanas incidencia promedio es:

INCIDENCIA (%) 20.00 25.00 0 20.00 20.00 25.00 25.00 18.83 20.00 20.00 20.00 0 213.83 % 700.00 % 913.83 % 17.57 %

B) Vacaciones (30 días récord)  A partir del 25.08.61 y por Ley N° 13683 reglamentada mediante el D.S. N° 17 de 24.1 0.61 los obreros 08.09.97 modificado en la Cuarta Disposición Final del D.S. N° 003-98-SA de 13.04.98, comprendiendo las siguientes coberturas. La cobertura de salud por trabajo de riesgo. La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo. Estas coberturas son de carácter obligatorio y por cuenta del Empleador de acuerdo a lo señalado en el Art. 19 de la Ley N° 26790 y Articulo 82 del D.S. N° 009-97-SA, siendo contratada libremente. La cobertura de salud por trabajo de riesgo comprende prestaciones de asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional; tendrán derecho anualmente a 30 días consecutivos de vacaciones, con goce de salarios. El Decreto Legislativo N° 713, Art. 10, prescribe que los trabajadores tienen derecho a treinta días calendario de descanso vacacional por cada año completo de servicios y previo cumplimiento del récord de 260 de labor efectiva, si la jornada fuera de seis (6) días a la semana.  

La incidencia es: Días laborados en el año = 260 Instructor: Benedito Bardales Briones CENTRO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN EN INGENIERÍA

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Incidencia = (30 x 100)/260 = 11.54 % C) Gratificación por fiestas patrias y navidad. Los trabajadores de Construcción Civil de la República percibirán 40 jornales básicos como Gratificación por Fiestas Patrias y 40  jornales por Navidad y Año Nuevo (Resolución Directoral N° 15594-DPSC del 21.07.94). Su incidencia se determina de la siguiente manera: Incidencia = (2 x 40 jornales x 100)/360 = 22.22 % D) Jornales por feriados no laborales. Por cada día No Laborable, el trabajador percibirá un jornal extraordinario con los requisitos exigidos para la percepción del dominical (D.L. 21106 del 25.02.75) FERIADOS 1° de Enero Jueves y Viernes Santo 1° de Mayo (domingo) 24 de Junio 29 de Junio 28 y 29 de Julio 30 de Agosto 8 de Octubre (sábado) 25 de Octubre 1° de Noviembre 8 de Diciembre 25 de Diciembre (domingo) Días del año Días feriados Domingos 11.69 x 100 Incidencia = 301.31

= 3.88%

DIAS 1 2 0 1 1 2 1 0.69 1 1 1 0 11.69 365.00 -11.69 -52.00 301.31

E) Asignación escolar. Los trabajadores de Construcción Civil de la República percibirán por concepto de Asignación Escolar la suma equivalente a 30  jornales básicos anuales por cada hijo menor de 18 años, que curse estudios de Educación Inicial o Educación Básica. Estimando, de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), tres (3) hijos por trabajador, en promedio. La incidencia es la siguiente:  =

3 ℎ  30  100 360

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= 25.00 %

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2.2.3. Régimen de prestaciones de salud. El aporte del Empleador equivalente al 9% fijado por el Artículo 6, inciso a) de la Ley No 26790 de 15.05.97 y Artículo 33 del D.S. No 009-97-SA de 08.09.97 siendo aplicable sobre los siguientes conceptos:    

Salario Dominical Vacaciones record Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad Jornales por días Feriados no laborables

2.2.4. Seguro complementario de trabajo de riesgo. La Ley N° 26790 de 15.05.97, Artículo 19, otorga cobertura adicional a los afiliados regulares del Seguro Social de Salud que desempeñan las actividades de alto riesgo, entre ellos construcción civil, según el Anexo 5 del D.S. N° 009-97-SA de 08.09.97 modificado en la Cuarta Disposición Final del D.S. N°003-98-SA del 13.04.98, comprendiendo las siguientes coberturas: La cobertura de salud por trabajo de riesgo con una tasa, en el caso de ESSALUD, de 1.3%. La cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo, la tasa promedio es de 1.70%, de acuerdo a lo consignado por las principales empresas de seguro. 



