Codigo de Etica

 

Código de ética del Ing. Civil en Nicaragua

2013

 

Índice

Objetivos………………………………………………………… ..…………………..2

Introducción………………………………………………………………………… ....3

Código de ética de la asociación nicaragüense de ingenieros y arquitectos…. 4

Conclusiones…………………………………………………………………… .……10

Bibliografía…………………………………………………………………………… ..11

 Anexos……………………………………………………………………… .…………11

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Objetivos

Objetivo general

Conocer el código de ética de la asociación nicaragüense de ingenieros y arquitectos (ANIA).

Objetivos específicos

1. Analizar cada uno de los actos contrario a la ética establecidos en el código de ética ANIA.

2. Definir la importancia que tiene el código de ética de la ANIA.

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Introducción 

 ANIA es una organización que representa a la ingeniería en Nicaragua, la cual tiene como objetivo fundamental el desarrollo de la profesión en los ámbitos de la ingeniería y la construcción. La Asociación Nacional de Ingenieros y Arquitectos se formó hace 50 años específicamente en el año 1956, cuando 40 ingenieros muy jóvenes decidieron luchar por los intereses de la profesión. Su máximo promotor fue el ingeniero Modesto Armijo, quien se dio a la tarea de reunir a esos ingenieros y convencerlos de la necesidad de agruparse por el desarrollo de la ingeniería como en otros países. Después del surgimiento de ANIA se unieron más miembros; ingenieros y arquitectos muy reconocidos que trabajaban de manera independiente en el ámbito de la construcción. A través de su concepción de mantener siempre firme la posición de sus integrantes integrantes en cuanto al desarrollo de la profesión, es así que hoy en día ANIA vela por lla a garantía, estabilidad, duración y perpetuidad de las obras de ingeniería. La Asociación Nacional de Ingenieros y Arquitectos ha fomentado desde su fundación el que sus integrantes sean identificados en la sociedad, entre sus colegas y en el ejercicio profesional como individuos íntegros, con un pensamiento abierto al cambio, con la capacidad para transformar su entorno sin afectar al medio ambiente que lo rodea y a sus semejantes, a través de estar actualizados y preparados para tales propósitos.es por ello que se elaboró un código de ética integrando el esfuerzo y aportaciones de cada uno de los miembros que constituyen la organización. El código de ética tiene como función sensibilizar al profesionista en este caso el ingeniero para que el profesional se desenvuelva en un ámbito de honestidad legitimidad y enejercicio beneficio de la sociedad. Por tal razón en el presente se estudiaran los diferentes ámbitos para los cuales fue establecido el código de ética, pero antes se definirá el concepto de ética. La Ética es la ciencia práctica del bien, y el bien es lo que todos desean, ya que nadie actúa pretendiendo el mal, el bien propio del hombre es la inteligencia por lo tanto, el hombre ha de vivir según la razón. La Ética profesional o personal es un código personal de valores, las cuales el individuo les da a cada una un cierto peso, diferenciándolas y clasificándolas. de acuerdo a la profesión que realice , habrá un valor con una mayor jerarquía sobre las otras. 3  

 

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Código de ética de la asociación nicaragüense de ingenieros y arquitectos ANIA

Son contrarios a la ética los actos siguientes:

Para con la profesión: a) Todo acto, compromiso o práctica que tienda a desacreditar el honor y la dignidad de las profesionales de ingeniería y arquitectura. Esto se refiere aquel profesional que se compromete por medio de un contrato a ejercer una obra con la calidad, forma y el tiempo demandado en dicho contrato, de tal manera que no logra llevarla a cabo por razones o falta de conocimiento, no tomando en cuenta los elementos suficientes requeridos para dicha obra.

b) Anunciarse en lenguaje de propia alabanza o en cualquier otra manera que afecte la dignidad de la profesión. Esto se refiere

aquel profesional que “dice” que no solo es bueno en su

especialidad, sino que puede ejercer su trabajo en otra rama de la ingeniería, cuando en realidad no puede ejecutarlos, es decir, es aquel profesional que quiere demostrar más de lo que en verdad sabe.

c) Ejecutar de mala fe actos reñidos con las buenas técnicas o incluir omisiones culposas aun cuando sean en cumplimiento de órdenes de autoridades o mandantes. Esto se refiere cuando el profesional no actúa de acuerdo a las normas o procedimientos establecidos en la Ley o Reglamento que rige la Construcción.

d) Aceptar tareas sabiendo que puede prestarse a malicia, ser contrario al interés general. Esto se refiere cuando el profesional se involucra de manera consciente en actos indebidos, buscando casi siempre su propio interés y logrando perjudicar de manera directa al dueño del proyecto, o lo que es más importante aún, perjudica su propia integridad profesional.

