Como Hacer Un Curriculum Vitae

 

 erson l Cómo ha hacer cer un CURRICULUM LUM VI VIT TAE

 C   ó  m  o h   a  c  e r     E  u    A n    T    I    V  C   U    M    U R    L R    U    C I      I  C     R    R  U    U    C

 U L    n   u M   r   e V   c   a I      h T  A   o   m    ó    C

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n Índice

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¿Qué es un currículum vitae? ¿Qué datos debe tener un currículum vitae?

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¿Cuales son los tipos de currículum vitae?

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¿Cuál es el tipo de currículum vitae más adecuado?

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¿Cómo se debe presentar un currículum vitae?

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¿Qué lenguaje o palabras es adecuado emplear en un currículum vitae?

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¿Qué es una carta de presentación?

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¿Cómo se redacta una carta de presentación?

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¿Se debe adjuntar siempre una carta de presentación con el currículum vitae?

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 Anexo 1

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 Anexo 2 

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 Anexo 3

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 Anexo 4

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 Anexo 5 

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 Anexo 6 

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 Anexo 7 

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 Anexo 8 

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 Anexo 9

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 ¿ Qu Quéé es un ccur urrr í c ulum vi vita tae?  e?  Un currículum vitae es un resumen de todas aquellas cosas que representan tu educación y experiencia en términos que sean de interés para el mercado laboral. La función principal del currículum vitae es despertar el interés de las empresas y así obtener una entrevista en la que puedas explicar en persona como tus competencias, conocimientos y experiencia pueden brindar apoyo en el desarrollo y gestión de la empresa a la cual postulas. Hay diversos tipos o estilos para hacer un currículum. Es usual que encuentres diferentes opiniones y versiones respecto a la manera adecuada de preparar un currículum vitae. Es importante que escojas un estilo de currículum que se acomode y represente de mejor manera aquello que quieras comunicar a la empresa u organización a la cual postulas.

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 ¿ Qu Quéé dat datos os debe tener un cu curr r í c ulum vi vita tae?  e?  Datos personales: Nombres y apellidos Dirección Teléfono fijo y teléfono celular (si se tiene) Dirección de correo electrónico (Email)

Objetivo: Es muchas veces considerado una información opcional. Es de mucha utilidad para comunicar a la persona encargada del reclutamiento reclutamiento cuál es el puesto de tu interés interés.. En el objetivo puedes escribir: escribir: El puesto específico que estás buscando. Las habilidades que deseas demostrar en el trabajo. Experiencias: tipo de puestos o rubro de empresas. Puedes escribir una sola de las tres o la combinación de ellas. Es importante ser muy específico con la información para que la persona de recursos humanos sepa con claridad a que área debe dirigir el currículum.

Educación: Nombre de los centros de estudios. Colocar en primer lugar el centro de estudios al que se haya acudido más recientemente. Carrera o especialidad Grado y título obtenido. Fecha en la que se proyecta terminar la carrera o ciclo actual (practicantes). Lo que a continuación se enumera es información opcional que puedes incluir en el rubro de educación: Cursos de especialización o en el extranjero Materias que son relevantes para el puesto que postula.  Idiomas Algún premio que hayas recibido que sea importante para el puesto que postulas. recibido (mencionar el nivel). Programas de computación que maneja.

Experiencia: Puesto que ocupaste. Nombre de la empresa u organización para la cual trabajaste. Fecha de inicio y término del trabajo. Descripción de responsabilidades.

Información adicional: Puede incluir idiomas, habilidades para la informática, intereses, deportes, actividades extracurriculares, servicio comunitario, etc.

