Control de Calidad en Auditoria

August 31, 2022 | Author: Anonymous | Category: N/A
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MENÚ INTERACTIVO

05

ANÁLISIS GENERALIDADES

5

MANUAL DE CONTROL DE CALIDAD

 

Obligados a implementar la NICC 1

6

DE LA FIRMA DE AUDITORÍA

35

 

Ventajas del control de calidad para el contador público

7

 

Recomendaciones antes de iniciar la redacción del manual

36

ELEMENTOS DEL SISTEMA DE CONTROL DE CALIDAD

9

Tabla de contenido del manual de calidad

37

 

1. Responsabilidades de liderazgo

9

CONTROL DE CALIDAD DE LA AUDITORÍA DE

 

2. Requerimientos de ética aplicables

12

ESTADOS FINANCIEROS SEGÚN LA NIA 220

40

 

3. Aceptación y continuidad de las relaciones con clientes

16

 

42

 

4. Recursos humanos

22

 

5. Realización del encargo de auditoría

25

 

6. Seguimiento

28

ê

ê

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ê

GUÍA DE CONTROL DE CALIDAD PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS FIRMAS DE AUDITORÍA

43

 

43

ê

DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL DE CALIDAD DE LA FIRMA DE AUDITORÍA

31

 

Funcionamiento del sistema de control de calidad

32

 

Papeles de trabajo del encargo de auditoría

33

ê

ê

Cuándo aplicar la NICC 1 o la NIA 220

Contenido para la implementación de la NICC 1

NUEVO SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD: ENFOQUE BASADO EN RIESGOS

45

ASPECTOS SOBRE LAS VISITAS DE LA JCC

47

ACTUALÍCESE

SUGERENCIAS Y/O COMENTARIOS

actualicese.com

Las sugerencias y/o comentarios a esta publi cación pueden ser enviados a [email protected] o comunicados al Centro de Excelencia en el Servicio -CES-. Esta publicación hace parte de las Suscripciones de Actualícese.

Carlla Control de calidad aplicado a los encargos de auditoría y aseguramiento Editora actualicese.com LTDA. María Cecilia Zuluaga C. Dirección editorial: Coordinación publicaciones: Cristhian Andrés Rojas Z. Corrección de eslo: Ana María Méndez F. Colaboración: Sandra Milena Acosta A., Erika Madelenne Inagán C. Diseño y diagramación: Geraldine Flórez V.

Ninguna parte de esta publicación, incluido el diseño de cubierta, puede

ser reproducida, almacenada o transmida de manera alguna ni por ningún medio, ya sea electrónico, químico, mecánico, ópco, de grabación o de fotocopia sin el previo permiso escrito del editor.

Esta publicación fue impresa y encuadernada en Sanago de Cali, Colombia,  en sepembre de 2019.

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

3

 

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Cartilla

NOTA DEL EDITOR

D

esde hace un poco más de dos años (desde abril de 2017) la Junta Central Central de Contadores Contador es –JCC–, en cumplimiento de su función misional de inspección y vigilancia consagrada en el numeral numeral 1 del arculo 20 de la Ley 43 de 1990, viene realizando

insituen visitas  a contadores públicosel independientes y rmas de contadores, ánimode de vericar, primera instancia, cumplimiento de la Norma Internacionalcon de el Control

Calidad –NICC– 1 y el Código de Éca del IESBA. Este proceso inicialmente generó controversia, por cuanto algunos contadores

argumentaban que, aunque la JCC debía ejercer inspección y vigilancia sobre la profesión argumentaban contable, la Superintendencia de Sociedades era la única endad competente para realizar revisión de las rmas de contadores en lo referente a su situación jurídica, contable, económica y administrava, así como lo relacionado con su formación y funcionamiento funcionamiento.. No obstante, la JCC connuó con los procedimientos que se siguen ejecutando a la fecha. En virtud de lo anterior anterior,, y evidenciado que las deciencias en la implementación del sistema de control de calidad han sido las principales talanqueras que han afrontado los

contadores públicos y rmas de contadores visitadas por la JCC, Actualícese desarrolló contadores esta nueva publicación, que se suma al acervo de Carllas Práccas, con el ánimo de profundizar en la NICC 1 y otras normas relacionadas. En la presente carlla, Controldecalidad Controldecalidadaplicadoalosenca aplicadoalosencargosdeaudito rgosdeauditoríay ríay aseguramiento,  iniciamos señalando quiénes están obligados a implementar la NICC 1 y cuáles son las ventajas que esta norma trae para el contador público y las rmas. Más adelante detallamos cada uno de los seis elementos del sistema del control de calidad y la documentación indispensable en tal sistema; y posteriormente presentamos qué puntos no se pueden obviar del Manualdecontroldecalidady otras disposiciones relevantes

respecto de la calidad de la auditoría, reguladas por la NIA 220. Para nalizar, exponemos todo lo que debe conocer para estar preparado ante una visita de la JCC. Apoyados en los l os comunicados de la endad, explicamos por qué se están realizando las visitas, cómo se seleccionan los inspeccionados, cómo se lleva a cabo la diligencia y si puede ser sancionado o no, entre otros aspectos.

Esperamos que esta nueva edición sea un gran apoyo para ulmar detalles en el montaje y puesta en marcha del sistema de control de calidad de su rma o servicios personales, de manera que afronte favorablemente favorablemente las visitas de la JCC. Equipo editorial Departamento de Generación de Contenidos Actualícese

4

 

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

 

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Análisis

ANÁLISIS

GENERALIDADES

L

MENÚ INTERACTIVO

a NICC 1 – Controldecalidadenlasrmasdeauditoríaquerealizanauditoríasy

revisionesdeestadosnancieros,asícomootrosencargosqueproporcionanun gradodeseguridadyserviciosrelacionados aborda los lineamientos que se deben tener en cuenta al momento de implementar un sistema de control de calidad.

De acuerdo con el arculo 1.2.1.7 y los párrafos 4 y 11 del DUR 2420 de 2015, esta debe ser aplicada por los contadores

públicos que presten servicios de revisoría scal, auditoría de información nanciera, revisión de información nanciera u otros servicios relacionados

que rigen la profesión contable, por lo que quienes no estén obligados a implementarla pueden adaptar sus

lineamientos con el objevo de mejorar sus procesos de control de calidad.

VENTAJAS DEL CONTROL DE CALIDAD PARA EL CONTADOR PÚBLICO

De hecho, en caso de que los profesionales contables no cumplan con las normas técnicas y de aseguramiento que rigen la profesión, se presume que las

rmas de contadores contadores a las cuales

con el aseguramiento de la información;

Los procesos de control de calidad en los encargos ejecutados por parte de

y por las rmas de contadores que

profesionales contables y rmas de

ejecuten auditorías y revisiones de

contadores no es una novedad. Aunque

estados nancieros. Esto quiere decir

no exisa una reglamentación obligatoria

que los contadores que no ejecuten labores relacionadas con aquellas señaladas líneas atrás no están obligados a aplicar dicha norma en su ejercicio

sobre los requisitos mínimos de un sistema de control de calidad aplicado a la profesión, sino hasta la expedición

profesional. Sin embargo, la NICC 1 no es incompable con los requerimientos

OBLIGADOS A IMPLEMENTA IMPLEMENTAR R LA NICC 1

del Decreto 302 de 2015 (compilado en el DUR 2420 de 2015), existen otros lineamientos sobre la materia.

estos se encuentran suscritos son responsables por la omisión en la realización de un control de calidad

del trabajo de auditoría (ver arculo 659-1 del Estatuto Tributario –ET–).  Así pues, tanto contadores como

auditores, revisores scales y auditores, rmas de contadores pueden ser sancionados (ver arculos del 659 al 661 del ET y arculo 6 de la Ley 1474 de 2011). ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

5

 

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Obligados a implementar la NICC 1

P

ara conocer si está obligado, como

contador público independiente (persona natural) o como rma (persona jurídica), a implementar el sistema



Los de revisión de estados

nancieros históricos (NIER 2400 (revisada)).



Los de revisión de la información

nanciera intermedia realizada por el auditor independiente de la

endad (NIER 2410).

de control de calidad establecido en la

NICC 1, es preciso remirse a las disposiciones del arculo 1.2.1.7 del DUR 2420 de 2015 y del párrafo 4 de la citada NICC. De acuerdo con esas normas, los conta-

Contadores obligados a implementar un control de calidad

los siguientes pos de servicios:

La NICC 1 conene los lineamientos para diseñar un sistema de control de calidad. De acuerdo con el arculo 1.2.1.7 del DUR 2420 de 2015 y el párrafo 4 de la citada NICC, los contadores públicos (independientes (independientes y las sociedades)

Revisoría scal

pos de servicios:

dores públicos estarían obligados a poner en marcha dicho sistema cuando presten

estarían obligados a implementar este sistema cuando presten los siguientes

Los revisores scales deben aplicar los requerimientos de la NICC 1, independientemente de si son personas

naturales o jurídicas. Pese a lo anterior,

De revisoría scal.

cabe señalar que si se trata de un

contador independiente o desu una rmapúblico pequeña, es probable que sistema de control de calidad sea menos complejo, ya que es usual que sus

clientes sean endades pequeñas y se tenga poco o ningún personal a cargo. Recordemos que los revisores scales de las endades de los grupos 1 y 2 con más de 30.000 salarios mínimos

De auditoría de información nanciera (auditoría externa).

De revisión de información i nformación nanciera histórica: - De estados nancieros históricos (NIER 2400). - De información nanciera intermedia (NIER 2410).

mensuales legales vigentes –smmlv– o

más de 200 trabajadores están obligados a aplicar las Normas Internacionales de Auditoría –NIA–, para cumplir con la función de dictaminar los estados

nancieros, y con la ISAE 3000, para la

revisión del sistema de control interno.

Auditoría de información nanciera

Servicios relacionados: - Debidas diligencias (NISR 4400). -

Encargos de compilación, compilación, como como la asesoría de de Normas Internacionales de Información Financiera cuando haya

conversión de estados nancieros (NISR 4410). De outsourcing contable (cuando sea prestado por una persona jurídica).

Este po de encargos corresponden a las auditorías externas que realizan los

contadores públicos independientes o las rmas de auditoría. Para desarrollarlos deben aplicarse las NIA

De otros trabajos de aseguramiento (con base en las ISAE).

compiladas en el DUR 2420 de 2015.

Revisión de información nanciera histórica Son aquellos encargos que se desarrollan siguiendo las Normas Internacionales de Encargos de Revisión

 –NIER–, como: 6

 

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

¡Ojo! Las sociedades que enen como acvidad principal prestar servicios contables y de aseguramiento (Código CIIU 6920) deberán aplicar control de calidad, así no estén prestando efecvamente tales servicios.

 

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Servicios relacionados

Análisis

Outsourcing contable

organizaciones de servicios para

aquellas endades que contratan Estos son los encargos que se desarrollan aplicando las Normas Internacionales de Servicios Relacionados –NISR–. Entre ellos se

encuentran:

de la NICC 1. Sin embargo, las rmas (personas jurídicas) sí enen que



implementar control de calidad; no para los encargos, sino para los aspectos

Las debidas diligencias que aplican

la tercerización de nómina u otros

Las personas naturales que prestan servicio de outsourcing contable no están obligadas a aplicar los requerimientos

procesos similares (ISAE 3402). •

efecto invernadero (ISAE 3410). •

la NISR 4400. •

La asesoría de Normas Internacionales de Información Financiera y otros encargos de compilación que aplican la NISR

4410. Respecto de este úlmo punto, cabe resaltar que la conversión de

relavos a la calidadrelacionados de la rma, que incluiría elementos con la misión, visión, objevos estratégicos, estructura organizacional, propuesta de servicio, entre otros.

Los encargos de aseguramiento para informar sobre la compilación

de información nanciera proforma incluida en un folleto (ISAE 3420).

Otros trabajos de aseguramiento

Acvidades de contabilidad, teneduría de libros, auditoría nanciera y asesoría tributaria

Los “otros trabajos de aseguramiento” hacen referencia a los servicios que se prestan con base en las Normas Inter-

Las sociedades que hayan reportado

estados nancieros a los nuevos marcos técnico-normavos es un encargo de compilación. Por tanto,

nacionales de Trabajos para Atesguar  –ISAE–. Entre Entre ellos se encuentran: encuentran:

un contador independiente que se dedique a prestar asesoría en



temas relacionados con las Normas de Información Financiera deberá implementar un sistema de control de calidad cuando realice la conversión de

teneduríadelibros,auditoríanancieray asesoríatributaria deben estar inscritas

ante la Junta Central de Contadores –JCC–,

disntos de la auditoría o de la revisión de información nanciera

pues de lo contrario se entendería que existe un ejercicio ilegal de la profesión. Adicionalmente, como las sociedades están habilitadas para prestar todos los servicios contables, deben aplicar la NICC 1 – Controldecalidad  sobre  sobre los aspectos

de presupuestos), que se desarrollan con base en la ISAE 3400. •

en la cámara de comercio la acvidad CIIU 6920 –  Acvida  Acvidadesd desdecon econtabili tabilidad, dad,

Los encargos de aseguramiento

histórica (por ejemplo, la auditoría

estados nancieros, nancieros, lo que implica que documente su planeación y ejecución, y realice el informe correspondiente del encargo.

Los encargos de aseguramiento sobre declaraciones de gases de

Los informes de aseguramiento sobre los controles en las

generales de la rma y sobre los encargos (estos úlmos dependiendo de su po).

Ventajas del control de calidad para el contador público

L

a calidad en la profesión del

de auditoría y a todos los procesos

y esto, por supuesto, conllevará un

contador público no debe

que desarrolla el contado contadorr público independiente. independient e. Por consiguiente, se ve reejado en todas las interacciones

aumento en la candad y rent rentabilidad abilidad de

herramienta que le permite potencializar sus servicios e imagen frente a sus

que se tengan con los clientes, desde la presentación de la propuesta de servicios hasta la entrega del informe

Aumentar la efciencia en 

clientes. A connuación connuación,, profundizam profundizamos os en estos aspectos:

nal del encargo, pues es una forma de garanzar el cumplimiento de los plazos

entenderse solamente como un requisito legal por cumplir para evitar

sanciones; todo lo contrario: es una

Mejorar la imagen frente a los clientes

encargos que se suscriban.

el desarrollo de los encargos El sistema de control de calidad les

acordados y la idoneidad del contenido de los informes.

exige a las rmas de auditoría y a los contadores públicos independientes estandarizar estandar izar y document documentar ar sus polícas

Sasfacer las necesidades de los clientes

y procedimientos, para llevar a cabo los procesos estratégicos (misión, visión

El control de calidad es un proceso

y entregarles un valor agregado en sus procesos mejorará la reputación de la

transversal a todas las áreas de la rma

rma o del contador en el mercado,

y oferta de servicios), administravos (gesón de recursos humanos) y ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

7

 

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Cartilla

operacionales (planeación, ejecución y elaboración de los informes de los

encargos). En este sendo, permite que los socios y los colaboradores cuenten con un respaldo para desarrollar cada una de las etapas de los encargos asignados, disminuyendo así la posibilidad de errores o fraudes. Esto, sin duda, resulta en un aumento

en la producvidad y eciencia en la o ulización de los recursos de la rma del contador.

Evitar sanciones disciplinarias La Junta Central de Contadores –JCC–  ene la función de vericar que los contadores públicos y las rmas observen la normavidad vigente. En ese sendo, ha dispuesto dentro de su plan de trabajo realizar visitas insitu a

Cumplir con las disposiciones legales y reglamentarias

y aseguramiento de la información

El sistema de control de calidad

contaduría pública de otorgar conanza

en la rma de auditoría ene dos objevos fundamentales: favorecer

en los informes de las organizaciones.

el cumplimiento de las disposiciones legales y profesionales, y que los

informes emidos sean adecuados en función de las circunstancias. Por ello, las polícas y procedimientos apuntan en todo momento a permir

Aseguramiento, entre ellas, el Código

de Éca y la NICC 1, que conenen los lineamientos para implementar el sistema de control de calidad.

El sistema de control de calidad en la firma de auditoría tiene dos objetivos fundamentales: favorecer el cumplimiento de las disposiciones legales y profesionales, y que los informes emitidos sean adecuados en función de las circunstancias

8

 

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

contadores a cambiar esta cultura.

Este es un avance posivo para el cumplimiento de la función social de la

Facilita la documentación apropiada de los encargos Aunque muchas rmas de auditoría y contadores públicos independientes

representa una gran ventaja para los

cumplen con las exigencias respecto al acuerdo de la propuesta de servicios con el cliente y el alcance del encargo, el acatamiento de los requisitos de

profesionales si se ene en cuenta la

independencia y conicto de intereses,

responsabilidad que conlleva para un

 junto con la ejecución y análisis de las pruebas de auditoría, no documentan adecuadamente su desarrollo, porque no existe la cultura de hacerlo, ya sea debido a desconocimiento o porque

que se observen las normas vigentes

según el po de encargo y cliente. Esto

revisor scal, por ejemplo, otorgar fe pública en sus dictámenes sobre estados nancieros.

los contadores contadores públicos y a las rmas de auditoría, paraInternacionales vericar el cumplimiento de las Normas de

nanciera, se ha obligado a los

Obligar a una actualización permanente En algunas rmas de auditoría y de contadores públicos independientes puede observarse que no existe una cultura de actualización permanente sobre las recurrentes reformas tributarias, actualizaciones en materia de Normas de Información Financiera y Auditoría, ni comerciales y laborales que se gestan en el campo de la acción contable. Esto se debe a que los contadores se acostumbraron, en cierta forma, debido a un ejercicio mecánico la profesión, a que las normasde

anteriores decretos 2649 y 2650 de 1993) no fueron actualizadas durante mucho empo. Con la entrada en vigor de las Normas Internacionales de Información Financiera y las de d e Aseguramiento

(entre ellas la NICC 1 y las NIA) emidas por organismos internacionales que constantemente están trabajando en la mejora de los lineamientos de presentación, medición, revelación

muchas se piensa que nadie revisará veces ese trabajo. El control de calidad y las visitas insitu de la JCC mejoran este panorama, al ordenar que se elaboren

polícas y procedimientos al respecto. Además, recordemos que la documentación es la prueba frente a

terceros de que el contador público desarrolló su trabajo en debida forma. El sistema de control de calidad, incluso, exige documentación menos formal para

los contadores públicos independientes y las rmas pequeñas. Así pues, no se admiten excusas al respecto.

Crea una cultura de mejora continua La calidad no se limita a la redacción de un documento. Es un compromiso adquirido por todos los integrantes de

la rma de auditoría, y por el contado contadorr público independiente. Por tanto, se convierte en un incenvo para conocer cuáles son los aspectos que requieran mejorarse, y emprender acciones al respecto.

 

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Análisis

ELEMENTOS DEL SISTEMA DE CONTROL DE CALIDAD

MENÚ INTERACTIVO

1. RESPONSABILIDADES DE LIDERAZGO 2. REQUERIMIENTOS DE ÉTICA APLICABLES 3. ACEPTACIÓN Y CONTINUIDAD DE LAS RELACIONES CON CLIENTES 4. RECURSOS HUMANOS 5. REALIZACIÓN DEL ENCARGO DE AUDITORÍA 6. SEGUIMIENTO

l sistema de control de

calidad debe tener polícas y

E

procedimientos conforme a la

NICC 1, a saber: 1.

Responsabilidades de liderazgo.

2.

Requerimientos Requerimien tos de éca aplicables.

3.

Aceptación y connuidad de relaciones con clientes.

4.

Recursos humanos.

