CONSOLIDAÇÃO O Desenvolvimento Inicial dos Novos Discípulos
– Manual de Treinamento –
Texto Texto de Dennis Blackmom com ligeiríssimas adaptações minhas. Walter Pacheco da Silveira Pastor Pastor -
[email protected] Ribeirão Preto-SP
Atos 1.14: "Todos estes perseveravam unanimente em oração e súplicas". Jesus preparou sua igreja para um crescimento equilibrado. Ele esperava que a igreja seguisse o seu exemplo de equilíbrio entre SEMEAR, CULTIVAR, COLHER E DESENVOLVER. Jesus semeou nas suas pregações e ensinos públicos (Mt 5-7). Cultivou pessoalmente pessoas como Nicodemos (Jo 3), a mulher samaritana (Jo 4) e os três homens de Lc 9.57-62. Colheu nos casos de Zaqueu (Lc 19) e o endemoninhado gadareno (Lc 8.26). Também desenvolveu resultados especialmente nos casos dos doze e dos setenta. Você pode pensar em outros exemplos no Novo Testamento? O propósito deste estudo é de preparar uma equipe para trabalhar na área de contínua consolidação. É importante, porém, entender que nossa analogia tem a finalidade de nos dar uma idéia geral de evangelização equilibrada e não uma compreensão profunda. Ninguém colhe frutos e depois os deixa no campo para apodrecer. É nesse sentido que devemos consolidar o fruto do trabalho evangelístico. Mas o exemplo de Jesus nos ensina que esse entendimento simples é somente o início. O que fez Jesus com a sua colheita? Ele guardou seu fruto num lugar seguro, separado do mundo? Não. Jesus não os chamou para se afastarem do mundo. Notamos também que Jesus não procedeu da mesma maneira com todos os novos discípulos. Alguns ficavam nas suas cidades enquanto Jesus passava para outros lugares (Lc 8.39). Outros aparentemente seguiam a Jesus por algum tempo recebendo sua instrução, enquanto Ele estava em suas regiões (Lc 10.38,39). Um grupo de setenta passava mais tempo convivendo com Jesus e saíndo para cumprir certas tarefas (Lc 10.1). Sua convivência com Jesus não era tão profunda como a dos
doze. Mesmo entre os doze, três deles eram, ainda mais chegados a Jesus. A lição mais importante que os discípulos aprenderam de Jesus foi que a igreja ou o discipulado de Jesus tem uma responsabilidade para com os novos discípulos. O exemplo da igreja de Jerusalém é uma ilustração de como os discípulos de Jesus compreenderam essa lição. A igreja aceitou a responsabilidade e seguiu o método mais usado por Jesus no seu trabalho direto com os novos crentes. O método era a convivência constante com eles. A vonvivência é o resultado de uma aceitação mútua, que é o coração da comunhão. Podemos identificar os elementos dessa comunhão e convivência em Atos 2.42-47. Através da convivência com seus discípulos Jesus era um modelo vivo para eles. Os discípulos aprenderam tanto pela sua vida, quanto pelo seu ensino. Os cento e vinte discípulos de Jerusalém seguiram o exemplo de Jesus no seu trabalho com os quase três mil que foram salvos no dia de Pentecostes. A impressão é que todos os membros da igreja de Jerusalém se envolveram nessa comunhão ativa com os novos convertidos. Todos foram envolvidos porque todos conheceram o exemplo de Jesus. Todos participaram também por causa da preparação espiritual de toda a igreja nos dez dias antes do dia de Pentecostes. Foi importante aprender que não podiam andar mais corporalmente com Jesus. Foi possível, porém, andar com Ele através da pessoa do Espírito Santo. A tarefa da igreja é ensinar o novo discípulo a andar ou conviver com Jesus no Espírito Santo. A igreja de Jerusalém não podia ensinar o que ainda não havia aprendido. Por isso Jesus deu a ordem de Atos 1.4 e 5 antes de dar a promessa de Atos 1.8. Jesus queria que eles ficassem fortalecidos na comunhão, unidos para refletirem juntos sobre as promessas quanto ao Espírito Santo (veja Jo 7.37-39; Jo 14.14, 20-26; 16.7-
11). Os discípulos foram obedientes a ordem? O que fizeram? (veja Atos 1.14). De igual modo, hoje nós não podemos ensinar o que não sabemos. A igreja toda precisa aprender a amar, a aceitar, e a se responsabilizar para cuidar uns dos outros. Temos que aprender a andar no Espírito (Gl 5.1626). A igreja de Jerusalém aprendeu a orar junta e unanimente. Essas pessoas que tanto andaram com Jesus, queriam continuar andando com Ele. Só podiam fazer isso no Espírito. A conversa com Ele foi feita em oração. É claro que eles não oraram apenas em grupos. A grande vantagem que temos agora, desde o dia de Pentecostes, é que todos nós podemos andar e conviver sempre com Jesus. Todos os que irão trabalhar com os novos discípulos devem saber andar com Cristo, no Espírito. Pessoas que vivem em comunhão contínua com Cristo têm horas regulares para conversar com Ele em oração e leitura da Bíblia. Você tem uma hora marcada diariamente para orar? Qual é a melhor hora para você? Qual é o melhor método para você ler ou estudar a Bíblia e orar? Você tem uma lista de motivos de oração? Para trabalhar com novos discípulos não é necessário ter muito treinamento. Não é preciso ser professor de Bíblia. O mais importante é ser sincero e ser um discípulo de Cristo que deseja crescer espiritualmente. É necessário querer conviver com Cristo e sua igreja, e especialmente com os membros mais novos e mais fracos da família.
