CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL INGENIERIA MECANICA

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL INGENIERIA MECANICA CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

La ingeniería mecánica es una rama de la l a ingenieria, que aplica las ciencias exactas, específicamente los principios fisicos de la termodinamica. mecanica, ciencias de los materiales, mecanica de fluidos ya analisis estructural para el diseño y análisis de diversos elementos usados en la actualidad, tales como maquinarias con diversos fines (térmicos, hidráulicos, de transporte, de manufactura), así como también de sistemas de ventilacion, vehículos motorizados terrestres, aéreos y marítimos, entre otras aplicaciones.

Para poder ejercer a conciencia con responsabilidad y profesionalismo debemos tener en en cuenta los siguientes principios profesionales. profesionales. 

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Todo Ingeniero Mecánico considerará un deber y obligación practicar su profesión y actuar en su vida diaria de acuerdo con este Código de Ética Profesional. Todo Ingeniero, debe debe guiar, apoyar y promover promover el honor y dignidad de la profesión de Ingeniero Mecánico en armonía con las normas más elevadas de la ética en función del ejercicio de su profesión profesión Deberá interesarse en el bienestar común y aplicar sus conocimientos profesionales para beneficio de la humanidad en general día a día. Deberá desarrollar sus deberes con honestidad e imparcialidad y servirá con dedicación a sus superiores, sus empleados, sus clientes y al público en general. En todo caso propenderá a la humanización del trabajo y a la creación de mejores instrumentos de vida y tratará a sus trabajadores con verdadera  justicia social. Deberá esforzarse por aumentar la competencia y prestigio de los Ingenieros Mecánicos colaborando colaborando con con el fomento y aplicación de nuestra profesión profesión en todas sus actividades.

Se debe tener en cuenta además la práctica de valores y principios como lineamientos éticos: INTEGRIDAD: Ejercerá su profesión con honestidad, moralidad, imparcialidad y sirviendo con dedicación en las actividades que realice, atendiendo siempre a la verdad. HONESTIDAD:

Una de las cualidades que más buscamos y exigimos de las personas es la honestidad. Este valor es indispensable para que las relaciones humanas se desenvuelvan en un ambiente de confianza y armonía, pues garantiza respaldo, seguridad y credibilidad en las personas. IMPARCIALIDAD: Otorgará sus servicios profesionales sin importarle la posición social, creencias, sexo, edad, raza, credo, religión o preferencia política de la sociedad a la que entrega sus servicios. RESPETO: Significa valorar a los demás, acatar su autoridad y considerar su dignidad. El respeto se acoge siempre a la verdad; no tolera, bajo ninguna circunstancia, la mentira y repugna la calumnia y el engaño. INTEGRIDAD: Es una cualidad que nadie nos puede quitar, pero cualquiera puede perderla por hablar o actuar de manera insensata. Entonces, se implica rectitud, bondad, honradez, intachabilidad; alguien en quien se puede confiar. RESPONSABILIDAD: Es hacernos cargo de las consecuencias de las palabras, las decisiones y los compromisos, y, en general, de los actos libre y voluntariamente realizados, no sólo cuando sus resultados son buenos y gratificantes, sino también cuando nos son adversos o indeseables. Responsabilidad es también hacer de la mejor manera lo que nos corresponde, con efectividad, calidad y compromiso, sin perder de vista el beneficio colectivo. Implica asumir las consecuencias sociales de nuestros actos y responder por  las decisiones que se toman en los grupos de los que formamos parte.