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e) Firmar planos, especificaciones, dictámenes y memorias a informes que no hayan sido ejecutados, o visados personalmente. Pero no habrá infracción si al sentar su firma, indica previamente por escrito en el mismo documento la naturaleza de su intervención al respecto.

Esto se refiere aquel profesional que valida de manera consciente un proyecto u obra, cuando en realidad no tiene intervención alguna o no supervisa la misma

f) Asociar su nombre en propagandas o actividades ac tividades con personas o entidades que aparezcan indebidamente. Esto se refiere aquel profesional que no puede ser involucrado en actividades que perjudiquen el interés o la estabilidad del dueño en un proyecto u obra.

g) Usar de su posición profesional, para ensalzar de forma desmedida personas y cosas con fines comerciales y políticos. El ingeniero no debe de ninguna manera utilizar a otros profesionales para obtener beneficios en términos comerciales y políticos, ejerza cualquier su profesión alguna institución no puede vincularse con nadiemientras para realizar tipo en de negocios y menos para avanzar en términos políticos.

h) Recibir o dar comisiones u otros beneficios para gestionar, obtener o acordar designaciones de cualquier índole o el encargo de trabajos profesionales. Mientras el ingeniero trabaje para una determinada institución no debe utilizar su posición en ella para realizar trabajos fuera de lo establecido.

i) Responsabilizarse como ejecutor de una obra o trabajo de ingeniería o arquitecto, sin ejercer la vigilancia que el caso demanda y que está obligado. El ingeniero o arquitecto debe de responsabilizarse de las obras a realizar sin necesidad de tener la vigilancia a la cual está obligado.

Para con el público: a) El no prestar la debida atención a la seguridad de la vida y la salud del público y empleados que puedan estar afectados por trabajo bajo su responsabilidad

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Es obligación del Ingeniero estar pendiente de la seguridad ocupacional del lugar donde se mantengan sus colaboradores para preservar su vida y la del público en general.

b) Emitir opinión que no esté basada en un conocimiento adecuado y una convicción honesta sobre un asunto, cuando como testigo declare ante una corte comisión u otro tribunal. No se debe emitir opinión cuando no se está seguro de las consecuencias de sus comentarios principalmente cuando no tiene conocimientos precisos del tema y sin omitir la honestidad que como en todo profesional profesional es ffundamental undamental y más cuando se declara ante un tribunal.

c) El emitir como tercera parte afirmaciones, críticas o argumentos relacionados con asuntos de interés público que hayan sido inspirados o pagados por intereses privados a no ser que se aclare el nombre de quien se hace la aclaración. El ingeniero no puede afirmar ni criticar como tercera persona las obras públicas que hayan sido financiadas con fondos de instituciones privadas a menos que el acto sea de conocimiento, pero esto no se aplica solo a las instituciones públicas un profesional de principios no puede divulgar información de sus clientes mientras no sea autorizado, a menos que atente contra las leyes y reglamentos establecidos.

d) El expresar públicamente opiniones sobre un asunto de ingeniería o arquitectura sin conocer todos los factores pertenecientes al caso. No divulgar información de la cual no se tiene conocimientos ni argumentos significativos de cualquier caso u obra a elaborar.

Para con los Colegas: a) Utilizar ideas, planos o documentos técnicos sin el consentimiento de su autor Es decir tomar planos o documentos que no hayan sido creados por uno mismo y hacer uso de ellos sin permiso del autor, aprovechándose de sus ideas en otras palabras es plagiar, robar el trabajo de otra persona para sacarle algún beneficio propio. 6  

 

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b) Competir con otros asociados a base de honorarios menores a los fijados en el arancel aprobado por la asociación. Puede referirse por ejemplo: llega un trabajo a la asociación y para elegir a la persona que va a realizar ese trabajo, debe de haber una elección para elegir al profesional que este más calificado, cabe señalar que para cualquier miembro que lo gane, hay un arancel fijado por la empresa el cual es inalterable, pero talves hay una persona que quiere a toda costa obtener ese trabajo y recurre al hecho de rebajar sus honorarios, claro está que omitiéndolo ante la asociación con el fin de ganar el proyecto a realizar.

c) Lesionar falsa o maliciosamente, directa o indirectamente la reputación profesional, situación o negocio de otro ingeniero o arquitecto. Significa levantar falsos contra cualquier ingeniero con el fin de poner en entredicho su integridad profesional, perjudicándolo de esta manera en otros trabajos en que pueda desempeñarse dicha persona. Esto se da con aquellos que tienen envidia del éxito de otras personas, es por ello que acuden a bajezas de este tipo, ocasionando solo desastres en la profesión de un colega sin importarle las consecuencias que repercutirán en adelante para la persona afectada. Sin embargo hay justicia y después todo lo malo que hizo esa persona le será retribuido, y asi aprenderá la lección, claro si es que aprende.