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 ¿ Qu Quéé dat datos os debe tener un cu curr r í c ulum vi vita tae?  e?  Otras posibilidades de sección: Puedes aumentar una sección que consideres relevante para tus objetivos. Por ejemplo: Habilidades para la informática Habilidades de laboratorio Idiomas Trabajo en equipo Premios y honores

Referencias:  Si las referencias que tienes pueden influir de manera positiva en la persona que recibe tu currículum es recomendable que menciones su nombre, teléfono y ocupación. Es importante que antes de mencionar alguna referencia en tu currículum se lo comuniques a la persona que haces mención para que esté preparado en caso reciba la llamada de un futuro empleador.

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 ¿ C uáles uáles s on los tipos de c ur urrr í c ulum vi vita tae?  e?  Currículum General (ver anexo 1) Currículum Cronológico Cronológico II I (ver Currículum (veranexo anexo2)3) Currículum Funcional (ver anexo 4)

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 ¿ C uál es el tipo de curr cur r í cu culum lum vi vita taee má máss adecuado?  Para escoger el tipo de currículum más adecuado, debes responderte las siguientes preguntas: ¿Qué es lo que quiero comunicar a la empresa donde postulo? ¿Qué datos quiero que sobresalgan? ¿Cuánta información necesito escribir? De esta manera escogerás el currículum que mejor se acomode a tus intereses. Por ejemplo: Si postulas a un puesto donde tu experiencia laboral anterior tiene un peso muy importante para el puesto que solicitas, es recomendable utilizar un tipo de currículum cronológico porque otorga más importancia a la experiencia laboral. En cambio, si no tienes mucha experiencia laboral (un estudiante, por ejemplo) es mejor utilizar un currículum funcional que otorga mayor relevancia a las habilidades personales.

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 ¿ C ómo se s e debe pr pres esenta entarr un ccur urrr í c ulum vi vita tae?  e?  En primer lugar se debe tomar en cuenta a quien o donde se debe dirigir el currículum. Lo usual es que al momento en que sale la convocatoria las empresas indiquen el nombre de la persona o la dirección a la cual se debe dirigir el currículum. Si fuera el caso que presentas el currículum sin existir una convocatoria previa es preferible llamar antes a la empresa y solicitar el nombre de la persona a la cual se debe dirigir el currículum. Si en la empresa no pueden darte ese dato, otra posibilidad es dirigir el currículum al área de recursos humanos o de personal de la empresa. Es recomendable presentar el currículum en un folder, sobre de manila, vinifile o anillado. Procura que las hojas no estén agrupadas por un clip ya que este se podría desprender y algunas hojas se pueden extraviar. Otro punto importante es la limpieza. Hay que tener cuidado que las hojas estén impecables, sobre todo con las esquinas que suelen arrugarse. En lo que respecta a la foto, si la empresa no lo ha solicitado es opcional. Si lo considera relevante puede colocarla en la parte superior derecha de la primera hoja de su currículum y procurar que sea de tamaño carnet a blanco y negro o a colores con fondo blanco. Si prefieres escanear la foto, la impresora que utilices debe imprimir con muy buena calidad, de lo contrario la imagen quedará borrosa y parecerá un currículum improvisado y descuidado. Lo recomendable al momento de escribir el currículum en la computadora es utilizar tipos de letras estándares como Arial o Times New Roman que son bastante legibles y sobrias a un tamaño de letra entre 10 y 12 puntos. Si la empresa no lo ha solicitado es opcional presentar el currículum vitae documentado. No es recomendable presentar un currículum muy abultado porque puede causar malestar e incomodidad en la persona que los recibe y que por tanto es el encargado de clasificarlos. Sin embargo, para alguna información relevante o que necesite ser sustentada, si es apropiado adjuntar algún documento. Por ejemplo, si el empleo exige como prioridad tener conocimiento del idioma inglés, es importante no sólo mencionarlo en el currículum sino también presentar la copia de algún certificado que garantice el nivel de inglés del postulante.