RESUMO GERAL DA CONSOLIDAÇÃO 1. Iniciar a consolidação na hora do apelo com: a) Aconselhamento imediato b) Orientações iniciais no final da reunião
2. Manter contato com o novo convertido durante a semana a) Realizar a fonovisita em 24 horas b) Realizar a visita c) Enviar cartas semanais por seis semanas d) Destacar um acompanhante para cada novo convertido. Ele fará uma visita ao novo discípulo dentro de 48 horas após a decisão. Continuará fazendo visitas semanais por três meses. Entregará materiais impressos e compartilhará com o novo discípulo. Dará orientações sobre a igreja e suas atividades. 3. Levar o novo convertido a fazer parte da comunhão da igreja a) Inseri-lo numa célula b) Levá-lo ao Pré-Encontro, Encontro e Pós-Encontro c) Batizá-lo logo que for possível d) Convidá-lo para a Festa dos Novos Discípulos e) Matriculá-lo na Escola de Líderes f) Incentivar todos os setores da igreja a envolver os novos convertidos nas suas atividades. 4.
Providenciar outras oportunidades para crescimento espiritual a) Culto nos lares b) Evangelização pessoal c) Preparação para acompanhar outros novos convertidos (curso de consolidação)
OS FUNDAMENTOS PARA A CONSOLIDAÇÃO Atos 2.41: "...foram batizados os que de bom grado receberam a Sua palavra".
Os Passos Fundamentais 1. Iniciar o apelo 2. Receber e Aconselhar 3. Levar a um compromisso firme ou iniciar o processo de evangelização 4. Apresentar os decididos à igreja 5. Fazer as orientações iniciais É muito difícil integrar na família quem não nasceu ainda. Um casal estava esperando um nenê. Fizeram os exames médicos que revelaram até o sexo do feto esperado, menino. O casal escolheu o nome, fez todos os preparativos. O casal brincou falando do filho como se já fizesse parte da família. Mas mesmo com toda essa atitude de boa aceitação, o filho não podia ser integrado na família antes de nascer. Da mesma sorte não pode ser integrado na família de Deus quem não nasceu de novo. Num estudo feito em 1986, um conferencista citou alguns dos motivos pelos quais algumas igrejas estão morrendo. Entre alguns dos motivos se encontra "a pretenção de trazer os homens à igreja antes de lhes falar de Cristo; a pregação de um evangelho barato, antropocêntrico e deslembrado da soberania e senhorio de Cristo...".
O apelo faz parte da mensagem evangelística, tanto na pregação do púlpito quanto na evangelização pessoal. Deve ser tão bem preparado quanto a introdução e pontos principais da mensagem. O evangelista, isto é, a pessoa que anuncia o Evangelho deve seguir o exemplo do apóstolo Pedro em Atos 2.37-40. Pedro esclareceu bem o que queria que fizessem? (veja v.38). O que Pedro exigiu? Quem podia responder ao apelo? Há ordem? Eles entenderam mesmo? Qual a implicação do versículo 41? Segundo Passo Aconselhamento Imediato O objetivo do aconselhamento imediato é levar o decidido a entender a vontade de Deus para sua vida e como segui-la. O aconselhamento imediato é o completo ao apelo, é uma aplicação pessoal. É o momento de verificar se a pessoa que se decidiu entendeu realmente o apelo. Muitas vezes é descoberto um vivo interesse em Cristo. O consolidador deve ajudar a pessoa a fazer uma entrega completa de sua vida a Jesus. Outras vezes o decidido revela um interesse vago. Não quer ir ao inferno, mas realmente não entende que é necessário deixar seu modo atual de viver, arrepender-se, abandonar os seus pecados, aceitar Jesus como Senhor de sua vida, e segui-Lo através do batismo e serviço numa igreja. Alguns atendem ao apelo sem saber porquê; outros querem alguma coisa da igreja - dinheiro, ajuda com um problema, como alcoolismo, ou oração por alguém muito doente.
O alvo da evangelização é fzer discípulos. O alvo desta fase da evangelição, consolidação, é o Somente podemos ajudar essas crescimento ou o desenvolvimento dos discípulos. Por isso consolidação firme é pessoas quando fazemos algum tipo de aconselhamento. A falta de baseada em evangelização firme. aconselhamento imediato prejudica muito o ministério da consolidação.
EXISTEM DOIS PASSOS NA TRANSIÇÃO ENTRE GANHAR E CONSOLIDAR Primeiro Passo - O Apelo
O Que Faz o Consolidador? 1. Analisa até que ponto o decidido compreendeu o apelo. 2. Ajuda-o a entender a vontade de Deus para sua vida.
3. Ora com o decidido. 4. Preenche a Ficha de Consolidação
QUANDO E COMO FAZER ACONSELHAMENTO
de encerrar o culto, o pastor falará com todos sobre suas decisões dando alguns conselhos e orientações.
2. Alguns usam o mesmo sistema no apelo como no ítem primeiro, mas no No Culto Durante o Apelo - Três final outros consolidadores fazem o aconselhamento e não o pastor. Assim Métodos Opcionais mais que um consolidador estará trabalhando, e o aconselhamento se 1. O PASTOR O pastor mesmo pode fazer todo o torna mais pessoal. aconselhamento durante o apelo. Qual é o melhor plano? Para Geralmente num culto o número de descrentes presentes não permite resolver é imporante lembrar-se do muitas decisões na hora do apelo. Se o objetivo do aconselhamento imediato: pastor quiser, poderá fazê-lo sem outros Levar o decidido a entender a vontade de Deus para sua vida e como cumpriconsolidadores. la. 2. O PASTOR E OUTROS Em primeiro lugar, reconhecemos CONSOLIDADORES O pastor e outros consolidadores que é muito difícil atingir esse objetivo podem trabalhar juntos. Esse plano é aconselhando pessoas em grupos. Em usado mais pela preferência do pastor e segundo lugar, é claro que as pessoas, não pela necessidade de tantas de modo geral, têm mais confiança no decisões. O pastor recebe o decidido; ao pastor e na pessoa que Deus usou para saber o motivo porque atendeu o apelo, despertar o seu interesse. O papel do apresenta-o a um dos consolidadores. O pastor tem certa autoridade também. consolidador então trabalha com o Por isso é importante que o pastor faça decidido para levá-lo a um o aconselhamento tanto quanto entendimento mais claro do que fez ou possível. Se alguém precisar de muitos conselhos, o pastor pode ter um ainda precisa fazer. conselheiro preparado para conversar à 3. OUTROS CONSOLIDADORES parte por mais tempo. Também no caso Outros consolidadores e não o de muitas decisões o pastor pode ter pastor podem receber os decididos pessoas preparadas para ajudar no quando atenderem o apelo. Nesse caso aconselhamento. deverão sentar-se nos primeiros bancos e poderão chegar à frente para ajudar Entre os cinco métodos conforme o plano predeterminado. É apresentados, qual é o que mais se melhor ter uma pessoa recebendo as ajusta com essas observações? Qual a pessoas, como pastor, no outro razão de não poder usar esses métodos exemplo. Os outros consolidadores na sua congregação? estarão esperando e orando ao lado. O líder da equipe de consolidação ao Se usar o primeiro método na sua receber uma jovem, a entregará para congregação normalmente não terá uma jovem consolidadora, uma senhora necessidade de outros conselheiros para uma senhora, etc. além do pastor. Mesmo assim sempre é bom ter duas ou três pessoas Depois do Culto - Dois Métodos preparadas para ajudar no caso de Opcionais necessidade. Esses consolidadores 1. O pastor poderá deixar todos os poderão receber pessoas que estão decididos chegarem à frente durante o atendendo ao apelo, quando há muitos apelo sem falar com eles pessoalmente, para o pastor aconselhar sozinho. Eles talvez apenas cumprimentando-os e precisarão saber o que dizer para os apertando suas mãos. No final, depois decididos.
