Caso Practico Construcciones Altura

June 17, 2019 | Author: oLAt oz | Category: Depression (Mood), Bienestar, Sicología y ciencia cognitiva
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caso practico...

Description

 Asignatura

Datos del alumno

Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevencin

Fecha  11/06/2018

Caso práctico Trabajo: Construcciones Altura Cons Constr truc ucci cion ones es Altu Altura ra,, S.L. S.L. es una una em empr pres esa a ei eica caa a al sect sector or e la cons constr truc ucci ci!n !n..  Actualmente la empresa está constru"eno un blo#ue e pisos. $a%i es uno e los trabajaores e la empresa #ue presta sus ser%icios como pe!n ese &ace tres a'os. $a%i está trabajano en el acabao e la parte superior e la (ac&aa, en la )cima planta. Al ser la *ltima planta el ei(icio, la empresa &a io almacenao " epositao en ella i(erentes materiales " e#uipos e trabajo #ue se encuentran ispersos por toa su super(icie. +n el esa esarr rrol ollo lo e su tare tarea, a, $a%i $a%i  em empl plea ea e (orm (orma a cons consta tant ntee una una sier sierra ra circ circul ular ar,, "  ocasionalmente la piera esmeril. La sierra circular no tiene un mantenimiento aecuao: sus iscos se encuentran en mal estao " tiene los cables pelaos. Aemás, el interruptor e la sierra circular se encuentra mu" pr!imo a las correas e transmisi!n, " $a%i ebe introucir la mano en el interior e la má#uina caa %e- #ue #uiere ponerla en marc&a. ara reali-ar esta tarea, $a%i solicita a"ua en alunas ocasiones a $aniel, #ue es el encarao ese &ace más e %einte a'os el empleo el martillo neumático.

 Ana es la irectora aministrati%a aministrati%a e Construcciones Construcciones Altura, S.L. Su jornaa es e nue%e &oras iarias e lunes a sábao. $ese &ace unos meses, ebio a la crisis econ!mica " a las i(icultaes e tesorera e la empresa, su acti%ia principal consiste en reneociar las euas " en tratar e ar %iabilia (inanciera a la compa'a.

+n el *ltimo a'o %arios trabajaores e la empresa Construcciones Altura, S.L. &an estao en situaci!n e incapacia temporal por i(erentes moti%os:

os) su(ri! una lesi!n ocular al pro"ectársele (ramentos e maera mientras empleaba el talaro en la (ase e acabao e las %i%ienas. ero su(ri! una lesi!n lumbar mientras caraba sacos e cemento.  Ana &a estao tres meses e baja como consecuencia consecuencia e episoios e ansiea ansiea " epresi!n le%e. $aniel &a paecio una necrosis el semilunar, enominaa en(ermea e ienb3c4  5a(ectaci!n osteoarticular. osteoarticular.

T!MA " # Caso $r%ctico

7 ni%ersia 9nternacional e La ioja 5;9

 Asignatura

Datos del alumno

Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevencin

Fecha  11/06/2018

Preguntas del $ro&esor Con los atos (acilitaos en el caso práctico " los #ue necesites etraer e la unia:

1. Se'ala los i(erentes riesos laborales a los #ue está epuesto $a%i en su trabajo, inicano la isciplina pre%enti%a a la cual se asocian e manera pre(erente. 2. Cali(ica los i(erentes procesos e incapacia temporal su(rios por los trabajaores e Construcciones Altura, S.L.

'bjetivos < 9enti(icar los riesos eistentes en una situaci!n planteaa, asociánolos a su isciplina corresponiente.

< Saber cali(icar un suceso e incapacia temporal como acciente e trabajo o en(ermea pro(esional.