Estas coberturas son de carácter obligatorio y por cuenta del Empleador de acuerdo a lo señalado en el Artículo 19 de la Ley N° 26790 y Artículo 82 del D.S. N° 009-97-SA, siendo aplicable a los siguientes conceptos:    

Salario Dominical. Vacaciones record Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad Jornales por días Feriados no laborables

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ITEM

CONCEPTO

1.00 1.01

Porcentajes Establecidos Indemnización Por tiempo de servicio Por participación de utilidades Seguro Complementario de Riesgo  Asistenciales (Essalud o EPS) Económicas (ONP o Seguro Privado) Régimen de Prestaciones de Salud Porcentajes Deducidos Salario dominical Vacaciones record (30 días) Gratificación de fiestas patrias y navidad Jornales por días feriados no laborables Asignación escolar Régimen de Prestaciones de Salud Salario dominical Vacaciones record Gratificaciones por fiestas patrias y navidad Jornales por días feriados no laborables Seguro complementario de trabajo Salario dominical Vacaciones record Gratificaciones por fiestas patrias y navidad Jornales por días feriados no laborables TOTAL

1.02 1.03 2.00 2.01 2.02 2.03 2.04 2.05 3.00 3.01 3.02 3.03 3.04 4.00 4.01 4.02 4.03 4.04

PORCENTAJE DE L.S. Y B.S. APLICABLES REMUNERACI N BASICA BUC

12.00 % 3.00 % 1.30 % 1.70 % 9.00 %

9.00

1.30 % 1.70 % 9.00 %

17.57 % 11.54 % 22.22 % 3.88 % 25.00 % 1.58 % 1.04 % 2.00 %

3.00

0.35 % 0.53 % 0.35 % 0.67 % 0.12 % 113.85 %

12.00 %

3. COSTO DE HORA HOMBRE (HH) VIGENTE AL 31.05.2016 CONCEPTOS Remuneración básica (RB) Bonificación unificada de construcción (BUC) Leyes y beneficios sociales sobre la RB 113.85% Leyes y beneficios sociales sobre el BUC 12.00% Bonificación por movilidad acumulada Overol (2 und.  Anuales) Costo día hombre (DH) Costo hora hombre (HH)

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CATEGORÍA OPERARIO OFICIAL

PEON

58.60

48.50

43.30

18.75

14.55

12.99

66.72

55.22

49.30

2.25

1.75

1.56

7.20

7.20

7.20

0.40

0.40

0.40

153.92

127.62

114.75

19.24

15.95

14.34

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4. HERRAMIENTAS MANUALES. Se refiere a cualquier utensilio pequeño que va a servir al personal en la ejecución de trabajos simples y/o complementarios a los que se hace mediante la utilización de equipo pesado. En obras de construcción civil se utilizan herramientas tales como: pico, palana, carretilla, alcotana, cizalla para fierro de construcción, cortadoras, lijadoras eléctricas, motosierras, pulidoras, taladros, garlopas, cepillos tornos, esmeriles, escuadras, plomadas, nivelador, martillo, zaranda, paletas, badilejos, etc. Dado que el rubro de herramientas en un ANÁLISIS DE COSTOS UNITARIOS es difícil determinarlo, además de que su grado de incidencia es bajo o muy poco, en el presente documento se recomienda considerar un porcentaje promedio del 3.00 % de la mano de obra, cuyo porcentaje es considerado en base a criterios técnicos y a la experiencia en la ejecución de obras civiles. 5. APORTE UNITARIO DE MATERIALES PARA CONCRETO 5.1.

PARA CONCRETO SIMPLE (Cemento  – Hormigón  – Agua).

El método de cálculo que se presenta a continuación se basa en consideraciones volumétricas adoptándose una mezcla 1:6 con una relación agua cemento de 0,8. 





