Componentes de La Declaración de Una Misión PDF

 

ESTRATEGIA DE EMPRESA   COMPONENTES COMPO NENTES DE LA DECLARA DECLARACIÓN CIÓN DE UNA MISIÓN

1. Clientes: ¿quiénes son los clientes de la empresa? 2. Productos o servicios: ¿cuáles son los principales productos o servicios de la empresa? 3. Mercados: geográficamente, ¿dónde compite la empresa?

4. Tecnología: ¿está la empresa actualizada en el aspecto tecnológico? cre cimiento y la rentabilidad: ¿está la empresa 5. Interés en la supervivencia, el crecimiento comprometidaa con el crecimiento y la solidez financiera? comprometid

6. Filosofía: ¿cuáles son las creencias, los valores, las aspiraciones y las prioridades éticas de la empresa? 7. Concepto propio: ¿cuál es la capacidad distintiva o la mayor ventaja competitiva de la empresa? 8. Preocupación por la imagen pública: ¿es la empresa sensible a las inquietudes sociales, comunitarias y ambientales? 9. Interés en los empleados: ¿son los empleados un activo valioso de la empresa?

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Ejemplos de los nueve componentes esenciales de una declaración de la misión

1. CLIENTES Creemos que nuestra primera responsabilidad son los médicos, enfermeras, pacientes y madres, así como todos aquellos que utilizan nuestros productos y servicios (Johnson & Johnson). Para ganar la lealtad de nuestros clientes los escuchamos, nos anticipamos a sus necesidades y actuamos para crear valor ante sus ojos (Lexmark International). 2. PRODUCTOS O SERVICIOS Los principales productos de AMAX son el molibdeno, el carbón, el mineral de hierro, el cobre, el plomo, el zinc, petróleo y el gas(AMAX natural,Engineering la potasa, los fosfatos, el níquel, el tungsteno, la plata, el el oro y el magnesio Company). Standard Oil Company (Indiana) es una empresa que busca y produce aceite crudo, gas natural y líquidos de gas natural; manufactura productos de alta calidad útiles para la sociedad a partir de estas materias primas; distribuye y vende dichos productos y ofrece servicios relacionados dependientes al público consumidor a precios razonables (Standard Oil Company). 3. MERCADOS Nos dedicamos a que Corning Glass Works logre el éxito total como competidor a nivel mundial (Corning Glass Works). Destacamos los mercados norteamericanos, aunque se explorarán las oportunidades oportunid ades mundiale mundialess (Blockway). 4. TECNOLOGÍA Control Data opera en el negocio de la aplicación de la microelectrónica y la tecnología de cómputo en dos áreas generales: hardware de cómputo y servicios de mejoramiento de cómputo, los cuales incluyen computación, información, educación y finanzas (Control Data).   LIC. MARCO ANTONIO CUBILLO MURRAY

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Seguiremos luchando por satisfacer las preferencias de los adultos fumadores por medio del desarrollo de tecnologías que tengan el potencial de reducir los riesgos de salud relacionados con el tabaquismo (RJ Reynolds). 5. INTERÉS EN LA SUPERVIVENCIA, EL CRECIMIENTO Y LA RENTABILIDAD En cuanto a esto, la empresa conducirá sus operaciones con prudencia, prudenci a, al igual que proporcionará las utilidades y el crecimiento que garanticen el éxito final de Hoover (Hoover Universal). Satisfacer la necesidad mundial de conocimiento, obteniendo una utilidad justa por medio de la adhesión, evaluación, producción y distribución de información valiosa de tal manera que beneficie a nuestros clientes, empleados, otros inversionistas y a nuestra sociedad (McGraw-Hill). 6. FILOSOFÍA Nuestro liderazgo de nivel mundial apoya una filosofía de la gerencia que valora al personal por encima de las utilidades (Kellogg). Todo esto es parte de la filosofía de Mary Kay, la cual se basa en la regla de oro. Un espíritu que comparta y sea generoso, donde las personas den alegremente su tiempo, conocimiento conocimiento y experiencia (Mary Kay Cosmetics). 7. CONCEPTO PROPIO Crown Zellerbach se compromete compromet e a la competencia continua e intensa durante 1000 días dando rienda suelta a las habilidades constructivas y creativas y a las energías de cada uno de sus empleados (Crown Zellerbach). 8. PREOCUPACIÓN POR LA IMAGEN PÚBLICA Compartir la obligación mundial de proteger el ambiente (Dow Chemical). Contribuir a la fortaleza económica de la sociedad y funcionar como un buen ciudadano corporativo a nivel local, estatal y nacional en todos los países donde hacemos negocio (Pfizer).

