CODIGO DE ETICA DE INGENIEROS CIVILES DE JAPON.docx

CODIGO DE ETICA DE INGENIEROS CIVILES CIVI LES DE JAPON Percepciones Básicas 1. Del alba de historia humana hasta el día presente, la ingeniería civil ha contribuidoa la aseguración de la seguridad de los seres humanos y el enriquecimiento de sucalidad de vida por la construcción, mantenimiento, y dirección de capital socialelevada. La civilización corriente industrial sobre todo ha sido apoyada por logrostecnológicos, que notablemente ha mejorado las vidas de humanidad. Sinembargo, con la extensión y la diversificación de avance tecnológico, la influenciacausada por estos fenómenos sobre la naturaleza y sociedades drásticamente haaumentado en la complejidad y la magnitud. Los ingenieros civiles profundamentedeberían reconocer estos hechos y adherirse a los principios éticos de obligaciónautodisciplinada moral aplicando la tecnología avanzada. 2. La generación presente es responsable de asegurar la sostenibilidad decondiciones que apoyan vida para generaciones para venir. Esto es una misiónhonorable para los ingenieros civiles presentes para crear y conservar el entornoque realza la coexistencia de naturaleza y humanidad Código Ético de un Ingeniero Civil 1. Aplique su destreza para crear, mejorar, y mantener "una tierra hermosa nacional, " una vida salva y cómoda," y “una sociedad próspera ", así contribuyendo a la sociedad por su conocimiento y virtud con un énfasis sobre su dignidad y honor. 2. La naturaleza de respeto dando a la prioridad más alta con la seguridad, elbienestar, y la salud de generaciones hoy y en el futuro, y procurará conservar ytrabajar con la naturaleza y el entorno global para el desarrollo sostenible dehumanidad. 3. Valore la tecnología tradicional arraigada en culturas indígenas, contrate en lainvestigación y desarrollo de tecnología avanzada, promueva la cooperacióninternacional, profundice la comprensión mutua de otras culturas, y realce elbienestar y la seguridad de seres humanos.

4. Realizar trabajos de ingeniería civil desde una perspectiva más amplia base desus conocimientos especializados y experiencia independientemente de suafiliación organizativa. 5. Publicar informes y expresar opiniones basadas en su experiencia acumulada y laexperiencia, y que no esté a la altura de sus propias creencias y de la conciencia. 6. Toda la información pertinente relativa a la seguridad, la salud, el bienestar y eldesarrollo mundial sostenible, en un esfuerzo para llevar a cabo trabajos deingeniería civil irreversible que es de largo plazo y de gran escala en la naturaleza. 7. Mantener una actitud imparcial y justa para el público, los clientes de trabajos deingeniería civil, y él mismo mientras se realiza trabajo sinceramente. 8. Actuar como un agente honesto o el administrador de la empresa o del cliente enlo que respecta a trabajos técnicos. 9. Tratar a todos con justicia sin ningún tipo de discriminación respecto a la raza,religión, sexo o edad.

10. Realizar un trabajo en el cumplimiento de las leyes, ordenanzas, reglas yreglamentos, contratos, y otras normas, y no pueden dar, pedir, ni recibir directa oindirectamente cualquier compensación excesiva. 11. Comprender la función, las formas y características estructurales de la ingenieríacivil instalaciones y estructuras. En las actividades de planificación, diseño,construcción, mantenimiento, y la eliminación, aplicar no sólo tecnología avanzadatecnología tradicional pero así mientras preservando el ecosistema y la bellezaque contiene, mientras que cuidando de preservar patrimonio histórico. 12. Tratar de mejorar su propia experiencia, el estudio diligente conceptos y métodosde ingeniería, y contribuir al desarrollo tecnológico mediante la información a lassociedades académicas de los resultados de estos esfuerzos. 13. Tratar de cultivar recursos humanos utilizando de forma eficaz por su propiapersonalidad, experiencia y conocimientos al mismo tiempo que se brinda apoyo alos demás a mejorar su competencia profesional. 14. Los debates activamente explicar la importancia y el papel de su propio trabajo yresponder con sinceridad a cualquier crítica de tales explicaciones. Además,evaluar de forma objetiva el trabajo realizado por sí mismo/a y por los demás yexpresar positivamente opiniones individuales. 15. Vivir con el Código de Ética establecido por la sociedad, y al mismo tiempobuscando continuamente para mejorar la condición social de los ingenieros civiles.En particular, los miembros de la Sociedad deberá tomar la iniciativa de dignidadprofesional, observando este Código de Ética. Es necesario subrayar que, cuando hablamos de un código de ética no nos estamosrefiriendo a la ley. En gobierna y cumplidores de la ley sociedades como en el caso deJapón, hay suficientes profesionales en derecho, para proteger los derechos legales detodos los ciudadanos. En el código de ética, nuestra preocupación es con lo que esmoralmente incorrecto o hágale. Situaciones que requieren el ingeniero profesional aestudiar la moralidad de este se plantea acciones en circunstancias en las que puedanexistir conflictos de intereses entre los distintos profesionales y cualquier o todos de lasentidades, con lo que tiene que interactuar es decir, comunidad, empleado, cliente o a lapersona.El salón de un verdadero profesional es el cuidado y diligencia que ejerce en la ejecuciónde las funciones de su vocación profesional. El profesional tiene el deber de cuidar a losque él sirve para garantizar que sus intereses están protegidos y, en este sentido, no hayuna pauta que es lo que hace el código de ética es todo sobre. La importancia de la integridad Nuestros principios morales son las declaraciones de lo que consideramos las normas debuena conducta. Como un niño que pudo haber sido considerado un principio a lo largode la línea de "no mentir, no engañar o robar o tener algo que ver con aquellos que lohacen". Como lo hemos convertido en un adulto, tenemos que hacer las decisiones máscomplejas, a menudo reflexionar sobre nuestros principios cuando consideramos lo quedebemos hacer en diferentes situaciones. Ejemplo: Está bien mentir a proteger a alguien de los sentimientos?

Es aceptar a exagerar su experiencia de trabajo en su CV? Puede cortar algunas esquinas de un proyecto a fin de satisfacer los plazos?Si una persona actuar con integridad que actúa de manera que sean consistentes con supropio código de principio. De hecho, la integridad es una de las piedras angulares delcomportamiento ético. ¿Por qué promover la buena ética empresarial es importante? Tenemos que promover un ambiente de trabajo ético entre los empleados cuando lasdecisiones de negocio y ganar apoyo por ellos por las siguientes razones.1. Para proteger la organización o empresa y a sus empleados las acciones legales.2. Para crear una organización que funciona constantemente.3. Para producir un buen negocio.4. Para evitar publicidad negativa.5. Para obtener la buena voluntad de la comunidad, etc.