O QUE DIZER PARA ALGUÉM QUE RECEBE A CRISTO:
Podemos orar e dizer tudo isso a Jesus em oração, agora? Decidido:
Sim
Consolidador:
Estou muito satisfeito porque você (com a oração essa conversa pode ocupar até dois minutos e meio. Muitas veio! Qual é o seu nome? vezes encontramos pessoas que não Decidido: tem o conhecimento básico do Maria Helena de Alencar Evangelho. Neste caso será necessário levá-las a uma ministração mais Consolidador: demorada). Por que veio aqui agora? (a resposta indica se a pessoa já aceitou a Jesus Todos podem ganhar certa ou se está querendo aceitá-Lo). experiência como conselheiros simulando o ato de receber e aconselhar Decidido: Porque orei como o pastor falou. um decidido usando as perguntas básicas. Por exemplo: Um jovem que Quero perdão. Quero Jesus. está participando de um estudo evangelístico numa célula, atendeu ao Consolidador: Então, você reconhece que é apelo. O líder dessa célula fará o papel de conselheiro, um voluntário pode pecadora? fazer o papel do jovem. Esses dois Decidido: simularão o ato de aconselhamento Sim, claro! usando as perguntas básicas. Depois podem formar pares. Um fará o papel do Consolidador: jovem e o outro do conselheiro. Depois Quer abandonar agora e para de três minutos, podem trocar os sempre os seus pecados? papéis. Decidido:
Pense em outras situações. O que faria diferente? O que faria com alguém querendo reconciliação com Deus? Consolidador: Quer confiar em Jesus como Senhor Querendo somente uma oração da (chefe) da sua vida, agora, e para igreja? Uma bênção? Como aconselharia um decidido de muito tempo que quer sempre? ser batizado? Decidido: Quero. Às vezes, a vontade de Deus pode ser a reconciliação de um crente Consolidador: desviado. Queremos levar todos os não Quer obedecer a Jesus em tudo? crentes a entenderem a necessidade de Decidido: fazer um compromisso imediatamente. Quero. Com algumas pessoas é necessário iniciar o trabalho de semear e cultivar. Quero, sim.
Consolidador:
Por isso o aconselhamento nem Quer obedecer a Jesus, segui-Lo no batismo e servi-Lo como membro sempre completa a transição de ganhar para consolidar ou crescimento desta igreja? espiritual. Às vezes, o aconselhamento Decidido: se torna um dos primeiros passos para Sim. Quero obedecer a Jesus. ganhar. Consolidador:
INÍCIO DO PROCESSO DE CRESCIMENTO ESPIRITUAL Apresentação dos Decididos à Igreja
responsabilidade para com a igreja, mas também tem o privilégio da comunhão com a igreja que o aceita. Um abraço de um consolidador ou um líder de célula, será um símbolo muito valioso da aceitação da igreja.
A Apresentação dos Decididos é A apresentação dos decididos à igreja é um passo muito importante na Importante Para a Igreja Porque: sua consolidação. É importante para os 1. Leva a igreja a ter mais confiança decididos e também para a igreja. nas decisões feitas pelos novos convertidos. Essa confiança leva a igreja O pastor pode ler o nome que está a uma aceitação maior dos mesmos. na Ficha de Consolidação apresentando assim a pessoa à congregação pelo 2. Relembra a igreja da sua nome. Pode dizer qual é o compromisso responsabilidade para com os novos que fez e uma palavra breve sobre a crentes. A responsabilidade não é para decisão que mostra a sinceridade dela. provar o novo. Satanás vai fazer isso É óbvio que não é possível fazer este sem nossa colaboração. A tipo de apresentação sem fazer o responsabilidade da igreja é de apoiar o aconselhamento imediato, todavia, o decidido no seu crescimento espiritual e processo todo não deve demorar muito. no seu andar com Cristo, no Espírito Santo. Este processo é importante porque: 3. Identifica o novo convertido. A 1. Marca a experiência do novo nascimento. É este evento que é igreja não pode apoiar, nem orar em importante para o novo crente. A data favor de pessoas não conhecidas. do novo nascimento deve ser mais Você pode pensar em outros importante para ele do que seu batismo. Geralmente marcamos o batismo muito motivos por que é importante bem, até com certificado de batismo. apresentar os decididos à igreja no final Porém, o mais importante é a do culto? experiência do novo nascimento. Um Com estas apresentações o dos motivos porque muitos têm de consolidação está dificuldades em testemunhar da sua processo experiência de conversão é porque o começando. O novo crente está momento da conversão não foi aprendendo lições importantes sobre a igreja, sua comunhão e engrandecido. Não foi bem definido. responsabilidades mútuas. O culto pode 2. Define a responsabilidade do ser encerrado com uma oração, novo convertido para com a igreja de lembrando os decididos, pedindo os Cristo. Pessoas ao nascer fisicamente cuidados de Deus para com eles e têm uma família. Também o crente, ao orientação para a igreja no cuidado para nascer espiritualmente, tem uma família com os novos crentes. espiritual, a igreja. Membros da família A igreja deve ser encorajada a têm responsabilidades. manifestar sua aceitação e apoio para os novos crentes, 3. Cria um sentimento de aceitação com após o pela igreja. O decidido aceitou a Cristo. cumprimentando-os Deve ter aceito também a igreja de encerramento. Pessoas treinadas devem Cristo. Porém, é muito importante o dar mais algumas orientações ligeiras e novo convertido sentir que do mesmo marcar o próximo encontro iniciando o modo que Cristo o aceita, a igreja processo de acompanhamento. O também o aceita. Ele tem uma
próximo estudo apresentará informações sobre este assunto.
