Contador JR

 

TITULO DEL CARGO CONTADOR JR CÓDIGO: 13023 NIVEL: 3 DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES OBJETIVO GENERAL Realizar procedimientos contables, registrando, analizando y conciliando las cuentas bancarias de las dependencias de la Institución, a fin de determinar la disponibilidad financiera.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS •

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Recibe solicitudes de cheques de las diferentes unidades para cancelación de deudas contraidas.  Registra en libros los asientos contables relativos a órdenes de pago, depósitos, notas de débito, notas de crédito y cheques.  Revisa y clasifica las diferentes facturas y estados de cuentas bancarias.    Analiza cada una de las cuentas bancari bancarias. as.  Efecta los asientos contables de ingresos y egresos en los libros au!iliares, el cuadre contable del presupuesto por partida espec"fica y la codificación de rendiciones de cuentas por unidad o dependencia. 

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#etermina la disponibilidad financiera de las unidades.  

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$leva el control de los cheques mediante listado y registro en libros de bancos.  

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Elabora balances de comprobación con sus soportes respectivos y cuadros estad"sticos, informes, cheques, comprobantes de rendiciones de cuenta para tabulación y archivo.  

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Realiza conciliaciones bancarias, transferencias y otros.  

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%oncilia y comprueba los cambios en las nóminas de pago del personal.  

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Efecta codificación de rendiciones de cuentas por unidad o dependencia.  

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&erifica &er ifica montos y códigos de rendiciones de cuentas.  

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%ierra mensualmente los libros de contabilidad. 

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$leva el archivo de registro de firmas autorizadas para el mane'o de fondos de operaciones.  Registra en comprobantes diarios los intereses devengados o pagados por las diferentes cuentas. 

 

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Elabora relación de estad"stica del nmero de asientos diarios revisados, nmero de cheques emitidos y otros.   (ranscribe (ranscr ibe y accesa información, operando un microcomputador. microcomputador.  %umple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. 

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)antiene en orden equipo y sitio de traba'o, reportando cualquier anomal"a.  

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Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.  

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Realiza cualquier otra tarea af"n que le sea asignada.  

1.- !BITO DE LA ACTUACIÓN: RESPONSABILIDAD: !ATERIALES: )ane'a constantemente equipos y materiales de f*cil uso, siendo su responsabilidad directa y mane'a periódicamente equipos y materiales medianamente comple'os, siendo su responsabilidad indirecta.

DINERO: Es responsable indirecto de t"tulos y valores. INFOR!ACIÓN CONFIDENCIAL: )ane'a en forma indirecta un grado g rado de confidencialidad medio.

TO!A DE DECISIONES: $as decisiones que se toman se basan en procedimientos y e!periencias anteriores para la e'ecución normal del traba'o, a nivel operativo.

SUPERVISIÓN: El cargo recibe supervisión de manera directa y constante y e'erce una supervisión de manera directa y periódica.

RELACIONES INTERNAS Y E"TERNAS: RELACIONES INTERNAS: El cargo mantiene relaciones continuas con unidades administrativas, a fin de e'ecutar lo relativo al *rea, e!igiéndose para ello una normal habilidad para negociar y obtener cooperación.

RELACIONES E"TERNAS: El cargo mantiene relaciones frecuentes con organismos contables y entidades bancarias, a fin de e'ecutar lo relativo al *rea, e!igiéndose para ello una normal habilidad para obtener cooperación.

2.- CONDICIONES A!BIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO: A!BIENTE DE TRABAJO: El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente agradable y no mantiene contacto con agentes contaminantes.

 

RIESGO: El cargo est* sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de ocurrencia ba'a.

ESFUER#O: El cargo e!ige un esfuerzo f"sico de estar sentado+parado constantemente y caminando periódicamente, y requiere de un grado de precisión manual y visual medio.

3.- PERFIL DEL CARGO: EDUCACIÓN Y E"PERIENCIA: A$ EDUCACIÓN: (écnico uperior -niversitario en %ontadur"a.

E"PERIENCIA: #os /0 a1os de e!periencia progresiva de car*cter operativo en el *rea de registro y conciliaciones de cuentas bancarias.

B$ EDUCACIÓN: 2achiller )ercantil.

E"PERIENCIA:

3cho 40 a1os de e!periencia progresiva de car*cter operativo en el *rea de registro y conciliaciones de cuentas bancarias.

CONOCI!IENTOS, %ABILIDADES Y DESTRE#AS: CONOCI!IENTOS EN: El mane'o de libros contables. $os principios y pr*cticas de contabilidad. 5rocedimientos de oficina. )ateria de sistemas bancarios. istemas operativos, paquetes de gr*ficos, ho'as de c*lculos.

%ABILIDAD PARA: PARA: Efectuar c*lculos con precisión.  Analizar las diferentes diferentes cuentas bancar bancarias. ias. (ener iniciativa.

DESTRE#AS EN: El mane'o de m*quinas calculadoras. El mane'o de micro6computador micro6computador.. El registro de asientos contables.

ADIESTRA!IENTO RE&UERIDO: (écnicas de contabilidad moderna. %ontabilidad computarizada. Entrenamiento en el sistema de su unidad.