1. Responsabilidades de liderazgo

P

arendo de que se deben implementar polícas y

procedimientos diseñados para promover una cultura de calidad, los

párrafos 18, 19, A4, A5 y A6 de la NICC 1   párrafos exponen que el presidente ejecuvo (o equivalente) de la rma de auditoría será responsable de implementar un sistema de control de calidad, de hacer su seguimiento y de asignar

5.

Realización de los encargos.

las responsabilidades relavas a su

6.

Seguimiento.

funcionamiento. Cabe anotar que, en el caso de un auditor independiente, este debe considerar implementar los controles de calidad requeridos o, por el contrario, contratar a un tercero

A connuación, estudiaremos a fondo cada uno de estos seis elementos.

para que realice la implementación y el seguimiento del sistema en mención.

A parr de lo mencionado se concluye que, aunque el president presidentee ejecuvo sea el responsable de velar porque exista un sistema de control de calidad, todos los colaboradores que hagan parte del equipo del encargo son

responsables de aplicar las polícas y procedimientos incorporados en este, y realizar las mejoras a las que haya lugar. lugar. En las siguientes líneas abordaremos aspectos de los que deberán ocuparse el presidente

ejecuvo y los colaborador colaboradores es del sistema frente al control de calidad. ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

9

 

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Cartilla



Elementos de un sistema de control de calidad De acuerdo con el párrafo 16 de la Norma de Control de Calidad –NICC 1–, la rma de auditoría debe establecer y mantener un sistema de control de calidad que incluya polícas y procedimientos que contemplen contemplen cada uno de los siguientes

Leer, entender y socializar los Leer, principios incluidos en el Código

de Éca de la IFAC. •

Comunicar los procesos que pueden dar lugar a mejoras en el sistema de control de calidad.



Asignar las responsabilidades de

elementos; asimismo, debe documentarlos y comentarlos a su personal.

forma tal que las consideraciones comerciales no estén por encima de los requerimientos de calidad del encargo.

Recursos humanos. 4



Realización de los encargos.

recursos necesarios para el desarrollo, documentación y ejecución del sistema de control de calidad.

5

Seguimiento.

1

Responsabilidades de liderazgo en la

Proporcionar las herramientas y



6

calidad de la rma

Documentar las amenazas a la independencia y el proceso que debe seguirse cuando estas son detectadas (por ejemplo, la

aplicación de salvaguard salvaguardas). as).

de auditoría.

• 2

Requerimientos

de éca

Llevar a cabo una actualización constante en términos de los avances de la profesión, y los cambios a los marcos técnicos

normavos y a las normas de

aplicables.

aseguramiento aplicables. 3



Aceptación y

connuidad de

en los datos internos y de los clientes.

las relaciones con clientes y de encargos



especícos.

Modelos y formatos Nocación de la asignación de responsabilidad en el sistema de control de calidad Las rmas de auditoría o los

Fomentar una cultura interna de calidad Es importante que todas las personas relacionadas con los encargos de auditoría interioricen que la cultura interna premia el desempeño y el

auditores independientes que tengan personal a cargo deben asignar la responsabilidad que uno o varios colaboradores tendrán en

trabajo de calidad. Sobre el parcular,

la implementación y gesón del



sistema de control de calidad. Este modelo es una guía para elaborar la

carta de nocación al colaborador. hp://actualice.se/a88f   

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019





Fomentar una actud de camaradería entre los responsables del encargo, de manera que los principiantes reciban apoyo y retroalimentación por parte de los miembros

Realizar el manual de control de

municación aserva con los clientes,

Observar y mejorar las práccas relacionadas con el cumplimiento de fechas, planeación, asistencia y seguimiento con el cliente.

práccas como:

calidad e incorporar en sus actuaciones valores y habilidades tales como la calidad en el servicio, co-

Documentar y conservar la evidencia y los hallazgos que tuvieron lugar en la ejecución de los encargos.

los responsables pueden adoptar

integridad, diligencia, entre otros. 10

Propenderr por la condencialidad Propende

intermedios o avanzados. •

Documentar Document ar los empos de ejecución de cada procedimiento del encargo.

 

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Puestos clave de liderazgo en la calidad La calidad en la rma de auditoría requiere el compromiso de todos sus integrantes, el cual debe iniciar por los niveles más altos de la estructura  jerárquica. En este apartado explicamos explicamos los puestos de liderazgo que deben asumir esta tarea y algunas de sus funciones, dependiendo del tamaño de

la rma. Como se mencionó, el primero de los seis elementos del sistema de control

de calidad de la rma de auditoría establecidos en la NICC 1 se denomina “Responsabilidades de liderazgo en

la calidad de la rma auditoría”. Este elemento inicia por reconocer que el compromiso por la calidad en los

procedimientos, procedimien tos, polícas, y en general en todas las actuaciones que se lleven a cabo, deben ser de todos los integrantes

de la rma. En el punto anterior mencionamos los

práccas necesarias para implementar una cultura interna de calidad en la

rma. A connuación, explicamos cuál debe ser la estructura de los puestos de liderazgo del sistema de calidad en

la rma de auditoría y algunas de sus funciones, dependiendo de su tamaño. La estructura de los encargados de asumir el liderazgo del sistema de

Análisis



Consejo direcvo de socios o equivalente.

Es de anotar que en las pequeñas

y medianas rmas de auditoría la responsabilidad deben asumirla: •

experiencia y capacidad sucient sucientes es para asumir sus funciones. La Guíadecontroldecalidadpara pequeñasymedianasrmasde auditoría, elaborada por la IFAC para

rmas de auditoría de dos a cinco socios, y para rmas con un único socio, menciona los puestos de liderazgo de

calidad de una rma de auditoría, así como las responsabilidades y funciones de cada integrante, que abordamos a

Firmas de auditoría de dos a cinco socios En estas rmas es posible que las disntas funciones de los puestos de liderazgo se distribuyan entre los socios, siempre que estos cuenten con

el empo y la capacidad de asumirlos. La guía menciona los siguientes: •

Socio director: debe realizar el seguimiento a todo el sistema de

connuación:

control contr ol de calidad, además de:

Firmas de auditoría de un único socio



De Deci cidi dirr si so i re raplicar enu nunc ncia iar r a un encargo salvaguardas cuando existan amenazas.

Estas rmas, al estar compuestas por un único socio que puede o no contratar



Diseña Dise ñarr y ha hace cerr se segu guim imie ient nto o al sistema de calidad.

más empleados, asumen encargos de poca complejidad; de ahí que los requerimientos en cuanto a la calidad de



Líder de éca: encargado de

los procedimientos y polícas de la rma puedan establecerse como siguen:

atender situaciones relacionadas



Único socio o profesiona profesionall ejerciente ejercient e individual –PEI–: es

de intereses, privacidad y

el propietario que deberá asumir

deberá cumplir, entre otras, las

también la dirección de la rma de auditoría. Por tanto, es quien

siguientes funciones:

deberá tomar las decisiones



Mantener las polícas sobre éca.



Idencar cambios en las polícas de éca.



Ate tend nder er co cons nsul ulta tass a soc socio ioss y empleados sobre el tema.



Mante Man tene nerr una una ba basse de de da datos de los clientes.



Comun uniicar casos de

con la éca, tales como la independencia, conicto conictoss condencialidad. Este colaborador

sobre asuntos écos, de quejas y reclamos, diseños de las polícas y de procedimientos del sistema.



Revisor de control de calidad:  debe ser un tercero que no asuma funciones en el desarrollo del

encargo de auditoría, dado que el PEI no puede revisar su propio trabajo. La norma exige que este debe ser

objevo e independiente, y disponer de la capacidad y el empo para

El socio director en rmas de

desarrollar la función (para conocer

reducida dimensión (dos a cinco

las funciones y objevos de este profesional consulte la página 26). 26).

socios).

además debe asegurarse de que cuenta con la competencia, capacidad y compromiso para asumir los encargos.

polícas y procedimient procedimientos os necesarios

misma. No obstante, el párrafo 18 de la NICC 1 requiere que los siguientes cargos asuman la responsabilidad úlma del sistema:



los empleados de la rma, que

auditoría es quien debe diseñar las para que los otros cargos involucrados en el sistema tengan la autoridad,

Recursos humanos: personal que asume las funciones de desarrollo profesional y remuneración de

Adicionalmente, el párrafo 19 de la NICC 1 señala que el responsable úlmo del sistema de calidad de la rma de

de la naturaleza y el tamaño de la

Presidente ejecuvo o equivalente.



ejerciente individual.

calidad de la rma de auditoría depende



El socio único o profe profesional sional

incumplimiento.

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

11

 

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Cartilla



Revisor de control de calidad: 

Amenazas que pueden comprometer al contador en un proceso de auditoría

encargado de cumplir con la función de revisión de control de calidad en los encargos de auditoría. Además, cabe señalar que estas

El anexo 4 del DUR 2420 de 2015 en el párrafo 100.12 expone las amenazas

rmas, por tener varios socios,

que pueden comprometer el cumplimiento de los principios fundamentales

pueden establecer los criterios para seleccionar al responsable de la revisión de cada encargo,

que deben estar inmersos en la labor del auditor, y las clasica en 5 categorías que expondremos a connuación:

siempre que este no parcipe en

la ejecución del mismo (consulte la

página 26). 26). •

Recursos humanos: este puesto, al igual que en las rmas de un único socio, lo ocupa el personal encargado de reclutamiento, selección, contratación, desarrollo,

Amenaza de interés propio

Amenaza de autorrevisión

Interés económico u otro relacionado que pueda afectar el juicio.

No evaluar adecuadamente los resultados de un juicio realizado o de un servicio prestado con anterioridad que se uliza como base para  un servicio actual.

capacitación y gesón del personal. Amenaza de inmidación Situación de presiones reales o percibidas, con el propósito

de disuadir la objevidad en el actuar del contador.

Amenaza de abogacía Promover la posición de un cliente o de la endad para

Amenaza de familiaridad Relación prolongada o estrecha con un cliente o

la que se trabaja afectando la

con la endad para la que se

objevidad.

trabaja, que puede afectar la independencia del contador.

2. Requerimientos de ética de ética aplicables

L

a actuación del contador no consiste exclusivamente en sasfacer las necesidades de la empresa para la que trabaja. Este debe velar por el interés público y cumplir todos los requerimien-

todos los lineamientos en cuanto a principios, competencia y comportamiento del profesional.



tos del Código de Éca. Al respecto de este tema, el arculo 1.2.1.6 del DUR 2420 de 2015 menciona que los contadores públicos deben aplicar de manera conjunta el contenido de la Ley 43 de 1990 y el anexo 4.1 de este decreto.

los lineamientos que debe tener en cuenta un contador en la ejecución de su labor de auditoría y aseguramiento.

• El Código de Éca emido por la IFAC, incluido el anexo del mencionado decreto, en conene las4.1 siguientes partes: •

12

 

Parte A. Comprende desde la sección 100 hasta la 150, y compila ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

Parte B. Comprende desde la sección 200 hasta la 291, y conene

Se espera que los contadores independientes que implementen o

no la NICC 1 revisen los lineamientos de la parte A, en cuanto a la aplicación de los principios fundamentales de la profesión, los cuales deben revisarse en conjunto con los principios mencionados

en el arculo 37 de la Ley 43 de 1990.

Integridad

Parte C. Incluye de la sección 300 a la 350, y menciona algunas

Conforme a la sección 110 del Código de Éca incluida en el anexo 4.1 y el

situaciones quecontable puede enfrentar un profesional en las empresas. Asimismo, indica cómo estas situaciones pueden originar amenazas.

numeral 1 de la Ley 43 de 1990, el profesional debe mantener incólume su integridad moral bajo cualquier circunstancia que se presente en el campo de su actuación y ejercicio

 

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Análisis

las polícas y todos los lineamientos que

profesional. A su vez, el profesional debe ser franco y honesto en sus relaciones profesionales y empresariales,

clientes o de los usuarios del servicio profesional dicha situación.

rehusarse a parcipar en actos que sean rehusarse contrarios contr arios a la moral y la éca (como ( como

Confdencialidad

realizar informes, comunicaciones o

En sintonía con el numeral 5 del arculo 37 de la Ley 43 de 1990 y la sección 140 del Código de Éca de la IFAC, la relación del contador público con los clientes

Ahora bien, estas polícas deben

o usuarios del servicio profesional es

considerable y, en y, el caso de auditorías a empresas del grupo 1, establece establecer r la

de la profesión, dado que el nivel e importancia de la información que este maneja pone en una situación de

vulnerabilidad a los clientes. Por tanto, tanto,

rotación del personal encargado de la revisión de control de calidad u otras personas vinculadas con la labor de auditoría después de un determinado

para que esta relación entre contador y cliente sea exitosa se debe evidenciar

amenazas.

declaraciones, omiendo información o emiendo información i nformación materialmente falsa). En estos términos se enende que el cercado u opinión emida por un contador público debe ser claro, preciso y estar ceñido de forma estricta a la veracidad de la información.

Objetividad

un elemento primordial en la prácca

tengan relación con la independencia del

personal de la rma y el cumplimiento de los requerimien requerimientos tos de éca.

incluir los criterios para determinar si se requiere de alguna salvaguarda para reducir las amenazas a un nivel

período. Esto con el n de migar las l as

compromiso,, lealtad y autencidad por compromiso Este principio exhorta a todos los profesionales a actuar con imparcialidad y sin prejuicios en sus labores. Expone que el juicio no podrá

parte del contador, y sobre todo la más estricta reserva.

verse compromedo en situaciones que generen conictos de interés o inuencia indebida de terceros. En caso

fuera de la rma o de la endad

que el profesional determine que una circunstancia u amenaza puede afectar su imparcialidad, deberá expresar que

no realizará la acvidad o el servicio solicitado. Todo esto, de acuerdo con la sección

120 del Código de Éca de la IFAC y el numeral 2 del arculo 37 de la Ley 43 de 1990.

Competencia y diligencia profesional En concordancia concordancia con la sección 130 del Código de Éca de la IFAC IFAC,, se impone i mpone la obligación al profesional p rofesional contable de

mantener el conocimiento conocimiento y aptud a un

El contador debe d ebe abstenerse de divulgar, que presta el servicio, información privilegiada. Lo anterior, salvo que medie un derecho o deber legal que le obligue a difundir dichos datos.

Conducta ética y respeto entre colegas Conforme al numeral 10 del arculo 37 de la Ley 43 de 1990 y la sección 150 del Código de Éca de la IFAC, el profesional contable debe evitar cualquier actuación que desacredite a la profesión o a sus colegas. En caso de realizar anuncios publicitarios o promoción de sus servicios, el profesional no pondrá en entredicho la reputación de la profesión;

evitará efectuar armaciones exageradas sobre la experiencia que ene, o realizar menciones despreciavas o

nivel necesario que le permita prestar un servicio competente y actuar con la diligencia requerida de conformidad con

comparaciones en relación con la labor de los demás colegas.

los nuevos marcos técnicos normavos

Cabe anotar que, aunque por principio

y las Normas de Aseguramiento de la Información.

se considera que tanto la rma como el

Para cumplir con este principio se requiere de una capacitación connua

éca de las Normas de Aseguramiento de la Información, la rma debe establecer polícas y procedimien procedimientos tos

por parte del profesional. Así puede

garanzar garanz ar su capacidad de actuar de manera competente, y en caso de que encuentre limitaciones en su encargo podrá poner en conocimiento de los

Conforme a la sección 110 del Código de Ética incluida en el anexo 4.1 y el numeral 1 de la Ley 43 de 1990, el profesional debe mantener incólume su integridad moral bajo cualquier circunstancia que se presente en el campo de su actuación y ejercicio profesional

auditor que tenga a su cargo la auditoría cumplirán todos los requerimientos de

que proporcionen una seguridad razonable de ello. De igual manera, al menos una vez al año, deben obtener pruebas por escrito del cumplimiento de ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

13

 

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Cartilla

Principios incluidos en el Código de Ética de la IFAC La Ley 43 de 1990 incluye los principios bajo los cuales los contadores deben ceñir su trabajo. Aunque en el anexo 4 del DUR 2420 de 2015 se reduce el número de principios, estos abarcan todos los lineamientos necesarios para cumplir con el Código de Éca requerido por la IFAC.

Modelos y formatos Acta de entrega de normas de éca aplicables a encargos de auditoría Las rmas de auditoría o los auditores independientes que tengan personal a cargo deben proporcionar a sus colaboradores

el Código de Éca aplicable a sus Arculo 37 de la Ley 43 de 1990

Sección 100 del anexo 4 del DUR 2420 de 2015

encargos. Este modelo incluye una guía para elaborar el acta de entrega de estas normas.

hp://actualice.se/a69d 1

1

Integridad Integridad 2

Ser franco y honesto en todas las relaciones profesionales.

Objevidad 3

2

Independencia

Objevidad No permir que prejuicios, conicto de intereses o inuencias indebidas prevale prevalezcan zcan

4

se debe revisar si existen aspectos que amenacen su independencia

profesional. Por tanto, es relevante realizar unaaconrmación dichas situaciones través de unadecarta a la rma de auditoría, en la que se raque si existe o no alguna amenaza. hp://actualice.se/9bb2 Comunicación de asuntos que generan amenazas a la independencia

sobre el juicio profesional.

5

3

Condencialidad

Competencia y diligencia Competencia profesionales

Teniendo en cuenta los lineamientos li neamientos de la Norma Internacional de Control de Calidad –NICC 1–, los colabora-

Mantener el conocimiento y

dores de las rmas de auditoría o de

la aptud profesional estando

los auditores independientes deben,

Observaciones de las disposiciones normavas

actualizado en normas técnicas y profesionales.

según lo expuesto en el apartado de

7

4

de éca aplicables (ver párrafo 21 de la NICC 1), brindar una comunicación comunicación

Competencia y actualización Competencia profesional

Condencialidad No divulgar información

8

Difusión y colaboración

condencial a tercer condencial terceros, os, ni usarla para benecio propio.

9

5

Respeto entre colegas

Comportamiento profesional

10

Conducta éca

 

Para aceptar un encargo de auditoría

Responsabilidad

6

14

Independencia del revisor scal o auditor de la rma

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

Cumplir disposiciones legales y reglamentarias aplicables y evitar actuaciones que desacrediten la profesión.

cumplimiento de los requerimientos

de los asuntos que estén generando amenazas a su independencia (Ley

43 de 1990 y Código de Éca de la IFAC, expuesto en el anexo 4.1 del DUR 2420 de 2015, modicado por el Decreto 2132 de 2016). Esta guía es un modelo de la

nocación que debe hacer un colaborador sobre las amenazas generadas a su independencia en un encargo, para tener un soporte de

que comparó tal información con la rma o el auditor independiente. hp://actualice.se/a8gm

 

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Análisis

Amenazas en el desarrollo de los encargos de aseguramiento

¿Cómo se previenen las anteriores situaciones?

En el anexo 4 del Decreto único

existencia de salvaguardas instuidas



Controles internos fuertes.

reglamentario reglament ario 2420 de 2015 se

por la profesión o por disposiciones legales y reglamentarias, y salvaguardas en el entorno de trabajo que sean



Procesos disciplinarios adecuados.



rmadas por la gerencia como garana de transparencia en los procesos.

Liderazgo con base en la importancia del comportamiento

Las salvaguardas instuidas por la

empleados actuarán de manera

nombran las cinco amenazas a las que se expone un contador en un proceso de auditoría; una serie de riesgos que pueden comprometer el cumplimiento de los principios fundamentales y asociados con la labor del auditor.

