Contoh SKP Kepala Sekolah

FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL I. PEJABAT PENILAI

NO

1 2 3 4 5

Nama NIP Pangkat/Gol.Ruang Jabatan Unit Kerja

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

NO

Sukman, S.Ag Pembina-IV/a Pengawas Kemenag Lombok Barat NTB

1 2 3 4 5

 Nama  NIP Pangkat/Gol.Ruang Jabatan Unit Kerja KUANT/ OUTPUT

Drs. H. Nasrullah 19681231 200003 1 010 Pembina - IV/a Kepala Sekolah MTsN Model Kuripan TARGET

NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK 

1

Unsur Utama Melaksanakan penyusunan program pengajaran (setiap semester AK #### 2,498)

4.996

2

Laporan

100

12

Bln

0

2

Melaksanakan penyajian program program pengajaran (setiap semester AK 7,5)

15

2

Laporan

100

12

Bln

0

3

Melaksanakan evaluasi evaluasi belajar (setiap semester AK 2,498)

####

4.996

2

Laporan

100

12

Bln

0

4

Melaksanakan analisis hasil evaluasi evaluasi belajar (setiap semester AK 1,388)

####

2.776

2

Laporan

100

12

Bln

0

5

Menyusun dan melaksanakan melaksanakan program perbaikan (setiap semester AK 1,388)

####

2.776

2

Laporan

100

12

Bln

0

6

Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra ekstra kurikuler (setiap semester AK 1,140)

1.14

2.28

2

Laporan

100

12

Bln

0

7

Membimbing guru dalam proses belajar mengajar atau praktik atau  bimbingan konseling (per orang orang guru AK 0,85)

0.85

25.5

30

Laporan

100

12

Bln

0

8

Melaksanakan tugas tertentu di sekolah kepala sekolah (setiap tahun AK 4)

4

4

1

Laporan

100

12

Bln

0

0.25

1

4

Laporan

100

12

Bln

0

Unsur Penunjang 13 Menjadi panitia dalam kegiatan sekolah (setiap kali/perbulan AK 0,25) Jumlah Angka Kredit

Pejabat Penilai,

7.5

KUAL/ MUTU

WAKTU

63.324

Kuripan, Januari 2013 Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

BIAYA

Sukman, S.Ag  NIP. -

Drs. H. Nasrullah  NIP. 19681231 200003 1 010

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian …. Januari s.d. 31 Desember 20….. NO

I. Kegiatan Tugas Ja Jabatan

AK

1

2

3

1

Unsur Utama Melaksanakan penyusunan program pengajaran (setiap semester AK 2,498)

4.996

TARGET

AK

Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

4

5

6

7

8

0

4.996

2

Laporan

100

12

Bl Bln

REALISASI Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

9

10

11

12

2

PENGHITUNGAN

CAPAIAN

13

14

Laporan

99

12

Bln

275.00

91.67

2

Melaksanakan penyajian program pengajaran (set iap

15

2

 

Laporan

100

12

Bln

0

15

2

 

Laporan

99

12

Bln

275.00

91.67

3

Melaksanakan Melaksanakan evaluasi evaluasi belajar (setiap semester AK

4.996

2

 

Laporan

100

12

Bln

0

4.996

2

 

Laporan

99

12

Bln

275.00

91.67

4

Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar (setiap ( setiap

2.776

2

 

Laporan

100

12

Bln

0

2.776

2

 

Laporan

99

12

Bln

275.00

91.67

5

Menyusun dan melaksanakan program perbaikan (setiap semester AK 1,388)

2.776

2

Laporan

100

12

Bln

0

2.776

2

La L aporan

95

12

Bln

271.00

90.33

6

Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler (setiap semester AK 1,140)

2.28

2

Laporan

100

12

Bln

0

2.28

2

LLaaporan

99

12

Bln

275.00

91.67

25.5

30

Laporan

100

12

Bln

0

25.5

30

Laporan

89

12

Bln

265.00

88.33

7

Membimbing guru dalam proses belajar mengajar atau praktik atau bimbingan konseling (per orang guru AK 0,85)