mais
Qual é a palavra ou conceito do Novo Testamento quanto ao trabalho com os novos crentes? Na realidade o Novo Testamento não tem uma palavra usada exclusivamente para esse ACOMPANHAMENTO DOS trabalho, ou seja, um termo técnico. NOVOS CONVERTIDOS Porém, a palavra mais usada no Atos 14.21, 22: "...e feito muitos trabalho com os novos crentes é a discípulos, voltaram para Listra, e Icônio palavra "exortação". e Antioquia, confirmando os ânimos dos discípulos, exortando-os a permanecer EXORTAÇÃO é a primeira palavra na fé..." chave. Leia Atos 11.22,23; 13.43; 14.21,22. Note o uso desta palavra. Em Um conceito fundamental no cada instante as pessoas são exortadas cuidado dos novos discípulos, muito a fazer alguma coisa. O que? Quem está negligenciado, é o acompanhamento. sendo exortado em cada instante? (Atos Acompanhamento é o atendimento 11.21-23; 13.43; 14.21,22). pessoal e contínuo ao novo crente que, às vezes, chama-se adoção ou Qual é o sentido desta palavra discipulado (com o sentido de trabalhar "exortar" ou "exortação"? com novos discípulos). O ideal é iniciar José de Chipre (Atos 4.36) é mais este trabalho logo após uma decisão, no conhecido pelo seu apelido, Barnabé. caso de decisões fora dos templos das Somos ensinados que o termo Barnabé igrejas. Geralmente é mais provável que traduzido, quer dizer "filho da isto venha a ser iniciado depois da consolação". É interessante notar que decisão pública no culto. "consolado", traduzida no grego pode ser também "exortação". Trata-se da Duas Palavras Chaves no mesma palavra que Jesus usou quando Acompanhamento disse: "rogarei ao Pai, e Ele vos dará A palavra mais usada para trabalhar outro Consolador, para que fique com os novos crentes é integração. convosco para sempre" (Jo 14.16). Também se fala em conservação dos resultados evangelísticos. Alguns chama A idéia é de alguém que anda esse trabalho de discipulado. conosco para nos encorajar, consolar, exortar, e nos orientar nas horas de A palavra INTEGRAÇÃO não se dificuldades. O Espírito Santo é nosso encontra no Novo Testamento. O exortador, consolador, ou conceito, porém, pode ser notado. acompanhante supremo. Os novos CONSERVAÇÃO não se encontra nem crentes precisam de orientadores e em palavra e nem em conceito. O exortadores. Foi isso que José de Chipre desejo não é de "conservar", é de fez tão bem e seu nome mudou para desenvolver os novos crentes como Filho da Consolação ou Exortação. parte do organismo, a igreja. Todos os crentes são díscípulos e o trabalho com Barnabé fez este trabalho com todos os discípulos deve ser contínuo. Paulo e depois ensinou Paulo a fazê-lo, Por isso, falar de discipulado como notamos em Atos 13 e 14. Paulo exclusivamente para se referir aos continuou com esta prática, como novos crentes pode confundir a observamos na sua carta aos compreensão dos termos discípulo e Tessalonicenses. Esta carta foi escrita discipulado. Porém, falando do entre três e seis meses depois de sua desenvolvimento inicial dos novos entrada inicial em Tessalônica. De certa discípulos, é muito certo e não fere o forma esta carta toda é uma exortação entendimento de que todos os crentes aos novos em Cristo. são discípulos a vida inteira.
A palavra "exortar" ou "exortação" se encontra seis vezes em menos de quatro páginas. Nas primeiras duas vezes Paulo fez referências ao trabalho que fazia com eles quando estava presente em Tessalônica, logo após a conversão deles (1Ts 2.3,11,12). Qual é a analogia ou figura que Paulo usa no verso 11? Em 1Ts 3.2,3, notamos que Paulo está falando de Timóteo, que foi enviado para andar com eles. Ele foi enviado para exortá-los de que? Para que? Paulo não pode acompanhar os novos crentes por tempo suficiente. Para exortá-los a um crescimento enviou Timóteo para fazê-lo. Mas o que não pode fazer pessoalmente e diretamente, Paulo o fez por meio de cartas. 1Ts 4.1 diz claramente que Paulo está escrevendo para continuar seu trabalho de exortação. Não está falando mais no passado, está falando no presente. No início do versículo 1 ele diz "finalmente". Esse "finalmente" se refere aos dois últimos capítulos da carta (veja 4.10 e 5.11; 4.18 e 5.14, que podem ser traduzidos como exortar em vez de consolar e rogar). Então a exortação de Paulo é tudo que se encontra nesses dois capítulos. Essa exortação foi importante, mas sempre a exortação mais importante e eficaz é aquela que é feita pessoalmente no contexto da comunhão da igreja. COMUNHÃO é a segunda palavra chave no acompanhamento. O primeiro capítulo deste estudo apresentou o exemplo de Jesus e da igreja de Jerusalém, de como conviver com os novos convertidos. Volte para rever aquele estudo. Note que foi enfatizado que os crentes ficassem em Jerusalém numa vigília de oração por dez dias. Precisavam aprender a conviver e a ter comunhão com o Cristo ressurreto na pessoa do Espírito Santo.
outros. Mas, mais importante ainda, é o fato de que estavam preparados para receber os três mil novos crentes e ensinar-lhes a conviver com Cristo e sua igreja. Hoje também há grande necessidade de acompanhantes preparados para trabalhar com os novos crentes. O trabalho de acompanhante não é de ser um professor particular. Ele é um exortador - consolador que anda ao lado do novo crente para encorajá-lo como um irmão e não como um professor. Ele faz o que Barnabé fez com Paulo e com outros antes de Paulo. Ele leva o novo crente para a igreja para introduzí-lo na comunhão entre irmãos. Leva a igreja a aceitá-lo e sentir que é aceito pela igreja. Por isso, pode-se dizer que um acompanhante convive com o novo crente para exortá-lo a permanecer firme na comunhão com Cristo e Sua igreja.
