Caso Practico TI018 Jose Erlin Murillo Delgado

Trabajo y Tiempo en el Siglo XXI José Erlin murillo Delgado Universidad Europea del Atlántico Universidad Internacional Iberoamericana I beroamericana  Abril de 2018

Introducción. Dentro del marco conceptual de la asignatura TI018innovación, cultura y gestión del trabajo en la sociedad de la comunicación desarrollaremos el caso práctico titulado trabajo y tiempo en el siglo XXI, teniendo en cuenta las lecturas obligatorias y otras fuentes que consideremos oportunas consultar para llevar a cabalidad el desarrollo de esta tarea.

¿Qué

elementos del fordismo siguen vigentes en la mayoría de las instituciones ? División del Trabajo. Control, Tiempos Productivos del Obrero.

Reducción de Costos y Aumento de Circulación de la Mercancía.

Producción en Serie.

Sindicato.

¿Cómo Afronta Usted los Cambios en su Campo

Profesional? ¿Son Radicales? ¿le han Significado Perder  Algún Empleo?

Yo he trabajado los últimos 7 años en la Sociedad Medica Vida S.AS. Desempeñándome como jefe del área de sistemas donde los cambios más significativos han sido el paso de los servidores locales a los servidores web y del internet ADSL al internet dedicado estas dos transformaciones han acarreado un avance significativo en el área. A demás he afrontado estos cambios de manera normal porque yo fui el artífice de los mismos esto quiere decir las reformas a pesar de que son radicales no me han significado la perdida de mi empleo.

¿Cómo Generar Lealtad en un Ambiente Donde las Personas Rotan Tanto y tan Rápido en los Puestos de Trabajo? O

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Invierte más tiempo en el proceso de contratación: Contratar a una persona requiere mucho tiempo, pero contar con un proceso riguroso tiene sus recompensas cuando encuentras a la persona correcta. Invierte en tus empleados: Una buena relación laboral debe ser benéfica para ambas partes. Favorece varios caminos para crecer Las necesidades de tus empleados van evolucionando, por lo que puedes ayudarlos a crecer e inspirar lealtad en ellos ofreciéndoles oportunidades de avanzar. Impulsa a que tus empleados tomen decisiones: Una forma de inspirar lealtad es darles a los empleados una sensación de libertad y control.

Elabora un Esquema donde Señale 7 Ventajas y Desventajas de las Organizaciones Flexibles.

Investigue y Reflexione Sobre la Utilidad y Aplicación de los Siguientes Términos en el Contexto Organizacional. Downsizing. Concepto:   El downsizing es una forma de reorganización o reestructuración de las empresas por medio del cual se lleva a cabo una mejoría de los sistemas de trabajo, el rediseño organizacional y el establecimiento adecuado de la planta de personal para mantener la competitividad.

Rightsizing. Concepto:   Es un proceso que permite reestructurar y racionalizar una organización para mejorar su efectividad y reducir costos. En este caso la operación es menos drástica que la del downsizing.

Reingeniería. Concepto: Consiste en el nuevo pensamiento y el rediseño de los procesos operativos y la estructura organizacional, que se orienta hacia las competencias esenciales de la organización, para lograr mejoras radicales en el desempeño de las organizaciones.

Outsourcing. Concepto: (Art. 15-A LFT) En la LFT define outsourcing como “el   trabajo en régimen de subcontratación. Donde un patrón denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia, a favor de un contratante, persona física o moral, la cual fija las tareas del contratista y lo supervisa en el desarrollo de los servicios o la ejecución de las obras contratadas.”

Bibliografía. http://genesisjr2903.blogspot.com.co/ Génesis Sulbaran: división del trabajo, delegación de autoridad y departamentalización 2015-06-22T10:49:00-07:00 https://es.slideshare.net/GeronimoHernandez/presentacion-del-fordismo Gerónimo Hernández presentación del fordismo Publicado el 30 de ago. de 2014 https://www.blogger.com/profile/13685856234206074011 Fredo loves edi. 2015-06-06T11:26:00-07:00 Un blog para la gerencia.  Autores: Jorge Toyama Miyagusuku y Luis Vinatea Recoba: Como debe producirse la afiliación a un sindicato http://gacetalaboral.com/como-debe-producirse-la-afiliacion-un-sindicato/ Kevin Frenzel; Producción en seria vs producción por lotes: 2016-03-26T11:41:00-07:00 URL: http://tiposdeproduccioningunet.blogspot.com.co/2016/03/produccion-en-serie-vsproduccion-por.html Published 11 mayo, 2015 at 338 × 190 in docentes directivos. http://www.ensiibague.edu.co/portalnew/docentes-directivos/ Información de la ilustración de stock csp6656809, 2011-07-03 https://www.canstockphoto.es/divertido-constructor-conjunto-6656809.html

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