Caso Practico Medicina Laboral Reincorporacion Laboral

 

 

CASO PRÁCTICO: DATOS DEL TRABAJADOR Y PUESTO DE TRABAJO:  Anderson Suarez es un auxiliar de enfermería de toma de muestra extramural, quien labora para higuera Escalante en la la ciudad de Buc Bucaramanga aramanga hace ya 6 añ años, os, su trabajo es desplazarse en su moto a los hogares de cada paciente y tomar las muestras médicas según orden médica después de realizar su recorrido regresa al laboratorio para dar proceso de preparación preparación de las muestras y así ser analizadas por le bacteriólogo, su día día laborar inicia desde las 5:00 am hasta la 1:00 de lla a tarde.

ACCIDENTE LABORAR: el 23 de

noviembre del 2018

a las 9:30 am

 Anderson sufre accidente de tráns tránsito ito cua cuando ndo se dirig dirigía ía con las muestras médicas al laboratorio, el cual sufre un atrapamiento en la pierna izquierda entre la motocicleta y buseta ocasionándole un diagnostico inicial de DX: FRACTURA DE TIBIA Y PERONE DEZPLAZADA

CAUSAS: Según el dictamen por las entidades de transito el bus adelanta por la izquierda omitiendo la señal del pare y así colisionando c con on la motocicleta del trabajador. El trabajador inexperto en manejo de moto según su licencia tenía 1 mes de haberla adquirido. Falta de utilización de prendas pr endas adecuadas según ley para manejo de motocicleta. Falta de formación e información sobre los riesgos y las medidas y actividades de protección y prevención. No identificación del riesgo que ha ocasionado el accidente. Carencia de evaluación de riesgos laborales.

RECOMENDACIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS: Capacitar al personal en maniobras defecibas para evitar accidentes de tránsito.

 

 

Dotar a los trabajadores con la vestimenta adecuada para el manejo de motocicleta. Capacitar a trabajador en la identificación de riesgos que puedan ocasionarle un accidente laborar.

RECOLECION DE DATOS: Se recopila toda la historia clínica laboral del empleado, incluyendo exámenes ocupacionales. Como exámenes médicos realizados en las diferentes IPS y centros de salud en los que el trabajador recibió atención.

ANALISIS DE LA INFORMACION:   Anderson recibió asistencia médica en el cual se le realizaron 3 cirugías en el miembro inferior izquierdo y recibió 40 terapias físicas obteniendo 90 días de incapacidad.

TOMA DE DESICIONES:  el 23 de febrero del presentes año su especialista considera después de los 90 días de incapacidad que Anderson está listo para volver a trabajar con restricciones e indicaciones, la ARL ha estado atenta al seguimiento del caso el cual realiza un análisis del puesto de trabajo de  Anderson para seguir al pies de la letra las indicaciones propuestas por el especialista seguido así su REINCORPORACION LABORAL.

ACTA DE REINCORPORACION LABORAL Entidad de Salud FAMISANAR 2019  Accidente de trabajo  

X

Fecha: 10 MARZO DEL

Enfermedad general Enfermedad Laboral

Nombre: ANDERSON ALBEIRO SUAREZ GUARTOS  GUARTOS  Cédula de ciudadanía No: 1.098.722.413 1.098.722.413   Proceso: Acidentes laboral 23 de noviembre del 2019  2019  

 

 

Diagnóstico clínico de ingreso: Fractura de tibia y perone dezplazada  dezplazada  Diagnóstico clínico final: Fractura t ibia y perone dezplazada final: Fractura de tibia

Tipo de reincorporac reincorporación ión laboral:  laboral:  Reintegro post incapacidad  

x

Reubicación Orientación  Orientación 

SI   SI trabajo   Modificaciones al ambiente de trabajo

NO NO  

X

Adaptación al ambiente extramural  extramural 

X

Re-inducción   Re-inducción

X

Prueba de trabajo trabajo  

X

modificaciones   Reintegro sin modificaciones

X

modificaciones   Reintegro con modificaciones Reubicación temporal ( colocar tiempo en fechas) fechas)   Reubicación definitiva  definitiva 