Según el párrafo 100.12, “las amenazaspuedenseroriginadaspor unaampliagamaderelacionesyde circunstancias”. Además, una relación o circunstancia puede generar, generar, a su vez, más de una amenaza. Estas

Amenaza de interés propio propio:: interés económico, u otro relacionado, que pueda afectar el juicio o el comportamiento del profesional de la contabilidad.



del estándar expone como necesaria la

o reglament reglamentarias arias incluyen: •







Amenaza de familiaridad familiaridad:: la independencia del contador se puede ver afectada cuando existen relaciones prolongadas o muy estrechas con el cliente o con



Normava relava al gobierno corporavo.

empleados, y formación teórica

Normas profesionales.



Seguimiento por un organismo profesional o por el regulador regulador,, y procedimientos disciplinarios. Revisión externa realizada por un tercero legalmente habilitado, de los informes, declaraciones, comunicaciones o de la información producida por un profesional de la contabilidad.

Por otra parte, están las salvaguardas en el entorno de trabajo para los profesionales contables en ejercicio y para los que se desempeñan en una empresa. Estas salvaguardas pueden incrementar la probabilidad

Las salvaguardas en el entorno de trabajo incluyen:

Amenaza de inmidación inmidación::



presiones reales o percibidas que disuadan al contador de actuar

y prácca adecuada sobre dichas polícas y procedimien procedimientos. tos. •

estructuras de supervisión. •

Programas de éca y de conducta de la endad.

Polícas y procedimientos para alentar y otorgar poderes al personal, para que comuniquen

a la alta dirección de la endad cualquier cuesón relacionada con la éca que les pueda preocupar, sin miedo a posibles represalias.

Salvaguardas instuidas por organismos profesionales, disposiciones legales y reglamentarias: •

Sistemas de reclamaciones

efecvos y bien publicitados, efecvos gesonados por las endades o empresas que dan empleo, por los organismos profesionales o por el regulador, que permiten que los trabajadores, las empresas

y el público en general puedan llamar la atención sobre un comportamiento no profesional o

Los sistemas de la endad para la supervisión corporava u otras

con objevidad, entre las que se inuencia sobre el profe profesional. sional.



de idencar o de desalentar un comportamiento poco éco.

la endad para la cual trabaja.

incluyen las intenciones de ejercer

planlla. Comunicación en empo oportuno de las polícas y procedimientos de la endad (incluido cualquier cambio de los mismos) a todos los

Requerimientos de formación





Polícas y procedimientos para implementar y supervisar la calidad del desempeño de la

Requerimientos de formación

profesional connuada.

Amenaza de abogacía abogacía:: se

para la cual se trabaja, inuyendo inuyendo en la objevidad.



para el acceso a la profesión.

base para un servicio actual.

presenta cuando se o promueve posición del cliente la endadla

éca.

teórica y prácca, y de experiencia,

contabilidad, y que se uliza como



éco y en la expectava de que los

profesión o por las disposiciones legales

Amenaza de autorrevisión autorrevisión:: una inadecuada evaluación de los resultados de un juicio o servicio prestado con anterioridad por parte del profesional en

Procedimientos de selección Procedimientos de personal que enfazan la importancia de contratar un personal competente de alto nivel.

Para evitar estas situaciones, la parte B

úlmas se pueden clasicar así: •



poco éco. •

La imposición explícita del deber de informar sobre los incumplimientos de los

requerimientos de éca.

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

15

 

Cartilla

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Ejemplos de salvaguardas en el entorno laboral: •

Que la alta dirección de la rma enface la importancia del cumplimiento de los principios fundamentales.



Que la alta dirección de la rma establezca la expectava los miembros del equipo de de que un encargo que proporciona un grado de seguridad actuarán en

miras al interé i nteréss público. •

Polícas y procedimien procedimientos tos para implementar y supervisar el control de calidad de los encargos.



Polícas y procedimien procedimientos tos internos documentados que exijan el cumplimiento de los principios fundamentales.



Ulización de disntos socios o equipos con líneas de mando diferenciadas para la prestación de servicios, que no brindan un grado de seguridad a un cliente de un encargo.



Publicación de polícas y procedimientos para alentar y capacitar al personal para que comunique a los niveles

superiores dentro de la rma cualquier cuesón relacionada con el cumplimiento de los principios fundamentales que les pueda preocupar preocupar..

3. y continuidad deAceptación las relaciones c on clientes con

E

n este apartado exponemos qué

debe tener en cuenta una rma de auditoría o un revisor scal al

momento de evaluar la aceptación de

connuidad de las relaciones con sus clientes, ya que la NICC 1 menciona que se requiere revisar que el cliente sea íntegro, que al desarrollar el encargo se pueda cumplir con los requerimientos

Identifcar posibles conictos

de interés Se requerirá que el revisor scal o la rma invesguen invesguen:: •

con el n de idencar si existen condenas, sanciones o

de éca expuestos en el Código de Éca de la IFAC y en la Ley 43 de 1990, y que cuenten con la capacidad, empo y

invesgaciones sobre estos. La naturaleza de las acvidades del cliente y sus práccas

recursos para hacerlo.

empresariales, atendiendo si

los responsables de realizar el encargo

16

 

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

La reputación de la empresa,



 

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Análisis

presentan alguna relación con

una nueva acvidad en la que no se

acvidades de enriquecimient enriquecimiento o ilícito, lavado de acvos o nanciación del terror terrorismo. ismo.

posea la competencia, capacitación, ni especialización necesaria.

Vericar Veric ar la actud y condiciones expuestas por los propietarios de la

endad y del representante legal, en

Competencia, capacidad y recursos de la frma de

de información contable, si existen limitantes u obstáculos para realizar la auditoría, si enen un gran empeño en contratar los honorarios del encargo a un bajo costo y, por

úlmo, vericar si son personas de éca cuesonable. Para obtener la información expuesta se requerirá:

La rmaalo cliente, el revisor scal no solo deben evaluar sino también denir si están calicados para asumir el encargo encargo,,

riesgos. En caso de que la conclusión sea renunciar al encargo o a la relación con el cliente, bien sea porque las amenazas que se presentaron no se pueden disminuir con ninguna salvaguarda, o debido a que se asumiría un riesgo demasiado alto al connuar con la relación contrac-

es decir, que cuentan con los recursos

(empo y personal de apoyo, como asistentes asistent es de auditoría) y la capacidad suciente (conocimiento (conocimiento de las leyes y reglamentaciones). Por tanto, se espera que se estudie en detalle si el personal que asumirá la labor:

Revisar las bases de datos de antecedentes.



Consultar la lista Clinton.



Revisar los estados nancieros y el

adopten las medidas correspondientes que permitan eliminar o reducir dichos

tual, la rma o el revisor scal deberán: •

dirección de la endad, exponiendo las situaciones por las cuales se presenta tal decisión.

Tiene conocimiento del sector y •



Revisar comunicados expuestos por

personas o endades que presten

Discur dicha situación con los responsables de gobierno y la

acvidad que desarrolla la empresa.

detalle de sus notas. •

se puede exponer dicha situación ante los responsables de gobierno o ante la

dirección de la endad, a n de que se

• •

Si se presenta algún riesgo o amenaza,

auditoría

aras de obtener información sobre

qué tan los procesos derecepvos auditoría yson de ante preparación

Renuncia al encargo o a la relación con el cliente

Cuenta con la competencia, experiencia y capacidad técnica requerida por las Normas de Aseguramiento de la Información, las Normas Internacionales de Informa-

Documentar las comunicaciones que se hayan realizado a los responsables de gobierno y a la dirección, junto con el proceso descrito en anteriores párrafos (producto de las consultas, inspecciones, indagaciones y con-

ción Financiera, la Ley 43 de 1990 y

clusiones de la invesgación sobre

demás normas concordantes con la

el cliente y de la competencia de la

acvidad del prof profesional esional contable.

rma o revisor scal en el encargo).

o hayan prestado servicios a dicha

endad, y consultar si se pagaron



los honorarios pactados, si hubo diferencias de opinión, cuál es su

concepto sobre sobre la endad y sus acvidades; si exiseron exigencias

Puede cumplir con las fechas límite de entrega acordadas con el cliente.



Cuenta con expertos disponibles en caso de que el encargo lo requiera.

poco razonables o hubo una falta de compromiso por parte de los

miembros de la endad. •

Realizar indagaciones con terceros (como bancos, asesores jurídicos, clientes y otras empresas del

Luego de cumplir con los pasos enunciados en los anteriores párrafos, si

la rma o el revisor scal no idencan riesgos signicavos que impidan

sector) que puedan dar cuenta del

aceptar la relación con el cliente, o que generen amenazas, se puede proceder realizando una propuesta en la que se

compromiso y responsabilidad de

especique el alcance de la auditoría, los

la endad con sus obligaciones

procedimientos a realizar, quiénes serán los encargados de la labor por ejecutar

contractuales.

y el empo y honorarios especícos que Dependiendo de la información

recolectada, la rma o el revisor scal idencará si debe crear o connuar una relación con la empresa, no sin

antes idencar la capacidad de la rma o del revisor scal para atender la acvidad del cliente, ya sea que este sea nuevo o haya incursionado en

deberán cumplir las partes interesadas. Cuando se acepta un cliente sin atender este aspecto, se pierde la imagen de

calidad de la rma, se cae en el riesgo de afrontar implicaciones legales, y además se descuidan otros contratos con clientes.

Modelos y formatos Evaluación de las compete competencias ncias y recursos de la rma Ante la propuesta de atender encargos de auditoría, ya sean de

clientes nuevos o anguos, la rma debe percatarse de contar con las competencias, capacidades y recursos requeridos para llevar a

cabo la labor. Por tanto, y conforme a lo expuesto en la NICC 1 sobre los elementos del sistema de control de calidad, hemos diseñado esta guía para que quienes estén al

frente de la rma de auditoría o del encargo puedan tener un soporte de que están llevando a cabo el

proceso de vericación inicial de sus competencias y recursos.

hp://actualice.se/acne ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

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Cartilla

Relaciones con clientes en los encargos de auditoría

Cuidar el tono y actud de la dirección de la rma

de interés público o cozadas, solo se debe realizar la rotación si se considera necesaria.

Los miembros direcvos de la rma, al La implementación del sistema de control de calidad en las rmas de auditoría requiere que las relaciones comerciales con clientes no se antepongan a la calidad con que se desarrollan los encargos. Mencionamos algunas puede implementar para estrategias cuidar estasque relaciones. La consecución de clientes es una prioridad tanto para los auditores y

revisores scales que actúan como profesionales independientes, como

para las rmas de auditoría, pues asegura los ingresos sucientes para que el negocio pueda pued a sostenerse y crecer. La fuerte competencia existente en el sector puede ocasionar que las

rmas de auditoría y los profesionales independientes adopten práccas que van en contra de la éca y de la

calidad con que deberían ejecutar los encargos, tales como ceder ante las presiones del cliente (porque (p orque este representa una porción importante

igual que los socios de la misma en el

Es importante tener en cuenta que en las

caso de rmas de auditoría, y los profe-

endades vigiladas por la Supernanciera el revisor scal puede contar con un período máximo de cinco (5) años y

sionales que ejercen individualmente de-

ben cuidar el tono y la actud con la que se dirigen al personal que apoya la ejecución de los l os encargos, en lo referente a la forma de relacionarse con los clientes. Esto involucra que las órdenes, las con-

versaciones que sosenen entre sí los direcvos y el personal de la rma, y en general todas las comunicaciones que se

den al personal (formales e informales) sean congruentes congruentes con las polícas y procedimientos de la rma, así como con los requerimientos écos. Cuando estos aspectos se dejan de lado por mantener clientes que no demuestran integridad

o de los que se enen dudas respecto a la independencia u objevidad, se envía el mensaje de que la calidad no es una

prioridad para la rma, lo que desmova

podrá ejercer de nuevo ese cargo una vez

hayan transcurrido dos (2) años. En el caso de profesionales ejercientes individuales, la rotación no es una opción.

Por tanto, el contador público deberá implementar las salvaguardas necesarias para proteger su independencia y

objevidad frente al cliente.

Revisión del cliente antes de aceptar el encargo Antes de aceptar cualquier encargo,

la rma de auditoría debe asegurarse asegurarse de la integridad del cliente,

al personal encargado y conlleva que los encargos no se desarrollen de la forma en que deberían.

independientemente decon si se de uno nuevo o de uno eltrata que ha trabajado y con el que se pretende

Rotación del equipo de auditoría

también debe revisarse la integridad

de los ingresos, por ejemplo), aceptar encargos sin contar con los recursos y la capacidad para desarrollarlos, ofrecer precios por debajo del precio

Para evitar situaciones en las que un

del mercado, entre otras. Este po de práccas afectan afectan la imagen de la rma

sobre la rotación de los socios clave en el desarrollo de un encargo, entre los que

socio tenga demasiada cercanía con un

cliente, se debe establecer una políca

connuar relaciones. En este punto de aquellos que ejerzan inuencia signicava sobre el cliente, ya que determinarán las decisiones y comportamiento del mismo.

De igual manera, se hace imperavo permanecer atento a la existencia de presiones, para mantener el costo del encargo por debajo de los precios justos

o del profesional ante los clientes.

se encuentran:

Consecuencia de lo anterior, los



El socio del encargo.

requerimientos de calidad son enfácos en exigir que la rma diseñe polícas y



El profesional responsable de la revisión del control de calidad del encargo.

puesto que ante una situación de este

Otros socios que parcipen y decidan sobre asuntos signicavos

auditoría no es una prioridad, y que las recomendaciones realizadas no se tomarán con la seriedad que ameritan.

procedimientos que aseguren que las relaciones comerciales que sostengan con sus clientes no vayan en contravía

de la éca y la calidad que debe imprimirse a cualquier encargo que se desarrolle, puesto que “unfactorde mercadotécnicaimportan mercadotécn icaimportanteparauna teparauna  rmadecontabilidadprof  rmadecon tabilidadprofesionales esionales ganarselareputacióndeprestadorde serviciosdealtacalidad” 1.



respecto al encargo.

Si el cliente es una endad de interés público, la rotación de los socios clave debe hacerse cada siete (7) años, y solo podrán ser nuevamente parte del equipo del encargo una vez transcurra

implementar la rma se explican a

un plazo de dos (2) años, según el párrafo 290.149 del Código de Éca. En

connuación:

el caso de clientes que no son endades

Algunas estrategias que podría

que debe cobrar la rma. Lo anterior, anterior, po no es posible desarrollar un trabajo con la calidad requerida; además se

puede ancipar que para el cliente la

La revisión del cliente antes de realizar

el encargo no debe saltarse en ningún caso, ya sea por presiones económicas de conseguir un nuevo contrato o por

preocupaciones de cualquier otro po, ya que la rma de auditoría o el profesional contable se exponen a que su reputación se vea afectada respecto a otros clientes.

1 Página 30 de la Guíadecontroldecalidadparapequeñasymedianasrmasdeauditoría de la IFAC. 3ra edición. 18

 

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

 

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Análisis

Rotación del equipo de auditoría: ¿cuándo debe hacerse? La rotación de los socios clave del equipo de auditoría (párrafo 290.149 del Código de Éca) es fundamental para preservar preservar su independencia. Los requerimientos al respecto dieren si se trata de una rma o un profesional individual, y si el cliente es o no una endad de interés público, público, así:

Políca sobre regalos y cortesías de los clientes Los clientes pueden desarrollar

relaciones cercanas cercanas con la rma de auditoría, las cuales pueden, en un momento determinado, generar

conictos de intereses. En este sendo, resulta conveniente crear una políca que regule hasta qué punto los empleados y socios pueden

¿Quiénes son los socios clave?

aceptar obsequios sin comprometer

-

su objevidad. Adicionalmente, es úl

Socio del encargo.

- Revisor del control control de calidad del encargo (ver NIA 220). -

Cualquier otro socio que decida decida sobre sobre asuntos asuntos

signicavos del encargo.

llevar un registro o una base de datos de los obsequios y cortesías recibidos. En las NIA, prólogo del Código de

Éca para Contadores, ha quedado ¿Qué es una endad de interés i nterés público? - Es una endad cozada cozada o que capta, capta, maneja o administra administra ahorro del público.

explícitamente señalado que en los casos en que un profesional contable acepte regalos o un trato preferente por parte de un cliente (salvo que el valor

sea insignicante o intrascendente), se generaría una amenaza de familiaridad para el profesional de la contabilidad.

Si el cliente es una endad de interés público, los socios clave: - Deben rotar rotar cada siete siete (7) o cinco (5) años si es el revisor scal de una endad vigilada por la Supernanciera. - Podrán exceder los los siete (7) (7) años si no se cuenta cuenta con el personal suciente (caso de profesionales individuales) y la -

reglamentación lo permite. reglamentación Nuevamente Nuevament e podrán podrán hacer parte del del equipo, equipo, siempre y

cuando hayan transcurrido dos (2) años.

Un ejemplo de lo mencionado líneas atrás es el caso de un auditor que en el ejercicio de sus funciones acepte por parte de la gerencia de la empresa auditada un viaje doble sin vínculos

empresariales, a manera de incenvo por los resultados revelados en los

informes, aun cuando dicho incenvo es posterior a la operación y no establece una relación contractual, sino que es originado de la voluntad

e incenvo del otorgante. Ahora bien, si el profesional en cuesón acepta el

Si el cliente no es una endad cozada: -

La rotación rotación debe realizar realizarse se solo si se considera considera necesaria. necesaria.

Revisar la parcipación del cliente en los ingresos de la rma

aseguren de aplicar las salvaguardas necesarias para que la relación con

este po de clientes no les impida desarrollar el encargo con la objevidad

regalo del cliente, de tal situación puede surgir una amenaza de interés propio o de familiaridad en relación con la

objevidad; la posibilidad de que dichos ofrecimientos se hagan públicos puede originar una amenaza de inmidación en relación con la objevidad.

rma es pequeña. En una situación así,

e independencia requeridas. Algunas de esas salvaguardas podrían relacionarse con la rotación del equipo del encargo, mientras que otra solución podría ser

A propósito de lo anterior, cabe mencionar que la existencia de una amenaza y la importancia de la misma son dependientes de la naturaleza, valor e intención del ofrecimiento realizado por parte de la empresa auditada o el

algunos clientes podrían tener el poder de intervenir en el desarrollo del encargo.

diversicar diversic losaservicios rma, de forma talar que través dedelalaconsecución

miembro especíco especíco de la misma.

de nuevos clientes se pueda equilibrar el

Algunas rmas de auditoría pueden depender de algún cliente que representa una proporción importante de sus ingresos, sobre todo en los casos en los que la

Es importante que las rmas o los

conicto con el que la independencia se

Si un tercero con juicio y bien informado, sopesando todos los hechos

profesionales independientes se

ve amenazada.

y circunstancias especícas, considera ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

19

 

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Cartilla

que los regalos o las invitaciones

que se ofrecen son insignicante insignicantess e intrascendentes, el profesional de la contabilidad en ejercicio puede concluir que el ofrecimiento se realiza en el curso normal de los negocios,

sin que exista intención especíca de inuir en la toma de decisiones o de obtener información. En estos casos, el profesional de la contabilidad en ejercicio generalmente puede concluir que cualquier amenaza que pudiera

Cómo realizar la evaluación de inhabilidades

confusión para los contadores públicos cuando consideran aceptar un contrato:

La evaluación de las inhabilidades

ene el propósito de asegurar la idoneidad del profesional para desempeñar las funciones con las cuales se comprometerá. Consiste en que el contador se cerciore de que en no la existan circunstancias que inuyan

objevidad e independencia con la cual

¿El contador público puede ser el revisor scal o el auditor externo de algún familiar? No. El arculo 50 de la Ley 43 de 1990 señala que el contad contador or público no puede prestar sus servicios como auditor

exisr en relación con el cumplimiento

externo, revisor scal, interventor de

de los principios fundamentales está en un nivel aceptable a la luz de lo indicado en las NIA.

