Contribuciones A Conafovicer

 

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCA HUANCAVELICA  VELICA  FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

CONTRIBUCIONES A CONAFOVICER 

CÁTEDRA: DERECHO TRIBUTARIO CATEDRÁTICO: JOB JOSUE PÉREZ VILLANUEV VILLANUEVA  A   ALUMNOS:  ALUM NOS:

 

-MIRANDAREQUENA HUAMANLEIDY  GERALDINE -RIVEROS

 

1. ¿Qué es CONAFOVICER? CONAFOVICER es un Fondo para Construcción de Viviendas y Centros Recreacionales para los Trabajadores de Construcción Civil.

 

2. Visión y misión: MISIÓN

 VISIÓN

-Administrar el fondo para la prestación de servicios al trabajador

-Líderes en Latinoamérica en la gestión del fondo para la

de construcción civil y su familia. -Generar y velar por los recursos necesarios para la continuidad y mejoramiento de los servicios del trabajador de construcción civil y su familia. -Ampliar la cobertura de sus servicios integrales mediante una descentralización progresiva.

prestación destinadosy a satisfacerde servicios las necesidades expectativas de los trabajadores de construcción civil y su familia

 

3. Sujetos Obligados: Se encuentran obligados a contribuir al CONAFOVICER los trabajadores que realicen actividad de construcción civil, para una persona natural o jurídica dedicada a la actividad de construcción. Para se consideran como construcción todas lasconstrucción señaladas en de la Gran ello, División F del CIIU, queactividades incluirá ladepreparación dela terreno, edicios completos o partes, obras de ingeniería, terminación de edicios y alquiler de equipo de construcción o demolición. A efectos de realizar la contribución al CONAFOVICER, serán considerados agentes de retención los empleadores que contratan a los sujetos por CONAFOVICER 2%.obligados, cuya tasa por este concepto equivale a Contribución Los trabajadores de Construcción Civil se encuentran dentro de la clasicación Gran División 45 de la tercer terceraa revisión de la Clasicación Industrial Internacional Uniforme (CIIU)

 

4. Estructura: CONAFOVICER tiene como órgano de gobierno su Directorio el que se encuentra conformado por: •

Un representante Ministerioo, quien de  Vivienda, Construcción Construc cióndely Saneamiento, Saneamient ejerce la Presidencia. •

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Un representante del Ministerio de Trabajo  y Promoción Social, quien ejerce la  Vicepresidencia.  Vicepresi dencia. Un representante de CAPECO, quien ejerce el cargo de Director Técnico. Cuatro representantes de la FTCCP.

 

5. Agentes de retención:  A efectos de realizar la contribución al CONAFOVICER, serán considerados agentes de retención los empleadores que contratan los sujetos obligados. a Son agentes de retención los empleadores de trabajadores de construcción civil.

 

6. Base imponible: La retención por contribución al CONAFOVICER se realizará sobre el jornal básico que perciba el trabajador de construcción civil. Para tales efectos, se entenderá también por jornal básico al salario dominical, los pagos por días feriados no laborables laborables y los descansos médicos que impliquen el pago correspondiente. Es el jornal básico el que se jó con efectos retroactivos. A partir del 1 de Junio de 2008, el jornal básico queda incrementado según la categoría del obrero como sigue: Categoría Operario

Se incrementa en (S/.) 2.20

Actual Jornal Básico (S/.) 38.09

Ocial

2.00

34.56

Peón

1.80

30.93

 

7. Aporte: •

La retención por contribución al CONAFOVICER de 2% se realizará sobre el jornal básico que perciba el trabajador de construcción civil.

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El cual debe ser retenido por su empleador y depositado en el Banco de la Nación dentro de los 15 días de iniciado el mes siguiente al de efectuada dicha retención. Esta contribución contribución laboral tiene como nalidad administrar y controlar el referido fondo. La tasa para la contribución al CONAFOVICER equivale a:

Contribución por CONAFOVICER: 2%

 

8. Lug Lugares ares de pago: El pago de esta contribución deberá efectuarse en cualquiera de las agencias de los siguientes bancos: -Banco de la Nación vía Tel mediante el código 00035. -Banco Continental, en la Cuenta N° 0011-0112-040200090836. -Banco de Crédito, en la cuenta N° 193-1572919-068. Para tales nes, el empleador deberá indicar el número de RUC, así como el año al que corresponde la aportación y el monto a depositar.

