Código de Ética de La UASD

 

INTRODUCCIÓN

Con este trabajo hacemos un recuento de los temas tratados en el código de ética de la UASD, bajo la resolución número 2012-!0, en este "emos un res esum umen en de los los si sigu guie ient ntes es tema temas# s# obje objeti ti"o "os, s, al alca canc nce e lo loss as$e as$ect ctos os im$ortantes %ue se inclu&en en esta, el $ensamiento estratégico, $rinci$ios & "alores 'undamentales $ara una buena organi(ación & cum$limiento de las norm no rmas as & re regl glam amen ento tos, s, la lass nor norma mass de cond conduc ucta tass comu comune ness a to todo doss lo loss uni"ersitarios, las normas de conductas es$ec)*cas, normas de conducta & deberes de los estu studiantes, la comisión de ética, las 'al alttas & las rec ecom omen enda daci cion ones es $r $res esen enta tado doss en es este te có códi digo go,, es$e es$era rand ndo o le less sea sea de $ro"echo & de interés le agrego mi o$inión a 'orma de conclusión+

 

Articulo 1.- OBJETIV OBJETIVOS OS l Código de ética de la UASD tiene como objeti"os# a&udar a la con"i"encia institucio insti tucional nal $or medio de "alores "alores $ersonal $ersonales es & colecti colecti"os "os $rom $romo"er o"er las $r.cticas laborales crear un ambiente laboral con"eniente donde se resalte el crecimiento $ersonal, la justicia & la "erdad 'omentar los deberes a los ser"idores de la uni"ersidad, $ara un mejor desem$e/o en la institución ser gu)as de a$o&o $ara el cuidado del $atrimonio & los intereses colecti"os & solu so luci cion onar ar los los co con nic icto toss étic éticos os %u %ue e se $u $ued edan an $res $resen enta tar r dis$ dis$on oner er de meca me cani nism smos os inst instit ituc ucio iona nale less en la de de'e 'ens nsa a de $atr $atrim imon onio io mo mora rall de la institución, tomar las medidas corr orres$ondientes en el caso del incum$limiento de las normas morales establecidas+

Artículo 2.- ALCANCE l có códi digo go de étic ética a ab abar arca ca de desd sde e la lass m. m.i ima mass auto autori rida dade dess ha hast sta a lo loss contrat con tratist istas as e eter ternos+ nos+ as aut autori oridade dadess & las de desig signada nadass en 'un 'uncio ciones nes de directores & su$er"isión al $ersonal interno de carrera, interno, auiliar, in"itado, jubilado, %ue estén bajo contrato al $ersonal administrati"o de carrera, tem$oral, consultores, asesores, $asantes, & cual%uiera "inculado con la uni"ersidad contratistas de obras, su$lidores & terceros interesados estudiantes de grado & $osgrado+

Artículos 3.- ASECTOS INCLUIDOS EN EL CODI!O DE ETICA as malas $r.cticas & 'altas cometidas $or los ser"idores uni"ersitarios en sus 'unciones según lo establecido en el reglamento de la institución este código resalta los deberes $or un ser"icio de calidad conser"ando la $arte de los derechos en el estatuto 3rg.nico & los 4eglamentos este código de ética $romue"e & resalta resalta los buenos $rinci$ios & "alor "alores es $ara el interés colec colecti"o ti"o & las obligaciones se deri"a de ellas sancionando a $arte negati"a de estos $ara lograr el cum$limiento de la misión uni"ersitaria+

Articulo Articu lo ".- EN ENSA# SA#IEN IENTO TO EST ESTRA RATE! TE!ICO ICO$$ R RINC INCIOS IOS % VAL ALORE ORES S &UNDA# &UN DA#EN ENT TALE ALES S DE LA UNIVE UNIVERS RSIDA IDAD D 'UE !UIAN !UIAN EL RESE RESENT NTE E CODI!O DE ETICA ste código tiene como misión contribuir con la cultura de nuestra sociedad 'ormar $ro'esionales cr)ticos tener res$onsabilidad 'rente a la 'ormación de una conciencia de la sociedad no de$endiente, re'or(ando los $rinci$ios sustentados $or los $ueblos %ue luchan $or la inde$endencia & bienestar reali ali(a (arr in"es n"esti tiga gaci cion ones es so sobr bre e las ca cau usa sass de dell su subd bde esa sarrrol ollo lo,, de la de$endencia & los $roblemas como consecuencias de estas $ara mejorar las