Las disposiciones legales que guían el ejercicio profesional establecen algunas

cuentas o árbitro en controversia de orden contable cuando el usuario de sus servicios sea cualquiera de los

cualquier amenaza que pueda exisr y, en los casos en que qu e resultara necesario, tendría la obligación de aplicar salvaguardas para eliminarla o reducirla

a un nivel aceptable. Esto úlmo, en la medida en que pueda proporcionar

las garanas del cumplimiento de la auditoría bajo los principios señalados en las NIA. Veamos el siguiente

ejemplo: El auditor es parcipante del comité direcvo de la empresa auditada, para el cual se planea una invitación exclusiva a una cena. Si bien la

naturaleza del incenvo no es directa y se puede evaluar la implicación de una amenaza, el auditor debe apelar a

situaciones parculares que generan empo que señalan el plazo necesario



que debe esperar para superar la debe realizar en primera medida la evaluación de estas condiciones, para



El arculo 42 de la ley en mención (Ley 43 de 1990), por su parte, señala que es deber del contador público rehusarse

Hijos adopvos y padres adoptantes.

lo cual puede consultar los arculos 205 y 215 del Código de Comercio y los arculos 48, 50 y 51 de la Ley 43 de 1990.

Padres,, hijos, os, hermanos y Padres primos.

inhabilidad. Por lo anterior, el contador



Cuñados, suegros, yernos o nueras, e hijastros.

¿Y de la esposa o esposo? Nótese que dentro del arculo 50 de la Ley 43 de 1990 no se incluye una

a prestar sus servicios cuando existan

prohibición expresa que impida al

condiciones que intereran el libre y

revisor scal prestar prestar sus servicios a su cónyuge. Sin embargo, lo más común

correcto ejercicio de su profesión. p rofesión. Esto

implica que:

en esta situación es que el contador no pueda desarrollar su labor con



objevidad e independencia, por lo

la asistencia a dicho dich o evento, siempre que no implique un acto de carácter

administravo-empresarial administravo-empres arial en el que se desarrollen temácas de vinculación

siguientes:

inhabilidad para el contador publico, al

la objevidad de su ejercicio y denegar



El contador debe evaluar de forma individual, para cada uno de los contratos que pretende ejecutar, si existen condiciones que impliquen una inhabilidad. Las inhabilidades no se limitan a

cual es recomendable que se abstenga de realizar este encargo.

¿El profesional contable puede ser el contador público de su familiar?

directa con la empresa y que, por el

las señaladas taxavamente en las

contrario, contr ario, conlleve una acvidad al

Para actuar como contador público no

normas. Estas pueden surgir de

margen de sus funciones.

situaciones parculares de cada uno

existe una prohibición expresa tal como la que se incluye para el revisor o el auditor

de los encargos. Cuando las amenazas no se puedan eliminar o reducir a un nivel aceptable mediante la aplicación de salvaguardas, el profesional de la contabilidad en

ejercicio de auditor o revisor scal se encontraría en la obligación de no

 

situaciones que generan mayor

debe actuar en el desarrollo de su labor labor..

El profesional de la contabilidad en ejercicio evaluará la importancia de

20

A connuación comparmos algunas

En atención a lo l o anterior, anterior, las inhabilidades siempre deben ser evaluadas en el contexto del Código de

Éca (contenido en el arculo 37 de Ley 43 de 1990 y en el anexo 4.1 del DUR

aceptar el ofrecimiento de la empresa

o personal asociado a la endad

2420 de 2015). Para esto debe observar los principios y amenazas explicados en

auditada.

ellos.

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

externo en el citado arculo 50 de la Ley 43 de 1990. En este sendo, es posible que el contador público rme los estados nancieros de su familiar familiar.. No obstante obstante,, es necesario aclarar que el profesional contable deberá evaluar si su cercanía

con dichas personas afecta en algún grado la independencia con la que debe desarrollar su trabajo. Esto es general a todos los servicios que realice el contador.

 

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Análisis

¿El auditor interno de una empresa puede pasar a ser el revisor scal?

de productos (sea con la organización, con los socios de esta o con alguno de

no representa una amenaza para su profesión.

En este caso el auditor debe esperar

sus colaboradores) que establezca el auditor externo o el revisor scal pueden

¿El contador público de una empresa puede pasar a ser revisor scal o auditor externo?

un término de seis (6) meses para ser nombrado revisor scal, según lo mencionado en el arculo 51 de la Ley 43 de 1990. Antes de dicho lapso estaría

Por tanto, podrá actuar como contador público, pero evaluando primero si

En esta situación debe observarse

el arculo 51 de la Ley 43 de 1990, que señala que el contad contador or público deberá esperar por lo menos un

término de seis (6) meses después de haber cesado en sus funciones para desempeñarse como auditor externo

o revisor scal en una endad. Este mismo término debe esperarse cuando se vaya a desempeñar en alguna de las

subsidiarias o liales de la empresa.

dar lugar a amenazas de interés propio o

de inmidación. Cuando entre el auditor externo o

incurriendo en una inhabilidad.

revisor scal existan relaciones de

Esta directriz también se encuentra

este poevaluar con clientes o con miembros, se debe si dicha relación es

implícita en el párrafo 290.126 del Código de Éca, pero de una forma más general. En dicho párrafo se expone que las relaciones familiares y personales

que sostenga un revisor scal o auditor externo con miembros de una organización (dependiendo del cargo que estos

ocupen y el alcance de su inuencia sobre las decisiones de la compañía)

inmaterial o irrelevante para los usuarios de la información. De lo l o contrario, se deben aplicar las salvaguardas que eliminen o reduzcan las amenazas que puedan presentarse. Entre

estas salvaguardas se encuentran: eliminar o reducir la importancia de las transacciones entre las partes, abstenerse de aceptar el encargo, o

dan lugar a amenazas de interés propio,

rerar a la persona miembro del encargo

Al respecto, es importante mencionar que el contador que decida aceptar esta designación debe, después

inmidación o familiaridad que afectan

que presente relaciones comerciales con los clientes, en las condiciones mencionadas anteriormente.

de cumplido el término de los seis meses, aplicar las salvaguardas que

contador. Amenazas de este po solo

considere convenientes, relavas a la

ble rerando al auditor externo o revisor scal del encargo o estructurando su responsabilidad (si hace parte de una rma de auditoría), limitándolo a no tratar

amenaza de autorrevisión que puede generarle el dictaminar información en

la que posiblemente haya parcipado cuando ejerció como contador público, incluida la revisión de saldos iniciales o revisión de información de períodos anteriores.

¿El auditor interno de una empresa puede pasar a ser el contador público?

la aplicación del principio de independencia (ver página 13) 13) por parte del pueden ser reducidas a un nivel acepta-

situaciones que generen una relación directa con su familiar o amigo. Como se evidencia en anteriores párrafos, los profesionales contables deben atender,, además de los lineamientos atender descritos en la Ley 43 de 1990, los prin-

cipios incluidos en el Código de Éca de

El Consejo Técnico de Contaduría

la IFAC. con mencionada ley,Enenconcordancia la sección 290 selapueden re -

Pública –CTCP–, en el Concepto 344 del 2 de abril de 2019, explica que es

visar conceptos que enen que ver con

posible que el auditor interno que estuvo vinculado como un empleado

ene el revisor scal ante las relaciones

de la endad pase a ocupar el cargo de contador público, sin necesidad de esperar ningún empo; lo único que deberá evaluar es la existencia de posibles amenazas, de conformidad con

las normas écas.

el compromiso y responsabilidad que con los clientes. Al respecto, se precisa que los vínculos

de po mercanl, intereses nancieros, acuerdos de distribución, acuerdos de comercialización, acuerdos para la prestación de servicios o transfere t ransferencia ncia

Modelos y formatos Lista de chequeo para evaluar la aceptación o connuidad de la relación con clientes Es un modelo de la lista de chequeo que debería realizar el encargado de control de

calidad de la rma o el auditor independiente al momento de reportar los procedimientos

ulizados para idencarriesgoso, si el cliente es posiblemente r iesgoso, o si realiza práccas indebidas o irregulares que generen amenazas a la independencia del equipo encargado de la auditoría. Esta E sta herramienta permite tener un soporte de que se realizó el debido proceso de evaluación del cliente.

hp://actualice.se/a97m

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

21

 

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Cartilla

4. Recursos humanos

E

l elemento de recursos humanos está relacionado con el hecho de proporcionar una seguridad razonable de que existe el personal idóneo para realizar los encargos que

se le desnen. Así pues, la eciencia de la labor de un contador o de un grupo de auditoría se verá directamente

inuenciada por la buena gesón de control que se haga sobre este tema. A quien sea designado para estar al tanto de los controles y

conozca los lineamientos que debe aplicar en cuanto a normas

Selección y retención del personal Es conveniente que el encargado revise constantemente el programa de selección y retención de personal, y actualice sus procesos conforme a las necesidades de recursos que se

técnicas de información nanciera y normas de aseguramiento, entre otras capacidades o habilidades requeridas para cada nivel.



perciban. Para el proceso de selección se deben tener en cuenta:

la que se reclutará el personal, ya

sea de forma acva a través de convocatorias, o de forma pasiva



procedimientos procedimien tos en torno a la gesón de los recursos humanos, ya sea el contador independiente o, en el caso

de una rma de auditoría, a uno de sus integrantes, se le nombrará en adelante como “encargado”, y a la persona que se espere contratar o sea contratada para ejecutar el encargo se le

denominará “contador”. A connuación, mencionamos qué práccas puede

Requerimientos de servicio Requerimientos profesional: antes de iniciar el

al eslo de los conocidos “caza talentos”, quienes idencan

proceso de selección se recomienda que el encargado determine plenamente las necesidades de los clientes, el objeto social de las compañías que asesora y las

personal por medio de plataformas tecnológicas o en universidades, para posteriormente enviarle una

vacante de forma puntual. Para

normas técnicas aplicables según su

ejecutar el proceso de selección el encargado debe establecer un

legislación. Lo anterior, a n de que pueda idencar las caracteríscas

perl del empleado, deniendo

aspectos tales como escolaridad, disponibilidad, experiencia, entre otros.

que debe tener el contador. Adicionalmente, debe atender las

implementar para asegurarse de que el sistema de control relacionado con este

estadíscas estadísc as y revisar el empo de ejecución de los procesos, para establecer cuántos contadores se requieren y examinar si existen períodos que indiquen alzas en el volumen de información a revisar, revisar,

tema sea eciente.



de personal.



como con las caracteríscas del cargo. Posteriormente, se realiza una

Habilidades y capacidades que deben reunir los empleados: este

preselección de los aspirantes, y en

proceso, en conjunto con el anterior anterior,, se realiza con antelación a los procesos de selección, y consiste en

el proceso de selección se verican

la idencación de las capacidades

asociadas a la independencia. De igual manera se debe revisar si dichos candidatos pertenecen a la

sus referencias, historial académico y

profesional, y demás caracteríscas

y habilidades requeridas por parte del contador (principiante,

intermedio o avanzado), en aras de diseñar un perl y un manual de funciones especíco para que se cumpla con el objevo del

lista Clinton, si enen inhabilidades,

encargo. Entre estas condiciones

de la entrevista se debe documentar el historial de respuestas por parte del candidato y las fortalezas o debilidades detectadas por el reclutador.

multas, sanciones u amonestaciones

por parte de la JCC, entre otros factores. Por úlmo, en el proceso

están: 1) que la persona sea un contador público cercado por la JCC, o un estudiante de úlmos semestres de contaduría pública, 2) que cuente con experiencia en labores de aseguramiento y

auditoría, 3) que tenga capacidad de trabajo en equipo, 4) que 22

 

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

Procedimientos estándar para entrevistas de trabajo: en esta etapa se diseñan las pruebas que deberán ejecutar los candidatos, y se preparan los lineamientos que les serán expuestos,relacionados tanto con las funciones a desempeñar,

con el objevo de prever la escasez

Es conveniente que el encargado revise constantemente el programa de selección y retención de personal, y actualice sus procesos conforme a las necesidades de recursos que se perciban

Procesos de selección: en este punto se debe denir la forma en



Material de orientación: el material de formación está asociado a los

manuales de polícas de la endad,

 

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manuales de funciones (que serán

actualizados connuamente por quien designe el encargado) y a las capacitaciones que atañen a las normas legales y de conducta ante la revisión de soportes contables, la emisión de estados

nancieros, las funciones del revisor scal y las polícas para la la prevención deldel lavado de acvos y nanciación terrorismo (los cuales serán diseñados de acuerdo

con la normavidad vigente; para nuestro caso, las leyes 43 de 1990, 222 de 1995, 1474 de 2011, entre otras). A su vez, se debe incluir material de información nanciera y aseguramiento (en este punto el encargado puede valerse del

material de apoyo emido por la IFAC y el IASB para diseñar el material de orientación orientación). ). •

Análisis

De acuerdo con las Normas Internacio-

nales para la Educación –IES– 7 y 8, los profesionales contables deben praccar un aprendizaje permanente y connuo, a n de cumplir con las competencias requeridas para la labor labor.. El encargado deberá preparar programas y material para el desarrollo profesional de los miembros del encargo, y realizar pruebas de competencia para hacer seguimiento de este (se sugiere una evaluación periódica y la revisión de los registros del progra-

ma de aprendizaje profesional). profesional).

Asignación de los equipos para apoyar cada encargo

Habilidades de expercia y  juicio profesional.



Conocer los lineamientos écos que rigen su conducta.



Establecer una políca para que se comunique al cliente (y a la rma, si es el caso) la idendad y función del contador.



Documentar en cronogramas o derroteros las responsabilidades, competencias y funciones del contador.



Documentar las normas técnicas y legales con base en las cuales se realizarán los encargos.

Período de prueba y evaluación de

de funciones y responsabilidades el

Dicho lo anterior, cabe resaltar que las funciones deberán ser distribuidas de acuerdo con las capacidades de cada contador, contador, asignando menor

desempeño: el período de prueba es un empo de acoplamient acoplamiento o

encargado debe:

responsabilidad cuando hay menor

y capacitación inicial, en el que



Planicar la asignación del equipo del encargo (ver NIA 220).



Vericar las competencias de los

Para realizar una adecuada asignación

se idencan los resultado resultadoss de la persona que llevará a cabo la labor de auditoría o revisoría

contadores y las necesidades del encargo.

scal. Para preparar este proceso el encargado debe establecer

inicialmente los objevos a cumplir por parte del aspirante, y comunicárselos, documentar el proceso de capacitación y retroalimentación establecido (se sugiere diligenciar una lista de chequeo de las funciones y

objevos cumplidos) y diligenciar



Vericar si el contador cumple con las competencias necesarias, de acuerdo con las evaluaciones realizadas en el proceso de selección. Entre dichas competencias se encuentran las

siguientes:

los documentos en los que quede

en maniesto que la persona contratada no ene conictos de



Cono noce cerr el encargo.

intereses con el cliente, que es



Ten ener er exp exper erie ienc ncia ia rel relev evan ante te y

formación para parcipar en la

independiente y aplica las polícas independiente de condencialidad requeridas. •



Desarrollo profesional continuo

Desarrollo profes profesional: ional: ofrecer oportunidades de desarrollo profesional es quizá la mejor manera de retener al personal. Entre el proceso de entrevista y capacitación se deben exponer las ventajas y habilidades queaadquirirá quien ejecute las labores, qué vacantes podrá aspirar a futuro y si

existen incenvos educavos.

ejecución del encargo. - 

Conoce Cono cerr las las no norm rmas as té técn cnic icas as y legales requeridas en la legislación colombiana.



Experi Expe rien enci cia a en en asun asunto toss téc técni nico coss en materia contable.



Cono Co noce cerr la la na natu tura rale leza za de la lass

cualicación, junto con un seguimiento por parte del personal con mayor experiencia.

Modelos y formatos Sistema de control de calidad aplicado a recursos humanos en un encargo de auditoría En esta guía usted encontrará una lista de chequeo con los pasos que

debe seguir una rma de auditoría o un auditor al momento de ejecutar un sistema de control de calidad a los procesos p rocesos de recursos

humanos en la rma o en el personal contratado por el auditor independiente.

hp://actualice.se/9lj8

operaciones de la endad y del sector al que esta pertenece.

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

23

 

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Cartilla

Cumplimiento de las políticas de control de calidad Para administrar el cumplimiento de este ítem el encargado debe preparar el seguimiento, establecer un proceso de

Proceso de cumplimiento de las polícas



Asesorar y orientar al contador contador..



Llevar a cabo reuniones donde se realicen una retroalimentación y un seguimiento para asegurarse de que se han mejorado las situaciones a resolver.



Adoptar medidas para proteger los intereses de los clientes y posibles

Para llevar a cabo este proceso el encargado debe: •

Revisar el consolidado de las conclu-

siones emidas por los clientes, com-

cumplimiento de las polícas y tomar

pañeros, subalternos y supervisores

medidas correcv correcvas. as.

en torno a la labor del contador.

usuarios de la información a través de:

Revisar el desempeño ejercido por el contador en cuanto a aspectos técnicos, contables y de conducta.

-  Llam Llamad ados os de at aten enci ción ón o invitaciones a mejorar.

Preparación del seguimiento



Consiste en diseñar diferentes pos de evaluación, dependiendo del grado de responsabilidad, el cargo y la función desarrollada por cada contador contador,, teniendo en cuenta para la evaluación



los aspectos relavos a la aplicación del

Incluir y documentar las consecuencias que recaerían en el contador en caso de incurrir en incumplimiento de normas, omisión, falta de diligencia, abuso, elusión, etc.

conocimiento técnico y a la conducta

en torno a la éca. Asimismo, dicha preparación preparac ión implica denir en qué grado inuirán en la evaluación las conclusiones emidas por compañero compañeros, s, subalternos, supervisores y clientes (por ejemplo, se pueden aplicar porcentajes para cada competencia o

conclusión de un tercero, con el n de realizar una evaluación más completa).

Medidas correcvas Dependiendo de las circunstancias y los resultados de la evaluación de cumplimiento, entre las medidas

correcvas están: •

Entrevistar a las personas involucradas.

-  Docum Documen enta tarr dicha dichass situ situac acio ione ness en el expediente del contador. contador. -  En cas caso o de de una una si situa tuació ción n gra grave ve

escalar el proceso a la JCC.

Recompensa al cumplimiento Con el n de demostrar que además de esperar buenos resultados por parte de los miembros del equipo de trabajo, el

encargado también está compromedo con un sistema de control de calidad sólido y efecvo, este velará por: •

Hacer un refuerzo posivo de forma constante.



Reconocer las actudes organizacionales que estos demuestren (innovación, cooperación, liderazgo, ecien-

cia, integridad, transparencia, transparencia, etc.). •

Diseñar un formato de evaluación especíca para cada rol y progra mar un seguimiento personal en el que tenga en cuenta las opiniones de diferentes por supervisores, y una autoevaluación parte del contador (tanto de sus habilidades técnicas,

como de su conducta). •

Documentar los comentarios de los clientes respecto a la labor ejecutada por el contador (habilidades de co-

municación y analícas, puntualidad, responsabilidad, orden, entre otras). Con base en las expectavas y resultados idencados en los anteriores ítems, el encargado debe denir niveles de remuneración, bonos, promociones, desarro-

llo profesional, entre otros incenvos. i ncenvos. Cabe anotar que no inriendo que por el hecho de estamos recibir una recompensa el contador deba demostrar d emostrar

dichas actudes, pero sí consideram consideramos os eciente que se generen esmulos. 24

 

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

 

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Análisis

5. Realización del encargo de auditoría

D

e acuerdo con los lineamientos

Se espera que en la realización del

expuestos en el párrafo 16 de la

encargo se aendan polícas de planicación, supervisión y revisión.

