Contoh Laporan aktualisasi

LAPORAN AKTUALISASI AKTUALISASI NILAI-NILAI NIL AI-NILAI DASAR PROFESI PNS DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III

1.

Latar Belakang a. Deskrisi K!n"isi U#$# Negara Negara Kesatu Kesatuarn arn Republ Republik ik Indone Indonesia sia dari dari Saban Sabang g sampai sampai Merauk Merauke e memiliki semua prakondisi untuk mewujudkan visi negara sebagaimana tertua tertuang ng dalam dalam Pembuk Pembukaan aan Undang Undang-Un -Undan dang g Dasar Dasar Negara Negara Repub Republik lik Indo Indone nesi sia a Taun un !"#$ !"#$%% &ang &ang dita ditand ndai ai deng dengan an keka keka&a &aan an alam alam &ang &ang melimpa% potensi sumber da&a manusia% peluang pasar &ang besar dan demokrasi &ang relati' stabil( Namun prakondisi &ang suda terpenui itu belu belum m mamp mampu u dike dikelo lola la se)a se)ara ra e'ek e'ekti ti'' dan dan e'is e'isie ien n ole ole para para a)to a)tor  r  pembangun pembangunan% an% seingga seingga Indonesia masi tertinggal tertinggal dari )epatn&a )epatn&a laju pembangunan global dewasa ini( Pegawai Negeri Sipil *PNS+ memiliki pera perana nan n

&ang &ang

Seju Sejuml mla a keb kebijak ijaka an

mene menent ntuk ukan an

dala dalam m

kepu keputu tusa sann-ke kepu putu tusa san n sampa mpai

pada pada

meng mengel elol ola a

stra strate tegi gis s

penet enetap apa ann& nn&a

prak prakon ondi disi si

mula mulaii dalam lam

dari dari

ters terseb ebut ut((

mem' mem'or ormu mula lasi si

berb berba agai gai

se)to e)tor  r 

pembangunan ditetapkan ole PNS( Untuk memainkan peranan tersebut% dipe diperl rluk ukan an soso sosok k PNS PNS &ang ang pro' pro'es esio iona nal% l% &aitu aitu PNS &ang ang mamp mampu u mem memenui

standar

kompe mpetensi

jab jabatann&a n&a

seingga

mampu

melaksanakan tugas jabatann&a se)ara e'ekti' dan e'isien( Untuk dapat memb memben entu tuk k sos sosok PNS pro' pro'es esio iona nall sepe sepert rtii ters terseb ebut ut di atas atas perl perlu u dilaksanakan pembinaan melalui jalur Pendidikan dan Pelatian *Diklat+(

Untuk mewujudkan tujuan nasional% dibubutukan ,SN &ang dapat menjalankan tugas pela&anan publik% tugas pemerintaan% dan tugas pembangunan tertentu( al tersebut dapat di)apai dengan membangun  ,SN &ang pro'esional% memiliki integritas% netral dan bebas dari intervensi politik% bersi dari praktik korupsi% kolusi% dan nepotisme seingga mampu melaksanakan tugas jabatann&a se)ara e'ekti' dan e'isien( Dalam men)apai ,SN &ang pro'esional diperlukan adan&a pendidikan dan pelatian jabatan pegawai negeri sipil% &aitu dengan melakukan diklat prajabatan sesuai dengan &ang tertuang dalam Peraturan Kepala .embaga ,dministrasi Negara RI Nomor /0 Taun 12!#( Pada diklat prajabatan% ditanamkan nilai-nilai dasar pro'esi PNS &ang terdiri dari akuntabilitas% nasionalisme% etika publik% komitmen mutu% dan anti korupsi *,N3K,+ dengan )ara mengaktualisasikan nilai-nilai dasar tersebut kemudian diaktualisasikan di tempat tugas masing-masing seingga peserta bisa merasakan man'aatn&a se)ara langsung(

%. Ga#%aran U#$# b(!

4isi dan Misi b(!(! 4isi b(!(1 Misi

b(1

Struktur 5rganisasi Struktur organisasi dari( 6ambar !( Struktur 5rganisasi

b(/

Tugas dan 7ungsi Unit Sistem In'ormasi Manajemen *SIM+ RS Unit kerja Sistem In'ormasi Manajemen Ruma Sakit

*SIMRS +

memiliki tujuan men)iptakan sistem in'ormasi manajemen ruma sakit &ang akurat% tepat waktu% serta terintegrasi untuk mendukung kegiatan pendidikan% penelitian% dan pemeliaraan keseatan di Ruma Sakit

( ,dapun tugas dan 'ungsi dari unit kerja SIMRS

adala sebagai berikut( 1. Unit kerja Sistem In'ormasi Manajemen *SIM+ Ruma Sakit bertanggung jawab dalam pengelolaan aplikasi SIM RS% % seperti &ang berubungan dengan ak akses user% data pasien% tari'  ruma sakit% dan pemasangan SIM pada unit pela&anan terkait( &. Unit kerja Sistem In'ormasi Manajemen *SIM+ Ruma Sakit bertanggung jawab dalam pengelolaan SMS 6atewa&% sebua 'asilitas &ang diberikan ole Ruma Sakit Universitas asanuddin kepada seluru kar&awan% pasien% dan mas&arakat sebagai sala satu interaksi pen&aian in'ormasi melalui SMS( ,dapun tujuan pelaksanaann&a adala sebagai men&aikan in'ormasi terkait pela&anan di RS

melalui SMS dan sebagai sarana in'ormasi

dalam lingkup internal RS ( '. Unit kerja Sistem In'ormasi Manajemen *SIM+ Ruma Sakit bertanggung jawab dalam pengelolaan mesin absensi 'ingerprint dan penda'taran sidik jari pegawai serta pelaporan data keadiran pegawai RS setiap bulann&a(

(. Unit kerja Sistem In'ormasi Manajemen *SIM+ Ruma Sakit bertanggung jawab pengelolaan dan pengembangan website RS . 8ebsite merupakan sarana untuk berbagi in'ormasi( In'ormasiin'ormasi &ang dibagikan tersebut ada &ang bersi'at statis dan dinamis(

b(#

Uraian Tugas 9abatan Uraian tugas jabatan berdasarkan Sasaran Kerja Pegawai *SKP+ adala sebagai berikut( !( Melakukan penanganan komplain : keluan penggunaan aplikasi SIM RS pada tiap-tiap unit pela&anan( 1( Melakukan penginputan% pengubaan% dan pengapusan data ke dalam aplikasi SIM RS( /( Melakukan penanganan

#( $( ;(