X X

OBSERVACIONES:  OBSERVACIONES:  Se realizaran 3 seguimientos y se llevara la matriz de segumiento laboral

Orientación hacia el desarrollo de actividad de trabajo diferente de la laboral o hacia una actividad de mantenimiento funcional y calidad de vida. El 1 de marzo del 2019 siendo las 8:30 am se hace reunion el cual asiste  Anderson suarez (Trabajador), (Trabajador), wendy fuentes (Jefe inmediato) inmediato) Leidy Bueno (Cordinador de seguridad y salud en el trabajo) para efectuar la asignacion de tareas :

  Recepcion de muestras medicas traidas por los auxiliaries

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  Apoyo de tareas de archive

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  Coctactar al p paciente aciente para dar hora de su visita

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  Pausas activas



  Horas de Descanso cada 2 horas



  Su horario labora s se e modi modifica fica a 6 horas diarias por los proximos 3



 

 

meses.  A las siguientes recomendaciones enviadas por ARL el día 23 de marzo del 2019 al señor: Anderson Albeiro suarez Guartos CC: 1.098.722.413. 1. El paciente no puede laborar mas de 6 horas diarias por los proximos 3 meses 2. permanecer sentado hacienda pausas cada 2 horas Descanso de caminata de 15 minutos 3. no caminar por mas de 40 minutos concecutivos por los proximos 3 meses. Es de vital importancia para su proceso de recuperación el seguimiento de estas recomendaciones tanto en la actividad laboral como en su vida diaria y actividades fuera del trabajo.

Controles administrativos.

  Su horario laboral es: 8:00 am a 12:00 y de 1:00 a 3:00 pm   Fechas de las citas médicas o terapéuticas Control el 23 de mayo del 2019 10:30 am Terapias fisicas 3: 30 pm





Para constancia de lo anterior, se firman en Bucaramanga al 1 dia del mes de marzo del 2019.

JEFE INMEDIATO

COORDINADOR SST

TRABAJADOR

 

 

MATRIZ DE SEGUMIENTO LABORAL   FE CH CA A NO C ARE RG DE # MB C A O EV RE EN TO

DIA S DE INCAPA INC CIDAD APA CID AD

DURA FECH FECH CION A DE A DE DE RECOMENDA REINT RECO RECO EGRO CIONES MEND MEND LABO LABORALES ACIO ACION RAL NES ES

FECH A FIN DE RECO SEGUIMIENTO 1 MEND ACION ES

SEGUIMIENTO 2

SEGUIMIENTO 3

ESTADO

El dia 25 de abril del 2019 se realiza seguimiento al señor anderso suarez el cual no esta realizando las pausas activas idicadas, se procede a notificar a ARL

El dia 18 de mayo se realiza segumiento al señor anderson suarez el cual se evidencia cumplimiento de las idicaciones dadas, manifiestav tener dolor en el MII

24 de mayo del 2019 a la espera de indicacion es medicas.

1. El paciente no puede laborar mas de 6 horas diarias por los proximos 3 meses 2. permanecer sentado hacienda pausas 1 0 9 And 8 erso 7 n 2 Albe 2 iro 4 1 Suar 1   ez 3

Tom a de mues tra extra mura l

Au xilia r de enf  erm ería

23 de novi emb re de 201 8

Del 23 de noviembr e del 2018 al 23 de febrero del 2019 90

1 DE MARZ O DEEL 2019

cada 2 horas Descanso de caminata de 15 minutos 3. no caminar por mas de 40 minutos 23 de concecutivos por marzo del los proximos 3 2019 meses.

3 MESES

23 de mayo 2019

El dia 20 de marzo del 2019 se realiza seguimiento al señor anderson suarez en el cual se evidencia cumplimiento de las idicaciones dadas el 1 de marzo