Comparativa de Códigos Deontológicos

 

COMPARATIVA DE CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS COMPARATIVA

INTRODUCCIÓN Casi todas las profesiones tituladas tienen un código ético o prácticas deontológicas de la profesión por la que se s e han guiar en su comportamiento profesional. Son reglas, a veces no escritas, y que deben regir en el comportamiento personal-profesional. No basta que se cumplan las normas legales, sino que el comportamiento ha de ir más allá de lo ortodoxo normativo al objeto que la profesionalidad se centre en un «deber ser» más que en un cumplimiento legal. Normalmente son los colegios profesionales los que exigen el cumplimiento de estas normas éticas para el prestigio de la profesión. Concepto: Deontología Con respecto al origen etimológico, las distintas fuentes refieren que la partícula “deontología” se encuentra compuesta por dos raíces de origen griego, las cuales c uales podrían ser explicadas de la siguiente manera:  -ontos, raíz que viene del griego (δέον, -οντος -ον τος déon) la cual puede traducirse como “lo que es necesario” o también “deber”. -logía, raíz griega compuesta a su vez por la raíz griega logos (λόγος) la cual refiere a “palabra” y el sufijo –ια que por su lado indica “cualidad”. Más allá de sus significados específicos, la partícula –logía, al menos en el español comenzó a ser considerada entonces como un sufijo que significa “tratado” o “ciencia”  

Origen:

El término “deontología” lo utiliza en 1834 por primera vez, Jeremy Bentham, autor de la obra “Deontología o ciencia moral”, obra en donde el autor define a esta rama como la ciencia de actuar de forma correcta. Además de esto, Bentham cree que también la Deontología se basa en los principios de Libertad y Utilitarismo. Durante el siglo XIX, se empleó la palabra Deontología para referir por completo a la Ética, en general. Sin embargo, con el devenir 

 

de los años, esta palabra comenzó a referir únicamente a la ética empleada en la profesión. Por igual, esta situación llevó a que también cada una de las distintas disciplinas crearan, a la larga, sus códigos deontológicos particulares. Evolución: Nolaobstante, Deontología no soloenpuede considerarse como el área de Filosofía la moral que se enfoca los deberes profesionales o sociales, sino que esta palabra puede referir al aspecto teórico de la ética normativa que plantea básicamente que existen ciertas acciones que deben realizarse, y otras que no, independientemente de las consecuencias que estas puedan acarrear. En concreto, la Deontología, dentro de la ética normativa, determina que hay ciertas cosas que se deben hacer , por tratarse de un deber, más allá de si esas acciones traen consecuencias negativas o positivas. En otras palabras, esta interpretación plantea que por ejemplo más allá del bien que puede producir una verdad verdad,, quien la dice, de alguna manera está obligado a decirla, puesto que hacerlo es moralmente correcto. Por tanto, las nuevas corrientes dentro de esta rama de la ética moral han ido imponiéndose al hecho de tener en cuenta las consecuencias de las acciones, planteando que en ocasiones puede ocurrir entonces que una acción no sea s ea del todo “correcta “correcta  o moral” pero que sus consecuencias justifiquen el hacerlas. Un ejemplo de esto puede ser una mentira, que en principio es un acto no moral, pero que quizás dicha en el momento correcto pudiese tener consecuencias que justifiquen el decirlo. embargo, en este punto,enalgunas corrientes han señalado que seSin debe tener sumo cuidado determinar si realmente la acción no moral moral  que se quiere cometer está justificada en una consecuencia que resultará positiva para la mayor cantidad de personas. CODIGOS DEONTOLÓGICOS: Estos deberes a los que me he referido en el punto anterior, es preceptivo que se plasmen en códigos, códigos de ética que rigen la actuación de losdel representantes deobtengan la profesión (colegiados) con el fin de que a través buen hacer se resultados deseables.

 

(Profesor Eleuterio Gandía, Profesor de la Universidad Miguel Hernández) Cuando se habla de deontología profesional se entiende por tal los criterios compartidos por el colectivo profesional convertidos en un texto normativo, un código deontológico. La deontología profesional es por tanto una ética aplicada, aprobada y aceptada por el colectivo profesional, lo que entraña un código de conducta, una tipificación de infracciones, un sistema de recepción y análisis de consultas, propuestas o quejas, un procedimiento de enjuiciamiento, y finalmente, si procede aplicarlo, un sistema de sanciones.( Profesor Muñoz Garrido, Catedrático de Medicina Legal de la Universidad de Salamanca y Presidente de la Comisión Central de Deontología Médica de la Organización Médica Colegial de