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 ¿ Qu Quéé leng uaje o pal palabras abras es ade adecc uado eemple mplear ar en el c ur urrr í c ulum vitae?  Las palabras claves que se deben utilizar en un currículum vitae y que además te ayudarán a describir tus experiencias, intereses y cualidades son: analizar delegar  ejecutar enseñar fortalecer  investigar 

organizar  reorganizar  analítico disciplinado metódico realista motivar 

coordinar  desarrollar  estructutrar  facilitar  generar  mantener  responsable

programar  activo creativo eficiente objetivo talentoso

 A continuación continuación te proporcionamos palabras claves claves por áreas de interés y habilidades. habilidades.

Comunicación:  A yudar, aconsejar, yudar, aconsejar , consultar, consultar , contribuir, contribuir , cooperar cooperar, , coordinar, discutir, definir, definir, dirigir, explicar, expresar expresar,, influenciar, informar, inspirar, interpretar, entrevistar, combinar, negociar, promover, recomendar, representar, resolver, sugerir.

Creativo:  Actuar, abstraer, abstraer, adaptar, componer, componer, conceptuar conceptuar,, crear, diseñar, diseñar, convertir convertir,, dirigir, traza trazar, r, formar formar,, generar, ilustrar, imaginar, improvisar, integrar, innovar, pintar, realizar, planear, sintetizar, visualizar, escribir.

Finanzas:  Administrar, dministrar, analizar, valorar valorar,, revisar, presupuestar, presupuestar, calcular calcular,, convertir convertir,, evaluar, mantener, manejar, manejar, realizar, planear.

Proporcionar servicios:  Aconsejar, conse jar, atender, atende r, cuidar, entrenar, entren ar, coordin coordinar, ar, entreg entregar, ar, demost demostrar, rar, explicar, explic ar, equipa equipar, r, genera generar, r, examinar, instalar, publicar, referir, reparar, proporcionar, comprar, someter.

Organización:

 Alcanzar, lcanz ar, asigna asignar, r, administrar, adminis trar, consult consultar, ar, contro controlar, lar, coordinar, coordi nar, decidir, delegar, conver convertir, tir, dirigir, dirigi r, establecer, evaluar, conducir, negociar, ordenar, planear, dar la prioridad, producir, recomendar, señalar.

Contabilidad: Preparar, proyectar.

Investigación: Calcular, catalogar, recoger, conducir, correlacionar, criticar, diagnosticar, descubrir, examinar, experimentar, extrapolar, evaluar, recolectar, identificar, interpretar, investigar, vigilar, observar, ordenar, probar, repasar.

Habilidades manuales:  Arreglar, rregl ar, ensamblar, ensambla r, construir, constru ir, control controlar, ar, clasificar, clasifi car, diseñar, desarro desarrollar, llar, conducir, dirigir, instalar, instala r, inventar, mantener, vigilar, preparar, funcionar, reparar, probar.

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 ¿ Qu Quéé es una carta de pr pres esenta entacc i ón?  La carta de presentación es, como su nombre lo indica, una carta por medio de la cual uno mismo se presenta y establece sus objetivos. Además es una herramienta muy útil para resaltar información que sea de interés para el empleador. La carta de presentación no sólo es una vía para que enumeres tus cualidades, también le da una orientación al empleador acerca de tus habilidades para comunicarte, escribir, redactar y por supuesto la fluidez y claridad con la que transmites las ideas. Una carta de presentación correcta es aquella que no sólo se centra en uno mismo, sino también en las necesidades y requerimientos del empleador. Lo recomendable es que sea redactada en una hoja y que se utilice el mismo tipo de letra y papel con el que se imprime el currículum vitae.

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 ¿ C ómo se s e r eda edacc ta una carta de pr pres esenta entacc i ón?  Las mejores cartas de presentación son las cortas y las que van directo al grano. Generalmente tienen 3 o 4 párrafos que se pueden armar de la siguiente manera:

Primer Párrafo: Quién eres y qué es lo que des desea eass Breve introducción de tu persona y tu respectivo grado académico. Si eres consciente de la plaza a la cual postulas, menciónalo; de no ser así menciona tus áreas de interés. También También puedes utilizar este párrafo para hacer referencia a la persona que te recomendó o que te ayudó a entrar en contacto con la organización u otros factores que te motivan a presentarte. Si es posible menciona por qué estás interesado en esa organización y cualquier otra cosa que conozcas acerca de sus productos o servicios.

