El Banco del Oriente se fundó en 1960 como una de las muchas inversiones de la imperio o familiar la entonces aristocrática familia Ugarteche. Esta institución le dio al imperi solidez que necesitaa !ara consolidar sus o!eraciones tanto dentro como fuera del !a"s. #or su mis misma ma nat natura uralez leza$ a$ es decir$ dec ir$ !or tr tratar atarse se de una invers inv ersión ión de carácter familiar$ la estructura que heredó el Banco no fue sustancialmente diferente de la sim!le. En 19%0 el Banc Bancoo del Oriente fue toma tomado do !or el &oie &oierno rno 'evoluciona 'evolucionario rio ( asociado asociado con la anca del Estado) a !artir de ese momento los sucesivos directorios que se instauraron dedicaron gran !arte de su esfuerzo a estailizar la institución. *asta 19%9$ las las acti activi vida dade dess del del a anc ncoo es estu tuvi vier eron on se sesg sgad adas as al ot otor orgam gamie ient ntoo de cr cr+d +dit itos os ( se descuidaron otras áreas$ indirectamente !roductivas. ,on la a!ertura democrática$ a !artir de 19-0$ se camiaron casi totalmente los cuadros en el e!artamento de ,r+ditos) con estos !recedentes$ el mane/o del anco ( de su área de cr+dit cr+ditoo fue sum sumam ament entee vul vulner neral alee al !od !oder er !ol"ti !ol"tico co ( los nuevos nuevos cu cuadro adross no estuvieron identificados con la institución. Entre 19-0 ( 19- huo tres gerentes generales ( aunque se mantuvo un mismo !residente en el irectorio$ dichos camios originaron igual nmero de modificaciones en la los estructura organizativa ( de sus res!ectivos cuadros) los camios tami+n afectaron !rocedimientos de traa/o$ las formas de actuar$ el control$ la evaluación ($ ($ sore todo$ el rrendimiento. endimiento. En la actualidad$ el Banco del Oriente cuenta con alrededor de 2$000 traa/adores$ entre em!leados ( funcionarios) uena !arte de este !ersonal es de edad avanzada) la gran ma(or"a de sus traa/adores e inclusive funcionarios no !oseen estudios su!eriores ni han tenido o!ortunidad de reciir una ca!acitación formal. En el de!artamento de ,r+ditos destacan dos homres que constitu(en el e/e de las o!eraciones3 el 4r. 5áez$ 5áez$ &erente de ,r+ditos ( 7ercado$ ( el 4r. Bustamante$ &erente 8d/unto de ,r+ditos ( O!eraciones. El 4r. 5áez es una !ersona mu( dinámica ( em!eosa) denota en sus !alaras la inconformidad frente la situación que afronta el Bustamante$ anco ( sore frente la influencia !ol"tica en atodas sus actividades. El 4r. en todo camio$ es auna !ersona más !ausada ( calma$ !osee el t"!ico tem!eramento del homre de la 8dministración #lica3 a!egado a las normas ( a la le($ no hace ni dice más de lo que dee. Estos dos tem!eramentos tan o!uestos son el foco de muchas de las dis!utas ( desac des acuer uerdos dos en el de! de!art artame amento nto)) 5áez 5áez de deee re! re!ort ortar ar a Bustam Bustamant antee un inform informee !ermanente de las o!eraciones que ca!ta ( e/ecuta el de!artamento ( muchas veces frente a la recomendación de 5áez acerca de la conveniencia de decidirse !or una alternativa revolucionaria !ero mu($ riesgosa$ Bustamante la rechaza con el argumento que el anc anco$ o$ en la situaci situación ón en la cual se encu encuentra entra$$ no !uede darse el lu/o de o!erar con un alto "ndice de riesgo. El argumento de 5áez al res!ecto es que el anco no !ondrá salir de la situación en la que se encuentra si no arriesga. El irectorio$ conocedor de lo que sucede en el e!artamento de ,r+ditos$ alega que la !ermanencia de estas dos !ersonas en el mismo es necesaria deido a que los tem!eramentos tan o! o!ue uest stos os func funcio iona nann como como me meca cani nism smos os de au auto toc con ontr trol ol)) lo loss tr tra aa/ a/ad ador ores es de dell de!artamento !iensan lo contrario$ !lantean que un de!artamento con !ersonas que
com!artan un mismo criterio funcionar"a me/or$ (a que el clima organizacional de/ar"a de ser lo tenso que es. En vista de la mala situación !or la que !asa el anco$ su &erente &eneral$ el 4r. #once de :eón$ convoca a una 4esión de ,onse/o con carácter de urgencia$ con la finalidad de reunir a los !rinci!ales elementos del e!artamento de ,r+ditos !ara que cada uno e;!onga lo que desde sus diferentes !ers!ectivas consideran que son los !rinci!ales !rolemas del anco$ de manera que sea !osile evaluar en equi!o una serie de alternativas de solución ( com!rometerse todos ( cada uno a e/ecutar las decisiones a las que se llegue en dicha /unta. Es as" que se convoca al 4r. 5áe 5áez$ z$ &erente de ,r+ditos ( O!eraciones) al 4r. Bustamante &erente 8d/unto de ,r+ditos ( O!eraciones) al 4r. & O'&8>&'878 '878 E: B8>,O B8> ,O E: E: 0'E>ME 0'E> ME
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