COMO INICIAR A CONSOLIDAÇÃO O trabalho de consolidação tem melhor desempenho quando o consolidador atua com o apoio e autoridade da igreja. Portanto, é melhor iniciar esse ministério no final do culto. Ao apresentar os novos crentes à igreja, o pastor pode iniciar o processo, se a equipe de consolidação for bem preparada. Pode ser feito assim: 1. Ao preencher a Ficha de Consolidação, o líder da equipe de consolidação escreverá o nome da célula do decidido (da qual pertence ou deve pertencer). Também escreverá o nome do líder e do consolidador que poderá acompanhá-lo. Se não tiover alguém preparado que possa trabalhar com esse decidido deverá deixar o espaço para o discipulador em branco.
2. O diretor da equipe de Como resultado da comunhão consolidação passará todas as fichas profunda com Cristo através do Espírito para o pastor no final do apelo. Santo, eles também experimentavam uma comunhão importante uns com os
3. O pastor apresentará cada decidido nominalmente, dizendo uma palavra breve sobre a sua decisão. 4. O pastor apresentará o consolidador que trabalhará com o novo decidido. Ao apresentar o primeiro, deve dizer uma palavra sobre o que faz o consolidador e a importância da convivência dele com o novo crente.
COMO INICIAR A CONSOLIDAÇÃO EM TRABALHOS FORA DA IGREJA
Igrejas que têm melhor desenvolvimento do seu trabalho de evangelização têm a felicidade de terem muitas decisões fora do templo da igreja: em células ao aplicarem os trabalhos de evangelização pessoal. Como poderá iniciar o trabalho de 5. Apresentará o líder de Célula que consolidação com pessoas nesses pode ou não ser conhecido pelo novo. casos? Se não há consolidador para trabalhar com ele, o líder pode ficar ao seu lado e É claro que existem pessoas fazer a orientação inicial. Se há treinadas que estão designadas para consolidador, o líder ficará no seu lugar ajudarem na consolidação nos trabalhos e o pastor pode dizer uma palavra breve fora do templo. No caso de células o sobre a importância da célula e a trabalho de consolidação sempre terá responsabilidade que a célula tem para melhor êxito se o consolidador for os novos (não repetirá essa explicação alguém que coopere sempre com as todas as vezes, apenas na apresentação reuniões. Na evangelização pessoal, se do primeiro líder). o evangelizador não pode fazer a consolidação, ele deve levar alguém 6. Encerrar com oração em favor treinado, tão logo seja possível. O dos novos. primeiro passo pode ser o de recordar "Bem-Vindo à Família de Deus" com o 7. A igreja toda deve cumprimentar novo crente. O segundo, será o de levar os novos. o covnertido a se manifestar publicamente no próximo culto da 8. Os consolidadores ou os líderes igreja, na hora do apelo. darão as orientações iniciais usando "Bem-Vindo à Família de Deus". Sempre é muito importante determinar logo se a pessoa 9. Farão a fonovisita nas próximas aparentemente se converteu ou não. Se 24 horas. há motivo para duvidar de seu entendimento do Evangelho ou de sua 10. Marcarão uma visita com o novo sinceridade na decisão, concentre os decidido dentro de 48 horas. esforços em conduzí-la a um genuíno com Cristo, e não 11. O pastor marcará uma compromisso consolidador, pois não fazemos entrevista com o novo decidido durante no acompanhamento com não crentes. a semana. Com elas trabalhamos em um processo evangelização. Também nunca O consolidador pode ter uma idéia de consolidadores que não têm melhor da firmeza do decidido teremos de serem realmente começando a orientação inicial com a evidências pergunta: "Qual foi o compromisso que convertidos. você fez com Cristo hoje?". Se ele tiver COMO FAZER dificuldades em responder, é importante rever o plano de salvação com ele antes CONSOLIDAÇÃO SOZINHO de apresentar o livreto "Bem-Vindo à EM IGREJAS SEM UM PLANO Família de Deus".
DE CONSOLIDAÇÃO
Se bvocê vai fazer esse trabalho sozinho não será fácil, mas é possível. Exige muita discplina própria. Não haverá outros para encorajá-lo e ajudálo com problemas e frustração que há de experimentar. Por isso deve-se preparar bem espiritualmente. Também deve conhecer muito bem este capítulo do manual. É importante também que escolha com cuidado e muita oração a pessoa que vai acompanhar. Não pode acompanhar mais que uma ou duas pessoas cada vez.
FATORES IMPORTANTES A CONSIDERAR 1. Uma pessoa que obviamente se converteu. 2. Uma pessoa do mesmo sexo. 3. Uma pessoa da mesma faixa etária. 4. Uma pessoa que seja, geralmente, semelhante (exemplo: casadas com casadas). 5. Uma pessoa fácil de encontrar durante a semana (moram ou trabalham em lugares próximos). Converse com os novos que podem se ajustar com os cinco fatores. Se determinar que a pessoa satisfaz os fatores, pode oferecer-se para consolidála, iniciando o processo usando o livreto "Bem-Vindo à Família de Deus". Daí pode seguir as orientações para os três meses de consolidação. Pode também estudar o último capítulo e considerar como estimular outros membros da igreja a se envolverem nesse trabalho. Busque meios de influenciar a igreja a formar uma equipe para fazer um trabalho mais completo de consolidação.
