caso practico la POLITICA Sanabria_Harvey.doc

Asignatura Implantación del Sistema de Gestión OHSAS 18001:2007

Datos del alumno

Fecha

Apellidos: Sanabria Muñoz Nombre: Jose Harvey

Mayo 19-2017

Caso práctico Trabajo: La Política Con más de 18 años de experiencia, XXX es líder tecnológico global en la industria eólica. Su respuesta integral en este mercado incluye el diseño, construcción, instalación y mantenimiento de aerogeneradores, con más de 24.000 MW instalados en 35 países y 16.300 MW en mantenimiento. XXX es también referente mundial en el mercado de la promoción, construcción y venta de parques eólicos, con cerca de 5.000 MW instalados y una cartera próxima a 24.000 MW en parques eólicos, en Europa, América y Asia. Además, mantiene una firme apuesta por el segmento eólico-marino, a través del desarrollo tecnológico e industrial, que evolucionará en los próximos años en paralelo a las necesidades del mercado. XXX cuenta con una treintena de centros de producción en Europa, Estados Unidos, China, India y Brasil y más de 8.000 empleados en todo el mundo. El equivalente anual de la producción de sus más de 24.100 MW instalados representa más de 5 millones de toneladas de petróleo (TEP)/año y evita la emisión a la atmósfera de una cantidad cercana a las 36 millones de toneladas de CO2/año. La presencia de XXX en el sector eólico es integral, abarcando todas las fases de desarrollo de un proyecto eólico, a través de las siguientes líneas de actividad: Diseño, fabricación e instalación de aerogeneradores. Con implantación industrial en Europa, Estados Unidos, Asia (China e India) y Brasil, la compañía apuesta por la consolidación de su presencia en países-objetivo, acompañando la evolución de los mercados y respondiendo a la expansión de sus clientes, y la mejora continua de la fiabilidad, eficiencia y disponibilidad de su cartera actual y futura de productos y servicios, que le permitirán trasladar a sus clientes una reducción del 20% del coste de energía en 2013 y del 30% en 2015.

TEMA 3 – Caso práctico

Asignatura Implantación del Sistema de Gestión OHSAS 18001:2007

Datos del alumno

Fecha

Apellidos: Sanabria Muñoz Nombre: Jose Harvey

Mayo 19-2017

La respuesta integral de XXX en el sector industrial eólico se completa con una amplia oferta de servicios de operación y mantenimiento (O&M), que realiza en 16.300 MW para más de 150 clientes, en base a una red internacional y un equipo de más de 2.500 profesionales, con el objetivo de responder a las necesidades de óptima disponibilidad y rentabilidad, con un menor coste de mantenimiento. El área de servicios es clave en el crecimiento rentable de XXX, por su contribución a la generación de ingresos recurrentes, la mejora de márgenes y la generación de caja. Sus nuevos programas contribuyen de forma determinante, además, a la optimización del Coste de Energía. La trayectoria de XXX como grupo industrial aporta un gran valor añadido en el sector y complementariedad con la presencia que, desde 1995, mantiene en la actividad de promoción y venta de parques eólicos, un negocio que orienta su gestión a la puesta en valor del know- how en el proceso de construcción, promoción y venta de proyectos eólicos. Hasta 2011, XXX ha puesto en operación 170 parques en el mundo con una potencia total instalada de cerca de 5.000 MW, y dispone de una cartera de 24.000 MW en distintas fases de desarrollo en Europa, América y Asia. La búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y soluciones energéticas, que contribuyan a su crecimiento sostenible a medio y largo plazo, lleva a la compañía a trabajar también en el desarrollo y análisis de nuevas actividades y mercados, bien para impulsar sus negocios tradicionales o como estrategia de diversificación de sus actividades, con el objetivo de identificar e invertir en empresas innovadoras, en los ámbitos de la generación de energías renovables, la eficiencia energética y la integración de energías en la red eléctrica. Pregunta del profesor Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad, define la política preventiva de la organización conforme a OHSAS 18001. Es importante mencionar que la política de Seguridad y Salud en el Trabajo que promueve OHSAS 18001 se debe alinear con la política general de la organización XXX, por lo que se debe tener claros cuales son los objetivos a seguir para el