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9. INTERÉS EN LOS EMPLEADOS Reclutar, desarrollar, motivar, recompensar y conservar al personal con habilidades, carácter y dedicación excepcionales por medio del ofrecimiento de buenas condiciones laborales, un liderazgo de nivel superior, una compensación con base en el desempeño, un programa de prestaciones atractivo, la oportunidad de crecimiento y un alto nivel de seguridad del empleo (The Wachovia Corporation). Compensar a los empleados por medio de la remuneración remuneraci ón y de incentivos que sean competitivoss con otras oportunidades de empleo en su área geográfica y acorde con competitivo sus contribuciones hacia las operaciones corporativas eficientes (Public Service Electric & Gas Company).

Ejerc Eje rcici icio o en clase Anote sí ende laslaceldillas correspondientes demanera la matriz de evaluación cuando la declaración misión respectiva cumpla de satisfactoria con los criterios deseados. Escriba no en las celdillas correspondientes cuando la declaración de la misión respectiva no satisfaga los criterios establecidos DECLARACIONE DECLARA CIONES S DE LA MISIÓN MISIÓN Criterion Productions, Inc.

La misión de Criterion Productions, Inc. es aumentar el éxito de todos los que aprovechen nuestros productos y servicios al proporcionarles un mejoramiento de imagen, así como un medio que comunique la identidad corporativa de nuestro cliente y un mensaje distintivo a una audiencia seleccionada. Criterion Productions, Inc. ofrece una ventaja específica y un valor superior en todas las necesidades de producción de su video. Asesoraremos a nuestros clientes en sus intentos por crecer y prosperar a través de asociaciones con celebridades que sean “realmente   adecuadas” para su industria y que posean las cualidades y características más

respetadas por nuestros clientes.

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Mid-America Plastics, Inc. “Mejoramiento continuo todos los días, en todo lo que hacemos.”  Para que podamos cumplir nuestra misión, cada empleado debe estar “comprometido con la   excelencia” en todo lo que haga, llevando a cabo su t area de la manera correcta

desde la primera vez. Hatboro Area YMCA

Traducir los principios de la herencia cristiana de la YMCA en programas de crianza de niños, fortalecimiento de familias, construcción de comunidades sólidas y desarrollo de mentes, cuerpos y espíritus saludables para todos. Integrated Communications, Inc.

Nuestra misión consiste en que nuestros clientes nos perciban como una empresa que ofrece excelente calidad de servicio y de representación, proporcionada con un sentido de propiedad, amistad, orgullo individual y espíritu de equipo. Lograremos esto con la calidad de nuestros productos inalámbricos que proveen soluciones completas a las necesidades necesidades de nuestros clientes. Además, a través de una lealta lealtadd inflexible hacia nuestros clientes y proveedores, ICI ofrecerá oportunidades y seguridad a nuestros empleados y además aumentará al máximo nuestro crecimiento financiero a largo plazo.  American Counseling Association (ACA)

La misión de ACA es promover la confianza pública en la profesión de consejería. Idaho Hospital Association La misión de Idaho Hospital Association es ofrecer representación, defensa y asistencia a los   miembros de hospitales y sistemas de atención a la salud, así como a los servicios de salud que  ellos proporcionan. La asociación, a través del liderazgo y la colaboración entre los proveedores   de atención a la salud, fomenta un cuidado de la salud de calidad que sea accesible financieramente  a todos los habitantes de Idaho.

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Matriz Ma triz de evaluación de las declaraciones declaraciones d e la misió n COMPONENTES

Empresa

Interés en la Supervivencia Productos el crecimiento Concepto Preocupación por Interés en los Clientes Servicios Mercados Tecnologías y la rentabilidad Filosofía Propio a imagen pública empleados

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