 

condiciones de la sociedad dominicana contribuir "alores a la 'ormación de una conciencia colecti"a de $rogreso, justicia & res$eto a los derechos del hombre hombr e 'ortalecer 'ortalecer el inter intercambi cambio o de conoci conocimien mientos tos con las insti institucio tuciones nes educati"as de todo el mundo, dentro del marco de los $rinci$ios mantener autocritica $ara el cum$limiento de la misión uni"ersitaria+ A su "e( tiene como "isión ser una institución de ecelencia & de lidera(go acadé ac adémi mico co co con n e*ci e*cien enci cia a ac acre redi dita tada da a ni"e ni"ell mu mund ndia ial, l, co con n un $ers $erson onal al docent doc ente e $r $re$a e$arad rado o & egr egresa esados dos de alt alta a cal cali*c i*caci ación, ón, de conoci conocimie miento ntoss & nue"as nue "as tec tecnol nolog) og)as as sus susten tentad tada a en "alor "alores es & as) con contri tribui buirr al des desarr arroll ollo o humano, $ara una sociedad democr.tica & solidaria+  5iene como $rinci$ios buscar el establecimiento de la "erdad, centrar su atención en atributos de dignidad, libertad & autonom)a de la "oluntad, $ara %ue decida $or s) misma, en un ambiente de res$eto a los derechos de los dem de m.s si sin n disc discri rim min inac aciión ni ning ngun una a en en'o 'oca cars rse e en reali ali(a (arr to toda dass la lass acti"idades & ser"icios con e*cacia, econom)a, im$arcialidad, trans$arencia & $artici$ación de todos+ ste código se sustenta de los siguientes "alores# solidaridad, como a$o&o de de'ensa de la institución & la sociedad en general trans$arencia# en los resultados laborales & de acuerdo con los reglamentos "erdad# como ra(ón de ser igualdad# ante la le& libertad# como 'undamento $ara el desarrollo del ser humano e%uidad# $ara reconocer lo %ue merece cada %uien $or su es'uer(o tolerancia# $ara a$render a trabajar dentro de la di"ersidad de com$ortamientos & $luralidad de $ensamiento $a(# $ara un ambiente de uniida un dad d & res$ s$e eto to res$on s$onsa sabi bili lida dad# d# $ara $ara cu cum m$li $lir co con n lo loss debe deberres con"i"encia# como estimulador de las relaciones humanas+

Articu Arti culo lo (.(.- NO NOR# R#AS AS DE COND CONDU UACT ACTAS CO CO#U #UNE NES S A TODO TODOS S LOS UNIVERSITARIOS Cum$li Cum$ lirr & ha hace cerr cu cum$ m$li lirr la lass le le&e &es s asist asistir ir re regul gular arme ment nte e & se serr $u $unt ntual ual im$lementar de 'orma regular los "alores a las labores de su categor)a, según seg ún sea el cas caso o el estudi estudiant ante e deb debe e ten tener er un com$ort com$ortami amient ento o digno, digno, hone ho nest sto o tene tenerr res es$e $eto to & co cort rtes es)a )a & most mostra rarr le leal alta tad d a lo loss su su$e $eri rior ores es,, com$a/eros & subordinados cuidar los intereses, bienes & ser"icios de la uni" un i"er ersi sida dad d re re$or $orta tarr cu cual al%u %uie ierr he hech cho o o situ situac ació ión n %ue %ue $ued $ueda a re$o re$ort rtar ar cual%uier hecho o situación %ue $ueda causar $rejuicio a la uni"ersidad & a cual%u cua l%uier iera a %ue est esté é en la uni"er uni"ersid sidad ad dar a conoce conocerr las in'orm in'ormaci acione oness $ertinente $erti nentess $ara mostrar trans$aren trans$arencia, cia, guardando en res reser"as er"as las %ue son