O QUE FAZER DURANTE OS TRÊS MESES O que é que um consolidador deve fazer durante os próximos três meses de consolidação?
Não é preciso fazer tudo na primeira visita. Você tem três meses. Na primeira visita o mais importante é a formação de uma amizade. O líder de célula ou outro membro da célula deve participar dessa primeira visita. Outros membros da célula podem participar em outras visitas depois. 1) Mostrar ao novo crente como crescer espiritualmente. a) Ajudá-lo a conhecer a Bíblia (as divisões do Novo Testamento e o Velho Testamento, os livros, Evangelhos, cartas, profetas, capítulos, versículos, etc.). b) Mostrar-lhes as grandes verdades nos seguintes textos: 1Jo 5.11-13 (certeza da salvação), no primeiro encontro. 1Co 10.13 (certeza da vitória sobre a tentação) e 1Jo 1.9 (certeza de perdão). c) Fazer um compromisso de se encontrar no mínimo por três meses semanalmente (por uma hora no mínimo). d) Participar juntos, de vez em quando, de atividades sociais, atléticas, recreativas, etc. e) Quando tiver que faltar, deverá avisá-lo. f) Compartilhar com ele as experiencias de seu tempo de Escuta a Deus (devocional diário). g) Compartilhar o que você está aprendendo no seu estudo da Bíblia. 2) Aproveitar outros recursos. a) Levá-lo a participar do PósEncontro, Encontro e PósEncontro. b) Acompanhá-lo aos cultos, célula, etc (até que ele fique suficientemente firme, e passe assistir sem que precise ir buscálo). c) Desafiá-lo a memorizar um versículo cada semana. d) Pedir que ele compartilhe o que está aprendendo no seu tempo diário de Escuta a Deus.
e) Sugerir outros estudos, livros ou revistas que ele possa usar no seu tempo devocional. 3) Sugestões práticas. a) Anotar os estudos e sugestões que têm ajudado o novo crente. Guardá-los numa pasta para usar com outros. b) Compartilhar o que você está ensinando (a melhor maneira de guardar o que aprende é ensinar a outros). c) Aplicar em sua vida o que você está ensinando (hipocrisia, geralmente, é o resultado de não aplicar na própria vida o conhecimento que tem). d) Dar oportunidade para o novo convertido compartilhar o que ele está aprendendo no seu tempo diário de Escuta a Deus, bem como sua dificuldade em entender e responder as perguntas nos estudos. e) Continuar crescendo! Deve continuar estudando para crescer. f) Não desanimar - Um consolidador bem sucedido é alguém que ama e treina o novo crente, deixando os resultados com Deus ("Não nos cansemos de fazer o bem", Gl 6.9). 4) Sempre arquivar os materiais que tem na sua pasta de consolidação a) Quando achar materias que podem ajudar o novo crente, inclua esses na sua pasta de consolidação. b) Deixar que o Espírito Santo lhe mostre verdades que possam beneficiar o novo crente. Anote-a e inclua na sua pasta. c) Quando o novo crente ficar bem integrado, em condições de se alimentar espiritualmente, deve providenciar para ele cópias dos materiais que você tem na sua pasta de consolidação. Eles podem ajudá-lo a continuar crescendo, e, também, o ajudarão a consolidar outros.
Todo o tempo, o consolidador deve lembrar que seu objetivo é exortar o novo crente a ficar firme na comunhão com Cristo e sua igreja. Ele fará isso levando o novo a se alimentar espiritualmente e participar assiduamente na vida da igreja.
REUNIÕES SEMANAIS DA EQUIPE DE CONSOLIDAÇÃO É muito importante ter reuniões regulares para os consolidadores. Estas reuniões deverão ser dirigidas pelo pastor ou líder da equipe. Os consolidadores terão mais confiança no seu ministério se as reuniões forem semanais. Todos os membros da equipe de consolidação devem ser convidados. Por que ter reuniões semanais? Um estudo de quatro semanas não é suficiente? Pesquisas indicam que atualmente as igrejas estão batizando dez por cento ou menos dos decididos. Mesmo assim as estatísticas das igrejas indicam que cinquenta por cento ou mais serão excluídos da igreja. Não devemos imaginar que em quatro horas de estudos e planejamento vamos solucionar um problema de proporções tão exageradas. Quantas pessoas fizeram decisões na sua igreja por semana, em média, no ano passado? Em média quantas foram batizadas por mês? Qual a proporção? Quantas foram excluídas no ano passado? Qual é a proporção entre os batizados e os excluídos? A maior parte do trabalho que a equipe vai fazer é um trabalho que nunca foi feito antes. Ninguém tem experiência. Haverá dificuldades e necessidade de correções, melhores orientações, encorajamento e talvez algumas modificações nos planos. Na área de consolidação há muito para aprendermos que não pode ser incluído num estudo de quatro lições. As pessoas
podem aprender mais, depois de entrarem no trabalho. Depois de terem certas experiências, uma revisão dos estudos pode aumentar o entendimento. O que fazer nessas reuniões semanais? Vão ser estudadas as mesmas lições de novo? É claro que se pode rever esses mesmos estudos, se for necessário; mesmo que o faça, isso seria apenas uma pequena parte. As reuniões devem incluir os seguintes assuntos: 1) Relatórios - Veja a ficha "Análise dos Novos Crentes". A ficha deve ser preenchida semanalmente e relatórios verbais feitos durante a reunião. Os consolidadores compartilharão vitórias e dificuldades. 2) Resolver problemas - Durante o momento de compartilhar, alguns problemas poderão ser resolvidos. Outros necessitarão de mais estudo pelo líder da equipe. Ele pode usar 15 a 20 minutos cada semana em estudo de problemas. Às vezes, o propósito pode ser de responder as perguntas e dificuldades enfrentadas pelos consolidadores. 3) Estudos - O líder da equipe ou o pastor usará 15 a 20 minutos para um estudo. As dúvidas e os problemas que já surgiram podem ser relacionados, bem como sugestões de como melhorar as áreas de fraqueza geral. Sugerimos um estudo relacionado à vida espiritual ou como ajudar o novo crente a evangelizar familiares e amigos.