Norma Internacional de Control

de Calidad –NIIC 1–, este elemento aborda el control que ejerce la rma de auditoría o el revisor scal con relación

Planifcación

a la ejecución de las labores de sus colaboradores en pro del desarrollo del

Se enende como planicación la

encargo de auditoría. A connuación connuación,,

funciones, responsabilidades, objevos,

mencionamos algunos de los aspectos que esta norma exige.

Se requiere que la rma de auditoría o el revisor scal diseñen procedimientos o polícas que proporc proporcionen ionen una seguridad razonable de que los encargos son desarrollados atendiendo los lineamientos de las Normas de Aseguramiento de la Información

 –NAI–, la Ley 43 de 1990, 1990, el Código de

organización del equipo de trabajo, sus

acvidad que se realizará. Al momento de planicar se espera que también

ejercer en el encargo. Para cumplir la fase de planicación se debe:

Manuales y procedimientos para ejecutar los encargos.



Planllas o guías de comunicaciones con terceros bancos, administradores, responsables de gobierno,

Materiales de estudio.



Programas de formación profesional.



Normavidad.

comunicar el proceso de realización del encargo. •

Determinar si hay situaciones que imDeterminar pliquen realizar cambios en la ejecu-

ción del encargo, y modicar algunos procedimientos de ser necesario. •

Proporcionar ayuda a los colabora dores en asuntos técnicos, juicios,

Atender las situaciones que se

a aceptar o connuar con el cliente. •

a su vez, evaluar sus habilidades y actuaciones en el encargo.

análisis de recursos humanos

la labor desarrollada.

especialistas.







Determinar la disponibilidad de quienes serán los integrantes del equipo de trabajo que ejecutará el encargo.

El supervisor debe velar porque la realización del encargo esté bien

ejecutada y se posea suciente evidencia documental de que se han praccado procedimientos requeridos por las NAI.los

Revisión

Establecer el rol y las responsabilidades de cada uno, en proporción a su capacidad técnica, experiencia y cargo.

Los profesionales con mayor experiencia serán los designados para revisar los resultados de la ejecución del encargo.

Idencar los objevos y las expectavas que se esperan



El encargo se haya desarrollado de conformidad con los requerimientos de las NAI.



La documentación y los comentarios

Para esto deberán evaluar que:

cumplir con la ejecución del encargo. •

Idencar y comunicar los asuntos que se tengan como relevantes o de alta consideración durante la auditoría.

Considerar si se requiere la

parcipación de expertos o



Establecer un seguimiento del avance del encargo, evaluando la

efecvidad,, ecacia y eciencia de efecvidad

formación e información adecuada para atender el encargo. •



Vericar que lo detectado en el efecvamente cuenta con la

colaboradores, etc.). •

Diseñar el procedimiento que

se debe seguir para nocar y

hayan detectado en el momento en que se hizo el análisis respecto

polícas se establezc establezcan an considerando





interpretaciones o esmaciones y, •

Cabe anotar que se espera que las

Para facilitar la labor de control de calidad en los encargos, tanto la rma como el revisor scal y los colaboradores pueden apoyarse en:

la supervisión deberán:

se establezcan las responsabilidades de cada colaborador en cuanto a la supervisión y revisión que se deben

al ejercicio de la revisoría scal. Estas polícas deben abordar las cuesones

que existen colaboradores con mayor experiencia que otros, de manera que la responsabilidad en la labor de supervisión y revisión dependerá del rol que ocupe cada uno de estos en el encargo, de su capacidad técnica y su experiencia.

La supervisión dependerá de los grados de responsabilidad que tengan los colaboradores. Quienes estén a cargo de

alcance y la observancia de todos los puntos clave que estén expuestos en la

Comercio y demás normas que atañen que fomenten la calidad de la realización de los encargos y responsabilidades de supervisión y revisión de los mismos.

Supervisión

Desarrollar una estrategia de trabajo y seleccionar las directrices que se deben seguir ante la detección de riesgos de incorrección material.

realizados por el equipo del encargo respalden sus conclusiones. •

Se plantearon las cuesones signicavas. ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

25

 

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Cartilla





Se realizaron las consultas

del socio de la l a rma frente al encargo,

pernentes ante ante la dirección y los

permite resolver oportunamente

responsables de gobierno.

cualquier cuesón signicava que

Se cumplieron los objevos del

hubiese surgido en la fecha del informe, o incluso antes.



Cuando se trate de un cliente con

el que se connúe la relación, es úl llevar a cabo esta evaluación durante la etapa de planicación del encargo.

encargo. Este proceso implica documentar la información revisada, para lo cual se

¿En qué encargos es necesario realizar una revisión?

Para efectos de realizar una revisión,

puede usoencargo. de planllas adecuadas al nivelhacer de cada También También será

La NICC 1 dene dos situaciones en las

eciente realizar una reunión luego de la revisión, a n de cerciorarse cerciorarse si los l os

te o no de realizar una revisión:

miembros del equipo y el supervisor (o



que se debe determinar si es convenien-

supervisores) están sasfechos con la

Cuando se trate de encargos de

auditorías de estados nancieros de endades cozadas siempre se

labor realizada.

requiere una revisión. La revisión de control de calidad del

encargo es el conjunto de polícas y

¿Quién debe elaborar los criterios?



Para encargos disntos al

la rma de auditoría es quienlas ene la responsabilidad de elaborar polícas y procedimientos que se ulizarán y de designar los procedimientos y criterios para la selección del revisor de control de calidad, considerando, entre otros

elementos, su objevidad, experiencia y autoridad en el tema, su empo y disponibilidad, y además, las polícas para preservar su objevidad.

procedimientos elaborados por una

mencionado en el punto anterior, anterior,

rma de auditoría, que le permiten

la rma de auditoría es quien

llevar a cabo una evaluación de su trabajo durante la ejecución de un

debe establecer los criterios para determinar si resulta adecuado

encargo, con el n de generar conanza

realizar la revisión. Esto úlmo, en

El revisor de control de calidad del

para la emisión del informe sobre los

función de los riesgos asociados y la complejidad que conlleva la ejecución de cada uno de ellos.

encargo es la persona que cumple con

siguientes elementos: •

Los juicios signicavos que se haya formulado.

¿Quién está facultado para realizar la revisión?

los criterios establecidos por la rma de auditoría en cuanto a objevidad, formación prácca, experiencia,

El documento Guíadecontroldecalidad parapequeñasymedianasempresas de la IFAC menciona algunas situaciones que podrían dar lugar a que se realice una revisión del control de calidad del encargo –RCCE– una vez se haya iniciado el trabajo. Entre ellas se mencionan las

especialización técnica y autoridad,

de inquietudes que permiten conocer cómo efectuar una adecuada revisión de

siguientes:

Es importante mencionar que entre

control de calidad del encargo:



las polícas es necesario incluir que el revisor de control de calidad:



Las conclusiones alcanzadas para efectos de la formulación del informe.

A connuación, se abordan una serie

Cuando de alguna forma resulta com-

así como en capacidad y empo para desempeñar esta función. Es posible que se designe más de un revisor de control

de calidad, con el n de que se cumplan estos criterios.

promeda la independencia de los

¿Por qué es necesario realizarla? Durante la etapa de planeación, o incluso durante la ejecución de un



encargo, pueden exisr diferentes circunstancias circunst ancias que inuyen en los juicios y las conclusiones que se formarán el equipo y el socio del encargo. Estas circunstancias pueden estar asociadas con el objeto del encargo, o directamente con el socio del encargo. De ahí la necesidad de realizar una revisión sobre estos elementos, dado

que estos son los insumos que uliza el socio al nal del encargo para la emisión

socios del encargo frente al cliente.



No puede ser miembro del equipo del encargo.

Cuando el objeto del encargo se relacione con organizaciones importantes para comunidades



No puede ser designado por un socio del encargo cuando sea

especícas o el público en general. •

Cuando se presenten limitaciones en el alcance de la auditoría.

¿En qué momento debe realizarse? El documento Guíadecontroldecalidad parapequeñasymedianasempresas de

la IFAC recomienda que:

de su informe. • Es importante señalar que, aunque la revisión no reduce la responsabilidad 26

Cuando se trate de clientes nuevos, la revisión se debe adelantar antes de aceptar el encargo.

facble para la rma de auditoría. •

No puede revisar su propio trabajo, directa o indirectamente, ni tomar decisiones importantes en cuanto a la realización del encargo.

Asimismo, la NICC 1 permite que cuando se trate de pequeñas auditorías se contrate a un revisor externo a la

misma, con el n de no comprometer la objevidad de la revisión en los casos en que no existan sucientes miembros del equipo para la selección.

 

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

 

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¿Cuáles son los elementos mínimos que deben considerarse?

Análisis



Los aspectos mínimos que se deben in-

cluir,, según el párrafo 7 de la NICC 1, son: cluir “(a) Ladiscusióndelascu Ladiscusióndelascuesones esones signicavasconelsociodel encargo; (b) larevisión larevisióndel deloses osestado tados s  nancierosodeotra  nancierosodeo tra informaciónsobrelamateria objetodeanálisis,ydel informepropuesto; (c) larev (c) larevisi isión ónde dela la documentacióndelencargo seleccionadarelavaalos  juiciossignicavosqueel  juiciossignicavosq ueel equipodelencargohaya  formuladoyalasconclusiones  formuladoya lasconclusiones alcanzadas;y (d) laeva (d) laevalua luació ciónd ndel elas as conclusionesalcanzadaspara laformulacióndelinformeyla consideracióndesielinforme propuestoesadecuado.” 



Existe una documentación adecuada que permite la revisión de las consultas y comunicaciones realizadas tanto por los miembros del equipo de auditoría, como por quienes responden dichas inquietudes. Se adjunta una conclusión por parte

lineamientos écos requeridos por el Código de Éca de la IFAC y por la Ley 43 de 1990, ya que se debe velar porque no se dirija una conclusión por benecio de la rma o del tercero. Todo el asunto debe estar libre de conictos de interés,

del equipo a cada consulta llevada a cabo.

aplicando un alto grado de objevidad e independencia.

Para obtener tal seguridad razonable,

Por úlmo, cabe anotar que los asuntos

se requiere que las consultas que se soliciten sean claras, de manera que las personas que las reciban, ya sean

que dan lugar a consultas pueden relacionarse con problemas en la

miembros de la rmas de auditoría o

sobre irregularidades, dudas sobre la

estándar de vericación de control de calidad del encargo, con el que la rma de auditoría pueda completar la revisión y facilitar una documentación adecuada de la misma.

Consultas

gesón del administrador, comunicación

de condencialidad) comprendan la

de salvedades, reclamaciones de terceros, cambios de miembros clave

discusión o situación que se desea analizar.. Se espera que las consultas analizar ayuden a esclarecer la situación, e incluso a refutar la opinión del miembro se debe hacer uso de los recursos

invesgavos adecuados, como también de colegas, con el n de promover la calidad en el desarrollo de los encargos y mejorar la aplicación del juicio profesional de los miembros del equipo.

Así pues, en un proceso eciente de consulta: •

Se informan los hechos relevantes.



Se asesora sobre la consulta ante cualquier inquietud o mal interpretación que se presente.



Se espera que la consulta sea dirigida a quienes tengan los

conocimientos pernentes, rango  jerárquico y experiencia necesarias

(ya sea a un miembro de la rma o a un tercero especialista o experto). •

Se documenta el proceso de consulta.

controversia (cuesones clave).



Se realiza una retroalimentación de la respuesta y del caso en general.

Se dispone de los recursos necesarios para una oportuna

En caso de que no se ponga en prácca

pernentes sobre situaciones



uidez de la información (hay canales de comunicación, no hay

limitantes).

Modelos y formatos Planeación de la ejecución de un encargo NICC 1 Esta lista de chequeo se ha elaborado conforme a los

requisitos de la NICC1. En esta guía usted encontrará los pasos que

debe seguir una rma de auditoría

seguridad razonable de que:

complejas o que generan

ambiental, malos manejos contables, entre otros.

de la experiencia técnica y especializada

y procesos que permitan tener una

En el desarrollo de la auditoría se están realizando las consultas

de la endad, problemas de riesgo

de la rma de auditoría. Por tanto,

Se espera que la rma de auditoría o el revisor scal establezcan polícas



connuidad del negocio, sospechas

terceros (sin desatender el principio

¿Cómo realizar una revisión? Se recomienda elaborar un listado

opinión, y la conclusión a la que llega en el encargo. Cabe anotar que esto debe hacerse siempre teniendo en cuenta los

o no se tenga en cuenta c uenta la respuesta expuesta por el tercero, el equipo tendrá

que documentar por qué diere de esta

o un auditor al momento de planear la ejecución de un encargo de acuerdo con los requerimientos del quinto elemento del sistema de control de calidad.

hp://actualice.se/9c87 Revisión de control de calidad en un encargo de auditoría En el contenido de esta lista de chequeo se enumeran diferentes temas a tener en cuenta al momento de realizar una revisión

del encargo, para vericar si esta ha sido realizada de conformidad con las normas profesionales y reglamentarias aplicables (ver

párrafo A35 de la NICC 1).

hp://actualice.se/9cj6

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Cartilla

Diferencias de opinión



Las condiciones contractuales

seguir para resolver dichas diferencias. di ferencias. No quiere decir que al seguir un proceso se solucione automácamente la disparidad, pero es posible que en la ejecución de este se pueda obtener información i nformación adicional que permita que los miembros

de la rma lleguen a otra conclusión, o aendan aspectos que no habían sido observados con anterioridad. Entre las situaciones más comunes por las que se presentan diferencias de



El origen y naturaleza de una transacción.



Los cambios en los procesos que



Las dudas sobre la capacidad de los miembros del equipo encargado de la auditoría.

Consideren todos los hechos relevantes y las razones que dan lugar a diferencias de opinión.



Ulicen herramientas como soware, material de invesgación, normavidad, entre otros, que les permitan evaluar cada punto de vista.

Ante esto, se requiere que las personas

que estén a cargo de la auditoría: •





objevos.

Los cambios, inserciones o

La interpretación de las Normas Internacionales de Información Financiera y de las Normas de Aseguramiento de la Información.



rma de auditoría.

opinión se encuentran:



Se apoyen en la opinión del personal con mayor capacidad técnica y experiencia.

deben seguir los miembros de la

Se abstengan de atender sus prejuicios y propendan por esclarecer el asunto, siendo

derogación de las normas aplicables en la endad.



implicaciones de estas en los hechos económicos.

de la rma y las personas consultadas, consultadas, este. Por tanto, la rma o el revisor scal deben establecer polícas y procesos a

No fechen el informe hasta que no se esclarezcan las diferencias de opinión.

de la endad con terceros, y las

Se puede dar el caso en que surjan diferencias de opinión entre miembros e incluso con el supervisor del encargo o el revisor de control de calidad de



Realicen reuniones con el n de llegar a un consenso.

Si una persona no está de acuerdo con la solución que se dará al asunto, y ya

no hay más alternavas para llegar a un •

Tengan una actud aserva frente a la solución de conicto conictos. s.

acuerdo, debe considerar cómo esto la afecta en el desarrollo de su labor y

si esta situación le genera algún riesgo •

Elaboren una lista de chequeo de los aspectos que evaluarán para esclarecer la opinión.

como profesional, con el objeto de

l proceso de seguimiento del control de calidad del encargo de

circunstancias, es decir, que

de la rma, y el seguimiento de su implementación.

auditoría corresponde corresponde al úlmo de

conclusiones del informe se generen

decidir si puede connuar trabajando con el revisor scal o la rma.

6. Seguimiento

E

los juicios signicavos y las

los elementos del sistema de calidad

con suciente evidencia, que se

de la rma de auditoría. De acuerdo con los apartados 48, A64 y A65 de la NICC 1, dicho proceso ene el propósit propósito o

haya preservado la independencia de los miembros y el socio del encargo, y que en general no se

de generar una seguridad razonable

hayan omido procedimientos procedimientos en la

sobre las polícas y procedimientos

ejecución del trabajo.

implementados en el sistema de control

de calidad de la rma de auditoría, con el n de conocer si son sucientes para: •



Por consiguiente, es importante que el

Por ejemplo, ante el incumplimiento de algún procedimiento por parte de los empleados, la rma debería tener polícas y rutas a seguir, que le permitan imparr las medidas disciplinarias que considere pernentes para corregir la situación; o ante la inecacia de alguna políca o procedimiento, tener la

proceso de seguimiento del control de calidad no solo se limite a la detección de incumplimientos en la realización de los encargos, sino que, más allá de

capacidad de cambiarla oportunamente.

profesionales y legales vigentes en todos los encargos de auditoría.

esto, permita generar oportunamente

de la rma, sino que deba realizarse

Que los informes a emir sean

correspondientes sobre los hallazgos encontrados, así como su oportuna comunicación a los responsables dentro

El cumplimiento de todas las normas y disposiciones

adecuados en función de las

las medidas correcvas y mejoras

De ahí que el seguimiento del control de calidad no sea un proceso aislado dentro conjuntamente con la dirección, además de involucrar a todos los empleados, socios y miembros de la organización, fomentando la creación de una cultura

27

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Análisis

de calidad que permita la existencia de una preocupación por observar

del control de calidad de una rma de auditoría debe denirse considerando la

los procedimientos y polícas; pero,

naturaleza de esta, es decir deci r, teniendo en

además, que las mejoras propuestas por el equipo de seguimiento sean atendidas y escuchadas por todo el personal.

cuenta: •

El tamaño de la rma.

Por lo anterior, la NICC 1 recomienda que la rma de auditoría delegue



La candad de recursos de los que

la responsabilidad del proceso de seguimiento a uno o varios socios que tengan la experiencia, la autoridad y la independencia para ejecutar el



Elaborar un documento estándar

de vericación que permita idencar que: - 

Los em Los empl plea eado doss y so soci cios os de dell encargo observan las normas profesionales y reglamentarias en el desarrollo de sus labores.



Las con Las consu sult ltas as y las las di differ eren enci cias as de opinión que han surgido en el desarrollo de los encargos han sido atendidas antes de la emisión del informe.



La rma cuenta con un sistema

disponga. •

La autoridad y experiencia que tenga su personal para desarrollar el seguimiento.



La complejidad de los encargos que realiza.

seguimiento. En este sendo, sendo, la NICC 1  considera conveniente que los socios

o miembros no parcipen en los encargos objeto del seguimiento, ni en las revisiones del control de calidad de estos; así puede generarse una mayor seguridad de que su evaluación será

sobre estos elementos, entonces puede

objeva.

diseñar las polícas y procedimientos que le permitan:

La NICC 1 requiere que el proceso de



seguimiento del control de calidad del encargo de auditoría se ejecute de manera posterior y cíclica a todo el sistema de calidad, y sugiere realizar la inspección de al menos un encargo

terminado por cada socio de la rma (párrafo 48 de la NICC 1). Sin embargo,

de actualización permanente, en el cual se entregan materiales guía y recursos técnicos que orientan el trabajo del equipo de auditoría.

Cuando la rma ene entendimiento

Elaborar el programa de seguimiento (el cual se enfoca en el cumplimiento de los procesos de



polícas y procedimient procedimientos os de la rma, para lo cual es conveniente vericar que enen la oportunidad de

auditoría). •

Loss em Lo empl plea eado doss co cono noce cen n las las

Elaborar procedimientos de inspección (sobre la realización de

acceder a programas de inducción y jornadas de capacitación.

los encargos).

es necesario resaltar que el seguimiento de la calidad no inicia es ese momento, sino que previamente existen otras etapas en que se ha h a evaluado de forma



Generar el informe de los resultados de seguimiento.

Procedimiento de inspección

más especíca su cumplimiento.



