Como ganar amigos e influir en las personas capitulos finales

March 29, 2019 | Author: Carla Millán | Category: Felicidad y autoayuda, Philosophical Science, Ciencia, Sicología y ciencia cognitiva
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TAREA Resumen del libro “Cómo ganar amigos e infuir en las personas”. Seis maneras para agradar a los demás. Regla No. 1 – Iner!sese sin"eramene por los demás. “Se pueden ganar más amigos en dos meses si se interesa uno en los demás, que los que se ganarían en dos años si se hace que los demás se interesen en uno.” Con esta frase comienza la segunda parte del del menc mencio iona nado do libr libro, o, la cual cual bási básica came ment nte e acon aconse seja ja inte interresar esarte te sinceramente en la vida de las personas que te rodean. El libr libro o pues pues,, menc mencio iona na como como ejem ejempl plo o a las las comp compañ añía ías s que que entrenan a sus operadores telefónicos, a saludar en cada llamada en un tono tono de voz voz que que tran transmi smita ta inter interés és  entu entusia siasmo smo,, de maner manera a que que el cliente sienta confort  se convenza del interés que tiene la compañía por su preferencia. !unado a lo anterior, queda claro que quien solo se interesa en uno mismo, tiene a su vez, las maores di"cultades en la vida. En mi caso, procuro siempre saludar a mis amigos con un #$ola, %Cómo estás&', a que me (e dado cuenta que de esta manera las demás personas nos sentimos más importantes e involucradas en la conv conver ersa saci ción ón.. El (ec( (ec(o o de preg pregun unta tarl rles es cómo cómo está están n prov provoc oca a una una con"anza  agrado casi instantáneo. Regla No. # – Sonr$a. El libro menciona #Proceda # Proceda como si fuera feliz y eso contribuirá a hace hacerl rlo o feli feliz” z”.. )e mane manerra que que si uno uno se leva levan nta por por la mañan añana a  comienza a tener pensamientos positivos, se decide a tener energía, a ser amable, a simplemente a sonreír, pese a cualquier obstáculo que pueda presentarse en el día, los resultados serán e*traordinarios. +amentablemente +amentablemente vivimos en una comunidad donde la amabilidad amabilidad  los los bueno enos gesto stos sor sorprend enden muc(í c(ísim simo  por lo tan tanto son son agradecidos de igual o maor manera claro está que una sonrisa (ace la diferencia, de un familiar, de tu pareja, de un amigo  mejor a-n, de un desconocido, nos cambia radicalmente el (umor.

i parte favorita dice/ “o es lo que tenemos o lo que somos o donde estamos o lo que realizamos, nada de eso, lo que nos hace felices o desgraciados. !s lo que pensamos acerca de todo ello”. 0 personalmente no pudiera estar más de acuerdo, creo en verdad que una actitud positiva traerá consigo, en cualquier situación, un resultado positivo. 1onreír es pues la manera más sencilla, económica, rápida  efectiva de enriquecer a nuestro prójimo  nosotros mismos. Crea felicidad, genera voluntad  con"anza. $ace la diferencia. Regla No. % – Re"uerde &ue para oda persona' su nombre es el sonido más dul"e e imporane en "ual&uier idioma. En esta regla el libro proporciona una serie de ejemplos de personas que deben su é*ito a un (ábito en particular, el memorizar  llamar a las personas por su nombre. 2or ejemplo 3im 4arle quien sin tener estudios, logró ser sumamente e*itoso, en gran medida por reconocer que a los (ombres les interesa más su propio nombre que todos los demás en la tierra así pues, 3im recordaba el primer nombre  detalles de la vida de miles de personas que en su momento, lo apoaron para lograr sus objetivos. +lamar a alguien por su nombre, al dar información o realizar una pregunta, le genera una sensación de importancia a nuestro oente, lo cual provocará a su vez, maor aprecio de su parte  podría traer bene"cios en el futuro. •

Regla No. ( – Sea un buen o)ene. Anime a los demás a *ablar de s$ mismos.

1er capaz de ponerse en el lugar de otra persona  de ver las cosas desde su punto de vista es la clave para que las personas a nuestro alrededor se sientan con con"anza  ganas de querer involucrase con nosotros. En el libro se menciona el ejemplo en el que +incoln le (ablaba en momentos de estrés, a un viejo amigo en sus reuniones, +incoln solía (ablar sin parar sobre temas especí"camente importantes para el mismo, sin solicitar la opinión o consejo de su amigo esto se debía a que el solo buscaba un buen oente, alguien que se mostrara

compresivo, en quien volcar sus ideas. 1u amigo era pues, un buen oente, capaz de (acer la diferencia solo con saber escuc(ar. 1aber escuc(ar, mostrarse compresivos  dar la razón en lo posible, aunado a dar cumplidos (onestos  a guardarse criticas destructivas, provocará que la persona más violenta  terca esté dispuesta a escuc(arnos  trabajar con nosotros. En mi caso, intento siempre comenzar una conversación preguntando e interesándome por la vida de mi interlocutor, de manera que él se sienta en con"anza, comprendido e importante para mí. Esto lo practico con mis amigos, mi familia  en el ámbito laboral a-n con más frecuencia. •

Regla No. + – ,able siempre de lo &ue inerese a los demás.

!sí como llamar por el primer nombre a nuestro interlocutor les brinda un sentido de importancia  relevancia en cualquiera que sea el asunto en cuestión, (ablar de sus intereses genera esa empatía  complicidad que se puede transformar fácilmente en amistad  bene"cios para ambas partes. Como lo mencionaba anteriormente, el comenzar una conversación (ablando de la vida de la otra persona, de sus novedades o pasatiempos, les provoca inmediatamente un agrado por nosotros, lo cual se verá re5ejado en los resultados que esperemos de la conversación. •

Regla No. - – ,aga &ue la ora persona se siena imporane' ) *ágalo sin"eramene.

2ara lograr agradar a los demás, el libro menciona que es esencial (acerlos sentir importantes. !l igual que escuc(ar nuestro nombre con frecuencia  (ablar de nuestros pasatiempos, escuc(ar elogios  señales de aprobación (acia nosotros, nos (acen sentir importantes. +a realidad es que todos queremos la aprobación de aquellos con los que nos relacionamos, queremos que nuestros méritos sean reconocidos  an(elamos un sincero elogio que nos de la sensación de importancia. Como menciona el profesor 6illiam 3ames/ #!l principio más profundo en el carácter humano es el anhelo de ser apreciado”.

Es por lo anterior que (ablarles a las personas de sí mismos pueden llevarnos mu lejos, inclusive (asta forjar una relación amistosa  productiva con ellos.

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