dois todas as semanas. É preciso planejar não apenas para os próximos cultos, mas também para médio e longo prazo. Precisa-se recrutar outros consolidadores? Os novos consolidadores serão preparados através dessas reuniões semanais e ao participarem nas visitas semanais com os consolidadores que estão atuando. Será de grande benefício o estudo completo do Manual pelo menos duas vezes por ano. 5) Nesta reunião deve-se reservar tempo amplo para oração. Sempre haverá necessidade de orar por mais obreiros, em favor dos novos convertidos e por todos que deverão se entregar a Cristo. As reuniões semanais podem ser realizadas durante a hora antes do início dos cultos. Assim providenciarão um bom preparo para o culto. Se o pastor preparou um culto diferente com um apelo que foge do normal, ele deverá avisar nesta hora e planejar com seus consolidadores. O pastor deve se reunir de vez em quando com a equipe de consolidação para animá-la, oferecer sugestões e trocar idéias.
OUTROS RECURSOS
Mateus 28.19 e 20 mostra qual o propósito integral de Deus para seus discípulos: FAZER DISCÍPULOS, batizar discípulos e ensinar os discípulos a obedecerem tudo o que Cristo ensinou. Essa é a missão da igreja toda. Atos dá um um modelo de como se faz tudo isso. A igreja é uma equipe. cada membro tem sua função, mas todos 4) Planejamento - O que será feito atuam na sua área para GANHAR, nos cultos? Quem fará o CONSOLIDAR, TREINAR e ENVIAR os aconselhamento? Quem são os discípulos. consolidadores preparados que podem consolidar mais uma pessoa? O consolidador tem a tarefa Geralmente os consolidadores não principal para o entrosamento na poderão acompanhar mais que uma comunhão, do novo crente com quem pessoa de cada vez. Às vezes, uma trabalha. Mas ele não está sozinho. Às pessoa pode consolidar duas. No vezes, ele não será a influencia principal começo pode-se deixar algumas no desenvolvimento do novo crente a pessoas trabalharem com duas, mesmo ele designado. Um novo crente pode ter que não possam ter reuniões com os amigos ou parentes na igreja que serão
grande influência em sua vida. Outros formarão amizades mais fortes com membros além do consolidador. Nestes casos o consolidador não deve ter inveja. Deve convidar o crente, que está acompanhando informalmente, a entrar na equipe. Aos poucos pode transferir a responsabilidade para essa pessoa. O primeiro acompanhante pode assumir a responsabilidade com outro novo convertido.
Infelizmente muitas igrejas evangelizam porque é o seu dever. Outras querem ganhar mais por causa do orgulho de dizer que têm batizado mais pesoas do que outros pastor ou igreja. Outras evangeizam porque precisam de mais pessoas para ajudar a completar o edifício que estão construindo. Quando tudo ficar completo, todos estarão satisfeitos. Tais igrejas têm pouco interesse em ganhar outros.
Quais são outros recursos da igreja para incorporar o novo crente na Geralmente não queremos comunhão da igreja? confessar tais atitudes. Nem as admitimos para nós mesmos. Porém o de tantas exclusões e tanto CONVIVENDO COM O NOVO resultado imaturos em nossas igrejas é a NA COMUNHÃO DA IGREJA crente prova da falta de interesse para com os "...isso vos anunciamos, para que novos convertidos. também tenhais comunhão conosco, e a nossa comunhão é com o Pai, e com seu Se evangelizássemos com o mesmo Filho Jesus Cristo". (1João 1.3) motivo que João anunciou as boas novas, também mostraríamos mais Um problema muito grave no Brasil, interesse nos novos crentes, ganhos e especialmente em São Paulo, é o como fruto de nossa evangelização. Ao abandono de crianças. É muito triste seguir os conselhos do apóstolo João na quando crianças nascem e os pais não sua primeira carta teríamos mais têm condições ou não querem cuidar condições espirituais para receber os delas.. Nenhuma mãe deveria conceber novos crentes em verdadeiro amor. um nenê que ela não quer aceitar e não Quais são outros elementos importantes vai cuidar. Ao fazê-lo, porém, deve para levar a igreja toda a envolver-se preparar-se para cuidar e amá-lo. com o novo convertido na comunhão plena da igreja? Há também um problema muito grave de abandono de nenês espirituais. O PASTOR É O EXEMPLO Não deve ser assim. O apóstolo João PRINCIPAL (1Jo 1.3) falou das suas experiências com Jesus, porque queria ter comunhão Marcando uma entrevista pessoal com eles. com cada discípulo logo na primeira semana é um passo importante. O Será que o motivo principal para encontro pode ser no gabinete pastoral. evangelizarmos, é porque queremos Um pastor que sempre tem muitos mais filhos, para ter comunhão maior na decididos pode limitar o encontro a 30 família, com Deus e com seu Filho Jesus minutos. Seguindo a mesma agenda Cristo? Nossa atitude para com o sujo com todos é possível fazer muito, e pecador que se arrepende, é mais também não dá ao novo crente a parecida com a do pai do filho pródigo impressão que está apressado. arrependido ou do irmão mais velho deste? (Lc 15.11-32). Pense em alguma A ENTREVISTA TEM TRÊS atitudes em relação aos novos OBJETIVOS PRINCIPAIS decididos. Quais são mais parecidas 1) O primeiro é verificar a com a atitude do irmão mais velho? veracidade da decisão. Ele entende bem o que é ser crente e quer seguir a Cristo
mesmo? Se ele não fez uma decisão verdadeira, pode levá-lo a fazer nesta hora. Se ele rejeitar, diga que por enquanto está rejeitando a Cristo e o dom da vida eterna. Mantenha a porta para continuar evangelizando-o.