Realizar una adecuada evaluación, comunicación y corrección de

En el procedimiento de inspección el auditor, a quien le han asignado el proceso de seguimiento, selecciona

El seguimiento del control de calidad inicia con el supuesto de que los socios y los empleados ejecutan su trabajo cumpliendo las normas y procedimientos

de calidad, écos y profesionales de la rma. Adicionalmente, sobre los encargos que se considere necesario,

otro de los elementos de la NICC 1 requiere que se efectúe una revisión del control de calidad del encargo sobre aquellos que por su naturaleza y complejidad lo precisen. En

consecuencia, se jusca que en el seguimiento del control de calidad la

rma tenga la capacidad de denir la dimensión que le dará a este proceso.

El diseñode e seguimiento implementación sistema debedel realizarse

atendiendo los párrafos 48, A66 y A68 de la NICC 1, los cuales señalan que la dimensión del proceso de seguimiento

deciencias incluidas en el informe de los resultados del seguimiento. •

Establecer un adecuado procedimiento de quejas y denuncias.

y evalúa por lo menos un encargo de cada socio de la rma, para lo cual debe atender los siguientes aspectos: •

Se recomienda que la rma elabore documentos y manuales estándar que le permitan realizar el seguimiento

del cumplimiento de las polícas y

encargo nalizado por cada socio de la rma (párrafo 48 (a) de la NICC 1), y teniendo en cuenta los

procedimientos, y que le servirán de soporte al sistema de seguimiento para la evaluación del trabajo realizado.

encargos que representan mayores

riesgos para la rma, por su nivel de complejidad o por el po de cliente.

Programa de seguimiento Para diseñar un programa de seguimiento efecvo, la rma de auditoría debe incluir, in cluir, entre otros, los

siguientes puntos:

Establecer un procedimiento para la selección aleatoria de los encargos a los cuales se les realizará la inspección, considerando que este proceso debe incluir la inspección de por lo menos un



Vericar que existen criterios adecuados para la asignación de los encargos a los socios, en función de su conocimiento y experiencia.

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Cartilla





Constatar que existe un documento en el cual se establezca que los informes de los encargos no se emiten antes de tener todas las aprobaciones necesarias.

determinar:

factores. Para esto es necesario revisar los siguientes puntos:





encontradas en el proceso, y

Revisar si el informe emido es adecuado en función de las circunstancias. - 

Informe de resultados de seguimiento estándar para la presentación de los informes de resultados del proceso de seguimiento. Dicho modelo debe contener la estructura y los l os puntos clave



deciencias encontradas sean graves, se deberán



encargo,, en parcular cuando encargo se relacionan con amenazas a la independencia.

2.

vericar que los responsables lleven

Conclusiones sobre la efecvidad de las polícas y procedimientos del sistema de control de calidad

implementadoss por la rma, implementado

a cabo las acciones propuestas.

3.

Recomendaciones de mejoras y

medidas correcvas propuestas, incluyendo las polícas o

procedimientos que deben ser

eliminados o modicados. •

Realizar la retroalimentación sobre recomendaciones hechas en informes anteriores.

Evaluación, comunicación y corrección de defciencias

Determinar la escala de sanciones para los posibles incumplimientos que puedan presentarse en la realización de los encargos, teniendo en cuenta la gravedad de las faltas u omisiones que se presenten.

además de la disposición de los empleados y socios para observarlas en el desarrollo de su trabajo. •

Establecer un sistema de seguimiento de las recomendaciones realizadas, para

hallazgos del proceso. •

4.

comunicación de los hallazgos y de la implementación de las recomendaciones, considerando la estructura organizacional de la

rma.

Quejas y denuncias

Debido a que el n del proceso de seguimiento es corregir oportunamente

la rma de auditoría le brinda a las

las deciencias encontr encontradas, adas, deben

quejas y denuncias hechas por sus

considerarse los puntos señalados a

clientes, socios y empleados, con el

1.

equipo, o si no existen amenazas sobre los encargos de auditoría, entre otros

Establecer los criterios adecuados para evaluar las deciencias

previstos para proteger a quien los

realiza, los mecanismos y el empo  empo de respuesta. •

Que los empleados y socios conozcan el proceso para instaurar in staurar una queja o denuncia; y de la misma forma, que esta información se comparta con los clientes.

Modelos y formatos Seguimiento de control de calidad en un encargo de auditoría bajo NICC 1 Presentamos una lista de chequeo que se ha elaborado conforme a los requisitos del sexto elemento del sistema de control de calidad. En esta usted encontrará los pasos

que debe seguir una rma de auditoría o un auditor al momento de realizar el seguimiento del control de calidad de un encargo.

hp://actualice.se/a808

Determinar la ruta de

En el proceso de seguimiento del control de calidad se revisa la documentación y el tratamiento que

connuación:

puedan presentarse en el desarrollo de los encargos, incluyendo la documentación y procedimientos

inmediatas, para no afectar las conclusiones del informe del

Descripción de los procedimientos que aplicó el equipo en el proceso del seguimiento desarrollado,

Las principales deciencias y

la rma las quejas y denuncias que

tomar medidas correcv correcvas as

por incluir en el proceso proceso,, entre ellos:

detallando su alcance y naturaleza.

En el el ca caso de de qu que la las

Que estén denidos los procesos y la ruta que deben seguir dentro de

Si son pr prod oduc ucto to de fall llos os estructurales en el sistema de control de calidad o hacen parte de inobservancias de un socio o

empleado en parcular.

La rma puede elaborar un modelo



En qu qué é pu pun nto afec ecta tan n la seguridad razonable del cumplimiento de las normas y disposiciones legales, y las conclusiones de los informes.

n de conocer si los procedimientos y polícas están siendo acatadas por el

Comunicación de deciencias en el proceso de inspección del seguimiento del control de calidad Esta guía es un modelo de comunicación de las

deciencias que resultan en el proceso de inspección, así como de las recomendaciones

correspondientes, con el objevo de que la rma de auditoría (o el auditor independient independiente) e) tenga la información i nformación pernente pernente para implementar las recomendaciones a las que haya lugar.

hp://actualice.se/a7ci

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Análisis

DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DOCUMENTACIÓN DE CONTROL DE CALIDAD DE LA FIRMA DE AUDITORÍA

MENÚ INTERACTIVO

FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL DE CALIDAD PAPELES DE TRABAJO DEL ENCARGO DE AUDITORÍA

L

as polícas y procedimientos sobre documentación son de gran relevancia para la rma de auditoría o el contador público independiente, puesto que conenen los soportes

en la ejecución de los encargos y su adecuada planeación, exigencias que son indispensables para brindar servicios de

calidad que contribuyan al interés público.

del cumplimiento de las disposiciones legales que deben

observarse tanto a nivel general al interior de la rma de observarse auditoría, como a nivel especíco en la realización de cada uno

En la NICC 1 las polícas y procedimien procedimientos tos sobre documentación documenta ción se encuentr encuentran an divididos en dos secciones:

de los encargos. •

Los que se reeren a la documentación del

Es necesario que la rma de auditoría o el profesion profesional al

funcionamiento de los elementos del sistema de control

independiente estén atentos a estos requerimientos, puesto

de calidad de la rma.

que la Junta Central de Contadores –JCC– realiza inspecciones sobre esta documentación para vericar, entre otros aspectos, la observancia de las exigencias de éca y calidad



Los que se reeren a la documentación del encargo, es decir,, los denominados decir d enominados “papeles de trabajo” trabajo”..

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Cartilla

Funcionamiento del sistema de control de calidad

L

os párrafos 17, del 57 al 59, A2, A3 y del A73 al A75 requieren que la rma establezca los procedimientos y polícas necesarios para que



Es conveniente que cada uno de estos documentos tenga un



código que lo idenque, y que se espule quién es el responsable

se documente el funcionamiento

de su elaboración y actualización,

adecuado de cada uno de los elementos del sistema de control de calidad

así como su úlma fecha de modicación.

de éca de la rma a cada empleado. •

• Responsabilidades de liderazgo en la

Organización y clasicación Organización de los archivos: archivos: debe buscarse

calidad de la rma de auditoría.

que se facilite la consulta de los documentos, proporcionando una



Requerimientos Requerimien tos de éca aplicables.

referencia única para cada cual, incluyendo tanto la clasicación de



Aceptación y connuidad de

los archivos electrónicos como la de

los sicos.

las relaciones con clientes y de

encargos especícos. •

Recursos humanos.



Realización de los encargos.



Seguimiento.

Polícas de selección, capacitación y entrenamiento del personal.

implementado, a saber: •

Carta mediante la cual se entregue copia del código



Polícas de procesos disciplinarios de la rma.



Documentación de las entrevistas y los procesos de reclutamiento.



Procesos de evaluación de desempeño de los empleados.



Tiempo de conservación conservación:: debe ser suciente para permir que se



Polícas para revisión de encargos.

realice el procesodel desistema, seguimiento al cumplimiento el cual estará a cargo del responsable



que haya designado la rma. Generalmente, este empo se establece en cinco (5) años.

Polícas de convenios con otras rmas en lo referente a la ejecución, revisión o seguimiento de los encargos.

Aspectos para tener en cuenta

Listado de documentación



Dimensión y naturale naturaleza za de los encargos:: dependiendo de estos encargos aspectos, la NICC 1 permite que la rma o el contador público

Es conveniente que la rma o el

independiente establezcan un



Manual de control de calidad.

menor nivel de formalidad e intensidad de la documentación,





Documentación del seguimiento de quejas y reclamos.

que, según el po de archivo

Código de éca, que debe ser elaborado por la rma o el

del que se trate, t rate, pueda incluir, por ejemplo, comunicaciones

profesional independiente, teniendo en cuenta los requerimientos de



Documentación de los programas de seguimiento, incluyendo los registros de la inspección realizada a los archivos del encargo y las entrevistas

la siguiente documentación: documentación:

los códigos de éca del IESBA (compilados en el anexo 4.1 del DUR 2420 de 2015) y de la Ley 43 de 1990.

manuales o comunicaciones orales.

Estandarizar Estandariz ar la documentación documentación:: una de las estrategias que

puede adoptar la rma o el profesional independiente es

elaborar cuesonarios, listas de vericación, comunicaciones, cartas y memorandos estandarizados, de manera que se aseguren de que no

queda ningún requerimiento sin ser atendido.

Declaraciones de independencia de los empleados y socios del encargo, que deben obtenerse cada año.



Polícas de atención de quejas y

profesional independiente cuenten con

manuscritas, listas de vericación







Carta mediante la cual pueda

vericarse que la rma entregó una copia del manual de control de calidad a cada empleado. Es importante que en ella se incluya el mensaje de responsabilidad de cada empleado respecto a la calidad

(párrafo A3 de la NICC 1).

reclamos.

praccadas, para corroborar que la rma haya cumplido con las polícas y procedimientos del control de calidad. Además, es preciso adjuntar un informe en el que se haga un resumen de los resultados y conclusiones alcanzados en el programa de seguimiento, y se indiquen las

recomendaciones pernentes.

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Análisis

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Papeles de trabajo del encargo de auditoría

E

n este apartado abordamos los lineamientos relacionados



El trabajo efectuado.

custodia, integridad, accesibilidad, recuperación y conservación de los

con la documentación de los



Los resultados obtenidos.

archivos de los encargos.



Las conclusiones alcanzadas.

Las polícas y procedimien procedimientos, tos, en

encargos que ejecutan las rmas de auditoría y los contador contadores es públicos independientes. Como se mencionó previamente, este aspecto es requerido

por la NICC 1 para asegurar que los procedimientos procedimien tos que sigue la rma de auditoría con el n de redactar las conclusiones de sus informes permitan lograr la calidad del encargo. La documentación del encargo en las Normas Internacionales de Aseguramiento –NIA– hace referencia

general, deben apuntar a alcanzar los

Es necesario que la rma de auditoría o el profesional independiente estén atentos a

estos requerimientos, debido a que la JCC

Impedir modicaciones no autorizadas.

tación para vericar, entre otros aspectos, la observancia de los requerimientos



de éca y calidad en la ejecución de los

Proteger Proteg er la condencialidad del cliente.

encargos y su adecuada planeación.

Los párrafos del 45 al 47 y del A54 al A63 de la NICC 1 mencionan los lineamientos necesarios para que la rma de auditoría

realización de su labor labor.. Estos papeles

las polícas y procedimientos necesarios para la compilación, condenc condencialidad, ialidad,

incluyen el registro de:



realiza inspecciones sobre esta documen-

a los papeles de trabajo que debe

elaborar el contador público en la

siguientes nes:



Prevenir la pérdida de información i nformación..



Facilitar el seguimiento a un cliente o encargo.

o el profesional independiente diseñen



Finalizar oportunamente la documentación del encargo.

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Cartilla

Para facilitar el cumplimiento de los requerimientos previamente mencionados se recomienda atender los

siguientes puntos: •





Elaborar una lista de vericación

autorizado modique documentos a los que los no debería

Establecer el empo para que el

tener acceso (por ejemplo, cuando se trate de archivos en

Excel), protegiéndolos con claves



que guardan los asistentes o socios en computadores

la rma conservará cada clase de archivo. •

Hacer rmar a los empleados los compromisos de reserva de la información de los clientes. Estos compromisos deben espe-

cicar que no es posible revelar ningún documento o dato de los archivos de los clientes sin la autorización expresa del socio responsable. - 

Hacer rmar la autorización del cliente cuando este requiera

que se le entregue algún documento. - 

trabajo de campo, ante posibles robos, daños, o pérdidas.

las autorizaciones desnadas a que se entreguen los documentos necesarios para



Conrmación de que no haya asuntos pendientes por resolver.



Documentación de los hallazgos y de las pruebas de auditoría realizadas.



independiente deben documentar los

Cierre del archivo con las aprobaciones correspondientes,

siguientes aspectos:

vericando las referencias cruzadas de los archivos.





Propuesta de servicios para el cliente.

Tiempo de conservación

El proceso de planeación de

Este empo se establece, generalmente, en cinco (5) años, pues es el que se encuentraa señalado en la normavidad. encuentr Al respecto, el arculo 9 de la Ley 43 de 1990 señala que los papeles de trabajo del contador público deben conservarse por un empo no inferior a cinco (5) años, contados a parr de la fecha de su

auditoría, que incluye: - 

La es estr trat ateg egia ia de au audi dito torí ría a que que

dena el alcance, oportunidad y dirección de la auditoría, de manera que guíe el desarrollo de la misma. Además, incluir de manera general los procedimientos que se desarrollarán y los recursos de los que va a disponer la auditoría.



Accesibilidad: Esta Es tabl blec ecer er el pr proc oced edim imie ient nto o de de

Comunicaciones enviadas y recibidas en el desarrollo de la auditoría.

La rma de auditoría o el profesional

autorizaciones requeridas para tal n.



Procedimientos Procedimient os de evaluación

Informe de auditoría o dictamen.

disposiciones legales requieren que se entregue documentación del encargo, como puede ser en un proceso legal.







Capa Ca paci cita tarr a lo loss soc socio ioss so sobr bre e la lass

Establecer el procedimiento para la destrucción de archivos que se conservarán escaneados, señalando las

Cumplimiento de requerimientos de independencia.

¿Qué información se debe documentar?

situaciones especícas en que las







portáles cuando realizan

Para proteger la condencialidad de los documentos deberá: - 

Fijarr proc Fija proced edim imie ient ntos os pa para realizar copias de seguridad, con

el n de proteger la información

Señalar el período mínimo en el que

Asuntos signicavos en cuanto a los requerimientos de éca.

de los riesgos de la auditoría.

de seguridad.

informe de auditoría (párrafo 45 de la NICC 1).

-  Establ Esta blec ecer er mec mecan anis ismo moss par para impedir que el personal no

cada po de encargo. socio del encargo y el personal a cargo realicen la compilación de los archivos después de la fecha del



usuarios relacionados, cronograma de impuestos, acvidades y reportes a entregar como resultado de la auditoría.

Custodia e integridad:

de la documentación requerida por



empleados, polícas contab contables, les,

que los empleados y socios cumplan con sus funciones, señalando los responsables de ejecutar esta tarea.

Recomendaciones



elaboración.

Asimismo, el párrafo A61 de la NICC 1 señala que:

Plan de auditoría que cubra de manera detallada los lineamientos generales de la estrategia de auditoría.

“Enelcasoespecícodelos encargosdeauditoría,porlo generalelplazodeconservación noseráinferioracinco(5)años,a

Mem emo oran ando do de pl plan anea eaci ción ón,, que incluya el conocimiento del cliente en lo relacionado

contardesdelafechadeauditoría o,encasodequeseaposterior, desdelafechadelinformede auditoríadegrupo”.

con la descripción de acvida des, estatutos, información de

33

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ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

 

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Análisis

MANUAL DE CONTROL DE CALIDAD DE LA FIRMA DE AUDITORÍA

MENÚ INTERACTIVO

RECOMENDACIONES ANTES DE INICIAR LA REDACCIÓN DEL MANUAL TABLA DE CONTENIDO DEL MANUAL DE CALIDAD

U

no de los requerimientos mínimos de calidad de las

hoja de ruta de la l a rma para prestar servicios de calidad a

rmas de auditoría y de los contadores independientes

sus clientes.

es la elaboración del manual de control de calidad.

El manual de control de calidad de la rma de auditoría es el documento en el que se espulan las polícas y

En la Guíadecont Guíadecontroldecalidadparape roldecalidadparapequeñasymedianas queñasymedianas  rmasdeauditoría  rmasdeaudit oría, la IFAC incluye el modelo de un manual

ilustravo para para rmas de un solo socio, y uno para rmas

procedimientos que deben observar los socios y empleados para cumplir con los elementos del sistema de calidad

de dos a cinco socios, que pueden ser consultados durante

incluidos en la NICC 1, que termina conviréndose en la

lineamientos que requiere esta guía.

este proceso. A connuación, exponemos algunos de los l os

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Cartilla

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Recomendaciones antes de iniciar la redacción del manual

P

ara elaborar un manual de control



de calidad eciente es conveniente que la rma o el profesional

Asignación de los socios clave del encargo.

Planeación estratégica de la frma

individual aendan las siguientes recomendaciones:



Documentación de la realización de los encargos.

Revisión de las prácticas actuales



Atención de quejas y reclamos.



Convenios con otras rmas.

de control de calidad se requiere que

Para elaborar un manual de control de



Manual de éca.

la rma diseñe (o revise) los siguientes elementos:

La planeación estratégica resume la directriz que cualquier organización se propone seguir para dar cumplimiento

a sus objevos. Para elaborar el manual

calidad que se ajuste a las necesidades

de la rma, y que sirva de guía para desarrollar encargos que reejen la

Ajustar los requerimientos a



Misión.

calidad de la misma, debe realizarse, en

las necesidades de la frma



Visión.

primera instancia, un diagnósco del estado actual, que permita idencar las polícas y procedimientos existentes, y

La NICC 1 establece los lineamientos



Objevos de la rma de auditoría.

facilite su observancia por parte de los socios y el personal.

sistema calidad. debe estudiarde esta normaCada y, derma acuerdo con



Valoress (se deben escoger aquellos Valore

Se pueden revisar los procedimientos de:

el tamaño y naturaleza de los encargos que realiza, ajustar los requerimientos a sus necesidades. De esa manera,



Estructura organizava.



Aceptación de clientes.

el manual será úl y efecvo, y no

Selección, capacitación y desarrollo de recursos humanos.

se limitará a ser un documento más que se emplea para cumplir una disposición legal.



generales para implementar un

que la rma este dispuestos a respaldar).

El propósito es que estos elementos sean el respaldo del cumplimiento del sistema de calidad.