 

con*denciales %ue tenga %ue "er con el .mbito laboral ser $rudente dentro & 'uera de la institución, cuando la re$resenten de manera 'ormal "estir de 'orma adecuada al momento de re$resentar a la academia tener res$eto a los dem.s & tener buen léico no a&udar a otras $ersonas a "iolar los $rin $rinci ci$i $ios os & no norrma mass in inst stit ituc ucio iona nale les s asis asisti tirr a lo loss ac acto toss or ordi dina nari rios os & etraordinarios reali(ados $or los organismos académicos de la UASD el estudiante $uede ejercer su derecho con rectitud & honestidad no se debe tener $ri"ilegios o a$o&o de cual%uier ")a $ara un nombramiento, ascenso o aumento en la institución si no se cum$le con los méritos $ara ello dar a conocer el Código de 6tica de la UASD a los %ue est.n dentro de ella+

Articulo ).- CONDUCT CTA AS UNIVERSITARIOS

RO*IBIDAS

A

LOS

SERVIDORES

 5ienen $rohibido reali(ar acti"idades %ue no les corres$ondan a su res$o res$onsab nsabili ilidad dad asi asisti stirr al trabajo trabajo baj bajo o condic condicion iones es de alcoho alcohol, l, drogas drogas o estu$e'acientes, recibir regalos o sobornos $or los ser"icios o'recidos ser"ir a instituciones o $ersonas %ue $erjudi%uen a la UASD no cobrar de 'orma etracurricular los ser"icios $ro$ios de su cargo no usar sus 'unciones $ara sacar $ro"echo de las $ersonas no obligar a los em$leados a 'ormar $arte de acti"idades $ol)ticas, en su $ro"echo o en $ro"echo de otros, as) como de dar descuentos al $ersonal $ara %ue $artici$e en ellas no $uede ace$tar ser"i ser "icio cioss de nin ninguno guno 'am 'amili iliar ar acosar acosar seua seualm lment ente e u otro otro ti$o ti$o de acoso acoso contra cual%uier integrante, usuario o bene*ciario de la institución su$lir o "e "end nder er bien bienes o ser" ser"ic icio ioss o es esta tabl blec ecer er cu cual al%u %uie ierr ti$o ti$o de cont rato otenga con con 'amiliares o es $ersonas allegadas, con cual%uier institución en co la ntrat %ue $art $a rtic ici$ i$ac ació ión n de dell ca ca$i $ita tall & no co cont ntrat ratar ar en, en, nomb nombre re de la un uni" i"er ersi sidad dad a ninguno de estos recibir o $edir sobornos $or su labor & estas $ro$osiciones deben ser comunicadas a los su$eriores & a la comisión de ética utili(ar in'ormación $ri"ada de la institución $ara bene*cio $ro$io, 'amiliar o $ol)tico las dem.s %ue $roh)ban las le&es+

Artículo +.- NOR#AS DE CONDUCTA ESECÍ&ICA ARA EL ERSONAL ACADÉ#ICO Con lo re'erente a la "enta de material educati"o & acti"idades adicionales & etracurriculares se considera mala conducta cobrar dinero $or el re$aso,

 

$re$a $re$arac ración ión de mat materi eria a $r.ctic $r.ctica a %ue no sea sean n aut autori ori(ad (ados os "en "ender der lib libro ross $ubl $u blic icac acio ione ness de otro otross ma mate teri rial ales es a lo loss es estu tudi dian ante tes s no es cor corre rect cto o la orga organi ni(a (aci ción ón de ac acti ti"i "ida dade dess %u %ue e no es esté tén n "inc "incul ulad adas as a acti acti"i "ida dade dess académ aca démica icas s or organi gani(ac (ación ión de "ia "iaje jess "is "isita itass & e ecur cursio siones nes deb deben en tener tener la autori(ación de la escuela a %ue $ertenece & los recursos no deben ser manejados directamente $or los académicos+ Conicto de intereses $ara e"itar los conictos de intereses, los académicos no deben tener en clases 'amiliares de $ersonas mu& allegadas, en caso de ocurrir debe in'ormarse a la comisi sió ón genera rall de ética uni"ersit sitaria $ara tomar medidas corres$ondientes no recibir ningún ti$o de agasajos de estudiantes durante el tiem$o de docencia $ara tener alguna cali*cación %ue no se ha ganado+ Crédito a los autores & los derechos intelectuales los académicos deben dar crédito los autores de las obras %ue son usadas en acti"idad académica as)  como los derechos intelectuales corres$ondie corres$ondientes ntes también se debe $ro$iciar el reconocimiento los $roductos intelectuales usados $or los $artici$antes+ Actuali(ación est.ndares de calidad os académicos deben cum$lir con los curr)culums & $rogramas de las asignaturas, mantenerse actuali(ados en las .reas de com$etencia $ara una labor de alta calidad %ué se re*ere en los egresados+