d) Gestionar el puesto de otro ingeniero o arquitecto sabiendo que ya se ha tomado pasos definitivos para su contratación. En otras palabras es ambicionar el puesto que adquirirá un ingeniero arquitecto, y tratar de conseguirlo a toda costa, aun sabiendo que los p pasos asos para la contratación de su colega es definitivo. Esto se puede dar por varias razones, tal vez porque desde hace mucho tiempo, mucho persona ha estado anhelando ese puesto, sin embargo si no lo dicha eligieron es porque no es luchando la persona omás capacitada, es decir le falta más preparación. Otro motivo seria, que siente envidia por su colega y quiere obtener de cualquier manera todo lo que esta persona posee, en este caso es el puesto laboral.

e) Interponer influencias indebidas u ofrecer comisiones u otras prebendas, para tener trabajos profesionales, directa o indirectamente. Este caso se asemeja al explicado anteriormente, es decir; hay personas capaces de hacer cualquier cosa por obtener lo que quieren, en este caso entreverar o inmiscuir influencias, hasta ofrecer dinero, todo, únicamente con el objetivo de 7  

 

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obtener un trabajo profesional, que para él sea beneficioso porque de otra manera no harían esto.

f) Nombrar o intervenir para que se nombre en cargos técnicos que deben ser desempeñados por profesionales, a personas carentes del título. Esto es algo que mucho se da, no solo en el ámbito de la ingeniería sino también en todos los ámbitos laborales, donde hay personas que abusan del poder y en lugar de colocar a personas capacitadas para desempeñar un trabajo donde se requiere la experiencia y capacidad de un profesional, ponen a personas que no tienen ni la más mínima idea de cómo hacer dicho trabajo, todo porque tal vez esa persona es su familiar o su amigo, pero no se ponen a pensar que podría estar en riesgo el bienestar de muchas personas, no solo referente a su vida sino también a sus intereses económicos, pudiendo llevar a la empresa al fracaso total.

g) Competir deslealmente con los colegas que ejerzan la profesión libremente, usando la ventaja de una posición asalariada. Los ingenieros con un trabajo y salario fijo no deben de aprovecharse usando su posición como excusa para usar métodos no éticos contra los ingenieros que trabajan independientemente.

h) Fijar o influenciar el establecimiento el establecimiento de honorarios o remuneración por servicio profesionales cuando tales honorarios o remuneración representen evidentemente una compensación inadecuada para la importancia y responsabilidad de los servicios que deben ser prestados. En el caso en el cual un ingeniero tiene un área que requiere un servicio profesional, este tiene que pagar al especialista que le trabajara el valor justo por el trabajo que le haya realizado.

i) Aceptar el desempeño de un cargo en contra de la recomendación de la asociación cuando dicha aceptación redunde en prejuicio de otro asociado. No se debe contratar a un ingeniero a un ccargo argo cuando la recomendación está en oposición a lo expresado por la asociación y que en dicha contratación se vea perjudicado otro colega.

Para con los clientes o patrones: 8  

 

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a) Aceptar en beneficio propio comisiones, descuentos, bonificaciones u otras prebendas, de proveedores de materiales, contratistas o personas interesadas en la ejecución de los trabajos. Ningún ingeniero encargado de la obra debe aceptar dinero u otra cosa a cambio ajeno a su salario proveniente de personas interesadas en la ejecución del proyecto.

b) Revelar datos reservados de carácter técnico financiero o sobre los intereses confiados a su estudio o custodio por clientes o patrones. Cualquier ingeniero que este ejecutando un proyecto no debe revelar información de documentos confidenciales que le son confiados por el cliente o patrón.

c) Actuar para sus clientes o patronos en asuntos profesionales en otra manera que no sea la de un representante leal y si prejuicio, como depositario, arquitectura. experto o arbitro en cualquier contrato u obra de ingeniería o El ingeniero encargado de la obra no debe hacer otras funciones que no le corresponden, solo debe de actuar como un representante leal y si prejuicio, como depositario, experto o arbitro en cualquier contrato u obra de ingeniería o arquitectura.

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Conclusiones

En base a lo abordado se ha llegado a la siguiente conclusión:

Se logró conocer el código de ética de la ANIA el cual describe el comportamiento no aceptable tanto del ingeniero como el arquitecto en varios aspectos: la profesión, el público, los colegas y al cliente o patrón. Gracias a cada uno de estos, fue posible Analizarlos con mayor profundidad de tal manera, que se pudo ampliar los conocimientos acerca de cómo el ingeniero debe actuar y comportarse de manera correcta en el campo laboral.

