Comparativa entre ISO 45001 y Decreto 1072

April 17, 2024 | Author: Anonymous | Category: N/A
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INFOGRAFIA COMPARATIVA ENTRE ISO 45001 Y DECRETO 1072

Elaborado por:

Karen Lizeth Parra

Presentado al docente: Alexandra Bejarano

Facultad a Distancia y Virtual Salud Ocupacional Sistemas De Gestión En Salud Ocupacional. 9490 C Institución Universitaria, Antonio José Camacho Santiago de Cali, febrero 2021

COMPARATIVA DE DEFINICIONES

Se especifica las definiciones que tiene relación de conceptos y similitud en definición: Mejora Continua 

Decreto 1072: lo define igual que OSHAS 18001.



ISO 45001: Actividad recurrente que busca mejorar el desempeño del SG-SST, generando a su vez una mejora general de éste de acuerdo a los objetivos y políticas sobre este ámbito.

Seguridad y Salud en el Trabajo 

Decreto 1072: prevención de las lesiones y enfermedades originadas por las condiciones de trabajo y la protección de la salud y seguridad de los trabajadores.



ISO 45001: prevención efectiva de las lesiones y enfermedades de trabajadores y asegura un lugar de trabajo seguro y saludable.

No conformidad 

Decreto 1072: no cumplimiento de un requisito.



ISO 45001: no cumplimiento de algún requisito de esta norma, o de los establecidos por la organización.

Acción Preventiva 

Decreto 1072: acción para eliminar la causa de una potencial no conformidad o posible situación no deseada.



ISO 45001: se elimina este concepto.

Parte interesada 

Decreto 1072: no especifica la definición.



ISO 45001: persona u organización que pueda verse afectadas por decisiones tomadas por las organizaciones sobre su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Acción correctiva 

Decreto 1072: acción definida para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación indeseada.



ISO 45001: acción para mitigar la causa de una no conformidad o incidente y prevenir que vuelva a suceder.

Evaluación y Valoración de Riesgos 

Decreto 1072: determinar el riesgo asociado a la probabilidad de que ocurra el riesgo identificado y el grado de severidad de sus consecuencias. Por valoración entiende el juicio mediante el cual se determina la tolerancia a dicho riesgo.



ISO 45001: no específica nada.

Lugar/Centro de Trabajo 

Decreto 1072: lugar concreto de una empresa, destinado a realizar una actividad económica.



ISO 45001: lugar al que debe ir una persona para poder realizar el trabajo, estando bajo el control de la organización.

Peligro 

Decreto 1072: fuente, situación o acto con posibilidades de originar daños en la salud de los trabajadores, en las instalaciones o en los equipos.



ISO 45001: fuente o situación que puede llegar a causar lesiones y/o enfermedades a las personas.

Incidente 

Decreto 1072: suceso ocurrido en el ámbito laboral, que pudo llegar a ser un accidente, en el que hay involucrado personas sin que hayan llegado a sufrir algún tipo de lesión ni se haya producido pérdidas en los procesos ni daños en las propiedades.



ISO 45001: evento relacionado con el trabajo en que se produjo pudo llegar a producirse una lesión o enfermedad.

Identificación del Peligro 

Decreto 1072: proceso de establecer si existe o no un peligro y definir sus características.



ISO 45001: Aún no ha especificado nada al respecto.

Riesgo 

Decreto 1072: es la combinación de que ocurra una o varias exposiciones o situaciones peligrosas junto con la severidad del daño provocado por las mismas.



ISO 45001: es el efecto de la incertidumbre sobre los objetos. Se expresa en términos de la combinación de las consecuencias generadas por un evento y la asociación de probabilidad de ocurrencia.

Bibliografía:  



Recuperado de: ISOTOOLS https://www.isotools.com.co/comparativa-dedefiniciones-decreto-1072-ohsas-y-la-futura-iso-45001/ Recuperado de: NORMA INTERNACIONAL ISO 45001 https://ergosourcing.com.co/wp-content/uploads/2018/05/iso-45001-normaInternacional.pdf Recuperado de: MINISTERIO DEL TRABAJO DECRETI NÚMERO 1072 DE 2015 https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+A ctualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16c121928719c8

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