Calculo previo de pesos secos. Cemento: 1 pie 3 Hormigón: (6pie 3 x 1800 Kg/m 3)/35.315  Agua: 42.5 Kg x 0.80 TOTAL

= 42.5 Kg. = 305.82 Kg. = 34.0 Kg. = 382.32 kg

Rendimiento de la mezcla (volúmenes absolutos) Cemento: 42.5 kg / 3150kg/m 3 = 0.0135 m 3 Hormigón: 305.82kg / 2700kg/m 3 = 0.1133 m 3  Agua: 34.0kg / 1000g/m 3 = 0.0340 m 3 TOTAL = 0.1608 m 3  Aire incorporado (1.00 %) = 0.0016 m 3 0.1624 m 3 Cantidad de materiales. Cemento: 1 / 0.1624 Hormigón: (6 x 6.2)/35.315  Agua: (42.5 x 6.2) x 0.80

= 6.2 bolsas = 1.05 m 3 = 210.80 lts. = 0.211 m 3

Siguiendo igual forma de cálculo se obtiene el siguiente cuadro, el cual no considera desperdicios.

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ELABORACIÓN DE PRESUPUESTOS Y ANÁLISIS DE COSTOS DE OBRA CON S10 PROPORCION VOLUMEN

A/C

CEMENTO BOLSA

HORMIGON m³

AGUA m³

1:6

0.80

6.20

1.05

0.211

1:7

0.80

5.50

1.09

0.190

1:8

0.80

5.00

1.13

0.170

1:9

0.80

4.60

1.16

0.160

1 : 10

0.80

4.20

1.19

0.140

1 : 12

0.80

3.60

1.23

0.120

5.2.

PARA CONCRETO CICLÓPEO (Cemento  – Hormigón  – Piedra Mediana – Agua)  A continuación se detalla el procedimiento de cálculo para determinar, en unidades de volumen, las proporciones usualmente utilizadas en cimientos, 1:10 + 30% P.M.; y sobreciemintos, 1:8 + 25% P.M., considerando en ambos una relación agua/cemento de 0.80, equivalente a obtener un F’c = 140kg/cm2.

Procedimiento de cálculo. 1:8 + 25% P.M. 



Calculo previo de pesos secos. Cemento: 1 pie 3 Hormigón: (8pie 3 x 1800 Kg/m 3)/35.315  Agua: 42.5 Kg x 0.80 TOTAL

= 42.5 Kg. = 407.8 Kg. = 34.0 Kg. = 484.3 kg

Rendimiento de la mezcla (volúmenes absolutos) Cemento: 42.5 kg / 3150kg/m 3 = 0.0135 m 3 Hormigón: 407.8 / 2700kg/m 3 = 0.1510 m 3  Agua: 34.0kg / 1000Kg/m 3 = 0.0340 m 3 TOTAL = 0.1985m3

Como en 1m3 de mezcla debe haber 25% P.M. y aproximadamente 1% de aire incorporado, entonces el volumen absoluto de 1m3 de mezcla sin considerar la P.M. y aire atrapado es de: V(1m 3) = 1.00 – 0.25 – 0.01 = 0.74m 3, de donde Factor cemento = 0.74/0.1985 = 3.73 bolsas 

Cantidad de materiales. Cemento: Hormigón: (8 x 3.73)/35.315  Agua: (42.5 x 3.73) x 0.80 Piedra: (0.25 * 2700kg/m 3) / 1700kg/m 3

= 3.73 Bolsas = 0.845 m 3 = 126.8 lts = 0.127 m 3 = 0.397 m 3

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El cuadro adjunto muestra las proporciones que se obtiene sin considerar desperdicios. PROPORCION VOLUMEN

A/C

CEMENTO BOLSA

ARENA m³

PIEDRA m³

AGUA m³

1 : 8 + 25% P.M.

0.80

3.70

0.85

0.40

0.127

1 : 10 + 25% P.M.

0.80

2.90

0.83

0.48

0.100

5.3. PARA CONCRETO ARMADO. (Cemento  – Arena  – Piedra – Agua)  A continuación se detalla el procedimiento de cálculo para determinar, en unidades de volumen, las proporciones usualmente utilizadas en concreto armado, con resistencias mayores a 175 kg/cm 2. Calcular un concreto estructural 1:2.3:2.3, que significa que se deben colocar 1 lata de cemento, más 2.3 de arena, más 2.3 de piedra chancada con una relación de agua/cemento de 0.51. 