35

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ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

 

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Análisis

Tabla de contenido del contenido del manual de calidad

E

l manual ilustravo de la guía

profesional ejerciente individual y

elaborada por la IFAC incluye los

los empleados de la rma de cumplir

siguientes puntos:

con los requerimientos del Código de

Declaración de la políca general En esta sección la rma o el profesional individual deben redactar cuál es su

Éca, la Ley 43 de 1990, entre otra normavidad.

Aceptación y connuidad de relaciones con clientes

objevo con respecto al sistema de control de calidad. Además, debe dejarse claro que se busca cumplir los

requerimientos requerimien tos de la NICC 1. Asimismo, pueden incluirse la misión, visión,

objevos e historia de la rma, entre otra información.

el seguimiento. Deben documentarse los procedimientos de inspección, las

para realizar la revisión de sus su s nuevos clientes potenciales antes de aceptar un encargo, así como los procedimientos

caracteríscas del informe que debe

necesarios para decidir si connuar connuaráá con

evaluarán y corregirán las deciencias.

En esta sección se deben incluir las responsabilidades del área de recursos humanos en cuanto a la selección y retención del personal, desarrollo profesional, procedimientos disciplinarios y recompensas al cumplimiento de los empleados. Es necesario tener en cuenta que para un profesional individual sin empleados esta sección no es necesaria.

Responsabilidades del liderazgo en la calidad de la rma de auditoría En esta sección se debe especicar el compromiso de la alta dirección de decidir sobre los asuntos clave de

Recursos humanos

Ejecución del encargo

y ayudas práccas a los empleados que permitan apoyar la calidad de los encargos. De igual manera, deben

el profesional individual deben contar

especicarse los puestos de liderazgo y las responsabilidades que asume cada uno (ver página 11) 11).

Requerimientos de éca aplicables En esta sección debe hacerse referencia al compromiso de los socios o el

entregar el responsable de la revisión, y la forma en que se comunicarán,

Documentación

En esta sección se debe detallar la documentación necesaria que los empleados y socios deben elaborar en

la rma deactualizados auditoría, delos entregar y mantener manuales

que es responsabilidad del profesional individual o del socio director de la

rma asignar el encarg encargado ado de realizar

En esta sección se especica que todos los

así como los lineamientos generales que deben observar los socios y empleados.

la rma para asegurar su ecacia y efecvidad. También debe espularse

de calidad deben incluirse las polícas que determina la rma de auditoría

Funciones y responsabilidades generales de todos los socios y empleados

la calidad en la rma de auditoría. Pueden relacionarse relacionar se los valores de esta úlma,

En esta sección debe explicarse la necesidad de realizar un seguimiento al sistema de control de calidad de

En este apartado del manual de control

sus clientes actuales.

socios y empleados son responsables de

Seguimiento

la ejecución de los encargos. La rma y con planllas ilustrav ilustravas as para elaborar los papeles de trabajo. Además, deben incluirse los procedimientos para las consultas, diferencias de opinión, y para la revisión de control de calidad del encargo (quién debe ejecutar la revisión,

en qué po de encargos, y la naturaleza y alcance de la revisión).

En sección debe el período de esta conservación de ladenirse documentación de la rma por po (estados nancieros, papeles de trabajo, archivos de impuestos,

correspondencia, entre otros), el responsable de su conservación y el procedimiento para acceder a los documentos.

Modelos y formatos Acta de entrega de manual de procedimientos procedimient os y polícas de calidad Las rmas de auditoría o los auditores independientes que tengan personal a cargo deben proporcionar un manual de procedimientos

y polícas de calidad. Este modelo incluye una guía para elaborar el acta de entrega de este manual, a

n de que tenga un soporte de la aplicación de la NICC 1. hp://actualice.se/a5zq

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

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Cartilla

CONTROL DE CALIDAD DE LA AUDITORÍA DE ESTADOS EST ADOS FINANCIEROS SEGÚN LA L A NIA 220 a NIA 220 detalla los l os procesos, procedimientos y elementos básicos para tener en cuenta cuando se realiza una tarea de control de calidad de

L

las auditorías de los estados nancieros. Esta norma puede ser consultada en

el anexo 4 del DUR 2420 del 2015, que compila toda la reglamentación vigente en relación con las Normas Internacionales de Información Financiera y de Aseguramiento de la Información.

La NIA 220 se reere especícamente a las responsabilidades que el auditor

o el revisor scal que realiza la revisión de estados nancieros enen frente a los procesos de control de calidad determinados para llevar a cabo ese

trabajo en parcular.

La NIA 220 se refiere específicamente a las responsabilidades que el auditor o el revisor fiscal que realiza la revisión de estados financieros tienen frente a los procesos de control de calidad determinados para llevar a cabo ese trabajo en particular

Como puede observarse, tanto la NICC 1 como la NIA 220 conenen lineamientos lineamientos



Requerimientos Requerimien tos de éca aplicables.

referentes referent es al control de calidad calid ad que



Aceptación y connuidad de

deben aplicar las rmas de auditoría. Sin embargo, el alcance, el objevo y los requerimientos de cada una dieren entre sí. A connuación, explicamos cuándo se debe aplicar cada una:

las relaciones con clientes y de

encargos especícos. •

Recursos humanos.



Realización del encargo.



Seguimiento.

La NICC 1 brinda las precisiones necesarias para entender e implementar un sistema global de control de

calidad en una rma de auditoría, en tanto que la NIA 220 se limita a las responsabilidades del auditor en relación con el control de calidad de una

auditoría de estados nancieros. La NIA 220, por su parte, se limita a “las responsabilidades especícas que ene

Los párrafos 4 y A2 de la NIA 220 establecen que el equipo del encargo

puede conar en el sistema de calidad que ha implementado la rma con base en los lineamientos de la NICC 1. Por consiguiente, la obligación del auditor frente a los encargos de auditoría

de estados nancieros consiste en

el auditor en torno a los procedimientos de control de calidad de una auditoría

elaborar una conclusión sobre aspectos relacionados con la independencia, los

de estados nancieros” (párrafo 1 NIA 220). El objevo de esta NIA es que el

procedimientos procedimient os y polícas ulizados

auditor implemente los procedimientos de calidad que le permitan asegurar que los encargos que están bajo su responsabilidad cumplen con las normas profesionales y requerimientos legales y reglamentarios aplicables; y además, que los informes que emita sobre dichos encargos resulten adecuados en función de las circunstancias. De ahí que la NIA delegue en el auditor “la responsabilidad de la calidad global de cada encargo de auditoría que le sea asignado”. asignado”.

para aceptar encargos y asignar los equipos del encargo; y sobre la realización del encargo y su adecuada revisión y seguimiento, lo cual ha sido

implementado por la rma, siguiendo los lineamientos de la NICC 1. Atender las disposiciones de la NIA

220 resulta obligatorio solo para los auditores o revisores scales que desarrollen encargos de auditoría

sobre estados nancieros, y cuyo cumplimiento se limita solo a este

po de encargos. La responsabilidad El párrafo 2 de la NIA 220 señala que esta se estructura estructura a parr de la premisa de que la rma en la cual el auditor desarrolla la auditoría sobre estados

nancieros está sujeta a la NICC 1 o a requerimientos igual de exigentes,

lo cual, para el contexto de la NICC 1, implica que se contemplen cada uno de los seis elementos que componen dicho

de la calidad, en lo que respecta a dicho encargo, está en manos del auditor que la desarrolla, por ser él, de primera mano, quien puede ejercer la dirección, supervisión y la revisión del encargo de auditoría. Sin embargo, su

aplicación debe realizarse a parr de la implementación de la NICC 1.

sistema, a saber:

Entretanto, esta úlma (NICC 1) es el sistema global de calidad de la rma



de auditoría, que no presenta asuntos

Responsabilidad en el control del liderazgo.

especícos sobre determinado encargo,

40

 

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

 

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Análisis

sino que trata de manera general estos aspectos. Dado que dichos lineamientos están enfocados hacia la estructura de la

rma de auditoría y los encargos encargos,, debe ser aplicada en función de los servicios que desarrollan. Así pues, cuando las

elementos que puedan poner en riesgo su independencia. En los casos en que se considere que la inhabilidad es mayor, mayor, será necesario

Puntos a tener en cuenta para ejecutar el encargo

que el tular renuncie al encargo de

Esta tarea se lleva a cabo mediante la

auditoría.

rmas llevan a cabo servicios que no implican la realización de encargos no

deben aplicar los elementos de la NICC 1 relacionados con estos. Dicho lo anterior, presentamos los principales aspectos

de la NIA 220, dada su relación con el sistema de control de calidad. El seguimiento de la calidad de la

auditoría de estados nancieros requiere, en primera instancia, evaluar el cumplimiento de las disposiciones

Creación del equipo de trabajo Según las indicaciones de la NIA 220, para la conformación de un equipo de auditoría es fundamental que se

cumplan dos condiciones: •

mínimas de éca aplicables, la

profesionales profe sionales que vincula enen

asignación de equipos a los encargos y la realización del trabajo como se indica en las siguientes líneas.

Requerimientos de ética La primera condición indispensable para llevar a cabo un proceso de control de calidad sobre la auditoría

de estados nancieros es que el tular de la operación pueda cercar su independencia en relación con la endad en la cual se desempeñará. Para tal n: •



En primera instancia, quien prepara el grupo de trabajo debe tener plena certeza de que los



puesta en prácca de varios roles: •

Dirección, supervisión y realización.



Revisiones, consultas, revisión de control de calidad y evaluación de diferencias de opinión.

El rol de dirección, supervisión y realización estará a cargo del director del equipo, que para p ara efectos de la

NIA 220 es denominado “socio del encargo”. Para lo anterior deberá

las capacidades y competencias para realizar el encargo, en total consonancia con las normas

observar las normas profesionales y los requerimientos legales y reglamentarios a los que haya lugar; de igual forma, será el responsable

profesionales y los requerimientos legales y reglamentarios aplicables.

principal de la buena ejecución del informe de auditoría en función del

En segunda instancia, el equipo debe tener las habilidades

pernentes para la elaboración pernentes del informe nal de auditoría que pueda sasfacer las necesidades de información del usuario, y que además sea adecuado a las circunstancias.

Obtendrá información sobre la

contexto especíco. En el caso de la revisión, el rol principal será responsabilidad del director del equipo, quien

vericará que se cumpla totalmente con los manuales de polícas y procedimientos establecidos. Al momento de la preparación del

informe nal vericará la existencia

endad en parcular y de las rmas de auditoría o auditores

Estas dos condiciones, aunque podrían parecer obvias, son fundamentales

que han estado relacionados con

si se ene en cuenta que en muchos

correcta, que una vez discuda

dicha endad, para evaluar si hay

casos los profesionales que ejercen este

posibilidad de que se presenten circunstancias o relaciones que supongan amenazas a su obligación de independencia.

po de labores suelen tener mucho

con el equipo permita sustentar las conclusiones alcanzadas.

Evaluaráá las polícas y los Evaluar procedimientos establecidos por

la rma de auditoría, a n de determinar si dichos manuales

conocimiento en el campo, comprenden al detalle las normas para la preparación

de información nanciera y enen las herramientas para auditarla, y aun así se quedan cortos en cuanto a las habilidades de transmisión de ideas, bien sea de forma escrita u oral, siendo la primera la más importante y compleja.

de la documentación de auditoría

En el rol de consultas, aun cuando existan tareas fácilmente distribuibles en el equipo, la responsabilidad de coordinar y centralizar los resultados estará en cabeza del director; los demás miembros ejecutarán las consultas que correspondan.

constuyen una amenaza a la independencia del encargo de auditoría en sí mismo. •

Adoptará las medidas adecuadas para eliminar las amenazas, o al menos reducirlas a un nivel aceptable, en caso de encontrar

Quien asigna los encargados para el ejercicio de la labor de auditoría deberá seleccionar personal que cumpla con el

Las pruebas de control de calidad del

perl profesional requerido para la labor parcular, y que además se destaque

que, en caso de ocurrir, deberán ser

encargo anteceden anteceden el úlmo paso de evaluación de diferencias de opinión

por sus habilidades escriturales y

resueltas según las indicaciones de las polícas y procedimientos de la rma

comunicavas para transferir ideas.

de auditoría.

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Cartilla

Cuándo aplicar la NICC la NICC 1 o la NIA 220

L

a NICC 1 brinda las precisiones

De la misma forma, dependiendo de la

necesarias para entender e implementar un sistema global

dimensión de la rma pueden exisr requerimientos de la NICC 1 que no deba aplicar. Por ejemplo, para el caso de un

de control de calidad en una rma de auditoría, en tanto que la NIA 220 se

los seis elementos que componen dicho sistema ( sistema  (ver página 9) 9).

Los párrafos 4 y A2 de esta NIA estable-

contador que desarrolle el encargo de

cen que el equipo del encargo puede

limita a las responsabilidades del auditor en relación con el control de calidad de

manera independiente, los requerimien-

una auditoría de estados nancieros.

las responsabilidades de revisión o la comunicación de los resultados del seguimiento a los socios no son necesarios, o la documentación puede requerirse con un nivel de formalidad menor.

conar en el sistema decon calidad ha implementado implementad o la rma baseque en los lineamientos de la NICC 1. Por consi-

NICC 1 Como ya lo hemos comentado

páginas atrás, la NICC 1 conene los lineamientos para la implementación del

sistema de control de calidad en la rma de auditoría, en aras de dar observancia

tos relavos a la asignación de personal,

Asimismo, dependiendo del po de clientes, la forma en que se implemente el

sistema de calidad puede variar. variar. Un ejem -

a los siguientes objevos:

plo de lo anterior es el hecho de que la revisión del control de calidad se requiere



en menor proporción para una rma que presta servicios para endades cozadas



El cumplimiento de las normas profesionales y los requerimientos legales y reglamentarios aplicables.

Que los informes emidos sean adecuados en función de las circunstancias.

a una que no, por el nivel de complejidad que requieren los encargos.

NIA 220

Por lo anterior, los procedimientos y polícas implementadas por la rma de

La NIA 220, por su parte, se limita a “las responsabilidades especícas que ene el auditor en relación con los

auditoría deben diseñarse considerando,

procedimientos de control de calidad de

por un lado, la estructur estructuraa de la rma, y

una auditoría de estados nancieros” (párrafo 1 de la NIA 220).

por el otro, los servicios que desarrolla la misma.

El objevo de la NIA NIA en mención es que que Se puede decir entonces que la dimensión del sistema de calidad depende, entre otros factores, del tamaño de la

rma de auditoría, del po de servicios que presta y de los clientes a los cuales brinda dichos servicios. Lo anterior im-

plica que los procedimientos y polícas que implemente la rma deben ser consecuentes con las caracteríscas propias de la rma. Por ejemplo, una rma que no preste

el auditor implemente los procedimientos queque le permitan asegurar quede loscalidad encargos están bajo su responsabilidad cumplen con las normas profesionales y requerimientos legales y reglamentarios aplicables, y además, que los informes que emita sobre dichos encargos resultan adecuados en función de las circunstancias. De ahí que la NIA delegue en el auditor “laresponsabilidad delacalidadglobaldecadaencargode auditoríaqueleseaasignado” .

lineamientos de control de calidad relacionados con su estructura, es decir, debe

vericar que en su interior se cumplen con las normas profesionales y reglamentarias. Tal es el caso de la rma que presta servicios de outsourcing contable, consultoría tributaria o contable.

nancieros consiste en elaborar una conclusión sobre aspectos relacionados con la independencia, los procedimientos y polícas ulizados para aceptar encargos, para asignar los equipos y sobre la realización del encargo y su adecuada revisión y seguimiento, lo cual, reitera-

mos, ha sido implementado por la rma, siguiendo los lineamientos de la NICC 1.

Nivel de aplicabilidad de la NICC 1 y la NIA 220 De la lectura del alcance y objevos

de la NICC 1 y de la NIA 220 se puede comprender que el cumplimiento de la

úlma solo resulta obligatorio obligatorio para los auditores o revisores scales que desarrollen encargos de auditoría sobre esta-

dos nancieros, y que su cumplimiento se limita solo a este po de encargos. La responsabilidad de la calidad, en lo que respecta a dicho encargo, está en manos del auditor que la desarrolla, por ser él, de primera mano, quien puede ejercer la dirección, supervisión y la revisión del encargo. Sin embargo, su aplicación debe realizarse a parr de la implemen-

tación de la NICC 1. Entretanto, la NICC 1 es el sistema global Entretanto, de calidad de la rma de auditoría, que no presenta asuntos especícos sobre

Como se mencionó, el párrafo 2 de la NIA 220 señala que esta se estructura a parr de la premisa de que la rma en la cual

determinado encargo, sino que trata de manera general estos aspectos. Dado que dichos lineamientos están enfocados hacia la estructura de la rma de auditoría y los encargos, debe ser aplicada en

el auditor desarrolla la auditoría sobre

función de los servicios que ejecutan. Así

servicios que impliquen la realización de

encargos, únicamente debe aplicar los

guiente, la obligación del auditor frente a los encargos de auditoría de estados

estados nancieros está sujeta a la NICC 1 o a requerimientos igual de exigentes. Lo anterior, anterior, para el contexto de la NICC 1, implica que se contemplen cada uno de

pues, cuando las rmas brindan servicios que no requieran la realización de encargos no deben aplicar los elementos de la

NICC 1 relacionados con estos.

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Análisis

GUÍA DE CONTROL DE CALIDAD PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS FIRMAS DE AUDITORÍA a Federación Internacional de Contadores –IFAC–, –IFAC–, en cumplimiento de su labor de emisor de Normas Internacionales de Aseguramiento y de

L

Éca, ene a disposición un material

guía para la implementación de la Normas Internacionales de Control de Calidad en las pymes, tulado: Guía decontroldecalidadparapequeñasy medianasrmasdeauditoría–Tercera edición, (en inglés: GuidetoQuality ControlforSmall–andMedium–Sized

Pracces,ThirdEditon), elaborada en



2011, traducida en 2012 y publicada en  julio 10 de 2015. Esta guía incluye lineamientos para orientar a los profesionales contables en

el adecuado entendimiento de la NICC 1, y se puede usar con el n de:

Tener un documento de referencia

en cuanto a la aplicación prácca de la NICC 1 en una rma de auditoría. •

Aplicar de forma congruente los requerimientos de control de calidad para los encargos de auditoría, revisión de estados

nancieros u otros servicios •

Ayudar a la rma de auditoría para que pueda diseñar un sistema de control de calidad.

relacionados con las labores del profesional contable.

Contenido para la implementación de la NICC 1

E

sta guía conene un estudio de caso cuya nalidad es exponer cómo deben aplicarse los elementos del

de análisis y emisión de información; y nombrar a las personas encargadas del sistema de control de calidad.

que pueda determinar si iniciará o

Capítulo 2. Requerimientos de éca aplicables

la capacidad, conocimiento, recursos

sistema de control de calidad. Para esto se incluyen siete capítulos (divididos

cada uno en: tulo, nalidad, referencias principales, descripción general y

material), y en estos se abordan los siguientes elementos del sistema de

control de calidad (ver párrafo 16 de la NICC 1).

Con el n de garanzar que su personal actúe conforme a los lineamientos de éca profesionales, la rma de auditoría debe establecer procedimientos y

polícas que permitan proporcionar proporcionar

Capítulo de liderazgo1.enResponsabilidades la calidad de la rma de auditoría En este elemento se busca denir las responsabilidades que ene el presidentee ejecuvo o el consejo president direcvo de socios de la rma de auditoría en lo que respecta al

establecimiento establecimien to de las polícas y procedimientos para promover una cultura interna en la que se genere un ambiente en torno al control de calidad en la realización de los encargos de auditoría.