) Todo ello con el debido respaldo res paldo legal y un sistema de garantías donde se escalan los recursos que alcanza la justicia contenciosoadministrativa. Para llevar a cabo un correcto funcionamiento de los colegios profesionales se dotan de unos instrumentos operativos: potestad normativa y potestad sancionadora. España

Según el profesor Eleuterio Gandía, los colegios vienen a cumplir una triple función: a.- Fijación de criterios de carácter científico-funcional b.- Refundir orientaciones éticas para el ejercicio de la profesión, publicadas en códigos de deontología profesional c.- Imposición de sanciones disciplinarias a los colegiados que incumplan esos criterios deontológicos. Valores identificativos de los códigos deontológicos españoles: El deber concreto es una peculiaridad propia y específica de cada profesión, pero existen unos deberes que pueden ser exigidos con carácter general, un esquema mínimo. Los valores o criterios que se identifican en diferentes códigos deontológicos nacionales son los siguientes: 1. Ind Indepe epende ndenci ncia a e imp imparc arcial ialida idad d 2. . Hones Honestid tidad ad e int integr egrida idad d 3. Se Secret creto o pro profes fesion ional al 4. Pu Publ blic icid idad ad

 

5. Inc Incomp ompati atibil bilida idades des 6. Com Compet petenc encia ia deslea desleall e intrusis intrusismo mo 7. Rel Relaci acione oness con los cli client entes es 8. Rel Relaci acione oness con el col colegi egio o 9. Relaci Relacione oness con los com compañ pañero eross 10.. Re 10 Rela laci cion ones es co con n ot otro ross age agent ntes es 11.. Re 11 Retr trib ibuc ucio ione ness ec econ onóm ómic icas as 12.

Respet Res peto o a la natu natural raleza eza y al med medio io amb ambien iente te

Revisaré los diferentes códigos deontológicos de los Ingenieros de Caminos Canales y Puertos, Abogados, Médicos y Arquitectos. Arquitectos. Comienzo por una inmersión en el código ético y deontológico de los ingenieros de Caminos Canales Puertos, estudiar la idiosincrasia propia del objeto deymi carrera.para Después haré una comparativa para determinar las similitudes y las diferencias entre ellos.

CODIGO ÉTICO Y DEONTOLÓGICO DE LOS INGENIEROS DE CAMINOS CANALES Y PUERTOS Estructura: Comienza con un preámbulo que en sus primeras líneas ya ya hace una manifestación de intenciones, ya que obliga a los Ingenieros a asumir una “exigente responsabilidad” respecto a tres colectivos: Clientes, compañeros y Colegio. No difiere de otras manifestaciones deontológicas profesionales, como más adelante expondré. En este preámbulo ya se refiere a los principios éticos, enumerándolos. Establece un carácter sancionador en referencia al art. 51 de los Estatutos.  Ampara sus códigos de conducta conducta en el Consejo Europeo Europeo y el Consejo Mundial, dando una dimensión global a este código, toda una declaración de intenciones que avala con el carácter sancionador.

 

Prosigue con un articulado numerado en trece artículos, sin divisiones. El primero aborda los valores éticos, enumerándolos en seis valores y compromisos. El artículo 2 vuelve a incidir en el carácter c arácter sancionador. El artículo 3 de la función social de la profesión de Ingeniero yindicativo, sus principios condelverbos en futuro lo quebásicos exponeque unaenumera obligación profesional a cumplir. El artículo 4 enuncia formación, dando relevancia a los conocimientos, igual que otras profesiones técnicas. El artículo 5 describe la actividad profesional con referencia a valores éticos y deontológicos describiendo minuciosamente éstos a través de la praxis diaria. Se detiene, dividiendo en trece puntos, aquellos aspectos de especial relevancia para el desarrollo del trabajo como Ingeniero. El artículo 6 nombra dos valores por encima de otros, escogiendo éstos, para resaltar la responsabilidad pública del Ingeniero, trasladándole la necesidad de ser garante de la legalidad EL artículo 7 nombra los deberes frente a sus clientes, c lientes, un aspecto común en todos los códigos deontológicos, también hace subapartados para resaltar los valores y la responsabilidad del Ingeniero frente al cliente. El artículo 8 describe la competencia leal y desleal. El artículo 9 expone el compromiso con la sociedad a través del medio ambiente y la utilización de los recursos naturales comprometiéndole en su trabajo. El artículo 10 hace una exposición de los deberes de los Ingenieros respecto a sus compañeros, volviendo a utilizar los valores promulgados anteriormente. El artículo 11 y 12 se reserva a la relación con el Colegio profesional y la obligación de visado. Por último, en el 13 da la potestad de asociarse a los Ingenieros para ejercitar la profesión.