Se analizaron cada uno de los actos contrario a la ética de tal manera que fuesen entendibles por cada uno de los los estudiantes de iingeniería ngeniería y de esta manera poder dejar en ellos una noción de lo que es ética, de tal forma que pueda ser tomada en cuenta en un futuro.

La importancia que tiene el código de ética de la ANIA radica en que al ponerlos en práctica se conseguirá una forma correcta de actuar , honorable, digna y altruista en cada proceso, proyecto y actividad.

Como futuros ingenieros es importante que cada uno tengamos conocimiento acerca del código de ética y la pongamos en práctica, ya que nos permitirá ser mejores (Responsables, Respetuosos, y sobre todo Honestos), tanto como personas y como profesionales.

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Bibliografía

1. Código de ética de la asociación nicaragüense de ingenieros y arquitectos ANIA. 2. Ética del ejercicio profesional .Gomar Silvia, Gómez Pedro. 2006 3. http://amerpages.com/spa/nicaragua/items/view/1576/asociacion-nicaragueensede-ingenieros-y-arquitectos

ANEXOS

1. ¿Cuáles son los valores indispensables para un ejercicio ético de la profesión? Justicia: Se puede entender como la voluntad de dar a cada uno lo suyo. El deber de justicia del profesionista se contrae desde el momento de recibir el título profesional. Un profesionista justo es cuando busca en su ejercicio la equidad entre sus derechos y sus obligaciones, o cuando no hace distinció distinción n en la calidad del servicio que ofrece a quienes lo demandan Responsabilidad: la responsabilidad como profesionista se ve comprometida, por un lado con el que lo contrata y por otro con la comunidad que recibe los bienes y servicios de la empresa u organización. en síntesis se puede decir que la responsabilidad es una obligación de asumir las consecuencias de los actos propios, y por tanto, estar obligados a prevenir las condiciones que pueden afectar tanto a los demás como a uno mismo. Discreción: el valor del secreto profesional es indiscutible. La relevancia de este aspecto del ejercicio se da desde la connotación del termino secreto, el cual se puede entender como una verdad conocida por pocos, que debe mantenerse oculta a otros al menos por tres razones:

1. Su revelación cause daño o disgusto a terceros. 2. Se ha hecho una promesa. existe un pacto o contrato en que, el que lo recibe se compromete a 3. Porque no revelarlo. 11  

 

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Honestidad: Uno de los valores que debe ser pilar fundamental del quehacer profesional es la honestidad. Una forma de definirla es a partir de su relación con la verdad. Una persona honesta no engaña, reconoce sus limitaciones, no trata de obtener beneficios personales a partir de la necesidad del otro, actúa conforme a lo que dice y piensa. La Honestidad profesional lleva a reconocer los problemas que se pueden resolver por nuestra capacitación de los que están fuera de nuestras posibilidades.

2. ¿Cuál fue el motivo por el cual se implementó el código de ética de Nicaragua? Cada profesión cuenta a términos generales con un código de ética a nivel mundial, sin embargo, cada país tiene sus propios códigos de ética de la misma manera que cuenta con sus propias leyes. Todos los profesionales tienen ciertos parámetros que respetar, los cuales son regulados por las normativas en este caso se habla de los códigos de ética. Estos son variables de acuerdo a cada institución. Precisamente el código de ética de los ingenieros y arquitectos así como los de las demás profesiones fueron elaborados con ese objetivo, regular el comportamiento dentro de la institución mientras se ejerza la profesión para lograr día a día mejores resultados en los proyectos

3. ¿Para que existe un código de ética del Ingeniero Civil? Para tener líneas claras y precisas con el fin de saber que aspecto puede desempeñar el buen ingeniero lo cual garantiza el realizar las labores de forma correcta con el objetivo de ejecutar bien la obra.

4. ¿Cuáles son los aspectos en que se pueden cometer actos contra le ética del ingeniero y arquitecto?        

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Profesión. Colegas. Público. Cliente o patrón.

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5. Ejemplifica una acción no ética que sea legales en los aspectos que abarca el presente código. Ejecutar de mala fe actos reñidos con las buenas técnicas: Cuando un ingeniero o arquitecto está ejecutando un trabajo y lo está haciendo de una manera distinta a la norma porque cree que es lo mejor, le ordenan que lo haga según las especificaciones al hacerlo de mala fe result resulta a que hace mal el trabajo lo que altera la calidad del mismo, lo hizo según la norma pero al hacerlo de mala gana afecta la calidad del trabajo.

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