Costo HH Pliego PLIEGO 2017-2018

CÁLCULO DE LOS DÍAS LABORADOS PERIODO DE VIGENCIA ENTRE EL 6/1/2017 Descripción

AL

5/31/2018

Dominical

Feriados

Fecha

Día

Día de San Pedro y San Pablo

6/29/2017

Thursday

1.0000

1.0625

Fiestas Patrias

28 y 29/07

viernes y sabado

1.0000

1.7500

Santa Rosa de Lima

8/30/2017 Wednesday

1.0000

1.0625

Combate de Angamos

10/8/2017

1.0000

0.0000

Día de Construcción Civil

10/25/2017 Wednesday

1.0000

1.0625

Día de Todos Los Santos

11/1/2017 Wednesday

1.0000

1.0625

La Inmaculada Concepción

12/8/2017

Friday

1.0000

1.0625

Navidad

12/25/2017

Monday

1.0000

1.0625

Año Nuevo

1/1/2018

Monday

1.0000

1.0625

Semana Santa

Jue y Vie

Jueves y Viernes

1.0000

2.1250

Día del Trabajador

5/1/2017

Monday

1.0000

1.0625

Sunday

Semanas "normales"

41.0000 52.0000

12.3750

Días Feriados en e: 00.0000 días Días Domingo en e: 41.0000 días Dias No Laborados: 365dc- 64.3

300.6250

días calendario

No Labora (días)

ías calendario

2.0625

DOMINICAL

2.7500 2.0625 1.0000 2.0625 2.0625 2.0625 2.0625 2.0625 3.1250

La semana laboral normal del obrero de Construcción Civil tiene 48 horas Se labora d elunes a viernes desde las 07:30 horas hasta las 17:00 horas, con un descanso de 1 horas al medio día para el refigerio, esto hace 8.5 horas díarias y completa 42.5 horas, complementa la semana laboral laborando 5.5 horas el sábado, desde las 7:30 horas hasta las 13 horas. El usuario deberá adaptar este calendario a las condiciones especiales de su propia obra.

VACACIONES

GRATIFICACION

FERIADOS

2.0625 41.0000 64.3750

ESCOLARIDAD

OVEROL

SEGURO DE VIDA

CÁLCULO DE LAS INCIDENCIAS DE LAS LEYES SOC 52

=

17.30%

30 + (300.625 - 260) x 0.10 300.625

=

11.33%

2 x 40 360.000

=

22.22%

12.375 300.625

=

4.12%

3 x 30 360.000

=

25.00%

2 x S/. 60.00 300.625

=

S/. 0.40

12 x S/. 5.00 300.625

=

S/. 0.20

300.625

ENCIAS DE LAS LEYES SOCIALES Existen 52 domingos en todo el periodo contemplado

el número 260 representa el número de días que el trabajador "debe" laborar para recibir el beneficio

Dos gratificaciones al año que equivalen a 40 JB por Fiestas Patrias y 40 JB por Navidad

Solo al feriado del dia del trabajador se le considera como remuneracion

Corresponde a 30 JB por cada hijo menor de 18 años y/o que realice estudios técnicos superiores hasta los 21 años. El promedio de hijos según el INEI es de 3.

Si la obra pública o privada tiene más de 20 trabajadores se le deberán entregar (02) uniformes tipo estándar sin que haya obligación de devolverlos al término de la relación laboral.