TEMA 3 – Caso práctico

Asignatura Implantación del Sistema de Gestión OHSAS 18001:2007

Datos del alumno

Fecha

Apellidos: Sanabria Muñoz Mayo 19-2017

Nombre: Jose Harvey

cumplimiento como empresa de la política preventiva. La política preventiva que se establecerá se encuentra entre los elementos de más alto nivel de la organización debido a su posicionamiento a nivel nacional e internacional; por tal motivo en el caso del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001 se deben establecer objetivos y hay que invertir un gran esfuerzo y recursos para que quede bien definida y documentada por su alta demanda y presencia integral en el sector eólico. La política cuenta con toda la fuerza para definir la cultura de la organización XXX ya que con más de 18 años de experiencia y siendo líder tecnológico global en la industria eólica. La organización XXX tiene un compromiso de alta dirección en el cumplimiento de los lineamientos establecidos en la Norma ISO 18001, identificando los riesgos, requisitos legales, objetivos y programas, apoyando a la buena práctica profesional, para lo cual se debe comprometer a: -

Facilitar los recursos humanos, equipos, materiales, logísticos e infraestructura necesaria, para desarrollar el sistema de prevención de riesgos.

-

Identificar los riesgos, peligros y determinar los mecanismos de cumplimiento y los controles.

La política preventiva de seguridad y salud en el trabajo que tiene como compromiso cumplir la organización XXX y la cual se establece como definición del caso es la mejora continua de las condiciones de trabajo; esta tendrá como fin elevar los niveles de la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores en cada uno de sus centros de producción en Europa, Estados Unidos, China, India y Brasil y sus más 8.000 empleados en todo el mundo. La política de Seguridad y Salud en el trabajo incluye identificación y evaluación de riesgos, mecanismos de control de riesgos, investigación de accidentes e incidentes donde se verifica

la efectividad de todo el sistema;

Asumiendo la prevención de los Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, la prevención de daños materiales a la propiedad y todos aquellos daños que puedan generar impacto negativo al ambiente y la comunidad en general.

TEMA 3 – Caso práctico

Asignatura Implantación del Sistema de Gestión OHSAS 18001:2007

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Apellidos: Sanabria Muñoz Nombre: Jose Harvey

Mayo 19-2017

La Política preventiva del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo se encontrara documentada, revisándose

de manera periódica y se encuadrara para

establecer y revisar los siguientes objetivos en búsqueda de la mejora continua: 

Cumplir con la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y demás requisitos que la empresa suscriba.



Mejorar el desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo de manera eficaz y eficiente para cumplir con los cambios en las necesidades empresariales o legales.



Asegurar la participación mediante la formación e información a los trabajadores y personal que preste su servicio a la organización, haciendo efectivo el derecho de consulta de los mismos.



Efectuar auditorías sistemáticas que verifiquen el cumplimiento y efectividad de la política establecida.



Asignar por parte de la dirección los recursos humanos, financieros y materiales necesarios para desarrollar la política de prevención.



Determina los riesgos significativos de la empresa utilizando procesos de identificación de peligros, la evaluación de riesgos y la planificación de las acciones para controlar o reducir los efectos de éstos.

Adicionalmente, la organización XXX se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes actuales y futuros mediante la fiabilidad, eficiencia y disponibilidad de sus productos y servicios, y a su vez, buscara soluciones energéticas, que contribuyan a su crecimiento sostenible a medio y largo plazo con el objetivo de identificar e invertir en empresas innovadoras, en los ámbitos de la generación de energías renovables, la eficiencia energética y la integración de energías en la red eléctrica. La política será comunicada a todos los colaboradores que trabajan en XXX con el ánimo de fortalecer el vínculo organizacional, mejora de clima organizacional y el desarrollo de ventajas competitivas en el mercado

TEMA 3 – Caso práctico

Asignatura Implantación del Sistema de Gestión OHSAS 18001:2007

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Apellidos: Sanabria Muñoz Nombre: Jose Harvey

Mayo 19-2017

Bibliografía Garcia Balguieto Silvia. (2014). Implantación de un sistema de seguridad y salud laboral OHSAS 18001 Tomo V. La Rioja: ISBN Universidad Internacional de la Rioja .

TEMA 3 – Caso práctico