 

9.Sanciones: De conformidad con lo establecido en la Resolución N° 155-81-VI-1100, si luego de transcurrido el plazo para efectuar el deposito el empleador lo realiza, incurrirá en mora y deberá abonar un recargo del 2% por mes o fracción de mes. Es importante precisar que la contribución al CONAFOVICER, a diferencia de la contribución del Senati y Sencico, no está sujeta a scalización por parte de la Sunat sino por la institución que administra el CONAFOVICER.

 

10.Plazo y formas de pago: El pago de esta contribución deberá efectuarse en cualquier agencia del Banco de la Nación mediante el código 00035 y/o en cualquier agencia del Banco Continental, en la Cuenta N° 0011-0112-04- 0200090836. La retención realizada real izada por el empleador em pleador por concepto del CONAFOVICER CONAFOVICER deberá ser pagada dentro de los 15 días siguientes al mes de realizada la retención.

 

11.Productos y Servicios:  A. Programa de asistencia social (PA (PAS).S).- El Programa de asistencia social tiene como nalidad brindar ayuda económica al aportante al CONAFOVICER, frente a los estados de necesidad social producto de la invalidez o fallecimiento tanto de los aliados titulares como de sus respectivos cónyuges e hijos. El PAS, solo atiende casos de fallecimiento fallecimi ento del trabajador en construcc construcción ión civil aportante al CONAFOVICER, CONAFOVICER, su esposa o conviviente, hijos menores de 18 años; y casos de invalidez total y permanente producto de un accidente, al trabajador o esposa. B. Convenio Convenio CONAFOVICER CONAFOVICER – CAPECO.CAPECO.- El acuerdo les brinda al trabajador y su familia la oportunidad oportunidad de estudiar en un entorno favorable, con la garantía de una formación de calidad, certicada y que cumpla los más altos estándares. Las modalidades son presenciales, virtuales y mixtas. C. Convenio Convenio CONAFOVICER CONAFOVICER – SENCICO.SENCICO.- Cursos técnicos: podrás podrás estudiar: Lectura de planos, planos, higiene y seguridad ocupacional, metrado en edicaciones y estimación de costos en edicaciones. Y obtienen certicado a nombre de SENCICO. D. Asesorí Asesoríaa laboral.-S laboral.-See brinda “Orientac “Orientación ión Laboral” de manera gratuita en los siguiente siguientess temas: Régimen de construcción civil. •

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Seguridad social.

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Seguridad y salud en el trabajo.

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Trámites en el ministerio de trabajo, entre otros.

 

11.Productos y Servicios: E. Proyectos.- El área Técnica del CONAFOVICER, CONAFOVICER, se encarga de realiza realizarr proyectos de construcción  y el mantenimient mantenimientoo de d e los mismos a nivel nacional para el uso de los aliados y público en general. Estos nuevos centros cuentan con espacios de recreación (Juegos infantiles, piscinas, losas deportivas, auditorios, hospedaje, etc) y con aulas de capacitación, en donde se llevan a cabo los cursos teóricos de formación. F. Campañas asistenci asistenciales.ales.- CONAFOVICER desarrol desarrolla la dos campañas asistenci asistenciales ales importante importantess durante el año. Ambas están dirigidas especialmente a los hijos de los trabajadores en construcción civil y estas son: Campaña de útiles escolares y Campaña de Navidad del niño constructor. G. Talleres educa educativos.tivos.- Los hijos de los trabaja trabajadores dores en construcción civil podrán disfrut disfrutar ar de las actividades educativas y deportivas que se ofrecen en los centros recreacionales y núcleos deportivos básicos. Los talleres son dirigidos por profesores especialistas en enseñar lucha olímpica, ajedrez, fútbol, vóley, etc. H. Programa acceso a la vivienda. vivienda.-- CONAFO CONAFOVICER VICER realiza el programa de acceso a la vivienda para los trabajadores en construcción civil con la nalidad de que hagan realidad el sueño de tener una  vivienda para para su familia.

 

¡Gracias!