Artículo ,.- NOR#AS DE CONDUCT CTA AS &UNCIONES AD#INISTRATIVAS AD#INISTRATIVAS

ESECÍ&ICAS

EN

LAS

Conictos de intereses# e"itar conictos de intereses en el desem$e/o de las 'unciones de un ser"idor uni"ersitario no deben de tomar decisiones, asentar cali*caciones & hacer e"aluaciones a 'amiliares o $ersonas a*nes, a menos %ue tenga autori(ación de su su$erior & bajo su su$er"isión no $artici$ar de acti"idades %ue tengan algún interés económico $atrimonial o de otra )ndole %ué cho%ue con sus 'unciones dentro de la uni"ersidad uso de e%ui$os & materiales, estos deben ser bien cuidados, usados con esmero & no se les har. uso distinto al %ue est. destinado+

Artículo .- NOR#AS DE CONDUCTA ESTUDIANTES LOS ESTUDIANTES

%

DEBERES

DE

LOS

deben cum$lir las le&es & reglamentos & dis$osiciones & acuerdos de las de lo loss or orga gani nism smos os uni" uni"er ersi sita tari rios os asis asisti tirr $unt $untua ualm lmen ente te a cl clas ase es & ot otra rass acti"idades establecidas como obligatorias $ara la asignatura tener en el aula un clima de armon)a, res$eto & una actitud $artici$ati"a basar su rendimiento $or méritos $ro$ios sin acudir a co$iar de otros o $r.cticas antiéticas $ro$iciar su $resentación e higiene $ersonal & tener una conducta digna dentro & 'uera de la uni"ersidad no usar instalaciones & e%ui$os de la uni"ersidad acti"idades $artici$ar & en contra la le&, %ueorgani(adas $erjudi%uen 'a"orecidas a otros & la imagen de laenuni"ersidad ende acti"idades

 

$or la uni"ersidad a&udar a la conser"ación de edi*cios, mobiliarios, e%ui$os & recursos naturales de la uni"ersidad "otar en las elecciones uni"ersitarias en la cual tiene $artici$ación+

Artículo 1.- CO#ISIONES DE ÉTICA  Co/isió0 0rl 4 étic$  sus 'uncio 'unciones nes se detall detallan an a contin continuac uación ión## i0trci5 i0t rci50$ 0$ r6ui r6uisitos sitos 4 7u0cio0/i 7u0cio0/i0to 0to  la comisión de ética est. integrada $or cinco uni"ersitarios acti"os o jubilados seleccionado $or el cons co nsej ejo o un uni" i"er ersi sita tari rio, o, & %ue %ue de debe ben n cu cum$ m$li lirr la lass sigu siguie ient ntes es cond condic icio ione nes# s# reco recono noci cida da tr tra& a&ec ecto tori ria a la labor boral al de su "i "ida da $ú $úbl blic ica a & $ri"a $ri"ada da no te tene nerr reconocida militancia $artidaria no ser candidato en los $rocesos electorales de la uni"ersidad o tener $artici$ación acti"a en los mismos no desem$e/ar $uestos de dirección en la institución+ l consejo uni"ersitario escoger a un $res $resid iden ente te & un se secr cret etar ario io++ os in inte tegr gran ante tess de la co comi misi sión ón de ét étic ica a uni"ersitaria ser asesinado $or un $er)odo de  a/os, su 'unción es honor)*ca & sólo sólo rec ecib iben en "i "i.t .tic ico o $or $or se sesi sión ón++ Atri8ucio0s# la lass de denu nunc ncia iass %u %ue e se real realic icen en se $u $ued eden en ha hace cerr me medi dian ante te o* o*ci cio o $ara $ara la con* con*de denc ncia iali lida dad d de dell denunciante si as) lo desea o directamente al organismo encargado "elar $or el cum$limiento del código de ética dar a conocer & $oner en $r.ctica el códi có digo go de étic ética a de la UASD UASD a todo todoss lo loss inte integra grant ntes es de la uni" uni"er ersi sidad dad inter$retar su contenido en medio de una situación %ue lo amerite conocer & decidir ante la dada de alguna situación antiética establecer la eistencia eistencia de un $roblema ético someter los $roblemas %ue se $resenten ante los consejos de 'acultades, recintos, a la comisión administrati"a del consejo unii"ersi un ersittar ario io,, dar dar su o$ o$iini nion one es cu cuan ando do se le sol solici cite te so som mete terr a las autoridades com$etentes los casos en donde ha&a "iolación administrati"as o $enales dar a conocer su o$inión cuando se le solicite, sobre la decisión de una Comisión de 6tica de 'acultad, recinto o centro elaborar el Certi*cado de conocimiento & com$romiso del Código de 6tica Uni"ersitario & reali(ar una acti"idad $ara &%ue los uni"ersitarios lo *rmen establecer lasrecintos, normas internas de ttrabajo rabajo organi(ación+ comisiones de ética ética 'acultades, recintos, centros & subcentros, $or cada uno de estos habr. una Comisión de 6tica, seleccionada $or el Consejo Directi"o, corres$ondiente $or un $er)odo de tres a/os, $udiendo ser reelectos, a $ro$uesta de todos los interesados, esta es tass comi comisi sion ones es re reci cibi bir.n r.n la lass 'ac 'acil ilid idad ades es lo log) g)st stic icas as $ara $ara ej ejer erce cerr su suss 'unciones+ 7 tienen las mismas atribuciones de la comisión general de ética+