Si la obra pública o privada tiene un valor de 50 UIT o mas se deberá proporcionar al trabajador un seguro de vida que cubra el trayecto de casa al trabajo y viceversa

TABLA DE PORCENTAJES DE LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES EN EDIFICACIÓN APLICABLES SOBRE LA REMUNERACIÓN BÁSICA, BUC Y BAE VIGENTE AL 1 DE ENERO DEL 2017 PORCENTAJE DE L.S. Y B.S. APLICABLES ITEM 1.00 1.01

CONCEPTO

1.03

PORCENTAJES ESTABLECIDOS Indemnización a) Por tiempo de servicios b) Por participación de utilidades Seguro Complementario de Riesgo (D.S. N° 003-98-TR) a) Asistenciales (Essalud o EPS) b) Económicas (ONP o Seguro Privado)* Régimen de Prestaciones de Salud

2.00 2.01 2.02 2.03 2.04 2.05

PORCENTAJES DEDUCIDOS Salario Dominical Vacaciones record (30 días) Gratificación de Fiestas Patrias y Navidad Jornales por días Feriados no laborables Asignación Escolar (promedio 3 hijos)

3.00 3.01 3.02 3.03

REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD Salario Dominical sobre 00.17% Vacaciones record sobre 00.11% Gratificaciones sobre 00.22%

1.02

3.04

4.00 4.01 4.02 4.03 4.04

%

12.00% 3.00%

1.30% 1.70% 9.00%

17.30% 11.33% 22.22% 4.12% 25.00% 9.00 1.56% 1.02% 2.00% 0.37%

Jornales por días feriados no laborables sobre 00.04% SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO (D.S. N° 003-98-TR) Salario Dominical sobre 00.17% Vacaciones record sobre 00.11% Gratificaciones sobre 00.22% Jornales por días feriados no laborables sobre 00.04% PORCENTAJE TOTAL DE L.S. Y B.S.

REMUNERACIÓN BÁSICA

3.00 0.52% 0.34% 0.67% 0.12% 113.56%

* Promedio de las Compañías Aseguradoras. Fuente : Ing. Jesús Ramos Salazar

1.14

BLES SOBRE LA REMUNERACIÓN 7

NTAJE DE L.S. Y B.S. APLICABLES BUC Y BAE

1.30 1.70 9.00

17.16 11.32 22.22 3.30 25.00

12.00

300 DÍAS 360 DÍAS 360 DÍAS

COSTO HORA – HOMBRE EN EDIFICACION DEL 01.06.2017 AL 31.05.2018 PLIEGO 2017-2018 ITEM 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00

CONCEPTO REMUNERACION BASICA VIGENTE (RB) (vigente del 2017-06-01 al 2018-05-31) BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC) (vigente del 2017-06-01 al 2018-05-31) LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB 113.56% LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA OVEROL (2 und anuales) ESSALUD Vida

COSTO DIA HOMBRE (DH) COSTO HORA HOMBRE (HH)

S/. S/.

Pliego 2016-2017

OPERARIO

CATEGORIA OFICIAL

PEON

64.30

52.00

46.50

20.58

15.60

13.95

73.02 2.47 7.20 0.40 0.20 168.17

59.05 1.87 7.20 0.40 0.20 136.32

52.81 1.67 7.20 0.40 0.20 122.73

21.02

17.04

15.34

20.12

16.52

14.85

COSTO HORA – HOMBRE EN EDIFICACION DEL 01.06.2017 AL 31.05.2018 PLIEGO 2017-2018 ITEM 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00

CONCEPTO REMUNERACION BASICA VIGENTE (RB) (vigente del 2017-06-01 al 2018-05-31) BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC) (vigente del 2016-06-01 al 2017-05-31) LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB 113.56% LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA OVEROL (2 und anuales)

COSTO DIA HOMBRE (DH) COSTO HORA HOMBRE (HH)

S/. S/.

Pliego 2016-2017

OPERARIO

CATEGORIA OFICIAL

PEON

64.30

52.00

46.50

20.58

15.60

13.95

73.02 2.47 7.20 0.40 167.97

59.05 1.87 7.20 0.40 136.12

52.81 1.67 7.20 0.40 122.53

21.00

17.02

15.32

20.12

16.52

14.85

CAPATAZ 25.22

CAPATAZ 25.20

COSTO HORA – HOMBRE EN EDIFICACION DEL 01.06.2017 AL 31.05.2018 PLIEGO 2017-2018 ITEM 1.00 2.00 4.00 5.00 6.00 7.00

CONCEPTO REMUNERACION BASICA VIGENTE (RB) (vigente del 2017-06-01 al 2018-05-31) BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC) (vigente del 2017-06-01 al 2018-05-31) LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA OVEROL (2 und anuales) ESSALUD Vida

COSTO DIA HOMBRE (DH) COSTO HORA HOMBRE (HH)

S/. S/.