Criterios de evaluacin < Criterios de contenido ()* +,o

Se'alar los riesos #ue se pueen proucir en el caso escrito en las tres especialiaes pre%enti%as. 5=0 >

o

Cali(icar correctamente los i(erentes supuestos e incapacia temporal planteaos en el caso práctico, i(erenciano entre acciente e trabajo, en(ermea a pro(esional, acciente no laboral " en(ermea com*n. 5?0 >

< Criterios (ormales " e estilo (.* +,o

o

@ibliora(a e consulta e acuero a criterios AA seta eici!n. 510 >  Ajuste e la etensi!n máima " respeto al tama'o e la letra, la (uente " los márenes el ocumento. 5? >

o

+stilo e reacci!n " ortora(a correcta. 5? >

< /ota im$ortante: Se consierará irectamente suspensa la acti%ia en caso e #ue se inclu"a en su esarrollo e bibliora(a leislaci!n eroaa o normas e re(erencia anulaas.

T!MA " # Caso $r%ctico

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 11/06/2018

!0tensin m%0ima: = páinas, (uente eoria 11 e interlineao 1,? 5incluia la  bibliora(a. Bárenes superior, in(erior, i-#uiero " erec&o a 2,? cm.

1es$uesta Pregunta 23 4e5ala los di&erentes riesgos laborales a los 6ue est% e0$uesto David en su trabajo7 indicando la disci$lina $reventiva a la cual se asocian de manera $re&erente3 Factor de riesgo

1iego laboral

Disci$lina $reventiva

Conici!n el local e trabajo 



Dalta e oren " limpie-a en la super(icie el área e



Caa a mismo ni%el

trabajo3



isaa sobre objetos



Caa a esni%el



Seuria en el trabajo

Trabajos en altura a 10 pisos e la super(icie



Seuria en el trabajo

Ma6uinas7 e6ui$os y herramientas 

so e sierra circular con



Cortes, amputaciones

iscos en mal estao



Atrapamientos



osiciones repetiti%as



Sobres(uer-os



uio ambiental



ro"ecci!n e



Seuria en el trabajo



+ronoma



Eiiene inustrial



Seuria en el

partculas 

Sierra circula con cables



pelaos 3 

so e piera esmeril

Contacto el)ctrico irecto e inirecto.



Cortes, amputaciones

trabajo 

Seuria en el trabajo

'rgani8acin del trabajo 

Dalta e control



Apo"o e personal no capacitao para

T!MA " # Caso $r%ctico



sicoloa aplicaa

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Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevencin

 11/06/2018

reali-ar ciertas tareas

1es$uesta Pregunta .3 Cali(ica los i(erentes procesos e incapacia temporal su(rios por los trabajaores e Construcciones Altura, S.L.

Trabajador  Ana

Motivos de baja +pisoios e ansiea " epresi!n

4uceso de inca$acidad !n&ermedad $ro&esional, oriinaa por la cara mental por el

incremento

e

la

 jornaa e trabajo, #ue puee

ocasionar

inestabilia emocional, irritabilia, ansiea

"

estaos

epresi%os #ue pueen ser permanentes os)

Lesi!n ocular por (ramentos e maera

 Accidente

de

trabajo7 #ue se oriina al

esarrollar

las

acti%iaes e acabao e %i%ienas, ose puo no &aber utili-ao la protecci!n ocular. ero

Lesi!n lumbar, carao e sacos e cemento

 Accidente de trabajo, ebio al sobres(uer-o #ue reali-a al ejecutar mo%imiento e

caras

e

(orma

inaecuaa. $aniel

;ecrosis e la semiluna, en(ermea e !n&ermedad ienb3c4 

$ro&esional, acuero ocumento

T!MA " # Caso $r%ctico

e

con

el DDC-

7 ni%ersia 9nternacional e La ioja 5;9

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Datos del alumno

Fecha

Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevencin

 11/06/2018

TME-03 el 9;SET,

$aniel lle%a 20 a'os reali-ano

el

mismo

trabajo con el martillo neumático, conoce

"

no

se

al*n

anteceente traumático por

lo #ue se asume

como

en(ermea

pro(esional.

9:9;:'
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