Calculo previo de pesos secos. Cemento: 1 pie 3  Arena: (2.3pie3 x 1700 Kg/m 3)/35.315 Piedra: (2.3pie3 x 1600 Kg/m 3)/35.315  Agua: 42.5 Kg x 0.51 TOTAL

= 42.5 Kg. = 110.72 Kg. = 104.21 Kg = 21.675 Kg. = 279.10 kg

Rendimiento de la mezcla (volúmenes absolutos) Cemento: 42.5 kg / 3150kg/m 3 = 0.0135 m 3  Arena: 110.72kg / 2720kg/m 3 = 0.0407 m 3 Piedra: 104.21kg / 2650kg/m 3 = 0.0393 m 3  Agua: 21.675kg / 1000g/m 3 = 0.0217 m 3 TOTAL = 0.1152 m 3  Aire incorporado (3.00 %) = 0.0034 m 3 0.1187 m 3 Cantidad de materiales. Cemento: 1 / 0.1187  Arena: (2.3 x 8.43)/35.315 Piedra: (2.3 x 8.43)/35.315  Agua: (42.5 x 8.43) x 0.51

= 8.43 bolsas = 0.55 m 3 = 0.55 m 3 = 182.68 lts. = 0.183 m 3

El cuadro adjunto muestra las proporciones que se obtiene sin considerar desperdicios. CONCRETO Kg/cm²

PROPORCION VOLUMEN

CEMENTO BOLSA

ARENA m³

PIEDRA m³

AGUA m³

175

1 : 2.3 : 2.3

8.43

0.54

0.55

0.183

210

1 : 1.9 : 1.9

9.83

0.53

0.53

0.188

245

1 : 1.5 : 1.6

11.68

0.50

0.53

0.184

280

1 : 1.2 : 1.4

13.36

0.45

0.53

0.187

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Para el cálculo de los materiales considerar las siguientes relaciones a/c, para las diversas resistencias Resistencia F’c

Relación a/c

175

0.51

210

0.45

245

0.37

280

0.33

5.4. PARA MORTERO (Cemento  – Arena  – Agua)  Analizaremos el procedimiento de cálculo para una determinada proporción y empleando similar análisis presentamos un cuadro con otras proporciones utilizadas. Proporción de 1:6 (en volumen) 





Calculo previo de pesos secos. Cemento: 1 pie 3  Arena: (6pie3 x 1600 Kg/m 3)/35.315  Agua: 42.5 Kg x 1.00 TOTAL

= 42.5 Kg. = 271.84 Kg. = 42.5 Kg. = 356.84 kg

Rendimiento de la mezcla (volúmenes absolutos) Cemento: 42.5 kg / 3150kg/m 3 = 0.0135 m 3  Arena: 271.84kg / 2700kg/m 3 = 0.1007 m 3  Agua: 42.5kg / 1000g/m 3 = 0.0425 m 3 TOTAL = 0.1567 m 3  Aire incorporado (1.00 %) = 0.0016 m 3 0.1583 m 3 Cantidad de materiales. Cemento: 1 / 0.1583 Hormigón: (6 x 6.3)/35.315  Agua: (42.5 x 6.3) x 1.00

= 6.3 bolsas = 1.07 m 3 = 268.5 lts. = 0.269 m 3

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PROPORCION VOLUMEN

A/C

CEMENTO BOLSA

ARENA m³

AGUA m³

1:1

0.29

23.20

0.66

0.286

1:2

0.43

15.20

0.86

0.277

1:3

0.57

11.20

0.96

0.272

1:4

0.72

8.90

1.00

0.272

1:5

0.85

7.40

1.05

0.268

1:6

1.00

6.30

1.07

0.269

1:7

1.14

5.50

1.10

0.267

1:8

1.29

4.90

1.11

0.268

6. APORT E UNITARIO DE MATERIALES PARA MUROS DE LADRILLO 6.1. CÁLCULO DE LA CANTIDAD DE LADRILLOS PARA MURO Para calcular la cantidad de ladrillos que se necesitan por m2 de muro, se puede emplear la siguiente fórmula:

Las cantidades obtenidas no consideran desperdicio (rotura de ladrillos) por lo que se debe aumentar a esta cantidad obtenida un 5%. Como ejemplo calcularemos la cantidad de ladrillo King Kong de 24 x 13 x 9 cm necesario para la construcción de un muro de 1m 2 con aparejo tipo soga y un espesor de junta horizontal y vertical de 1.5 cm. 