Párrafo medio: P or qué eres un buen cand candidato idato En uno o dos párrafos describe experiencias anteriores que puedan ser de interés para la organización. Céntrate en habilidades, actividades y experiencias pasadas que puedan contribuir a la empresa y al trabajo en sí. Si es posible demuestra que conoces algo sobre la empresa y el rubro al cual pertenece. Usa verbos que describan habilidades relevantes con las que puedas contribuir. Menciona los conocimientos especializados que tengas (computación, idiomas, etc.). Procurar ajustar las necesidades del empleador con tus intereses y experiencia.

Último párrafo: Des ped pedida ida / S ig uient uientee Paso Termina la carta mencionando que te gustaría conversar en persona las oportunidades laborales y otro tipo de información respecto al puesto y que estarías gustoso en llamarlo para concertar una entrevista. También También puedes escribir en el último párrafo tu disponibilidad para proporcionar información adicional y un agradecimiento a la persona que recibe la carta por su tiempo e interés.  A continuación continuación te proporcionamos varios ejemplos de cartas de presentación. Esperamos que sean de utilidad pero ten siempre en cuenta que tu carta de presentación tendrá mucho más valor si es original en vez de una copia de los ejemplos que aquí te presentamos. Es importante que ante todo mantengas la individualidad para que resaltes de la mayoría.

Ejemplo 1: Este tipo de carta se usa para responder a una solicitud específica de empleo que requiere la presentación de la carta, el currículum vitae y posiblemente otra documentación. (ver anexo 5)  Ejemplo 2:  Este tipo de carta se suele usar cuando no hay una solicitud específica de empleo por parte de la empresa. (ver anexo 6, 7, 8)

Ejemplo 3: Este es un tipo de carta de acercamiento para solicitar información sobre una organización o un campo, generalmente solicitando algún consejo o sugerencia. Son generalmente enviadas a un contacto específico que posiblemente le ha dado algún amigo o familiar. Dep Dependiendo endiendo de su propósito, usted puede o no adjuntar su currículum vitae con la carta. (ver anexo 9)

Nota: en algunos de los ejemplos de carta de presentación se hace mención a una posible llamada telefónica que podría efectuarse a la persona a la cual se envía la carta con el propósito de hacer el seguimiento de la misma. Es importante tener mucho cuidado en este punto porque no siempre todas las empresas están dispuestas a contestar ese tipo de llamadas y la insistencia puede ser contraproducente para tu selección. Por eso, maneja este tipo de situación con mucho tacto y sobre todo mucho criterio.

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 ¿ S e debe adjuntar s i empre una c arta de pr pres esenta entacc i ón co conn el currículum vitae?  No es imprescindible pero si muy importante presentar el currículum vitae con una carta de presentación. De esta manera podrás resaltar información que consideres relevante para el puesto que deseas. Asimismo, una carta de presentación personalizada para cada empresa denota un interés adicional por el puesto y no una simple repartición del currículum en busca de un golpe de suerte.

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 A nexo nex o 1

NOMBRE COMPLETO

 

Dirección Teléfono fijo Teléfono celular (si se tiene) Email

  Objetivo Opcional. Se puede incluir puestos de interés, habilidades que esperas usar.

E ducaci ucació ón  Nombrar primero el centro de estudio más reciente. Grado o título obtenido. Especialidades.

E xpe xper i enc ncii a  Nombrar primero la última experiencia experien cia laboral. Incluir fechas, puesto, nombre de la empresa u organización y descripción de responsabilidades. En lo posible orienta tu experiencia laboral mencionando habilidades y utilizando verbos que se adecuen al tipo de trabajo y/o puesto que estás  buscando.