Artículo 11.- DE D E LAS &AL ALT TAS % RECO#ENDACIONES Ls 7lts 9tics nacen del incum$limiento del código de ética las cuales según su grado ser.n a$reciadas $or las comisión es de ética+ stas 'altas a su "e( $ueden ser&'alta académica %ue según indi%ue el estatuto org.nico los reglamentos+ as ser.n 'altas aclaradas académicas a su lo "e(, $ueden

 

re$re re$resen sentar tar delito delitos, s, da/os da/os & $er $erjui juicio cios+ s+ D ls rc rco/ o/04 04ci cio0 o0s s, las comisiones cuando "eri*ca una duración de las normas se $roceder. la manera siguiente# in"itar a las $ersonas res$onsables de la 'alta & le saltaran la transmisión al código de ética del agua & les har.n de manera "erbal las sugerencias & recomendaciones %ue se consideren cuando los in"itados no asistan asist an de des$u s$ués és de do doss in in"i "ita taci cion ones es se le comu comuni nica car. r. $or escr escrit ito o la lass re'eridas sugerencias & recomendaciones recomendaciones si la transmisión al código de ética es $or 'alta cabe mica o administrati"a o $enal las comisiones dedica a las recomendaciones a los organismos $ertinentes de acuerdo estatuto org.nico los sacramentos de la institución+

CONCLUSIÓN

 

8ara concluir e$reso o$inión acerca decir de las%ue $arte $resente código de ética de la mi Uasd+ se $uede el negati"as código de del ética no se cum$le totalmente, ni dentro de la institución ni 'uera, dentro de los "alores esta la trans$a trans$arenc rencia ia la cual no se no se cum$le total & cabalmente cabalmente co como mo debe de ber) r)a, a, & ta tamb mbié ién n la res$o es$ons nsabi abili lidad dad %ue %ue es $ara $ara cum$ cum$li lirr lo loss de debe bere ress $ersonales &a %ue una $arte de los maestros no cum cum$len $len con ésta & eigen eigen %ue los estudiantes lo hagan en cuanto a las normas no todas se lle"an total & ca caba balm lmen ente te,, co como mo $or $or ej ejem em$l $lo o tene tenemo moss lo loss ma maes estr tros os %u %ue e acos acosan an seualmente estudiantes como también tenemos a los estudiantes %ue se $asan con los maestros, estas situaciones deben re$ortarse & no todo el mundo lo hace, también $odemos "er %ue cuando hacen cual%uier denuncia no le $onen la atención necesaria & %ue dichas comisiones deben $oner m.s atención a dar a conocer & $oner en $r.ctica este código $ara recalcar las consecuencias a todos los %ue estén en 'alta+