Datos de entrada L Jh H Jv

= 0.24 m = 0.015 m = 0.09 m = 0.015 m

Instructor: Benedito Bardales Briones CENTRO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN EN INGENIERÍA

ELABORACIÓN DE PRESUPUESTOS Y ANÁLISIS DE COSTOS DE OBRA CON S10 

Cálculo.  =



1  = 38  ,    (0.24 + 0.015)(0.09 + 0.015) 

Resultado. CL =

38 x 1.05 = 40 u/m 2, considerando 5% de desperdicios.

En la siguiente tabla mostramos la cantidad de ladrillos por m 2 para la construcción de un muro con los diferentes tipos de aparejos.

TIPO

JUNTA (cm)

1

KK

DIMENSIONES

9x13x24

1.5

PANDERETA

1 1.5

6.2.

9x12x24

TIPO DE APAREJO

TIPO DE APAREJO CON DESPERDICIO 5%

CABEZA

SOGA

CABEZA

SOGA

72

40

76

42

66

38

70

40

77

40

81

42

71

38

75

40

Cálculo de la cantidad de mortero, de cemento y de arena gruesa por m2 de muro.

Para calcular la cantidad de mortero que entra por m2 de muro, se debe usar la siguiente fórmula:

Por ejemplo, si se quiere calcular la cantidad de mortero que se empleará en el asentado de soga de ladrillo king kong (9x13x24) por m2 de muro con 1.5 cm. de  junta horizontal y vertical, se tendrá lo siguiente:

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Con esta fórmula obtenemos la cantidad de m3 de mortero por cada m2 de muro, pero como adicionalmente se sabe que 1m3 de mortero de proporción 1:5 consume 7.5 bolsas de cemento y 1.05 m3 de arena gruesa, entonces por simple multiplicación, podremos conocer la cantidad de cemento y arena por m2 de muro. La siguiente tabla muestra la cantidad de mortero, cemento y arena gruesa para un m2 de muro con los ladrillos comúnmente usados: CANTIDAD DE MORTERO, CEMENTO Y ARENA GRUESA POR m2 DE MURO

El desperdicio de mortero en muros con ladrillos huecos es muy alto, pudiendo ser más del doble de las cantidades calculadas, debido a que el mortero ingresa en los huecos de los ladrillos. 7. APORTE UNITARIO DE MATERIALES PARA LOSAS ALIGERADAS 7.1.

CÁLCULO DE LA CANTIDAD DE LADRILLOS PARA TECHO

Para calcular la cantidad de ladrillos que entran en un m2 de techo, se debe emplear la siguiente fórmula:

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Las cantidades obtenidas no consideran desperdicio (rotura de ladrillos) por lo que se debe aumentar a la cantidad un 5%. Por ejemplo, si se quiere calcular la cantidad de ladrillos (15x30x30 cm) que entra por metro cuadrado de techo, se tendrá lo siguiente:

 A continuación se presenta una tabla con las cantidades calculadas para diferentes tipos de ladrillos de techo: CANTIDAD DE LADRILLO POR m2 DE TECHO

7.2.

CÁLCULO DEL VOLUMEN DE CONCRETO, CEMENTO, ARENA Y PIEDRA POR M2 DE TECHO

Para calcular la cantidad de mortero que entra por m2 de muro se debe usar la siguiente fórmula:

Por ejemplo, para calcular la cantidad de concreto para una losa aligerada de 17 cm. usando un ladrillo de 12x30x30, se tendrá lo siguiente: Instructor: Benedito Bardales Briones CENTRO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN EN INGENIERÍA

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Conociendo este volumen de concreto y sabiendo que por cada m3 de concreto de f´c=175 kg/cm2 se consumen 8.5 bolsas de cemento, 0.60 m3 de arena gruesa y 0.60 m3 de piedra chancada, entonces por simple m ultiplicación podremos conocer la cantidad de cemento, arena gruesa y piedra chancada por m3. La tabla muestra las cantidades de concreto calculadas para diferentes espesores de techo sin considerar un desperdicio del 5%: PROPORCIONES PARA MEZCLAS DE CONCRETO Y MORTERO