H abi abi lida li dade dess Incluye habilidades especiales o talentos relevantes que demuestren iniciativa, liderazgo, criterio. En general, cosas que te gustaría que el empleador conozca de tu personalidad como por ejemplo facilidad de  palabra, idiomas, conocimientos de computación, etc.

 A ctivida ctividad des E xtrac xtracurr urrii cula ularr es Incluye actividades de servicio comunitario, proyectos personales, intereses, etc.

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 A nexo nex o 2

NOMBRE COMPLETO

 

Dirección Teléfono fijo Teléfono celular (si se tiene) Email

E duca ucación ción Nombre de la Universidad (1992 – 1997) Titulo que obtuvo Mencionar si perteneció al quinto o tercio superior. Nombre del colegio (1980 – 1991)

E xpe xperr i encia Nombre de la empresa (1999 – presente) Puesto (por ejemplo: Gerente de Marketing) Descripción (muy breve) de las responsabilid responsabilidades ades que desempeña. Nombre de la empresa (1998 – 1999) Puesto (por ejemplo: Jefe de Producto) Descripción (muy breve) de las responsabilid responsabilidades. ades. Nombre de la empresa

(1997 – 1998) Puesto (por ejemplo: Asistente de Marketing) Descripción (muy breve) de las responsabilid responsabilidades. ades.

I nforma nformación ción A di ciona cionall Habilidades en computación: Word, Excel, Flash, Photoshop. Idiomas Miembro de alguna asociación (por ejemplo: club ecológico del municipio, asociación de aficionados a la fotografía).

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 A nexo nex o 3

NOMBRE COMPLETO

Dirección Teléfono fijo Teléfono Teléfo no celular (si se tiene) Email

E ducación ucación (1992 – 1997)

Nombre de la Universidad Titulo que obtuvo. Mencionar si perteneció al quinto o tercio superior.

(1980 – 1991)

Nombre del colegio

E xperi xperi encia ( 1999 1999 – presente)

Nombre de la empresa Puesto (por ejemplo: Gerente de Marketing). Descripción (muy breve) de las responsabilidades que desempeña.

(1998 – 1999)

Nombre de la empresa Puesto (por ejemplo: Jefe de Producto). Descripción (muy breve) de las responsabilidades.

(1997 – 1998)

Nombre de la empresa Puesto (por ejemplo: Asistente de Marketing). Descripción (muy breve) de las responsabilidades.

H ab abii lida li dade dess Conocimientos de computación: Word, Excel, Photoshop. Idiomas.

I nform nfor mac acii ón ad adii ciona ci onall Otra experiencia laboral (por ejemplo: profesor particular). Miembro de algún club o asociación.

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 A nexo nex o 4

NOMBRE COMPLETO

Dirección Teléfono fijo Teléfono Teléfo no celular (si se tiene) Email

Objetivo Trabajar en el área de marketing de una empresa.

E ducac ducacii ón  Nombre de la universidad (1995 – 2000). 2000). Título obtenido.

H ab abii lida li dade dess

Creación – capacidad para crear y organizar campañas promocionales. Investigación – capacidad para investigar y analizar estudios de mercado y comportamiento del consumidor en general. Computación - muy buen manejo de programas de diseño y navegación en Internet.

E xper xper i encia nci a laboral laboral (1999 – presente) (1998 – 1999) (1997 – 1998)

Gerente de Marketing – nombre de la empresa. Jefe de Producto  – nombre de la empresa. Asistente de Marketing – nombre de la empresa.

Otro tipo de experiencia Profesor universitario.

I nform nfor mac acii ón ad adii ciona ci onall Inglés fluido. Dominio de técnicas de motivación y relajación.

