Contrato de Trabajo

 

CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento que se suscribe por duplicado. Con igual tenor y valor el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del texto único ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Decreto Supremo N° 003-97-TR, Ley de productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias que celebran de una parte MARTHA ADRIANA LOPEZ CARBAJAL  con DNI N° 06989253, Urb. El Ermitaño Distrito de independencia, persona natural con negocio de BODEGA BAZAR Y VENTA de LICOR ENVASADO con RUC N° 10069892537 con domicilio fiscal en calle Los Labradores Mz. G-4 , Lt. 38, N° 139 Urb. Matellini, distrito de Chorrillos que en adelante se le denominará LA EMPLEADORA y de la otra parte don MANUEL JESUS LEIVA MOYA con DNI N° 18058173, de 52 años de edad, con domicilio en Jirón María Antonieta N° 193 Urbanización Palao , distrito de San Martin de Porres , provincia y departamento de Lima , a quien se le denominará EL TRABAJADOR en los términos y condiciones siguientes : LA EMPLEADORA es una persona natural de una actividad comercial siendo autorizada por la Municipalidad de Chorrillos de fecha 28 de Diciembre de 2007 emitida por la Gerencia de Desarrollo económico local, se requiere de los servicios del TRABAJADOR en forma permanente para cubrir las necesidades de LA BODEGA  – BAZAR Y VENTA DE LICORES ENVASADOS y del buen desempeño desempeño y de este es su progreso y su desarrollo económico. PRIMERO:

SEGUNDO: Por el presente contrato de trabajo EL TRABAJADOR se obliga a

prestar sus servicios a la empleadora para realizar las siguientes actividades: Ayudante de ventas, compras, carga y transporte de productos, entrega a domicilio ( Delivery ), debiendo someterse al cumplimiento estricto de su labor , para lo cual ha sido contratado bajo la directiva que emane que emane su empleadora . tendrá una duración de UN AÑO AÑO TERCERO: El presente contrato tendrá

renovable al contar del día siguiente en que de ser el caso EL TRABAJADOR obtenga su beneficio penitenciario que ha solicitado. contraprestación a los servicios del trabajador trabajador EL CUARTO: En contraprestación

EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneración mensual de S/.930.00 ( NOVECIENTOS TREINTA Y 00/100 NUEVOS SOLES ).

 

QUINTO: EL

TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en una jornada de LUNES a SABADO de 8 horas efectivas que no podrá exceder de 8 horas efectivas, de labor en el siguiente horario: de 8. 8.00 00 a.m. 5.00 p.m. teniendo un refrigerio de 1 hora. SEXTO:  En

todo lo no previsto por el presente contrato se estará a la

disposición del régimen laboral de la actividad privada. SETIMO: Para los efectos del siguiente contrato las partes se someten a la  jurisdicción de los jueces, autoridades administrativas conforme ambas partes con el contenido del presente contrato y en pleno uso de sus facultades, firman y estampan sus respectivas huellas digitales en la ciudad de Lima a los 13 días d de e Junio de 2018 .

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MARTHA ADRIANA LOPEZ CARBAJAL  

MANUEL JESUS LEIVA MOYA

DNI N° 06989253

DNI N° 18058173

LA EMPLEADORA

EL TRABAJADOR