Pliego 2016-2017

OPERARIO

CATEGORIA OFICIAL

PEON

64.30

52.00

46.50

20.58

15.60

13.95

2.47 7.20 0.40 0.20 95.15

1.87 7.20 0.40 0.20 77.27

1.67 7.20 0.40 0.20 69.92

11.89

9.66

8.74

20.12

16.52

14.85

CAPATAZ 14.27

COSTO HORA – HOMBRE EN EDIFICACION DEL 01.06.2017 AL 31.05.2018 PLIEGO 2016-2017 CATEGORIA ITEM

OP. EQ. OP. EQ. OP. EQ. ELECTROMECAN PESADO (10%) LIVIANO (8%) ICO (15%)

CONCEPTO

64.30

64.30

64.30

20.58

20.58

20.58

3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00

REMUNERACION BASICA VIGENTE (RB) (vigente del 2017-06-01 al 2018-05-31) BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC) (vigente del 2017-06-01 al 2018-05-31) LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB 113.56% LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA OVEROL (2 und anuales) ESSALUD Vida BONIF. POR ALTA ESPECIALIZACIÓN (BAE)

73.02 2.47 7.20 0.40 0.20 9.65

73.02 2.47 7.20 0.40 0.20 6.43

73.02 2.47 7.20 0.40 0.20 5.14

9.00

LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BAE

12.00%

1.16

0.77

0.62

COSTO DIA HOMBRE (DH) COSTO HORA HOMBRE (HH)

S/. S/.

178.98

175.37

173.93

22.37

21.92

21.74

1.00 2.00

TECNICO SANITARIO DIBUJANTE

23.12 21.83

RIA TOPOGRAFO (9%) 64.30 20.58 73.02 2.47 7.20 0.40 0.20 5.79 0.69 174.65 21.83

CUADRO DE REMUNERACIONES SEMANALES VIGENTES AL 2017.06.01

INGRESOS JORNAL BASICO DOMINICAL BUC MOVILIDAD ACUMULADA TOTAL DE INGRESOS (1) DESCUENTOS S.N.P. CONAFOVICER TOTAL DE DESCUENTOS (2)

OPERARIO DIARIO (S/.) DIAS 64.30 6 20.58 7.20

6 6

13% 2%

74.56 9.00 83.56

NETO A PAGAR SEMANA (1-2)

INGRESOS JORNAL BASICO DOMINICAL BUC MOVILIDAD ACUMULADA TOTAL DE INGRESOS (1) DESCUENTOS S.N.P. CONAFOVICER TOTAL DE DESCUENTOS (2)

533.19

OFICIAL DIARIO (S/.) DIAS 52.00 6 15.60 7.20

6 6

13% 2%

DESCUENTOS S.N.P. CONAFOVICER TOTAL DE DESCUENTOS (2) NETO A PAGAR SEMANA (1-2)

SEMANAL (S/.) 312.00 52.00 93.60 43.20 500.80

59.49 7.28 66.77

NETO A PAGAR SEMANA (1-2)

INGRESOS JORNAL BASICO DOMINICAL BUC MOVILIDAD ACUMULADA TOTAL DE INGRESOS (1)

SEMANAL (S/.) 385.80 64.30 123.46 43.20 616.76

434.03

PEON DIARIO (S/.) DIAS 46.50 6 13.95 7.20

13% 2%

6 6

SEMANAL (S/.) 279.00 46.50 83.70 43.20 452.40

53.20 6.51 59.71 392.69