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 A nexo nex o 5

Señor Pedro García Director Empresa XYZ Calle florales 123 – Surco

Estimado Señor García: Su descripción para un Asistente de Marketing en el aviso del Periódico XXX del día 11 de marzo sugiere que usted está buscando a una persona con mi perfil. En Julio, me voy a graduar de la Universidad XXX como bachiller en Ciencias de la Comunicación especializado en Marketing y Publicidad. Estoy interesado en aplicar mis estudios y experiencia en un puesto como ese. Como menciono en mi currículum, he realizado prácticas pre-profesionales pre-profesionales en la Empresa XXX por uño en el departamento de Marketing contribuyendo en la realización de dos importantes campañas  promocionales romocionales y el lanzamiento de un nuevo producto. Los últimos dos veranos realice prácticas pre profesionales en el área de Cuentas de la agencia de publicidad XXX donde adquirí: 1) amplia experiencia en el manejo de presupuestos para campañas; 2) habilidad para el trato con los clientes; 3) experiencia para el trabajo en equipo. Estoy convencido que mis intereses personales, mi perfil académico, y mi experiencia laboral encaja con sus necesidades y contribuyen con la misión de la empresa XYZ. Le agradecería tener la oportunidad de una entrevista personal en el momento que usted considere  pertinente. Me puede encontrar generalmente en el ####### después de las 3 p.m. o dejar un mensaje a cualquier hora.) Estoy deseoso por volcar mi energía, experiencia, y entusiasmo para trabajar en XYZ, esperando su pronta respuesta. Sinceramente,

Juan Pérez

N ota ota:: Si em empre pre que respondas respondas a un puesto específ específii co, trata tr ata de de demo mostr strar ar en tu carta car ta de de pr pr ese esentaci ntación ón que tu tu experr i encia cubre los requer expe requer i miento mientoss de la emp emprr esa esa.. E s incluso i ncluso benefi benefici cioso oso uti utililiza zarr algunas de las mi mi sma smass  pala lab bras que se usa usaron ron en la desc scri ri pció ción n del pue puest sto o. 

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 A nexo nex o 6

 Los Girasoles 123 Urb. Santa María  Magdalena Señor Jorge Suarez Empresa XYZ Calle ocho 789 San Isidro

Estimado Señor Suarez: El crecimiento global de XYZ y el rápido incremento en el número de compañías que constituyen su cartera de clientes es muy impresionante. Me estoy refiriendo particularmente al reciente artículo de XYZ que apareció en la sección económica de la revista XXX. Estoy interesado en desarrollar una carrera en consultoría y estaría especialmente interesado en el área de contratos con otras regiones. Actualmente soy un estudiante graduado de la universidad XXX y recibiré mi grado de Master en … (nombrar la especialidad) en Julio próximo. Además, tengo una base sólida de trabajos de investigación en regiones del sur oeste. A través de mi educación, he tratado de balancear mis trabajos de curso entre el estudio cuantitativo y cualitativo de los efectos económicos. Un reciente trabajo de investigación me dio la oportunidad de consolidar mis habilidades en el análisis económico y llegar a estar aún más familiarizado con  programas de informática de suma importancia, incluyendo Microsoft Project y Excel. Mi experiencia en investigación me ha dado la capacidad de recolectar y sintetizar datos para la solución de problemas así como varias oportunidades de trabajar como miembro en grupos orientados a la solución de  problemas. Finalmente, después de dos veranos como jefe de equipo en XXX, aprendí que puedo trabajar bajo presión y seguir manteniendo mi capacidad para tomar decisiones y acciones decisivas. Incluyo mi currículum vitae para su revisión. Estoy entusiasmado con la posibilidad de trabajar para una empresa pequeña y de rápido crecimiento como XYZ. La próxima semana lo llamaré a su oficina para hacer seguimiento a esta carta y para responder cualquier pregunta que usted tenga respecto a mi educación y experiencia. Espero poder conversar con usted. Sinceramente,