SEIS CARTAS SEMANAIS Já observamos que a Carta aos Tessalonicenses foi uma carta aos novos crentes. O método de cartas tem sido usado para estimular e incentivar os novos convertidos. Continua sendo um meio valoroso de ajuda aos crentes novos. Deve ser uma carta do pastor, mas pode ser enviada pelo consolidador ou uma outra pessoa da equipe de consolidação com esta tarefa específica.
Os que se convertem devem receber mais informações sobre a vida cristã e a igreja - especialmente batismo. Fale com ele sobre a visão da igreja, os Encontros (e suas fases pré e pós) e marque a data provisória do seu Modelos para as seis cartas e mais batismo, mesmo que demore mais três quatro para crianças encontram-se ao ou quatro meses. Uma data, o mais final desta apostila. É aconselhável não próximo possível, é o ideal. usá-las exatamente como estão Falta de interesse em ser obediente escritas. O pastor pode modificá-las ao senhorio de Jesus quanto ao batismo para incluir algumas palavras que farão pode ser um sinal de falta de uma ligação maior com a igreja. Pode fazer um modelo seu que sirva para sinceridade na decisão por Cristo. todos os novos convertidos. Não deve 2) O segundo é saber mais sobre o diminuir muito o conteúdo. As cartas novo discípulo e sua família. Tem são um pouco extensas, mas a maioria oposição em casa? Tem apoio? Outros do povo não recebe muitas cartas e familiares são crentes ou não? São valorizará muito estas cartas do pastor. abertos para o Evangelho? O pastor Alguns podem ter dificuldades em pode fazer uma visita para iniciar contacto com essas pessoas? O novo enviar essas cartas. Devem fazer o crente trabalha, estuda? Quais são seus máximo para tornar isso possível mesmo que seja necessário diminuir o interesses? número e enviar apenas três ou quatro. Informações desta natureza podem Até analfabetos apreciam muito. abrir o caminho para levar muitos outros a Cristo. O objetivo principal, porém, é Geralmente procuram pessoas para as ter melhores informações para um ler logo, para elas. Assim também esse melhor entrosamento do novo crente na fato cria uma oportunidade para o novo igreja, ajudando-o a ganhar os seus crente analfabeto testemunhar. conhecidos. 3) O terceiro é dar mais informações sobre a igreja. A célula, as redes homogêneas e outros ministérios. Especialmente deve encorajá-lo a participar de uma célula e a iniciar o Pré-Encontro. É importante incentivá-lo quanto ao tempo semanal com o consolidador. Os três objetivos são apresentados aqui na ordem de importância e não apenas em ordem cronológica. A reunião deve incluir todos os objetivos, mas com ênfase no ítem número um.
CURSOS PARA OS NOVOS CRENTES - CLASSE DE MEMBRESIA
Rick Warren compartilhou em "Uma Igreja Com Propósitos", que uma série de estudos tem mostrado que a forma como as pessoas se unem a uma organização influencia grandemente como elas funcionarão dentro da organização, depois que elas tornam-se membros. Isso também ocorre com a igreja. A maneira pela qual as pessoas se unem à igreja vai determinar a eficiência delas como membros por muitos anos.
O pastor da igreja deve ministrar este curso, dando oportunidade aos novos para que recebam as instruções básicas e conheçam a visão do pastor para a igreja, sentir o seu amor pelos membros e ouvir o seu compromisso em cuidar, alimentar e liderar. O curso de membresia deve mostrar a importância da leitura diária e a oração, mas também deve responder às seguintes perguntas: Que é uma igreja? Qual o propósito de uma igreja? Quais são os benefícios de ser um membro? O que é requerido de um membro? Quais são as responsabiidades de um membro? Como a igreja é organizada? Essa ministração será contínua porque o processo de ensino continua. A ordem não se altera. Há sempre novos crentes na igreja. Um novo crente pode iniciar o estudo em qualquer lição. Concluirá o curso quando completar todo o programa. O novo crente precisa urgentemente de toda a instrução possível. A igreja deve ter condições para o atendimento dessa necessidade ainda na primeira semana. O consolidador terá a responsabilidade principal de levar o novo crente para a Classe de Membresia.
A FESTA DOS NOVOS CRENTES A Festa dos Novos Crentes é um evento que visa diversas finalidades. Expressar a gratidão a Deus pelos novos crentes, mostrar o interesse da igreja por eles e ajudá-los a conhecer a igreja e a sua liderança. O pastor deve apresentar a diretoria da igreja citando o nome e a função de cada pessoa. O pastor pode falar brevemente, cinco a oito minutos, sobre a necessidade de crescimento espiritual. O programa deve ser curto e informal com o objetivo de estimular uma confraternização entre os novos e os membros antigos da igreja. Todos os que fizeram uma decisão no último mês (ou outro prazo
determinado) serão convidados. É melhor fazer a festa mensalmente para não ter um número muito grande. Se a igreja é pequena e não tem condições todos os meses, ainda é importante fazer mensalmente, porque serve como lembrete de que a igreja deve ter novos crente sempre. A igreja inteira deve ser convidada para a Festa. É muito importante a participação da diretoria, todos os obreiros, líderes de células, os líderes das redes homogêneas, etc. Pode-se fazer um lanche bem simples preparado pelos membros da igreja conforme um plano elaborado pelos elementos designados na equipe de consolidação. O novo crente pode receber um convite para esta festa no final do culto quando faz a sua decisão. Será apresentado no momento da orientação inicial. O consolidador terá a responsabilidade principal para levar o novo crente a participar da Festa.
IGREJA GERAL Toda a igreja deve ter um grande interesse nos novos crentes. Todas as redes e ministérios da igreja precisam aceitar uma parte desta responsabilidade. Um elemento da equipe de consolidação deve ser o responsável para dar uma relação de todos os novos crentes a cada líder de célula e de redes ou ministérios da igreja. Por exemplo, a Rede de Mulheres receberá uma relação de todas as senhoras, a Rede de Adolescentes, todos os adolescentes, etc. Elementos dessas redes e ministérios entrarão em contato com os novos crentes para dar informações e buscar envolvê-los nas suas atividades. Acima de tudo, devem formar amizades e levar o novo crente a sentir que ele está sendo realmente aceito pela igreja inteira.