8

Melaksanakan tugas tertentu di sekolah kepala sekolah (setiap tahun AK 4)

4

1

 

Laporan

100

12

Bln

0

4

1

 

Laporan

99

12

Bln

275.00

91.67

9

Unsur Penunjang Menjadi panitia dalam kegiatan sekolah (setiap kali/ erbulan AK 0 25

1

4

 

Laporan

100

12

Bln

0

1

4

 

Laporan

99

12

Bln

275.00

91.67

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS:

1

(tugas tambahan) (tugas tambahan)

2

(kreatifitas) (kreatifitas)

91.15

Nilai Capaian SKP

(Sangat Baik)

…….., 31 Desember 20….. Pejabat Penilai, Sukman, S.Ag

NIP. -

persen waktu persen biaya kuantitas kualitas

waktu

biaya

RW 24

RB24

0.00 .0000

#DIV/ IV/0!

#DIV/ IV/0!

275

#DIV/0!

275

275

#DIV/0!

275

0.00 .0000

#DIV/ IV/0!

#DIV/ IV/0!

275

275

#DIV/0!

275

0.00 .0000

#DIV/ IV/0!

#DIV/ IV/0!

275

275

#DIV/0!

275

0.00 .0000

#DIV/ IV/0!

#DIV/ IV/0!

275

275

#DIV/0!

271

0.00 .0000

#DIV/ IV/0!

#DIV/ IV/0!

#DIV/0!

275

0.00 .0000

#DIV/ IV/0!

#DIV/ IV/0!

0

#DIV/0!

#DIV/0!

#DIV/0!

265

#DIV/0!

275

#DIV/0!

275

271 275

271 275

265 265

0

#DIV/0!

#DIV/0!

0

#DIV/0!

#DIV/0!

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100)) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

275 275

275 275

4.

UNSUR YANG DINILAI

Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b. Perilaku Kerja

91.15

x

60%

1. Orientasi P elayanan

85

(Baik)

2. Integritas

80

(Baik)

3. Komitmen

76

(Baik)

4. Disiplin

90

(Baik)

5. Kerjasama

80

(Baik)

6. Kepemimpinan

90

(Baik)

7. Jumlah

501

8. Nilai rata – rata

9. Nilai Perilaku Kerja

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal, ………………….

(Baik)

83.50 83.50

54.69

x

40%

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

33.40

PENILAI ATAS KEBERATAN

88.09 NILAI PRESTASI KERJA

(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ………………….

Tanggal, ………………….

8.

REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DIREKTORAT JENDERAL BINA MARGA 1.

9. DIBUAT TANGGAL, ………….. PEJABAT PENILAI

Sukman, S.Ag

0 2.

10

DITERIMA TANGGAL, ………… PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Drs. H. Nasrullah 19681231 200003 1 010

11.DITERIMA TANGGAL, .................... ATASAN PEJABAT PENILAI

3.

YANG DINILAI

a.  N a m a

Drs. H. Nasrullah

 b.  N I P

19681231 200003 1 010

c.

Pangkat, Golongan ruang, TMT

Pembina - IV/a

d.

Jabatan/Pekerjaan

Kepala Sekolah

e.

Unit Organisasi

MTsN Model Kuripan

PEJABAT PENILAI

a.  N a m a

Sukman, S.Ag

 b.  N I P

0

c.

Pangkat, Golongan ruang, TMT

Pembina-IV/a

d.

Jabatan/Pekerjaan

Pengawas

e.

Unit Organisasi

Kemenag Lombok Barat NTB

ATASAN PEJABAT PENILAI

a.  N a m a  b.  N I P

0 0

JANGKA WAKTU PENILAIAN BULAN : Januari s/d 31 Desember 20....

c.

Pangkat, Golongan ruang, TMT

d.

Jabatan/Pekerjaan

e.

Unit Organisasi