Juan Pérez

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 A nexo nex o 7 

Lima, mayo del 2001

Señor Antonio Silva Gerente de Recursos Humanos Empresa XYZ Luis Ulloa 345, piso 3 Surco

Estimado Señor Silva: Por medio de la presente, lo saludo atentamente y pongo a su disposición mi currículum vitae. Me encuentro revisando opciones en compañías que trabajen con elevados estándares de calidad, como es el caso de XYZ. Es por ello que me tomo la libertad de enviarle mi currículum para que sea evaluado y así puedan tenerlo en cuenta por si en algún momento tuvieran algún requerimiento dentro de alguna área que considere afín con mi perfil académico y experiencia. Le reitero mi respeto por su empresa y mi profundo agradecimiento por su atención. Me agradaría poder en algún momento concertar una entrevista con usted cuando lo considere pertinente. Atentamente,

Silvia Martínez

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 A nexo nex o 8

Lima, mayo del 2001

Señores Recursos Humanos Empresa XYZ Presente.-

De mi mayor consideración: Es un honor saludarlos y dirigirme a ustedes. Mi nombre es Luis Gonzáles Solar, tengo 23 años de edad, en diciembre pasado terminé mi carrera de Economía en la Universidad XXX, perteneciendo al Quinto Superior. Actualmente estoy siguiendo un curso de especialización en Economía Financiera organizado  por XXXX. Complementando Complementando mi p perfil erfil profesional, ten tengo go conocimien conocimientos tos de inglés e info informática. rmática. Con respecto a mi experiencia laboral, realicé practicas pre profesionales en la empresa XXX en el área de Consultoría y en la empresa XXX en el área de Estudios Económicos. Económicos. Me encuentro buscando una oportunidad de poder participar activamente en una organización, y pensé en XYZ por su prestigio y reconocimie reconocimiento. nto. Es por ese motivo que le adjunto mi currículum vitae para su correspondiente correspondie nte evaluación. Muchas gracias por su atención y su tiempo. Espero poder recibir pronto noticias suyas. Muy cordialmente,  

Luis Gonzáles Solar 

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 A nexo nex o 9

Los frutos 132 Surco 14 de abril, 2001

Señor Marcos Chavez Director Creativo Empresa XYZ

Estimado Señor Chavez: En Julio de este año me graduaré en Ciencias de la Comunicación de la Universidad XXX. Tengo un fuerte interés en la publicidad y muy pronto buscaré un puesto como asistente junior. Teresa Ríos me animó para contactarme con usted sugiriéndome que usted podría estar dispuesto a proporcionarme una visión acerca de las mejores maneras de identificar oportunidades oportunidades de empleo en su campo. Puede ser provechoso que usted sepa que terminé un puesto de verano en el departamento de Marketing de una empresa pequeña de alta tecnología, y he trabajado como encargado de la publicidad de la revista XXX. Creo que ambas experiencias son relevantes para mi futuro trabajo en publicidad. Tengo habilidades fuertes para la escritura y la comunicación, y espero establecerme rápido en el ambiente. Además, trabajar mientras realizaba mi carrera en XXX para financiar una parte importante de mi educación ha consolidado mis habilidades y determinación para administrar mi tiempo para perseguir y alcanzar mis metas. Estas habilidades, junto con mi afición por la fotografía, mi fascinación con el mercado del consumidor, y mis intereses personales en el área creativa de la publicidad han conducido mi fuerte interés en su campo. Me contactaré con usted por teléfono en una semana. Me gustaría concertar una breve reunión (20 – 30 minutos) con usted en su oficina en el momento que considere conveniente. Cualquier consejo o sugerencia que usted tuviera para un recién graduado que será un activo buscador de trabajo en algunos meses, sería apreciado. He adjuntado mi currículum vitae para darle una idea de mi perfil y experiencia. Yo comprendo que usted es una persona ocupada, y aprecio su tiempo. Espero poder conversar pronto con usted. Sinceramente,

Marta Delgado

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