El presidente ejecuvo o el consejo direcvo de socios debe determinar la estructura en la que se va a realizar

la auditoría, desde la labor operava,

una Para estoseguridad se puedenrazonable revisar losde linello. lineamientos eamientos del Código de Éca de la IFAC, que mencionan los principios que debe tener presente todo profesional contable en los encargos que le sean encomendados.

Entre estos principios se encuentran: la integridad, objevidad, competencia y diligencia profesional, condencialidad y comportamiento profesional (ver DUR 2420 de 2015 y el arculo 37 de la l a Ley 43 de 1990).

Capítulo 3. Aceptación y connuidad de las relaciones con clientes y encargos especícos La rma de auditoría debe establecer polícas y procedimientos con los

connuará relaciones y encargos especícos con clientes. Para denir esto debe evaluar si su personal ene y empo requeridos para ejecutar el encargo; y si puede cumplir con los

requerimientos requerimien tos de éca aplicables. Lo anterior, además de considerar si el cliente dispone de la información necesaria que le permita concluir su integridad y si maneja su operación bajo los marcos legales.

Capítulo 4. Recursos humanos La rma debe establecer procedimientos que proporcionen una seguridad razonable de que existe el personal adecuado para ejecutar la labor de auditoría, y que este cuenta con la competencia, capacidad, disposición y

requerimientos de éca para realizar el encargo. Esto se puede lograr a través de orientaciones, recomendaciones y capacitaciones a los empleados. Asimismo, se deben realizar evaluaciones de desempeño y diseñar pro-

gramas de incenvos y de desarrollo profesional.

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Cartilla

Capítulo 5. Realización de los encargos En este campo se relaciona la acvidad del equipo asignado al encargo y la

información nanciera del cliente. Al respecto, la rma debe orientar

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que cuente con suciente experiencia y que no esté vinculado con el encargo. Esta persona debe realizar entrevistas, pruebas de revisión, inspección de archivo y otra documentación adicional para obtener evidencia que le permita

Anexo A — Declaración de independencia de socios y empleados.



Anexo B — Declaración de condencialidad.



Anexo C — Aceptación de clientes.



Anexo D — Asignación de personal a los encargos.

n de proporcionar evidencia de que la rma ha adecuado todos los elementos



Anexo E — Consultas.

del sistema de control de calidad y que conserva un soporte para cada informe realizado.



Anexo F — Revisión de control de calidad del encargo.

proceso de seguimiento.

de proceder y las funciones que desempeñará cada persona del equipo, y la forma en la que se ejecutarán las

Capítulo 7. Documentación

acvidades de planeación, supervisión

La rma debe diseñar procedimientos

y revisión en la empresa objeto de auditoría; asimismo, realizar una labor de control de calidad para que se puedan implementar mejoras y cambios a los procesos.

que promuevan la conservación de la evidencia documental, tanto para cada encargo realizado, como para la revisión

En este segmento la rma de auditoría debe determinar un proceso de

A connuación, mencionamos la relación de dichos anexos: •

emir un informe de los resultados del

al personal mencionando la manera

Capítulo 6. Seguimiento

pueden usarse dependiendo de las necesidades de cada endad. 

de control de calidad de la rma. Los procedimientos se desarrollan con el

seguimiento con el n de brindar una seguridad razonable de que las

Anexos de ejemplos práccos de la guía



Anexo G — Proceso dede seguimiento del sistema de control calidad.

esto debe asignar la responsabilidad del seguimiento a un miembro del equipo

A manera de ejemplos práccos, la



Anexo H — Informe del inspector del seguimiento.

polícas denidas por la misma se están ejecutando de forma eciente. Para

guía también incluye anexos, los cuales

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Análisis

NUEVO SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD: ENFOQUE BASADO EN RIESGOS as normas de calidad vigentes, y que se han abordado a lo largo de



de control de calidad a nivel individual de cada uno de los encargos que tengan bajo su responsabilidad, atendiendo los

y la NIA 220 en las rmas de auditoría

L

y a nivel del encargo, y el encargo de revisión de calidad. En el nuevo sistema

se reemplazaría la NICC 1 por la Norma de Gesón de la Calidad –NIGC 1–, se crearía la NIGC 2 y se revisaría la NIA 220. de Auditoría y Aseguramien Aseguramiento to –IAASB– aprobó en su agenda de trabajo, en

diciembre de 2018, un borrador del sistema de calidad en el que se busca

adoptar un enfoque de gesón de calidad basado en los riesgos. La versión en español de este documento fue

puesta a disposición del público por el Instuto Mexicano de Contadores Públicos, en marzo de 2019. Tenga en cuenta que este borrador está sujeto a comentarios por parte de los interesados, pero lo traemos a colación debido a su importancia.

¿Cómo está conformado el sistema de calidad del encargo de auditoría? El sistema de calidad aplicable en la actualidad a los encargos de auditoría

fue desarrollado por el IAASB en 2009, desde un enfoque centrado en el control. Este se encuentra dividido en

dos niveles: •

lineamientos de la NIA 220 –

Características del nuevo sistema de gestión de la calidad El entorno en el que se desarrolla la auditoría es cambiante y complejo, lo que implica que las normas deban ir al mismo ritmo. r itmo. Esto representa

un reto para las rmas de auditoría, los profesionales y, por supuesto, su puesto, para los organismos emisores. En

este sendo, el nuevo sistema de gesón de calidad del IAASB ene el objevo de alinear los requerimientos con los avances y las tendencias que han alcanzado los profesionales y las



Se enfoca en lograr los objevos de calidad basados en resultados.



Se centra en mayor medida en las estructuras y procesos de comunicación de las empresas

(incluidas las redes), y en sus acvidades internas y externas de seguimiento y remediación. •

Busca reforzar la necesidad de comunicación e interacciones sólidas durante el encargo de auditoría.

La NICC 1 sería reemplazada por una nueva norma En el nuevo sistema de gesón de la calidad la NICC 1 sería reemplazada por la Norma Internacional de Gesón de la Calidad 1 –NIGC 1– Gesóndelacalidad

El principal cambio que se observa es

enlasrmasdeauditoríaquerealizan auditoríasyrevisionesdeestados  nancieros,asícomootrosenca  nancieros,asíco mootrosencargosque rgosque proporcionanungradodeseguridady serviciosrelacionados.

el enfoque desde el cual se aborda

En la NICG 1 el sistema de gesón

rmas de auditoría en el desarrollo de los encargos.

la implementación de la calidad: el enfoque de la gesón de riesgos. Con este úlmo el IAASB espera que la la rma de auditoría y todos los actores involucrados en el proceso de calidad (socio responsable, revisor de calidad

del encargo, entre otros) estén en la capacidad de idencar y responder proacvamente proacvame nte a los riesgos de

profesional individual que ofrece

calidad, promoviendo la mejora

servicios de auditoría) implementar

connua y la capacidad de respuesta.

descritos en la NICC 1. A su vez, este

Algunas de las caracteríscas de este sistema son las siguientes:

sistema debe ser implementado en Colombia por quienes ejecutan los



trabajos contenidos contenidos en el arculo 1.2.1.7 del DUR 2420 del 2015 y los párrafos 4 y 11 de la NICC 1.

Busca incluir los cambios por la tecnología y las redes presentes en la época actual.

Controldecalidaddelaauditoría deestadosnancieros.

Por una parte, las normas de calidad exigen a las rmas de auditoría (enéndase también como el

un sistema de control de calidad basado en los seis elementos



socio responsable la tarea de implementar los procedimientos

esta publicación, incluyen la NICC 1

El Consejo de Normas Internacionales

Por otra parte, se delega en el

Busca aumentar las responsabilidades de liderazgo, y la responsabilidad y mejor gobierno de la empresa.

de la calidad debe implementarse de

forma especíca, según la naturalez naturalezaa y circunstancias de cada rma y los encargos que realiza. Por tanto, el diseño, implementación y operación del sistema son diferentes en cada

rma de auditoría. La NICC 1 ya presentaba requerimientos para lograr la escalabilidad de la norma a todos los

pos de encargos y de rma existentes, pero en la propuesta de la nueva norma estos requerimientos son más

especícos. Para diseñar el sistema, el IAASB estudió otros marcos de gesón de riesgos y de gobiernos corporavos, entre ellos, el marco integrado del COSO (2013).

ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

 

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Cartilla

Como resultado de este estudio se diseñaron los elementos incluidos en



el nuevo sistema de gesón de calidad,



Requerimientos Requerimien tos de éca aplicables.

También deben considerarse los

Aceptación y connuidad de

aspectos que se indican a connuación, respecto a dicha norma:

en los cuales se conservan lineamientos

las relaciones con clientes y de

de la NICC 1, aunque algunos de ellos

encargos especícos.

cambian su nombre y se incluyen otros dos elementos, como se presenta a





Realización de los encargos.



Recursos (adaptado de “Recursos

Se refuerzan los criterios para determinar la elegibilidad del revisor de calidad (por ejemplo, la prohibición de actuar como tal si el individuo anteriormente

humanos” de la actual NICC 1).

se desempeñó como socio del

connuación: •



Gobierno corporavo y liderazgo

(adaptado de “Responsabilidades de

liderazgo en la calidad de la rma de auditoría” de la actual NICC 1).



El proceso de valoración de riesgos



Información y comunicación

(nuevo elemento).

de la rma de auditoría (este es un

Seguimiento y proceso de corrección (adaptado de

nuevo elemento que se desprende

“Seguimiento”” de la actual NICC 1). “Seguimiento

del enfoque basado en riesgos). De acuerdo con la explicación que brinda la NIGC, el sistema precisa que el total de requerimientos establecidos en los ocho elementos se cumpla, aunque deja abierta la posibilidad para que, dependiendo de las necesidades

La revisión de calidad en el encargo de auditoría, uno de los elementos del sistema de control de calidad de la NICC 1, y al que también se hace referencia en la NIA 220, se presenta ahora como una norma separada dada su importancia; será llamada la NICG 2 – Encargos de revisión de calidad

encargo). •

Se establecen criterios para desarrollar la comunicación entre el socio responsable del encargo y el revisor de calidad del encargo.

Revisión de la NIA 220 El IAASB efectuó una revisión a la NIA 220 (que ahora se llamará Gesóndela calidadparaunaauditoríadeestados  nancieros), y algunos de los cambios

son los siguientes:

de la rma, se incluyan componentes componentes adicionales.



Estos componentes deben estar

en el sistema de calidad establecido

integrados de manera que la rma integrados pueda: •

Establecer los objevos de calidad.



Idencar y valorar los riesgos de

por la rma de auditoría, a menos que halle información que demuestre lo contrario. En la l a versión revisa-

da se eliminará esta parte, con el n de evitar que el socio cone a ciegas en el sistema.

calidad. •

Diseñar e implementar respuestas.

El sistema no se implementa de forma lineal, y su funcionamiento depende de su operación en conjunto.

Nueva norma sobre revisión del control de calidad La revisión de calidad en el encargo de auditoría, uno de los elementos del sistema de control de calidad de

La versión actual de la NIA 220 permite al socio responsable conar



Incluye la obligación para el socio de

“dar un paso atrás” en su gesón, con el n de determinar si ha asumido su responsabilidad en la calidad del encargo.

Relación entre las normas La relación entre las tres normas pro-

puestas por el IAASB en el nuevo sistema de gesón de la calidad no cambia con respecto al sistema establecido en la ac-

tualidad, en el sendo de que la rma de

la NICC 1, y al que también se hace referencia en la NIA 220, se presenta

auditoría debe implementar el sistema

ahora como una norma separada dada

que después servirá de fundamento al socio responsable para hacerlo al nivel del encargo.

su importancia; será llamada la NICG 2  – Encargosderevisióndecalidad .

de gesón de la calidad al nivel general,

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ACTUALÍCESE CTUALÍCESE //  // Octubre de 2019

 

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Análisis

ASPECTOS SOBRE LAS VISITAS VISITAS DE LA JCC

U

na de las principales preocupa-

ciones que enen los contadores públicos independientes independientes y las rmas de auditoría por estos días son las l as visitas insitu que está realizando la Junta Central de Contadores –JCC–, dado que todo este proceso ha generado muchas dudas entre la comunidad contable (la

JCC realizó un Facebook Live el 17 de  julio de 2019, en el cual cual aclararon aclararon varias de ellas). A connuación, las abordamos:

¿Por qué se realizan las visitas? La JCC se encuentra programando programando las visitasinsitu en cumplimiento de la función misional de inspección y vigilancia

Tenga a la mano los siguientes documentos para las visitas de la JCC Entre las funciones de la Junta Central de Contadores –JCC–está –JCC–está inspeccionar que los contadores independientes y las rmas de contadores presten correctamente correct amente los servicios asociados a su acvidad. Para esto son las visitas  insitu realizadas por la JCC.

Según corresponda, por ser una persona natural o una rma de contadores, cuente con los siguientes documentos:

Libro de accionistas para empresas por acciones.

Libro de actas o de junta de socios.

contenida en el numeral 1 del arculo 20 de la Ley 43 de 1990. Estas visitas enen el propósito de vericar el cumplimiento de los requerimientos del DUR 2420 de 2015, que conene las Normas de Aseguramiento implementadas en Colombia por medio de la Ley 1314 de 2009, espe cialmente lo relacionado con la Norma Internacional de Control de Calidad –NICC

1– y el Código de Éca del IESBA.

¿Cómo se seleccionan los inspeccionados?

Código de Éca (el del IESBA)

Manual de control de calidad.

redactado y

opmizado según cada rma.

otras endades para idencar a los contadores públicos que han actuado como revisores scales. Una de esas endades, por ejemplo, es la Dian, que entrega información sobre los revisores

scales que rman declaraciones de renta. Sobre esa base de datos se realiza una selección aleatoria de los

contadores y las rmas a las que se les contadores praccaráá la diligencia de inspección. praccar Acto seguido, a los seleccionados se les envía, por parte de la JCC, una nocación a la dirección de correo electrónico

que tengan registrada en la endad

implementación en Normas Internacionales de Contabilidad, y

polícas contables redactadas.

Tenga en cuenta que…

A través de los libros

El profesional contable debe

solicitados se vericará que

tener claros conceptos como: principios écos, salvaguardas,

todos sean contadores, o

La JCC realiza cruces de información con

Estados nancieros rmados, con

que al menos el 80 % de

riesgos de quebrar lo principios, entre otros.

las personas lo sean.

¿Qué información solicita la JCC?



Respecto a este punto, es necesario recalcar que los documentos que solicita

Libros de actas de asamblea o de  junta de socios, junto con el libro de accionistas para las empresas por acciones. En este libro se

verica que todos sean contadores o que por lo menos el 80 % de los

la JCC no son para la endad, sino que son

accionistas lo sean.

los necesarios para el adecuado funciona-

miento de los servicios que presta la rma de auditoría o el contador público independiente. En ese sendo, los funcionarios de la JCC recalcaron que los profesionales



Inscripción ante la JCC.



En ocasiones, dentro de la visita in situpuede ocurrir que soliciten los

(aproximadamente ocho días antes del día de la visita). Por ello es muy impor i mportante cumplir con la obligación de actualizar los datos que se tengan inscritos en

contables deberían pensar que “no es qué

En todo caso, los principales documentos

las polícas redactadas, así que lo

la JCC antes del 1 de marzo de cada año.

que deben prepararse son los siguientes:

recomendable es tenerlos a la mano.

debo tener listo para la JCC, sino lo que debo tener para cumplir la normavidad”.

estados nancieros rmados con

implementación de las Normas Internacionales de Contabilidad, con

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Cartilla



Manual de control de calidad con

de la rma, el tamaño, organización organización y

las polícas y procedimien procedimientos tos de la rma de auditoría o del contador público independient independiente. e.

naturaleza de los servicios que presta.



Manual del Código de Éca.



Documentación del funcionamiento del sistema de control de calidad.



Documentación de los encargos, es decir, los papeles de trabajo.

En este orden de ideas, lo principal consiste en iniciar leyendo e interiorizando la norma, para posteriormente realizar un análisis

 juicioso de la rma, considerand considerando o qué elementos se enen, cuáles hacen falta, entre otros aspectos.

¿Dónde se pueden encontrar guías para cumplir estos requerimientos? El Código de Éca y la NICC 1 se encuentran compilados en el anexo 4.1 del DUR 2420 de 2015 (ver las páginas 2 y 135 del anexo, respecvamente). Adicionalmente, la IFAC ha desarrollado una serie de materiales que pueden servirle de guía para implementar el

sistema de control de calidad de la rma o del profesional independiente, entre ellas, la Guíadecontroldecalidadpara pequeñasymedianasrmas pequeñasym edianasrmasdeauditoría deauditoría –Terceraedición. Desde Actualícese también hemos elaborado una serie de materiales que le ayudarán a conocer los principales aspectos de cada uno de los elementos que conforman el sistema de control de calidad.

El sistema de control de calidad no es solo un documento Aunque en la primera etapa del

programa de trabajo de la JCC la programa endad se está ocupando en vericar que las rmas de auditoría y los contadores públicos independientes tengan documentados los aspectos mencionados, es necesario señalar que los manuales y demás documentos no pueden limitarse a ser una simple copia de las normas, sino que deben diseñarse analizando las necesidades propias

¿Cómo se lleva a cabo la diligencia?

¿Pueden sancionarme si no tengo la documentación completa? La JCC explica que si no se ene la documentación completa, en principio no se están imponiendo sanciones, pues lo que pretende el organismo es realizar un proceso de acompañamiento a los

contadores y rmas de contadores. En ese sendo, se realizará un seguimiento en visitas posteriores para corroborar que se hayan implementado los

Después de recibir la nocación

correcvos sugeridos Lo anterior

con la programación de la visita

no quiere decir que los contadores

(aproximadamente ocho días antes), los (aproximadamente comisionados de la JCC podrían llamar al representante de la rma o al contador público independiente para denir la

cumplimiento de estos requerimientos; por el contrario, es esencial que en la primera visita se tenga la documentación

o las rmas puedan postergar postergar el

hora de reunión.

al día para evitar futuros contraempos.

La diligencia debe realizarse en el

En caso de que haya una serie de

domicilio de la rma o del contad contador or

faltas por parte del contador o la

independiente. Los funcionarios

rma, entonces podría tenerse en

de la JCC proceder procederán án a realizar las

consideración un traslado al tribunal disciplinario de la profesión.

preguntas correspondientes sobre el

funcionamiento de la rma, y a requerir la documentación antes mencionada.

Consejos

Deben levantar un acta que contenga: •

Información general general sobre el sio y hora de la reunión.





Si el representante legal no puede atender la diligencia, puede autorizar un delegado. Tenga en cuenta que este debe ser alguien con el conocimiento

Relación de la información solicitada, incluyendo la que fue entregada y la que no.

suciente sobre la rma.

Información relacionada con la

por deben enviarse a la JCC,entregar debido ano que son visitas insitu.

condencialidad del proceso.

Cuando la JCC realice la visita posterior para vericar el cumplimiento de los compromisos de la rma no se tendrán

Ambas partes deben rmar el acta, y esta pasará a formar parte del expediente junto al informe que el inspector debe elaborar para el director

de la JCC. Dicho esto, y si la rma aportó todos los documentos solicitados, la JCC procederá a terminar la diligencia. En caso de que haga falta documentación, deberá realizarse el compromiso de completarla y probablemente se programen visitas futuras.

Los documentos que queden pendientes

en cuenta los documentos enviados a

las ocinas de dicha endad, sino lo que haya quedado suscrito en el acta.

Para vericar la veracidad del proceso se puede comunicar con la JCC al teléfono 6444450, extensiones 301 o 305. El día de la diligencia podrá solicitar el

carné del funcionario, para vericar que efecvamente pertenezca a la JCC.

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