8. CANTIDAD DE CLAVOS POR KILOGRAMO DI METRO (PULG.)

TIPO

Nº/KG

1

15 BGM

1904

1 1/2

14 BGM

1028

2 2 1/2

13 BGM 11BGM

582 272

3

10 BGM

180

3 1/2 4

9 BGM 8 BGM

128 94

5

7 BGM

65

6

6 BGM

40

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9. CANTIDAD DE KILOGRAMOS DE ALAMBRE NEGRO Y GALVANIZADO POR METRO LINEAL NÚMERO

DIÁMETRO (mm)

KG/ml

8 BWG

4.191

0.110

10 BWG

3.404

0.072

12 BWG 14 BWG

2.769 2.108

0.048 0.028

16 BWG

1.691

0.017

18 BWG

1.245

0.014

GASTOS GENERALES Según el D.S. N° 011-79-VC de 01.03.79 se define los Gastos Generales como aquellos gastos que debe efectuar el Contratista durante la construcción, derivados de la propia actividad empresarial del mismo, por lo cual no pueden ser incluidos dentro de las partidas de la obra. Los Gastos Generales se subdividen en:  

Gastos Generales no relacionados con el tiempo de ejecución de obra. Gastos Generales relacionados con el tiempo de ejecución de obra. 1. Gastos Generales no relacionados con el tiempo de ejecución de obra (GASTOS FIJOS) Estos gastos comprenden los siguientes rubros: a) Gastos de Licitación y Contratación Es decir, este rubro se refiere a los gastos necesarios para presentación a la licitación y todos los derivados del proceso de contratación y que en general son aplicables a la obra a contratarse propiamente dicha. 



 







Gastos en documentos de presentación (por compra de bases de licitación, planos, etc.) Gastos de visita a obra (por pasajes, viáticos, etc., para observar el lugar de la futura construcción). Gastos notariales (como consecuencia de la licitación y contratación). Gastos de aviso de convocatoria y de buena pro (pagados por quien obtenga la buena pro, según las normas vigentes). Gastos de la garantía para la propuesta (por la tasa y comisión de la entidad financiera que otorga la fianza). Gastos de garantía por los adelantos (por la tasa y comisión de la entidad financiera que otorga la garantía). Gastos de elaboración de propuesta (por los honorarios de personal especializado, impresión, etc.).

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  Gastos de estudios de programación (por honorarios de personal especializado, impresión, eventualmente empleo de sistema de computación, etc.). Gastos de estudios de suelos (cuando se exijan en forma específica).

b) Gastos Indirectos Varios 

















Gastos de licitaciones no otorgadas (porque las obras ejecutadas tienen que absorber los gastos de licitaciones no otorgadas). Gastos legales y notariales (no aplicables a una obra específica sino a la organización en general). Inscripción en el Registro Nacional de Contratistas de Obras Públicas (correspondiente a la organización en general). Patentes y Regalías (por derechos de uso que generalmente son de aplicación en todas las obras). Seguros contra incendios, robos, etc. (Seguro de todas las instalaciones de la empresa). Investigaciones (cuyos resultados son generalmente de aplicación en todas las obras).   Consultores y asesores (por los honorarios de consultas y trabajos especializados). Obligaciones fiscales (por licencias y obligaciones con el Fisco, sin incluir los impuestos que por Ley corresponden al contratista Carta Fianza por beneficios sociales para los trabajadores.

2. Gastos Generales relacionados con el tiempo de ejecución de obra (GASTOS VARIABLES) a) Gastos de administración de obra 





  



   

  Sueldos, bonificaciones y beneficios sociales del personal técnico administrativo (Residente, personal, técnico, personal administrativo, maestro de obra). Sueldos, bonificaciones y beneficios sociales para el personal de control y ensayo de materiales. Jornales, bonificaciones, asignaciones y beneficios sociales de personal en planilla de obreros (personal de control, vigilancia, mantenimiento, guardianes, etc.) Gastos por traslado de personal. Seguro de accidentes del personal técnico administrativo. Seguro para terceros y propiedades ajenas que puede incluir o no al personal de inspección de la Entidad Licitante según lo indiquen las bases. Seguro de accidentes individuales cubriendo viajes para ingenieros y técnicos. Papelería y útiles de escritorio. Copias de documentos y duplicado de planos. Artículos de limpieza. Amortización de instrumentos de ingeniería y equipo de oficina.