 

Este código, con un articulado breve, mayor que el de los Ingenieros Industriales, por ejemplo, pero inferior a los que veremos posteriormente, tiene puntos básicos que son comunes a todos los códigos deontológicos, difiere, claro está, por la idiosincrasia de la profesión, que determina unos códigos de actuación diferentes. Pero propugnando los valores de legalidad, de preservar el bien común yfundamentales los derechos fundamentales.

 ANÁLISIS COMPARATIV COMPARATIVO O DE CODIGOS DEONTOLÓGI DEONTOLÓGICOS COS ESPAÑOLES

En este apartado desarrollo una comparativa con los códigos deontlógicos de cuatro grupos profesionales y a la vez haré referencia a otros de forma puntual. Código deontológico de Abogados, Médicos, Arquitectos e Ingeniero de Caminos Canale y Puertos. Iré intercalando tablas para expresar gráficamente las diferencias y semejanzas entre ellos.  A la hora de plantear plantear el estudio de los códigos códigos deontológicos emanados de colegios profesionales me he basado en autores como c omo Kaptein (2004) que analiza el contenido de los códigos éticos. Lugli, Kocollari y Nigrisoli (2009) que analizan los principios utilizados al escribir los códigos éticos corporativos y su contenido, así como su relación con el sector en el que operan. Donker, Poff y Zahir (2008) y Ki y Kim (2010) que analizan los aspectos destacados y menos destacados en los códigos éticos. Y, Canary y Jennings (2008) y O’Dwyer y Madden (2006) que establecen diferencias y similitudes entre los contenidos de los códigos éticos y códigos de conducta corporativos, todo ello recogido de la Revista Espacio, publicada 15/10/2020 por Rafael Delgado Alemany (https://www.revistaespacios.com) aunque difiero de algunos datos dados en ella, ya que en mi investigación existen mas códigos redactados a día de hoy. Hay una división clara de ámbito: ciencias de la salud, en la que encuadro al de Medicina, ciencias jurídicas,

 

último las de ámbito con su propio nombre  Abogados y por último  Arquitectura e Ingeniería, Ingeniería, y en concreto Ingeniería Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, ya que son homogéneos entre sí. Los códigos deontológicos son redactados por los propios colegios profesionales en España, aquí surge la dificultad debido a la polarización de los colegios profesionales , sus federaciones y las diferentes administraciones públicas, solo van a ser objeto de estudio los códigos elaborados por los Consejos Generales. Estructura: El código más amplio es el de Medicina y el mas breve, el de Ingenieros de Caminos Canales y Puertos. Cabe destacar que los de esta rama, suelen ser mas breves en general, como el de Ingenieros Industriales, sorprende el código de Ingenieros de Telecomunicaciones por ser exiguo, solo 13 artículos en cuatro hojas, incluido en el Reglamento de Régimen Interior del Colegio De Ingenieros de Telecomunicaciónes, capitulo IX. La diferencia de longitud, estructura, artículos, títulos son dispares, también la complejidad, por un lado, los de Abogados y Médicos, con una larga experiencia deontológica y amplia aplicación en el sector, son los mas estudiados, como fuente de conocimiento. Tengo que hacer referencia al juramento Hipocraticio que hacen los graduados como rito de iniciación en muchos lugares del mundo, siendo éste, un texto ético milenario que recoge obligaciones morales de los médicos para con sus pacientes, se calcula que se escribió entre los siglos V y III a.C Otro antecedente al código deontologico por excelencia, el de los Médicos, es la Oración de Maimonides, médico judío, nacido en Córdoba 1135 1204 El Médico expone el Juramento de Hipócrates y la Oración de Maimonides. 

Para la banca no existe exactamente ninguna norma que prevea un cumplimiento de tales exigencias morales de la profesión. Quizás podríamos preguntarnos si está reñida la moral con el dinero. Algún banco muy nombrado se ha atrevido a promulgar lo que llama Código de Conducta, que se pudiera asemejar a unas normas deontológicas pero solamente se refieren al comportamiento del que se exige: «Todos cuantos integramos X debemos de comportarnos con respeto

 

a las leyes y normas aplicables, de manera íntegra y transparente con la prudencia y responsabilidad que corresponde…». La verdad es que no es decir nada, pues se le supone a cualquier profesional que se precie. El sindicato Comisiones Obreras ha propuesto un código para los bancarios que promueva «los valores y la ética» a través de «los más altos niveles de conducta ética y profesional». Bueno, se están refiriendo a los bancarios, pero nuestra pregunta se refiere a los banqueros. Esta no es misión del sindicato, por ello hemos de acudir a las normas legales o reglamentarias sobre la banca para saber si existe alguna alusión a la deontología o la moral profesional.