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Pasajes y viáticos por viajes circunstanciales de personal de la obra. Gastos de operación y depreciación de vehículos.   Botiquín. Facilidades de transporte para alimentos. Derechos de vía o servidumbre temporal Derechos de ocupación de vía pública Derechos de uso de terrenos temporales. Derecho de uso de canteras Costo de talleres de mantenimiento y reparación. Costo de luz, teléfono y gabelas.

b) Gastos de administración en oficina              

Dietas de Directorio Sueldos, bonificaciones y beneficios sociales del personal directivo. Sueldos, bonificaciones y beneficios sociales del personal administrativo. Alquiler de locales Correo, telégrafo, radio. Alumbrado, agua, teléfono, gabelas Impresos, papelería y útiles de escritorio. Copias de documentos, duplicado de planos, fotografías. Artículos de limpieza. Inscripción y afiliación a Instituciones Suscripción a revistas y publicaciones Amortización de equipos de oficina Gastos de operación y depreciación de vehículos Pasajes, viáticos dg personal de inspección y control.

c) Gastos financieros relativos a la obra 

    

Gastos en renovación de garantía por los adelantos (por la tasa y comisión de la entidad financiera que renueva la garantía). intereses de sobregiros. Intereses de letras. Pérdida en intereses de Bonos de tesorería o similares. Gastos en otros compromisos financieros. Monto que debe depositar el contratista de la banca comercial para obtener una carta fianza por adelanto directo y10 para materiales. Relación enumerativa no Limitativa, es criterio del consultor utilizar cualquier ítem de esta relación, así como su valor económico.

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3. GASTOS GENERALES PARA UNA OBRA CON S10. Para acceder al escenario de los GASTOS GENERALES haga clic en el acceso directo Gastos Generales, que se encuentra en el panel de vistas para así acceder al siguiente escenario.

Haga clic derecho sobre este panel para visual izar un menú contextual del cual deberá seleccionar la opción:

 Ahora para empezar a introducir nuestros gastos variables y fijos vamos a seguir los siguientes pasos: 1. Luego de seleccionar del menú contextual la opción Adicionar Rubro verá la ventana Catálogo de Rubros. 2

1

Con los rubros ya s eleccionado clic en este botón para llevarlos al escenario de Gastos Generales

Con la opción Selección Múltiple seleccionada, vamos escogiendo los rubros que nos son necesarios (doble clic)

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2. Seleccionamos cada uno de los rubros que anteriormente hemos elegido y en la parte inferior de la ventana hacemos clic derecho para adicionar el concepto en cada uno de los registros.

Seleccionamos cada uno de los rubros para luego en la parte inferior con clic derecho adicionar concepto

3. En el Catálogo de Conceptos seleccionamos los rubros correspondientes para PERSONAL PROFESIONAL Y AUXILIAR. Y retornamos al escenario de Gastos Generales.

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Para cada uno de los conceptos seleccionados introducimos el N° de personas, el % de participación, el tiempo (generalmente el mismo que dura la obra) y el sueldo o jornal.

4. El mismo proceso vamos a realizar con cada uno de los rubros que se ha elegido, seleccionamos el rubro clic derecho en la parte inferior, adicionar concepto. Seleccionamos los conceptos del catálogo y retornamos.  Introducimos el N° de personas, % participación, etc. (según sea la naturaleza del concepto), en las siguientes imágenes mostramos algunos conceptos más comunes para los diferentes rubros. PERSONAL TÉCNICO

ALQUILER DE EQUIPO MENOR

HOSPEDAJES Y SERVICIOS.

La alimentación diaria se puede considerar como cantidad solamente para el personal profesional, auxiliar y técnico. (Ingeniero Residente(1), Asistente del Residente(1), Maestro General(1), Almacenero(1), Guardianes(2), Chofer(1)), el costo es mensual e incluye las tres comidas principales.

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El hospedaje se puede considerar como cantidad el mismo número de personas, teniendo en cuenta que es costo mensual. VARIOS En este rubro adicionaremos conceptos como: Costo de la propuesta Visitas al lugar Planos de replanteo Gastos notariales Compra de bases, etc. El costo de estos conceptos en forma referencial se coloca un estimado.     

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